Opinie o Tan-Viet International Łęgowo
Na podstawie 67 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
16.03.2026 14:16
Asystent AI
Firma szukała asystenta działu administracji na pełny etat. Była umowa o pracę, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do obiadów. Wymagali angielskiego i znajomości MS Office.
Jak wspominacie atmosferę i współpracę w biurze? Czy rzeczywiście było wsparcie przy wdrożeniu i jak ocenialiście dodatki do wynagrodzenia?
Nowy wpis
Dystrybutor10.12.2025 13:42
Inne
Praca w terenie polega głównie na jeżdżeniu i
wykonywaniu zdjęć, które w systemie są datowane na przyszłość (nawet 2045 rok).
System jest używany w sposób nieuczciwy - informacje o gratisach nie zgadzają się z
rzeczywistością, klient nigdy ich nie otrzymuje.
Towar poza oficjalnym obiegiem, co budzi poważne wątpliwości. kierownictwo nie wspierają zespołu, często jedynie się śmieją i nie wnoszą wartości do firmy.
Nowy wpis
Emilia08.01.2026 01:41
Inne
A w jaki sposób to wpływa na pracowników, chodzi o to że muszą się z tego tłumaczyć czy o co chodzi? Może to wynika ze zwykłych błędów systemowych
Nowy wpis
Dystrybutor13.01.2026 17:32
Inne
Nie były to błędy systemowe, lecz jawne ukrywanie pakietów wykorzystywanych w nieznanych celach. Były to znane praktyki w firmie od wielu lat.
Estera19.09.2025 21:08
Inne
Asystent działu administracji ma mieć wykształcenie średnie lub wyższe, no to powiedzmy sobie szczerze liceum wystarczy czy naprawdę jakkolwiek patrzą na studia czy bardziej na inne rzeczy jak znajomość worda i excela? Statusu studenta nie wymagają.
Maksymilian26.09.2025 10:50
Inne
Ma to sens XD Ale to praca jest taka prosta? W sensie czy faktycznie nie trzeba mieć jakiś specjalnych kwalifikacji, żeby sobie poradzić.
Tan Viet20.11.2025 14:35
Pracownik
A ty myślisz, że ludzie po studiach nie pracują na najniższych... ?! Jeżeli tak, to jesteś głupcem i sam nie wiesz czego chcesz. Do tego chyba nie znasz realiów polskiego rynku pracy. Ludzie po studiach najczęściej pracują na najniższych bo jak wiesz lub nie na awans to sobie trzeba zasłużyć (czym?: chociażby zasługami, doświadczeniem na danym stanowisku i co najważniejsze DŁUGIMI LATAMI pracy). A ty to od razu byś chciał zarabiać nie wiadomo jakie pieniądze...; pytam co takiego możesz zaoferować??? Bo jeżeli nic, to lepiej się nie ośmieszaj.
30.09.2025 10:22
Asystent AI
Może ktoś powiedzieć, jak wygląda praca jako asystent działu administracji? Czy faktycznie jest szansa na rozwój i ciekawe projekty, czy raczej codzienna rutyna?
W ogłoszeniu oczekują znajomości angielskiego i pakietu Office, dają umowę o pracę i opiekę medyczną. Brak informacji o wynagrodzeniu.
Tan Viet04.11.2025 12:49
Inne
To właśnie Ciebie potrzebujemy, do pracy MARZEŃ – codzienna rutyna w pełnej krasie: noszenie listów po pokojach, wpisywanie faktur, może nawet odkurzanie pokojów.
Angielski? Jasne, warto znać – może się przyda, gdy trzeba będzie przeczytać instrukcję do czajnika w kuchni.
Pakiet Office? Absolutnie – Excel będzie twoim najlepszym przyjacielem przy kopiowaniu danych z jednego arkusza do drugiego.
Umowa o pracę? Oczywiście, z dumą – najniższa krajowa na start, żebyś poczuła, że naprawdę jesteś częścią zespołu.
