Opinie LPS GmbH Stahnsdorf - 1025 opinii - GoWork.pl

LPS GmbH

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(13)

Opinie(1025)

Oferty pracy(13)

O firmie

Współpraca

Korzyści

Usługi

Praca tymczasowa

Ścieżka kariery

Procedura aplikacji

Kontakt

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Asdf

14.01.2020 19:03

Inne

Witam wszystkim , proszę zgłaszać do polskiej Policji lub Prokuratury ewentualne pisma z wezwaniem do zapłaty zaległego podatku. Proszę pamiętać ,że beneficjentem naszych podatków w Niemczech jest Niemiecki Urząd Skarbowy i tylko on ma prawo określić nam brakujące kwoty do zapłaty lub terminy do zapłaty. I tylko Urząd Skarbowy może wam przyporządkować klasę podatkową, dzieje się to na skutek waszych złożonych dokumentów, to nie LPS ustala klasę podatkową.Pracowałem w tej firmie długo , jestem nadal w Niemczech od wielu wielu lat i nie mam żadnych zaległości wobec urzędu skarbowego niemieckiego i również otrzymałem pismo od LPS w celu wyłudzenia ode mnie rzekomych zaległych podatków. LPS strzelił sobie sam w kolano mówiąc pracownikom że są zameldowani a nie meldował ich wcale, mądrzejsze osoby meldowały się na mieszkaniach służbowych samodzielnie w urzędzie Ratusza danego miasta.Co więcej możliwe że już albo w przyszłości firma będzie mieć problemy z ubezpieczalnią (kasą chorych) ponieważ nikomu nie wydawała kart ubezpieczeniowych co wskazywało lub wskazuje na możliwość braku ubezpieczenia zdrowotnego. Nie macie żadnego obowiązku wysyłać im również potwierdzenia rozliczenia podatkowego za dany rok. Myślec ludzie , a jeśli nie macie pojęcia to właściwy wam urząd skarbowy niemiecki wyjaśni wszystko.

tiki

17.09.2020 08:21

Były pracownik

Dla czego niemiecki urząd skarbowy nie wysyła wezwania o zapłatę jeśli to na pracowniku ciąży ten obowiązek tylko jakiś LPS. Na umowie nazwy pracodawcy tez się zmieniały się ciągle jakieś machinacje podatkowo- finansowe. Jak urząd nie podważa poprawności naliczenia podatku skoro został źle naliczony?

M

16.04.2025 07:19

Pracownik

Podstawa wszczęcia postępowania, bo taki obowiązek ma prokuratura. Następnie dostaniesz pismo i umorzeniu postępowania z powodu braku znamion czynu zabronionego prawniku . Do palestry się zapisz xdddd

Gregor

08.06.2024 13:23

Pracownik

Witam wszystkich czytając wszystkie te opinie w większości negatywne to jest jedna wielka bzdura jedno wielkie kłamstwo ja pracuję przez tą agencję od prawie 2 lat i wszystko jest ok wypłaty w porządku zawsze na czas i wszystko się zgadza warunki mieszkaniowe bardzo dobre pokoje 2 osobowe z wifi domki w stanie dobrym byłem już na różnych lokacjach w różnych zakładach pracy jako komisjoner i ogólnie bardzo mi się podoba ludzie przyjeżdżają różni z jednymi idzie się dogadać innymi po prostu nie ma co utrzymywać kontaktu normalna (usunięte przez administratora) albo przyjeżdża się do pracy i się pracuję normalnie albo przyjeżdża się żeby się zabawić zajarać a potem jest pijaństwo nie chodzenie do pracy i zwalniają ludzi po kolei a na końcu piszecie takie opinie na każdą agencje pracy ponieważ komuś nie wyszło kogoś zwolnili i tak dalej najlepiej nie czytać opinie tylko przyjechać samemu i zobaczyć jak jest naprawdę ja zmieniłem bardzo dużo agencji pracy przez 20 lat pracy za granicą zawsze pojechałem zobaczyłem jak jest naprawdę jeśli było źle to parę telefonów i jechałem po miesiącu do następnej agencji i tak do skutku aż w końcu trafiłem na LPS i jestem bardzo zadowolony z biura z pracy z mieszkania i dojazdu do pracy ponieważ trafiłem blisko z mieszkania darmowym busem 20 minut do zakładu pracy i z powrotem polecam bardzo tą agencję pracy pozdrawiam

Pracownik111

19.06.2024 20:42

Były pracownik

Wszystko pewnie zależy od lokalizacji projektu. Miałam „przyjemność” współpracować z tą agencją i niestety nie wspominam jej dobrze. Jedyny plus tej agencji to taki, że udało nam się przyjechać do pracy po czym uzyskać pracę na stałe bezpośrednio pod firmą. Wraz z chłopakiem nie wspominamy dobrze tej agencji, ze względu na sprawy organizacyjne. Koordynatorzy bardzo zawodzili i również w biurze nie można było uzyskać wsparcia. Trzeba było pilnować wynagrodzeń bo często się coś nie zgadzało, oczywiście na niekorzyść pracowników. Wielokrotnie ginęły wnioski o urlop i zwolnienia. Na szczęście projekt się tutaj zakończył, ale widzę ze problem w niektórzy lokalizacjach pozostał.