Opinie Sba Flex Recruitment Opole - 223 opinie - GoWork.pl

Opinie(223)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mirek

07.08.2023 12:27

Pracownik

Przede wszystkim spójrzcie że teoretycznie prawie każda firma zwana agencją proponuje Wam pracę tymczasową i potrąca chyba wystarczająco na ile to możliwe a nie wakacje all inclusive ze zniżką w Dubaju. W moim przypadku @SBA Flex. Obojętnie czy traficie na klasztor, zamek, hotel czy inne lokum za tą cenę może troszkę faktycznie miejsca pozostawiają wiele do życzenia ale spójrz też człowieku że widzisz to co po sobie zostawił Twój rówieśnik bądź poprostu poprzednia osoba która czuła się wystarczająco dobrze by cokolwiek zmienić na lepsze nieważne jakiej był/była narodowości. Są ludzie i ludziska. Zanim zaczniesz jednak żądać, oceniać i pisać na forach może lepiej najpierw zadbaj, zwróć uwagę lub zgłoś albo poprostu przemyśl nim cokolwiek postanowisz. Zapytaj osobę odpowiedzialną za przydzielone lokum a sam/sama zrozumiesz. Po drugie obojętnie gdzie dzwonisz i w jakiej sprawie pomyśl że osoba z biura też jest człowiekiem i dziennie przez wiele godzin zmaga się z różnymi osobami czy telefonami, w różnym języku więc także z pewnością oczekuje nie tylko szacunku, wyrozumiałości i normalnej zaliczonej dniówki. Uwierzcie niektórzy dzwonią zupełnie niepotrzebnie lub oczekują niemożliwego. Najlepiej by było zastąpić swojego przydzielonego koordynatora na godzinę żeby się przekonać ???? Z mojej strony też bywało różnie. Byłem pozytywnie zadowolony tak samo jak i negatywnie zszokowany, ale zaczynając od samej pani rekruterki (w moim przypadku z Opola). Jestem pełen podziwu tak Wielkiego zaangażowania i poświęcenia od początku do samego końca. Mój pół roczny pobyt bez znajomości języka nie przeszkodził mi wogóle, a dzięki tej osobie wiele zawdzięczam i miło będę ten czas wspominał. Każda praca i miejsce dograne jak najbardziej do moich możliwości, uprawnień czy znajomości języka nawet jeśli już po dniu coś nie odpowiada, bo i tacy są i o takich się z czasem słyszało, czytało, a nawet oglądało. Jeśli chodzi o biuro w samym Tilburgu trafi się różnie. No najlepiej przeżyć by zrozumieć. Spróbujecie sami zobaczyć co jest lepsze. Ja osobiście polecam spokojnie zapytać, poprosić, czasem cierpliwie poczekać a pójdzie naprawdę super. U mnie także bywało nie ZAWSZE po mojej myśli, ale jeśli naprawdę chcesz pracować a nie wymyślać czy sobie wybierać gdzie i w jakich warunkach nie tylko mieszkaniowych to biuro staje na wysokości lamperii żebyście byli zadowoleni i spełnieni. Wszyscy pragniemy zarówno wychodzić jak i wracać z pracy z pozytywnym nastawieniem na kolejne dni. DYSTANS I CIERPLIWOŚĆ!!! Powodzenia wszystkim i duże kwiaty dla pani od rekrutacji w Opolu. Pozdrawiam.

Motomoti

27.07.2025 10:23

Były pracownik

Z większością sie zgadzam ale (usunięte przez administratora)jasna jesli place za lokacje 140 euro za os I przyjeżdżam na syf gdzie nie da się spac bo smierdzi po prostu mimo czysczenia muchy lataja i od nocy do rana biegaja po schodach ludzie nikogo tu nie ma mikt nie pilnuje lokacji i ja mam sama tu za nimi biegac i mówić im zeby rzygi posprzątali z podlogi i tak tak właśnie sie dzieje i ok to ludzie robia syf ale agencja bierze pieniążki bez problemu i to oni tu sprowadzają ludzi i jesli nie potrafią dopilnowac zeby lokacje były zgodne ze standardem snf lub specjalnie robia je poza granicami Holandii tak jak moim przypadku ravels w Belgii gdzie na start (usunięte przez administratora) jest nie do opanowania to lepiej zeby zamknęli sie w (usunięte przez administratora) i nie gnębili ludzi

Praktyka

09.11.2025 07:26

Pracownik

Witam wielce szanowanego kolege ! Teoria, nie. Agencja, jak dla mnie nie istnieje w praktyce i nie pracuje tutaj nikt, kto ma wplyw na sytuacje mieszkaniowa w Holandii, w listopadzie 2025 roku.