GRUSZA? Multisport? Nie, nie – to luksusy o których możesz tylko pomarzyć. U nas na święta dostaniesz paczkę z przeterminowaną zupą w proszku i może – jeśli przez cały rok byłaś grzeczna – parę złotych na waciki.
Ale ogólnie nie jest źle, zamiast tych wszystkich rzeczy mamy darmowe obiadki.
Jeśli nie masz wielkich oczekiwań ani ambicji, to spokojnie możesz zostać tu do emerytury.
A jeśli kiedyś zapragniesz czegoś więcej… no cóż, drzwi są otwarte – zawsze możesz zmienić pracę.
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Marika15.08.2025 01:11
Inne
Ile tam w ogóle płacą w tych rozliczeniach. Ktoś się dziwił że znowu szukają ale tak jakby dziwiło go samo to że trzeba pracować no ale jak płacą adekwatnie to o co chodzi.
Nick16.09.2025 13:01
Inne
Zarząd się zmienił ale mentalność została, bo tak było zawsze. Przychodzą nowe osoby ale ich pomysły i zaangażowanie szybko jest tłumione bo tak było zawsze. Firma ma swoje wzloty i upadki. Raz się chce, a raz zostaje po staremu, bo tak było zawsze.
Lucyna18.09.2025 10:39
Inne
Nick 100% racji- kolejny zarząd to osoby, które siedzą w tej firmie od lat i robią to co ich poprzednicy-przecież nie chcą wylecieć mówiąc najwyższej instancji jak naprawdę jest 😉
mental w tej firmie to stała, która się niegdy nie zmieni.
NIck07.07.2025 22:51
Były pracownik
Czyżby specjalista ds. "księgowo-rozliczeniowych" znów był poszukiwany ? Ach, co za atrakcyjne stanowisko, tyle że pracownicy nie potrafią go docenić ! Stać przy skanerze i wysyłać dokumenty do biura rachunkowego, klepać banki i rozrachunki super sprawa, mega rozwój że ach !!!! Druga gwiazdka w ocenie tylko za obiadek.
Maksymilian23.07.2025 23:02
Inne
Serio radio to jest taki problem? No bo dorośli ludzie chyba umieją się dogadać, że komuś to przeszkadza w pracy.
kick29.07.2025 08:57
Były pracownik
problem,bo w tej firmie są równi i równiejsci.
Marika28.07.2025 13:05
Inne
To jak to wygląda, ten Grafik u nich ma płacone wyłącznie od godziny, aż dziwne no bo to raczej delikatnie mówiąc nie sprzyja kreatywności w pracy przeważnie to się robi na samozatrudnieniu albo jakieś dzieło w tej branży
Dżesika28.07.2025 19:36
Były pracownik
Graficy są na etacie jak wszyscy, trzepią projekty 8 godzin dziennie wedle wytycznych tych, co udają kompetentnych.Jakie są efekty- widać.
henia23.07.2025 15:12
Kandydat
hej,
jest wakat na stanowisko specjalisty ds. zakupów. Wydaję mi się, że ten wakat pojawia się dość często. Jaki jest tego powód?
Ktoś 28.07.2025 15:02
Inne
Czasy i ludzie się zmieniają, ale mentalność firmy niestety już nie
Udon28.07.2025 17:53
Inne
Tak w tej firmie ciągle coś się zmienia, ale tylko na gorsze...
Wysyp ofert pracy nie wynika z rozwoju, ale ciągłych odejść. Trzeba być desperatem, żeby tam siedzieć.
09.06.2025 12:35
Asystent AI
Jest ogłoszenie na Przedstawiciela Handlowego w branży FMCG na pełny etat. Wynagrodzenie nie zostało wskazane, ale oferowany jest system motywacyjny oraz umowa o pracę. Najważniejszym wymaganiem jest minimum rok doświadczenia w sprzedaży FMCG oraz znajomość rynku detalicznego. Wśród benefitów najbardziej rzuca się w oczy samochód służbowy.
