Praca Policjant

Na czym polega praca policjanta?

Policjant to członek służby mundurowej, czyli uzbrojonej formacji pracowników podległych szczególnej dyscyplinie służbowej. Naczelne zadania policji to ochrona ludzi i mienia, zapewnianie porządku publicznego oraz ściganie przestępców. Organ nadrzędny, sprawujący pieczę nad wszystkimi policjantami w kraju, to Komendant Główny Policji podległy z kolei Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji.

W praktyce zakres obowiązków policjanta jest ściśle związany z charakterem służby, jaką pełni oraz zależny od zajmowanego stanowiska. Działania z zakresu bezpieczeństwa publicznego mogą oznaczać wiele różnorakich zadań. Praca w policji nie polega głównie na brawurowych pościgach za przestępcami, jak może sugerować to telewizja i wyobraźnia. Najwięcej policjantów pracuje za biurkiem: wypełnia dokumenty i analizuje dowody, a nawet prowadzi śledztwa, nie ruszając się z biura. Policjanci to także członkowie tzw. drogówki, czyli grupy, która piętnuje niebezpieczne zachowania społeczne na drodze i karze nieprzepisowych kierowców mandatami.

Formacja policji dzieli się na kilka rodzajów wydziałów o odmiennych zadaniach i kompetencjach. Są to służby:

• kryminalna,

• śledcza,

• prewencyjna,

• spraw wewnętrznych,

• kontrterrorystyczna,

• ds. cyberprzestępczości,

• wspomagająca,

• sądowa,

• prewencyjna,

• antyterrorystyczna.

Hierarchia w policji

Policja to formacja silnie zhierarchizowana. Komendzie Głównej Policji podlegają m.in. Komendy Wojewódzkie Policji. Dzięki temu policjanci mogą pracować w różnych ośrodkach rejonowych policji. Jednym z takich placówek jest Komenda Powiatowa policji zlokalizowana w każdym powiecie kraju.

Najbardziej rozpoznawalnym miejscem, które szkoli przyszłą kadrę wykwalifikowanych policjantów, jest Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie.

Stopnie w formacjach uzbrojonych polskiej policji od najmniejszego:

1. Posterunkowy.

2. Starszy posterunkowy.

3. Sierżant.

4. Starszy sierżant.

5. Sierżant sztabowy.

6. Młodszy aspirant.

7. Aspirant.

8. Starszy aspirant.

9. Aspirant sztabowy.

10. Podkomisarz.

11. Komisarz.

12. Nadkomisarz.

13. Podinspektor.

14. Młodszy inspektor.

15. Inspektor.

16. Nadinspektor.

17. Generalny inspektor.

Jak wygląda praca policjanta kryminalnego?

Policjant zatrudniony w wydziale kryminalnym zajmuje się zwalczaniem najgroźniejszej przestępczości, w tym narkotykowej. Zatrudnieni w tych jednostkach prowadzą współpracę międzywojewódzką, a nawet międzynarodową.

Rola policjanta kryminalnego kończy się tam, gdzie zaczynają zadania z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej. Oznacza to, że gdy policjant zbierze odpowiednią ilość dowodów, dzięki której można postawić przestępcę w stan oskarżenia, przekazuje je prokuratorowi, a ten robi wszystko, by spowodować zatrzymanie i osadzenie podejrzanego. To bardzo uproszczony model działania policji kryminalnej, ale może dać już pewne pojęcie o pracy w tej formacji.

Trzeba pamiętać, że aby łapać przestępców, należy posiadać pewne predyspozycje intelektualne do tego zadania. Na przykład żmudne i czasochłonne studiowanie dokumentów pozwala wykryć niejedno przestępstwo skarbowe. Korzystać mogą z tego umysły analityczne i uzdolnieni informatycy, którym przekazuje się do zbadania m.in. podejrzane pliki video.

Czas pracy policjanta

Dokładny możliwy czas pracy policjanta określa rozporządzenie o czasie pracy policjantów. To normy czasowe przeliczane według ustawowo określonych kryteriów. I tak przykładowy grafik policjanta musi uwzględniać następujące przepisy Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 września 2020 roku w sprawie czasu służby policjantów:

1. W zmianowym rozkładzie czasu służby policjant pełni służbę na zmiany trwające po 8 godzin.

2. W przypadkach uzasadnionych szczególnymi potrzebami służby przełożony właściwy w sprawach osobowych może wprowadzić pełnienie służby na zmiany trwające po 12 godzin.

3. W zmianowym rozkładzie czasu służby, o którym mowa w ust. 1, po 8 godzinach służby policjantowi udziela się co najmniej 11 godzin czasu wolnego, a jeżeli pełnił on służbę w godzinach od 22.00 do 6.00 przez co najmniej 3 godziny, zwaną dalej "służbą nocną", udziela mu się co najmniej 14 godzin czasu wolnego. Po pięciu kolejnych służbach nocnych policjantowi udziela się co najmniej 48 godzin czasu wolnego".

To tylko niektóre z przepisów, które obowiązują w zakresie czasu pracy policjanta.

Zagrożenia w pracy policjanta

Policjant, wykonując swoją pracę, zawsze powinien kierować się względami bezpieczeństwa i nie narażać swojego życia i zdrowia niepotrzebnie czy też przesadnie. Jego praca i tak, sama w sobie, uchodzi za bardzo niebezpieczną.

Pierwszym czynnikiem powodującym zagrożenie jest oczywiście styczność ze światem przestępczym. Między policjantami, a kryminalistami dochodzi do walk, wymiany ognia, a nawet zabójstw. Policjant narażony jest zatem na utratę zdrowia lub życia.

