Opinie o ZF Group Bielsko-Biała ul. Konwojowa 94
Na podstawie 269 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Marek07.11.2019 18:54
Inne
Jak wygląda praca w ZF przez agencję Work service mam ofertę na stanowisko operator maszyn ?
Zainteresowany27.10.2019 15:50
Inne
Korzystając z faktu,że pracodawca również się udziela na forum chciałam zapytać czy jak jestem teraz ma urlopie macierzyńskim to czy premia na święta Bożego Narodzenia też mi się należą czy nie?
Xxx16.10.2019 09:13
Inne
Dajcie sopie spokój z tym zakładem liderki to 60 Cisna aferę na ludzi którzy się starają z pracą zapierniczaja nie mają pojęcia o pracy ani liderki ani kierownictwo pozdrowienia dla pani Ewy która jest liderka na noce w tym tygodniu i się nie wyraża słusznie na ludzi czy ta pani nie wie że darcie na pracownika przy ludziach to mobbing chory ten zakład po co te kadry jak tam jest wyścig szczurów kto się dobierze do władzy tylko że liderki zapomniał jeszcze o tym że pracownik ma chwilę po zakończeniu pracy na posprzatanie maszyny ale po co to robić jak lepiej osobie cichej i bojacej się to lepiej ja zastraszyc że ma jechać do równej sami robią szkolenia a nic o nich nie wiedzą a kierownictwo i kadry umywa ręce
T27.10.2019 06:58
Inne
Hehe dawno już to zrobiłem nasz zejście w 4 oczy to sb możesz załatwiać na stadionie na meczu z huliganaki a w robocie z 60 nie wygrasz sam bo zbiora ekipę konfidentow pozdrawiam panie najmanie ????
Pp27.10.2019 07:07
Inne
Naszczescie już dawno to zrobiłem panie najmanie w 4 oczy to kibice załatwiają na meczu albo po a z 60 konfidentami nie wygrasz prawda boli ma boleć niech ludzie wiedzą przed zatrudnieniem do tej pracy jaką prawda jest
Mini06.10.2019 19:16
Inne
Dlaczego niektórzy mają rotacje zamienione na nadgodziny a inni nie???
pracownik16.10.2019 15:07
Inne
W naszym zakładzie są osoby które na dzień dzisiejszy mają na koncie ponad 20 rotacji a inne po 2 ROTACJE - tyle tylko, że obydwoje pracowników pracowała tą samą ilość sobót - tylko jedna pracuje za rotacje a druga za nadgodziny!!!
CZY PRACOWNIKÓW NIE POWINNO SIĘ TRAKTOWAĆ UCZCIWIE I RÓWNO ?!?!?!
(rotacja - praca w sobotę za dzień wolny w tygodniu, przychodzisz na nockę w sobotę masz po weekendzie ale masz za to wolne w środę)
Karate przes szmate24.10.2019 10:51
Inne
Ale bezsens - a w Środę nie ma cię w robocie i nie ma kto robić, więc trzeba przyjść w weekend ? bezsens na maxa, pierwszy raz takie cś widzę w życiu
RyH;)22.10.2019 22:01
Inne
Wszystko da sie przezyc ,ploty,nie odpowiedni ludzie na nie odpowiednich stanowiskach ,czesto zbyt duzo pracy ,udawanie ze kobiety na obrobkach czy miejscach gdzie jest potrzebna sila fizyczna to dobry pomysl Boze co jeszcze aaa rotacje np: w Lipcu na nocki czy w sierpniu extra lepsi I gorsi ,lepsi to Ci co duzo nie dyskutuja I maja uklad :) ,podnoszenia norm w kosmos a nie przyjmowania pracownikow ,standaryzacji wrecz ruchowej czlowieka hu...wytrzymasz ale wyplaty nie wytrzymasz gdyz braknie Ci na wszystko . Daj Cie ludzia pieniadze wieksze za prace a przedewszystkim tym ktorzy na.nie godnie zasluguja.bo maja mozg I potrafia pracowac . Pozdro dla wszystkich ktorzy zwiaza sie z firma I spotkaja na.dojo hah
anonim21.10.2019 15:48
Inne
(usunięte przez administratora)
Norbi22.10.2019 13:32
Inne
On jest za bardzo zajęty donoszeniem plotek z całego zakładu swojej narzeczonej więc nie ma czasu na pracę
anonim21.10.2019 18:34
Inne
(usunięte przez administratora)
Jan z Kęt22.10.2019 13:00
Inne
Ja naprawdę bardzo i coraz bardziej chcę tu pracować !!!!! Komu, kogo ... aby się dostać ????????!!!!!!!!!!!!!