Jak oceniacie wymagania na tym stanowisku – są wysokie czy standardowe jak na handlowca? Jaki jest realny poziom zarobków przy tych oczekiwaniach?
yyy24.09.2024 23:53
Inne
Jak wygląda kwestia paliwa samochodu służbowe dla przedstawiciela handlowego na własny użytek są codziennie km sprawdzane?
taaaa22.10.2024 20:46
Inne
codziennie sprawdzane. nie mozna jezdzic
Hehe23.10.2024 16:47
Inne
Nikt nic nie sprawdza , robisz co chcesz :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Przemek31.08.2024 23:33
Pracownik
Auto służbowe 4letnie -250km prywatnie - dwuosobowe kpina
Podstawa pensji żalosna
Firma zarządzana przez Panią H.
Wszystko raportujesz podwójnie mianowicie do apki sprzedażowej i whatsuppa.
Atmosfera nieprzyjemna , człowiek jest nikim
Firma nie inwestuje w ludzi i sprzęt.
Kredka06.08.2024 14:17
Kandydat
Jak się pracuje w dziale grafiki, bo widzę że często pojawiają się nowe ogłoszenia?
Takie zapotrzebowanie na nowych ludzi czy taka rotacja ?
wtyczek21.08.2024 12:03
Były pracownik
Z tego co wiem to ten dział to jakiś nowy twór z którego wszyscy uciekają. Atmosfera pracy wzorowana na paradokumentach z TV, co może być zabawne, ale tylko do pewnego momentu. Ludzi zatrudnia się po to, aby prędzej czy później zwalić na nich winę, albo się wyżyć. Zero pracy zespołowej, zero doceniania, zero zrozumienia, zero innowacyjności, obrażanie się na pracowników, robienie łaski, plus ogólnie bardzo szemrane klimaty. Nie polecam nawet najbardziej zdesperowanym.
Były PH30.07.2024 07:47
Były pracownik
Samochód kia Picanto z 2-os z kratką i limitem 200 km priv :| Umowa o pracę, marna podstawa, przy realizacji wszystkich wyznaczonych celów max 5k do ręki, więc nie jest źle, nie mają konektora więc da radę robić plany ;) Brak benefitow. Ogólnie praca na przeczekanie.
Marta30.05.2024 04:58
Inne
Do końca nie kapuje tego myślenia ze dali plany których nie da sie wykonać. po co to komu jeśli człowiek na spokojnie to podważy i pokaże ze to niemożliwe? Zaczynają sie zwalniać przez to?
Tan06.06.2024 20:38
Były pracownik
Zwolnilo sie dużo osób.
Co z tego ze to podwazysz skoro i tak nie zarobisz
Ja juz uciekłam
Olcia15.05.2024 21:38
Inne
U mnie w firmie bywało tak jak piszecie, że na „młodszych” stanowiskach płacili minimalna ale premiami udawało się coś poratować. Tu też widzę, że ktoś pisał o uznaniowej 30%. Tylko czy teraz może są jakieś inne proporcje?
Pracownik28.05.2024 21:38
Pracownik
Obecnie plany i dodatkowe zadania nie sa mozliwe do wykonania ze względu na zawyżone wartosci. Nikt ich nie robi
anonim02.04.2024 21:55
Inne
czy od zawsze tak jest, że grafik komputerowy pracuje stacjonarnie? Teraz w ofercie jest to podkreślone w zasadzie w paru miejscach. zastanawiam się czy nie można sobie pozwolić nawet na jeden dzień home office? Nie było to wprowadzane?
Były11.04.2024 15:00
Były pracownik
Nie dość że tylko stacjonarnie (bo wg nich w domu nikt nie pracuje tylko wszyscy (usunięte przez administratora) i kradną) to jeszcze się narobisz przy projekcie, poukładasz sobie co i jak, w trakcie dostaniesz kilka opinii, że to tak ma być, a tamto tak. Przygotujesz gotowca, zanosisz do akceptacji końcowej i usłyszysz, że wszystko jest nie tak, że chyba nie słuchasz co się do Ciebie mówi i wgl. jesteś beznadziejna/y. Taki mają system motywacyjny :)
ZnikającyHindus02.04.2024 15:50
Kandydat
„Międzynarodowa” firma zarządzana przez Wietnamczyków wraz z ich polskimi żonami. Całkowity mikromanagment, wszystko, ale dosłownie wszytko musi być zaakceptowane przez instancję wyższą. Firma która zabije każdą krople twej innowacyjności.