Świnka

21.09.2021 17:48

Były pracownik

Pracowałam przez biuro SBA flex 3 lata i szczerze mogę polecić samą agencję. Zakwaterowanie wiadomo jak się trafi miałam ich wiele, ale ostatecznie byłam w kawalerce z chłopkiem. Najlepsze zakwaterowanie jakie mogło się trafić, sąsiedzi normalni, porządek był ponieważ był grafik do którego każdy się stosował. Blisko do centrum i pracy. O chorobowym za dużo nie mogę powiedzieć ponieważ nigdy nie byłam. Koordynator który jest Polakiem jest wporzo gość, zawsze się dogadasz jeśli jest jakiś problem zawsze stara się pomóc (pozdro B. :D) Praca odbywała się na rzeźni Vion Food Group. Ogromna produkcja, z różnymi działami. Osobiście odradzam. Tam przetrwają tylko najsilniejsi psychiczne. Dział Azja z Rumunka na czele to katastrofa, zero szacunku do pracownika i wykonywanej pracy. Zero ponoszonych konsekwencji z strony przełożonej która poniża ludzi i stosuje mobbing co jest teoretycznie niedopuszczalne w Holandii(osobiście miałam nieprzyjemności z tą kobietą). Zgłoszona była sytuacja do agencji i ogromny plus dla nich bo robili co mogli, ale przecież Vion ma swoją politykę i jakby to wyglądało gdyby przełożona kłamała i się zachowywała jak ostania s***.Większość nie mówię że wszyscy aby dostać awans się podlizuje (w szczególności Rumuni) i po kryjomu donosi na swoich kolegów co w efekcie daje wyższe stanowisko Ludzie są tam niedoceniani, traktowani niesprawiedliwe im bardziej się starasz tym bardziej cię wykorzystują. Dużo Polaków z tamtad odchodzi.. nie ma się co dziwić jak powoli większość przełożonych to Rumuny którzy staną po stronie swoich jakże "pracowitych" kolegów. Polak przecież da radę sam na jednym stanowisku robić, jeśli poprosisz o pomoc to zawsze to samo nie ma ludzi, ale jeśli Rumun stanie na drugi dzień i nie daje rady to dostaje osobę do pomocy, śmiech na sali. Jeśli pojawi się problem to zero jakiejkolwiek rozmowy bo możesz stać się niewygodny i powiedzieć prawdę co wpłynie na dumę i ego szefa. Są różnego rodzaju działy oraz parę naprawdę pracowitych dobrych i szczerych osób ale przy takiej ogromnej produkcji nie ma co liczyć na kokosy, tylko na szczęście bo można trafić w dobre ręce ale to naprawdę rzadkość przy takiej dużej produkcji. Ja osobiście z swoim doświadczeniem powiedziałam sobie że nigdy tam nie wrócę, nikt nigdy więcej nie będzie mnie poniżał i traktował jak śmiecia, życzę wszystkim pracującym tam Polakom dużo zdrowia fizycznego i najbardziej psychicznego bo jak przychodzi weekend to trzeba po całym tygodniu się wyluzować jak nie piwkiem to zapalić (usunięte przez administratora)bo na trzeźwo się tam nie da! :) Pozdro świnki(usunięte przez administratora)????

Gdybam

28.08.2022 17:13

Pracownik

Pewnie to, że w kawalerce dwie osoby - ona i chłopak. Skoro sami sobie sprzątają (a nawet mają swój własny zrobiony grafik) to jak mogliby się skarżyć na (usunięte przez administratora) (który sami byb robili).

Świnka

15.11.2023 21:32

Były pracownik

Dokładnie kawalerek było 5 z wspólną kuchnią i salonem z tv, w domku typu bliźniak z ogródkiem i rowerownią. Co tydzień każda kawalerka sprzątała :) może teraz ci się wszystko poskleja :) jeśli chcesz mogę wysłać adres, nie mam po co ludzi w balona robić :)

Nowa

28.04.2023 00:04

Kandydat

Hejka mam pytanie mam oferte pracy Ceva w Waalwijk co myślicie o tym ? Ktoś pracować ?

