brak organizacji, bałagan... Kodeks pracy i jakiekolwiek przepisy swoją drogą, a praca tam swoją... zmiany godzin pracy teraz na teraz, różne zmiany w jednym tygodniu (czasem nie ma 11 godzin odpoczynku między zmianami), przymusowe nadgodziny dopóki nie zrobi się wszystkiego, czasem po 14 albo i więcej godzin, w tym nadgodziny niewypłacane, a do wybrania, brak sprawnej klimatyzacji oraz ogrzewania na halach - na jednej hali 20st, a kolejnej 8-14 - i nie jest to dla dobra produkcji. Brak tam osoby umiejącej planować produkcję oraz zarządzać ludźmi, a o umowy trzeba się upominać i czekać długo. Jeśli chodzi o pracę, to zależy na jakim dziale się pracuje, choć bywa tak, że "skacze się" po działach.