A za to wszytko dostaniesz na początek 3 lata umów na czas określony bez szans na podwyżki z czego 1/3 pensji to premia uznaniowa ;)
Do tego siedziba na wsi, do której nie dojeżdża żaden sensowny transport publiczny. Praca ma być świadczona dokładnie w godzinach 8-16:30 i nie ma bata, żeby przesunąć choć o 10 min bo autobus ci nie pasuje.
(usunięte przez administratora)
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Ecommerce06.11.2023 15:07
Kandydat
Kłamią, że dadzą feedback odnośnie statusu rekrutacji jednocześnie wymagając oczekiwania trzech/czterech tygodni na decyzje o przyjęciu. Marnowanie czasu kandydatów i robienie sobie jaj.
hahahah09.11.2023 00:06
Były pracownik
daeuj sobie w ogóle ta smieszna firme, chyba ze chcesz zarabiac minimalna
Zosia Samosia21.10.2022 07:06
Pracownik
Witam
Niestety i ja muszę wyrazić swoją opinię na temat firmy Tan-viet, żal patrzeć na pewne rzeczy i decyzje które mają i miały miejsce ale cóż panowie Dariusz. J Remigiusz. G którzy mogli by coś w końcu zrobić po tylu latach pracy i mieć coś do powiedzenia nie potrafią nic są tylko pionkami które popycha pani Hanna.Jeśli ktoś z handlowców szukałby pracy w tej horej firmie to radzę omijać szerokim łukiem !!!!! Pieniądze nie adekwatne do wykonywanej pracy!!! Premiera roczna haaaa podwyżki to śmiech na sali i mówię to z głębokim przekonaniem sorry ale firma zarabia duże pieniądze kosztem naszego zdrowia a ciebie i tak mają tam gdzie słońce nie dochodzi!!!
Pytanie12.02.2023 15:03
Kandydat
Witam. Ja zastanawiam się nad złożeniem tam CV, bo długo szukam pracy. Czy możesz napisać jaka podstawa, jaki samochód, czy van? Ile wizyt, jakie cele? Dziękuję.
zupa21.02.2023 16:53
Były pracownik
nic nie skladaj pod żadnym pozorem! samochod z kratka 2 os. maly, stary rzech bez wyposażenia. placa minimalna kranowa i nigdy nie zobaczysz wiecej bo targety sa brane niewiadomo skad. firma nie daje zadnych benefitow z pracy tam. nawet sampli nie dostaniesz
Administrator01.01.2023 15:14
Inne
Jaką umowę oferuje TAN-VIET INTERNATIONAL S.A. dla osoby na okresie próbnym? Z tego co widzę, to aktualnie poszukują kogoś na stanowisko Radca Prawny.
PBb04.01.2023 19:38
Były pracownik
Warto dodać że z podziałem 70% podstawa 30% premia uznaniowa
PBb21.01.2023 22:35
Były pracownik
Każde stanowisko, chyba że jest się ulubieńcem takiej jednej to może wtedy -aczkolwiek śmiem wątpić. Całość o której rozmawiasz na rozmowie kwalifikacyjnej jest dzielona o czy notorycznie nie mówią prowadzący rozmowy.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tan-Viet International?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim24.09.2021 12:30
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Zainteresowana08.12.2022 08:45
Kandydat
XOXO piszesz ze żadnych szkoleń a później we wpisie mowa o zakupie materiałów dydaktycznych - czyli mam rozumieć ze jednak była jakaś forma doszkalania umiejętności ?
Xoxo08.12.2022 10:04
Były pracownik
Jeśli zakup JEDNEJ książki w ciągu 3 lat i to z wielkim bólem zaliczasz do doszkalania umiejętności to masz odp ale dla mnie nie jest to żadne doszkalanie bo gdyby nie asertywność pracowników którzy sami coś próbują zweryfikować w zmianach itp., itd. to nic by się tam nie działo.
