| Proces rekrutacyjny |
ETAP 1 Obserwuj aktualne oferty pracy w zakładce Kariera na stronie www.promag.pl. Jeżeli któraś z nich Cię zainteresuje i spełniasz nasze oczekiwania pod kątem danego stanowiska, to wyślij nam swoje CV. ETAP 2 Jeżeli Dział ds. Personalnych zaintryguje Twoje CV, to spodziewaj się telefonu. Podczas wywiadu telefonicznego otrzymasz zaproszenie na rozmowę w cztery oczy. ETAP 3 Twoje CV i rozmowa telefoniczna zostały przez Dział ds. Personalnych wysoko ocenione, teraz czeka Cię spotkanie rekrutacyjne. Zaprezentuj swoje umiejętności i dotychczasowe doświadczenie najlepiej jak potrafisz. Od tego zależy, czy spotkasz się ze swoim potencjalnym przełożonym. To jego musisz ostatecznie przekonać, że jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko. Podczas tego spotkania wykaż się wiedzą i praktycznymi umiejętnościami. ETAP 4 Czekaj na informację zwrotną Dział ds. Personalnych zawsze poinformuje Cię o wyniku rozmów kwalifikacyjnych. Jeżeli będzie on pozytywny, to otrzymasz propozycję podjęcia pracy w naszym zespole. ETAP 5 |