Pracownicy tej formacji to także jedne z pierwszych osób, które pojawiają się w miejscach przeróżnych wypadków: pożarów, zdarzeń drogowych itp. Ryzyko zagrożenia związane z przebywaniem w takich obszarach jest również wysokie.

Istotnym zagrożeniem w pracy policjanta są nie tylko urazy fizyczne, ale także utrata zdrowia psychicznego. Wielu policjantów dotyka wysoki poziom stresu, który przekłada się na częstsze zachowania na depresję, zespół stresu pourazowego itp.

Zawód policjanta — kwalifikacje zawodowe

Posiadane wykształcenie nie determinuje możliwości zostania policjantem. Nie trzeba ukończyć Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, aby piastować tę funkcję. Kandydat przystępujący do rekrutacji musi posiadać co najmniej wykształcenie średnie ogólne lub o dowolnym profilu branżowym. Co jeszcze jest ważne?

Lista wymogów określonych przez ustawy i szereg rozporządzeń rządowych. Kandydat na policjanta:

• powinien posiadać polskie obywatelstwo,

• móc cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

• nie być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

• korzystać z pełni praw publicznych,

• być gotowym do podporządkowania się dyscyplinie służbowej,

• dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto osoby, które podlegają kwalifikacji do służby wojskowej, powinny mieć uregulowany stosunek do podjęcia służby w wojsku. Oznacza to, że wszystkie osoby, które mają prawny obowiązek odbycia służby wojskowej lub innego przeszkolenia w tym zakresie, muszą spełnić ten obowiązek, zanim przystąpią do rekrutacji na stanowisko policjanta. W policji mogą służyć wyłącznie przeniesieni do rezerwy, którzy ukończyli już stosowny kurs lub osoby, które nie mają obowiązku odbycia zasadniczej służby wojskowej.

Proces rekrutacji na stanowisko policjanta

Jeśli kandydat spełnia powyższe wymogi, może złożyć komplet dokumentów, w skład których wchodzą m.in. kserokopie świadectw pracy otrzymane od poprzednich pracodawców. Później rozpoczyna się postępowanie sprawdzające prawdziwość materiałów dostarczonych przez kandydata i ich ocena na rzecz dalszego procesu rekrutacji. Całość procedury kwalifikacyjnej nadzorowana jest przez komórki ds. doboru w komendach wojewódzkich policji. W tych jednostkach można także zasięgnąć informacji dotyczących limitów przyjęć w prowadzonym naborze.

Drugim etapem jest test wiedzy ogólnej o policji oraz pytania na temat funkcjonowania państwa polskiego. Później pora na test sprawności fizycznej zaliczany pozytywnie po pokonaniu toru przeszkód w wyznaczonym czasie. Ostatnim tego typu sprawdzianem są testy psychologiczne i badanie z tej dziedziny.

Dopiero po przebrnięciu przez wszystkie te etapy następuje rozmowa kwalifikacyjna. Ostatnim krokiem jest ocena komisji lekarskiej sprawności fizycznej i psychicznej kandydata.

Praca w policji — sprawdź zarobki policjanta

Podstawa zarobków policjanta zależy od grupy zaszeregowania, do której zostanie przydzielony. W sektorze tzw. budżetówki wynagrodzenia zależne są m.in. od miejsca, które zatrudniony zajmuje w swojej grupie płacowej. Dodatkowo policjanci mogą liczyć na dodatek za staż pracy, tzw. dodatek funkcyjny oraz dodatek za stopień zawodowy, który piastują. To nie wszystko. Dla pracowników tej formacji przewidziana jest tzw. mundurówka oraz trzynasta pensja.

Wszystko to sprawia, że trudno oszacować średnie zarobki policjantów, bo te są bardzo zróżnicowane. Niemniej portal wynagrodzenia.pl, wraz ze stronami zaprzyjaźnionymi oszacował, ile średnio zarabia policjant w kraju. Źródłem tej kwoty są ankiety pracownicze wypełniane w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Wyniki tego przedsięwzięcia wskazały, że statystyczny policjant zarabia średnio 5,5 tys. zł brutto miesięcznie.

Oferty pracy dla policjanta

Szukając pracy dla policjanta lub chcąc przystąpić do rekrutacji na to stanowisko, warto sprawdzić drogą online Biuletyn Informacji Publicznej. Komendy policji mają za zadanie ogłaszać nabór, głównie używając właśnie tej drogi.

Niemniej nie tylko tam można znaleźć oferty pracy dla policjantów. Jedną ze stron, która grupuje ogłoszenia z całej Polski jest portal GoWork.pl, który pozwala łatwo zawęzić zakres wyszukiwania pożądanych ogłoszeń. Wystarczy skorzystać z dostępnych filtrów. Do wybrania jest stanowisko, region, typ umowy oraz rodzaj etatu. Zmieniając ustawienia przeglądarki możesz samodzielnie zarządzać cookies na stronie GoWork.pl. Pozwoli Ci to m.in. na otrzymywanie powiadomień, gdy portal opublikuje nową, interesującą ofertę z wyszukiwanymi przez Ciebie kryteriami.

Praca dla byłego policjanta

Praca dla emerytowanego policjanta znajdzie się m.in. w różnych firmach ochroniarskich. Pracodawcy cenią sobie doświadczenie z poprzednich miejsc pracy takiego kandydata. Były policjant to także ceniony specjalista ds. zapobiegania i wykrywania procederów przestępczych w przeróżnych firmach oraz na przykład detektyw. Zatrudnienie znajdzie się jednak nie tylko w zawodach spokrewnionych z byłymi obowiązkami członka formacji mundurowej. Jeśli emerytownay policjant chciałby znaleźć spokojniejszą pracę, również ma na to szanse.