Fifka19.10.2022 19:57
Pracownik
Wszystkie niestety negatywne opinie o firmie są prawdziwe.Jeśli macie możliwość szukajcie zatrudnienia gdzie indziej.Jeśli już podejmiecie decyzję o pracy w T-V to pewnie szybko zaczniecie szukać innej roboty.To chora firma, choć wcześniej była zdecydowanie inna, zwłaszcza wtedy kiedy H była szeregowym pracownikiem.Sodowa uderza niestety szybko.Tak jak pisali poprzednicy, wszystkich posądza o nic nierobienie, ale każdy sądzi sam po sobie.Wynagrodzenia żenujące, choćby dziś, premia roczna, za rok poprzedni, gdzie firma miała bardzo wysoki dochód, czyli premia powinna być podziałem z zysków i wzorem innych firm winna być porównywalna do co najmniej miesięcznej pensji.(usunięte przez administratora)
Szukajcie innego zatrudnienia, bo stracicie tylko zdrowie.
Nanie09.11.2022 15:08
Były pracownik
Obecnie bez zmian. Ogólnie musisz mieć świadomość, że wynagrodzenia (a chyba nawet sam pracownik) w tej firmie są traktowane przez zarząd jako zło konieczne a przede wszystkim nie potrzebny wydatek.
Nanie24.11.2022 23:11
Były pracownik
Niestety taka jest gorzko-smutna prawda, zdaniem Pani z zarządu to chyba tylko dzięki jej "ciężkiej" pracy (co mija się z prawdą gdyż ta osoba nigdy wcześniej nie miała do czynienia z zarządzaniem finansami i w ogóle zarządzaniu firmą bo pracowała w przedszkolu) to sobie przypisuje ten zaszczyt i jeszcze niektórym swoim pantoflą, no a reszta jej zdaniem nic nie robi. 30% często w całości bądź w ciągu kilku m-cy obcinane bez nawet zawiadomienia o takim zdarzeniu i argumentacji.
Kostek23.09.2022 14:47
Kandydat
Dostałem zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną. Jako PH w kanale tradycyjnym.
Czy udzieli mi ktoś z handlowców kilku odpowiedzi na moje pytania ? Zależy mi na faktycznych i realnych odpowiedziach . Mam na utrzymaniu rodzinę i nie wiem czy podejmować ten temat bo opinie są druzgocące .
Jaka jest realna kasa do zarobienia ?
Jaki samochód ? Czy można z auta korzystać i tankować na flotę w czasie prywatnym ?
Mam kredyty i rodzine wiec obecnie każda złotówka się dla mnie liczy .
Dziękuje
Panda28.09.2022 17:52
Pracownik
Kostek po przeczytaniu twojego posta mogę dać ci jedną radę,nie brnij do tego syfu,nie wiem na jaki region chcesz się dostać ale obojętnie pod którego RKS się dostaniesz to szybciutko odbije ci się to na zdrowiu,napewno nie na zarobkach ????????????,poszukaj gdzie indziej serio!!!!!!
Xxxx28.09.2022 19:33
Były pracownik
Omijaj szerokim łukiem. Auto 2 osobiste z kratką, limit na km prywatne, słabe pieniądze i znikome szansę na robienie planów o zadań. Do tego nie kompetentni przełożeni, karierowicze którzy nie znają się na swojej pracy. Firma w której jesteś fotografem a nie handlowcem. Robisz zdjęcia na każdym sklepie a i tak dostaniesz opr że źle coś stoi. Dramat uciekaj jak najdalej.