Helo

24.07.2023 16:16

Pracownik

Odradzam!!!!! Z koordynatorami nie da sie dogadac, po kilka tygodni/miesiecy prosisz o cos, a wszystko zalezne od humorow koordynatorow. Lubisz zyc w braku stabilnosci? Ok, w cevie masz planing na tydzien w przod (przygotuj sie glownie na popoludniowki jak w moim przypadku i mieszanki typu dwa dzien na rano dwa na popke dzien wolny i popka). A z dnia na dzien moga Ci napisac ze masz extra shift albo cancelled, tak o z dnia na dzien. Jesli nie przyjdziesz na extra shift to dostajesz nonshow. Potrzebujesz dzien wolny? Haha, zapomnij, chyba ze trafisz na dobry humor. Masz planing na tydzien a i tak zmieniaja jak im sie podoba, weekendy pracujesz jesli masz odpowiednie skille i nie ma, ze nie mozesz. Beda Ci dawac dopoki nie wezmiesz specjalnie urlopu na jeden dzien. A no i jak wezmiesz to dostaniesz popoludnie w dzien przed urlopem i dzien po urlopie na rano. Na ogol sytuacja normalna, ale nie w momencie w ktorym nie umiesz sie doprosic o dzien wolny albo o zmiany ranne. Podobno inni koordynatorzy od innych firm np Syncreon sa lepsi, znam dziewczyne z Syncreonu i nie ma problemu. Ja z Cevy to sie dodzwonic nie umiem, a na email raz odpisza raz nie. Transport zorganizuja. Czekasz na swoja zmiane czasem 1,5h bo kierowca taki dostal planing, a po pracy sie zdarza rowniez czekac do nawet 1,5h. Sama praca jest bardzo latwa, ale nie zarobisz zeby zaoszczedzic. 11,51€, czasem masz 24h, czasem 40, a czasem 48, roznie. Jak dla mnie totalny brak stabilnosci w pracy, w organizacji i finansach. Nie polecam. A no i do pokoju ochroniarze moga wejsc gdy Cie nie ma. Tak o sprawdzic. W poprzedniej agencji takie cos nie mialo miejsca a tu totalna wy.ebka. Moglabym spac nago a oni wejda „bo moga”. Mega mega mega niepolecam. Moglabym pisac wiecej, ale musze konczyc bo konczy mi sie przerwa w tej cudownej pracy, ta agencja to jeden wielki cyrk na kolkach. Dodam tylko, ze jestem osoba sumiennie podchodzaca do pracy, dbam o lokacje, staram sie dostosowywac do „widzimisie” ale niestety po kilku miesiacach meczarni, w przyszlym tygodniu mam zamiar sie zwolnic, tylko szukam czegos innego.