Administrator28.07.2022 15:35
Inne
Czy w trakcie rekrutacji firma TAN-VIET INTERNATIONAL S.A. podawała informacje o zarobkach w mieście Łęgowo?
zupka11.08.2022 11:20
Były pracownik
Tak, ale umawiasz się na daną kwotę, a dostajesz na umowie kilkaset zł mniej. Dodatkowo zatajane na rozmowie jest to, że umówiona pensja dzieli się na zasadniczą i uznaniową premię, więc wychodzi jeszcze mniej.
zupka11.08.2022 11:21
Były pracownik
podawała informacje o zarobkach w firmie na twoim stanowisku, nie w Łęgowie.
Xxxx26.07.2022 15:08
Pracownik
Ta firma i ludzie nią zarządzający to (usunięte przez administratora)!!!!
Odradzam każdemu szczerze!!!!
Panda05.07.2022 22:27
Pracownik
Już wiem,Fifon nie taki dobry jak się wydaje,Wskazówka dla każdego nowego pracownika,Przestrzegam przed wstąpieniem w szeregi do tego bagna pt:Tan-viet!!!!
Dotyczy to każdego z regionu!!!każdego szczebla w tej firmie,ryba pt:Hanna Sz.psuła się od głowy dawno ale nikt jej nie próbował ratować bo z rządzących smród psującej ryby odpowiada i smakuje a na koniec srają z tej niestrawności i boją się zgłosić że dalej konsumować tej ryby nie będą i dalej robią dobrą minę do złej gry,na dzień dzisiejszy ryba zgniła pocałości i smród się ciągnie od morza aż do Tatr.
Co będzie dalej zobaczymy
Więcej o firmie w komentarzach
....25.07.2022 12:21
Były pracownik
?
Karolinka25.07.2022 12:22
Były pracownik
Po Twoich dociekaniach od razu widać że jesteś albo pracownikiem albo kimś powiązanym z firmą. Każda normalna osoba która chce ubiegać się o stanowisko w tej firmie i przeczyta opinie i nie będzie zadać tak idiotycznych pytań jak Ty ????
Uwaga30.06.2022 11:16
Kandydat
Nie aplikujcie i nie wysyłajcie CV na PH na Kraków małopolskie. Ostatnia osoba była miesiąc . Uwaga na Panią K.
kuciak22.05.2022 16:49
Kandydat
widze ze wisza 3 ogloszenia na portalach. czy to ma zwiazek z ostatnio wprowadzonymi zmianami dla ph ? pozwalniaiali sie ludzie ?
on21.06.2022 16:14
Były pracownik
Nie warto.
Xoxo27.06.2022 20:15
Były pracownik
Konkretów masz człowieku cały wachlarz w poniższych komentarzach ;)
Nowy03.06.2022 06:55
Kandydat
Ta firma schodzi na psy. Ludzie na wyższych stanowiskach nie potrafią poradzić sobie z krytyka a widać prawda w oczy kole. Zastanawiające jest tylko jedno że firma pozwala na takie komentarze przyszłej Pani Dyrektor. Ciekawe czy ona sama tak o sobie pisze czy ktoś z jej otoczenia ale za jej przyzwoleniem. I jak mówi ludzie mają przyjść tutaj do pracy i mieć taką osobę za kierownika jak ta Pani która swoim poziomem i "klasa" pokazała właśnie gdzie powinna się znajdować. Pozdrawiam wszystkich obecnych byłych i nowych pracowników.
Rudy28.05.2022 00:47
Pracownik
Przeraża mnie fałsz Pani K. K. z Małopolski która jest w tej chwili menadżerem w tej zakłamanej firmie.
Pani K Zapomniała jak sama była przedstawiicielem i klęła na panią H
ze jest (usunięte przez administratora) I takie tam a teraz sama drąży ten temat.
Zakłamana Małpa z Małopolski i nie chce używać epitetów bo mam kulturę a pani K wie o czym myślę
Rudy02.06.2022 23:13
Pracownik
Dlaczego Pani mnie obraża przecież ja pani w żaden sposób nie ubliżyłem a co do całowania jak to pani napisała w zad to mam wątpliwości bo z tego co wiem to zad ma krowa a pani jest kobietą więc powinno być napisane (usunięte przez administratora) więc proszę zapoznać się z anatomią zwierząt oraz człowieka
PS, Wiedzą nie boli
Nie pozdrawiam
Kinga03.06.2022 00:33
Pracownik
Weź spier... (usunięte przez administratora) . Ja jestem najlepszą a Ty nikim .
Mam w zadzie Twoje pozdrawia
Kinga
Były28.05.2022 20:51
Były pracownik
W ten firmie niestety pracują sami fałszywi karierowicze uważający się za menadżerów wyższego szczebla którzy awansowali przez donoszenie na innych. Zapomnieli jak kiedyś byli na tym samym stanowisku co reszta ludzi. Niestety Pani Prezes taki obrót sprawy bardzo pasuje orzec co cierpią normalni pracownicy którzy uważani są za słabych bo po kilkunastu latach pracy odchodzą bo nie mogą już dalej znieść głupoty w tej firmie. To firma dla fotografów nie przedstawicieli handlowych .
Xxxxxx30.05.2022 06:57
Były pracownik
To się zatrudnij ma Małopolskę to będziesz wiedział a jak już jesteś pracownikiem bo to też się zdarza ???? to sorry ale opinie znasz
Kapitan01.06.2022 18:04
Były pracownik
Zwykłe zero
Były06.02.2022 11:35
Były pracownik
Nie polecam. Brak szkoleń, pomocy w sytuacjach niejasnych - nawet od osób które pracują tam bardzo długo. Nowy pracownik nie jest akceptowany, stara kadra nie pomaga, od razu masz wiedzieć i umieć. Koleżeńskość na poziomie zerowym. Dziwna atmosfera.
Don02.04.2022 14:50
Były pracownik
Bez fajerwerków.
55577726.05.2022 17:33
Były pracownik
kasa bardzo dobra jeżeli jesteś studentem i chcesz jeść tylko zupki chińskie
karry11.05.2022 13:14
Kandydat
a ja słyszałem że już 2 ph w tym miejscu się zwolniło, prawda to ???
A16.05.2022 20:23
Pracownik
A zaraz nikogo nie będzie
Mgchk09.05.2022 18:30
Były pracownik
PH ucieka ktoś z tego tonącego statku czy dzielni piraci walczycie?
Warto?29.04.2022 09:33
Kandydat
A co myślicie o Panie R? odpowiedzialnym za pół Polski i Koordynatorów ?
Może chociaż jedna osoba tam jest w porządku ?
No10.05.2022 07:47
Inne
Brak słów, daje czas do lipca i zostanie może max 40% ludkow,większość fotografów szuka innej pracy
Gtttttttt16.05.2022 09:18
Pracownik
problem z tym że firma robi wszystko aby utrudnić pracę
Pytanie03.04.2022 16:06
Inne
Czy pracownicy w TAN-VIET INTERNATIONAL S.A. dogadują się między sobą?
Don03.04.2022 19:16
Były pracownik
Raczej obgadują..
Mario26.04.2022 13:52
Pracownik
Podobno ktoś o nicku "Don" :D
Pytanie22.12.2021 09:39
Inne
Jakie są warunki zatrudnienia w Tan-Viet INTERNATIONAL Ltd. Sp. z o.o.?
Hahahaha17.01.2022 16:38
Były pracownik
chyba nie ma lepszego opisu tej pracy
oni mysla ze sa numer 1 na calym swiecie
kolo lolo04.02.2022 22:23
Były pracownik
Jakie szkolenia? Kobieto zapomnij! Puszczają Cię w teren bez niczego, nawet nie masz takiego wstępnego szkolenia produktowego, no może coś Ci podpowie regionalny, jak znajdzie chwilę dla Ciebie. Samochód używasz kiedy chcesz, tyle, że za prywatne płacisz, obecnych stawek nie znam.
Były pracownik30.10.2021 10:38
Były pracownik
Brak wykształconej i doświadczonej kadry kierownicze i taki oto mamy efekt, zakład pracy to nie przedszkole, a dzięki rodzinnym koneksjom rządzą przedszkolanka i tramwajarz i tu pojawia się nieograniczona skala absurdu i jest to nawet odrobinę śmieszna i ciekawe doświadczenie - jakby cofnąć się do przedszkola właśnie.