IMHO

13.02.2020 01:15

Inne

Pracowałem przez SBA Flex w Holandii przez 6 miesiecy ubiegłego roku. SBA to agencja pracy tymczasowej tzn dostarczająca pracowników dla przedsiębiorców potrzebujących głownie niewykwalifikowanej siły roboczej. SBA obsługuje kilkanaście projektów w okolicach Tilburga w Holandii. Rożne gałezie przemysłu - np potężna rzeźnia Vion i produkcja wędlin Encebe w Boxtel lub obróbka metalu w okolicach Tilburga. Umowa o pracę jest skonstruowana zgodnie z holenderskim prawem ale tak, że jest na tydzień i automatycznie odnawia się aż sie ją przerwie. W SBA pomagają w uzyskaniu holenderskiego NIPu ( BSN - Burgesevice number) i zaswiadczenia o zdolności do pracy w spozywce. Firma trzeba przyznać płaci tygodniówki uczciwie i terminowo, bo ma solidnych kontrahentów, którzy im płaca. Stawki są zależne od wykonywanej pracy tzn podstawowa jest ok 10,5 € i jeśli pracodawca wymaga pracy na drugiej/trzeciej zmianie/w soboty/niedziele to stawka rośnie od 117 do 160%. Pensje są rozliczane i wypłacane SBA przez pracodawcę, zaś SBA zajmuje sie transferem tych pieniędzy do pracowników tj na ich konta. Czasem zdarzają sie pomyłki i wtedy trzeba reklamować u pracodawcy i w SBA. Z reguły reklamacje są uznawane , tylko trzeba wiedzieć ile sie pracuje i kiedy.Po skończeniu kontraktu czy przy wyjeżdzie na wakacje SBA wypłaca premię wakacyjną która jest składana z części naszych pensji. Przepracowanie jednego tygodnia generuje 3,13 godz urlopu. Tydzień roboczy ma 36 godz w normie i nie opłaca sie za duzo dokładać nadgodzin max 6 bo powyżej podatek jest tak wysoki że zabiera cały zarobek. Po przepracowaniu 260 i 520 godzin SBA wypłaciło nam tzw summer bonus wys 60€. Miły gest co by nie mówić, pokrywający tygodniowy koszt na jedzenie dla 2 osób. Nie wiem czy tak jest na stałe i dla wszystkich. SBA zapewnia odpłatne zakwaterowanie i pobiera za to 94,5 € tygodniowo, ponadto pobiera składke ubezpieczeniową 22€ tygodniowo(częsciowo do odzyskania na koniec roku). W sumie odpada ok 500€/mc z pensji + podatek. Wracając do zakwaterowania to jest loteria. Czasem uda sie trafić na dobrą lokalizację, czasem na (usunięte przez administratora) jak klasztor w Tilburgu albo trzeba dojeżdżać nawet 30 km. No i mieszkania sa koedukacyjne oraz międzynarodowe z przewagą nawet 80% Rumunów. Co to za nacja każdy wie, więc nie będę sie rozpisywał.Trzeba uważać, zreszta Polacy bywaja nie lepsi. Brudasy i niedbaluchy są wszędzie. Transport w postaci rowerów czy samochodów jest zapewniony przez SBA odpłatnie do 1,5 € dziennie. Można nie korzystać z pomocy SBA ale w Holandii chcąc samemu wynająć pokó trzeba sie liczyć z tym że umowę na wynajem trzeba podpisywac na rok i byle pokój kosztuje na wolnym rynku ok 600€ miesięcznie. A jak sie jeździ własnym samochodem na zagranicznej rejestracji, to urząd skarbowy potrafi przysłać wezwanie do zapłaty podatku drogowego w kwocie 1200€ rocznie...Kraj jest cały okamerowany więc maja możliwości udowodnienia że auto nie stoi. Praca tymczasowa ( flexi) w Holandii to przez półtora roku śmieciówka, tzw faza A, na której potrącają wszystkie składki i podatki wys do 36% a nie ma się żadnych uprawnień socjalnych, jedynie zasiłek dla bezrobotnych po 26 tygodniach o wys.800€ na którym trzeba siedzieć/szukać pracy w Holandii albo po wezwaniu stawiać sie osobiście lub wysyłać swojego pełnomocnika. Inne agencje potrafią zwolnić pracownika podczas fazy A, bo kolejny okres zatrudnienia zaczyna znowu od początku te fazę. Na szczęscie w SBA to sie rzadko zdarza i zależy głownie od pracodawcy.Po 18 miesiącach zaczyna sie faza B i składki na fundusz emerytalny generują prawo do otrzymania szczątkowej holenderskiej emerytury zależnej od ilości przepracowanych lat. Rekordziści siedzą w Holandii po 10 lat i pracują na własny rachunek bo zdarza się że holenderski pracodawca proponuje przejście na własną listę zatrudnienia a to umożliwia skorzystanie z różnych ulg i dopłat. Zdarza sie rzadko i trzeba znać holenderski. SBA nie robi obiekcji jeśli sie wtedy chce zrezygnować z ich pośrednictwa. Generalnie uważam że tym razem miałem dużo szczęścia ze trafiłem w SBA takie zajęcie we Vionie. Inni nie mieli tyle szczęscia ani do kwatery, ani do stanowiska. Bo jak zawsze jest to loteria a my gastarbajterzy jesteśmy dla nich tylko mięsem armatnim na którym mogą spokojnie zarobić nawet połowę tego co dostajemy na wypłatę. Koszty te jednak ponosi pracodawca holenderski nie pracownicy. Byc moze dlatego stawki są minimalne tj rzedu 10.5 €/h a coraz więcej Polaków decyduje sie na wyjazd do Niemiec, Norwegii, Szwecji czy Szwajcarii zamiast do Holandii bo przebicie €vs PLN juz nie rajcuje. BTW polskie zarobki tez rosną.

andzia

13.05.2022 17:16

Kandydat

jeden z lepszych wpisów, opisuje rzeczywistośc prawdziwie, brawo

Shy

28.06.2022 02:51

Inne

Mam kilka pytań