Trudno się nie zgodzić z negatywnymi opiniami Tan-Viet to firma w której nie szanuje się pracownika, w której nie uznaje się sprzeciwów i gardzi ludźmi. Firma nie inwestuje w pracowników tylko ich wykorzystuje, atmosfera (usunięte przez administratora) i absurdalne wymaganie od pracownika dyspozycyjności po godzinach pracy, na urlopie czy L4. Brak rozwoju, kreatywności czy jakiejkolwiek logiki w działaniu eh dużo by można pisać, zainteresowanym podjęciem pracy - ODRADZAM ! Pozdrawiam grafików!
Jaa31.10.2021 23:42
Inne
Ale jedno jest pewne kto się uwolni od pracy w TV, może zostać spokojnie fotografem. Zdjęcia to codziennosc, oni wręcz kochają zdjęcia i nie daj Boże że w piątek wieczorem na sklepie są braki.... Dla myślącego normalnie to jest ok ponieważ towar ma rotację dla ludzi nie znających się to jest tzw porażka
Samples25.10.2021 10:05
Pracownik
TV to specyficzne miejsce, gdzie bez absurdalnego poczucia humoru nie ma co szukać "szczęścia". O dziwo, można się czegoś nauczyć, firma ma ciekawą historię, kontakty czy sporą część rynku zupek, sosów i makaronów. Zatem co jest nie tak? Proszę poczytać posty poniżej, wszystko tam jest wyjaśnione lepiej lub gorzej. Ze wszystkim się zgadzam. Potrzebne są zmiany, niestety w tym troszkę hermetycznym miejscu jest to niemożliwe i nierealne na ten moment. Nikt z sieci powiązań personalno-rodzinnych nie strzeli sobie w kolano...
Firmę siłą rozpędu, który ktoś dawno temu jej nadał, tak dawno, że nikt już nie pamięta kto...trzymają "oddani" pracownicy, niestety z syndromem sztokholmskim, którzy momenty walenia prętem po... szybko puszczają w niepamięć i po kilku dniach przechodzą do szarej codzienności jakby nic się nie stało... Póki firma ma ich to nic diametralnie się nie zmieni oni ogarną, choć coraz większym kosztem własnej psychiki.
P.S. Są miejsca lepsza tam na zewnątrz, trzeba tylko skoczyć do wody i popłynąć.
Zainteresowany30.04.2020 21:04
Inne
Hej, a jak w Dziale Finansowym? co jakiś czas poszukują Głównej Ksiegowej
BN17.04.2021 18:48
Były pracownik
Niestety nic dodać nic ująć, nic się nie zmienia i zapewne nie zmieni dopóki ta osoba jest na decyzyjnym stanowisku.
Były szczęśliwy pracownik16.09.2021 09:41
Były pracownik
Najlepszy najbardziej trafny komentarz usunięty!? A więc dodam wycięty fragment bez dodawania imienia bo administrator tej strony oszalał z tym usuwaniem imion/Pani (usunięte przez administratora)/i Najlepszych fragmentów- administratorze czy wiesz, że nawet w wiadomościach publicznych wskazują imię z pierwsza litera nazwiska?! A Ty tu to usuwasz bardzo nie ładnie! Ludzie powinni wiedzieć z kim mają do czynienia A proszę mi wierzyć opinia tej firmy i Pani zarządzającej nie jest wymyślona sama sobie na nią zapracowała dlatego nieludzkie z waszej strony jest usuwanie tak trafnych spostrzeżeń to chyba nie taki cel tej strony...
Dalszy wycięty fragment tak to mniej więcej leciało " (była pracownico przedszkola) jak się czujesz patrząc codziennie rano w lustrze z myślą, że skrzywdziłaś tak wielu ludzi?"
I proszę już więcej nie usuwać komentarzy w całości czy fragmentach bo psują sobie Państwo tym renomę.
Zostaw merytoryczną opinię o Tan-Viet International S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tan-Viet International S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