Gang Albani22.10.2019 12:58
Inne
Jeb.. ć blachary co się nie chcą jeb.. ć
Czasem trochę tych kur* mi żal
Ale w naszym świecie nie ma przebacz
Wiec jeb.. ć te dz.. ki, rampampam
Gang Albani22.10.2019 12:53
Inne
Dla prawdziwych dam, dla prawdziwych kobiet a nie dla tych szmat co stoją za rogiem, tą piosenką was pozdrawiamy
Z wielkim poważaniem - Gang Albani
anonim20.10.2019 20:45
Inne
(usunięte przez administratora)
Jan z Kęt21.10.2019 09:33
Inne
Boże, ja chcę tu pracować !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Obserwator zakładowy21.10.2019 15:22
Inne
Jeśli chodzi o liderów zewnątrz dość że zarabiają 4500 to mają jeszcze zerowe pojęcie o maszynach (usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pepsi11.10.2019 20:17
Inne
Z tym okresem to lekka przesada! Każdy pracownik ma prawo do szacunku i jeżeli newet tam lider czasem powie coś w nerwach co się komuś nie spodoba powinno się odrazu zareagować porozmawiac, wyznaczyć granice powiedzieć mu że wymagasz od niego kultury i to idzie w dwie strony bo jak się odnosisz do innych ludzi tak oni cię potem traktują. Uważam że wpisywanie na forum takich głupot zamiast załatwianie to osobiście jest istnym przeczkolem! Ja robiłam na wielu liniach i nie raz lider coś tam powiedział nie tak ale zawsze to się wyjaśnało w cztery oczy a nie jak jakiś tchórz za plecami!
Pepsi13.10.2019 19:42
Inne
Jeśli pracownik zachowuje się tak ja wspomniałeś/ aś to jest wina lidera że sobie pozwala na takie coś jedna osoba pokaże że tak się da a gadanie lidera koło du.y mu lata to reszta temu liderowi na głowę wejdzie, reakcja łańcuchowa. W przypadku takich ludzi jest taki arkusz ROZMOWA DYSCYPLINUJACA trzeba reagować i pokazać że nie pozwalasz na takie zachowanie bo krzykiek i bluzganiem dolewasz oliwy do ognia Poza tym uważam że wysokość wypłaty powinna być dostosowana do umiejętności operatora a nie ze operator który jest pracowity, samodzielny i chętny do nauki ma taką samą wypłatę do operatora co robi przez kilka lat na jednej linii na jednej maszynie a jak się mu zaproponuje coś innego to nie będzie tam pracował bo go ręką, noga, brzuch boli i jest wiedzo odporny
Pracownik19.10.2019 08:58
Inne
Oczywiście masz rację. Na naszej linii lider nie krzyczy, tylko wymaga dyscypliny i to się właśnie niektórym nie podoba. Częstym problemem chyba na wielu liniach jest to że jak operator wie, że pójdzie na inną linię to przywala uz albo idzie na l4. To jest właśnie problem ze ludzie zapominają po co przychodzą do pracy. Brak samodyscypliny.... Dużo by pisać ale szkoda fatygi
Pies dingo18.10.2019 08:14
Inne
Henryk ty dalnie co u ciebie ? Jak bym cie spotkal to chetnie nasikal bym ci w twaz powiedz dalej krecisz z tym sztucznym plastikiem jak to jej bylo chyba ania ? Dobrze pamietam ? Czy dalej krzywdzisz ludzi ? Noi czy dalej pykasz w odbyt bez wazeliny zakladowego bezzebnego konfidenta ktory przynosi co dzien swieze zmyslone ploteczki na nie winnych ludzi ? Hmmm
Historyk11.10.2019 14:17
Inne
Trochę z historii... zmiany "A" i kolumn VW. Kiedyś była JEDNA liderka, wszystko zawsze było, EPS nigdy nie stawał na brak pół produktu.
Dzisiaj jest zupełnie inaczej... są trzy liderki, jedna coś tam kuma a reszta to DNO. Panie oprócz stosowania mobbingu nie umieją zarządzać zespołem! Ludzie tam narzekają i czekają co dzień na koniec zmiany! Pora chyba to zmienić i NORMALNIE pracować
Normalnie się nie da11.10.2019 22:47
Inne
W końcu ktoś się na ten temat wypowiedział szkoda tylko że pracownicy którzy zgłaszają to wyżej są olewani przez przełożonych niestety kolesiostwo górą.
Lady10.10.2019 14:23
Inne
Na zmianie "A" jest stosowany mobbing na pracownikach szczególnie na kolumnach "VW" wyżywanie się po pracownikach, jak się ma okres trzeba do lekarza iść
Rocky10.10.2019 14:18
Inne
Ale pracują tam ludzie z grupą przecież to widać
Rocky04.10.2019 13:25
Inne
Przyjmujecie ludzi z grupą
ZF Group
08.10.2019 16:31
Pracodawca
Informujemy, że dopuszczenie do pracy następuje na podstawie orzeczenia lekarskiego.
Jarek06.10.2019 19:17
Inne
Dni BHP pokazują jak bardzo Nasz zakład jest pogrążony. Nie stać panującej władzy na zaproszenie profesjonalnego ratownika.... w zamian tego prowadzą to ratownicy zakładowi z wiedzą nie przekraczającą lekcji WOSu
ZF Group
08.10.2019 16:24
Pracodawca
Dzień dobry. Dziękujemy za dodanie opinii. W ramach odbywających się Dni BHP/EKO odbyły się m.in. zajęcia z pierwszej pomocy dla wszystkich pracowników zakładu. Zajęcia zostały poprowadzone przez wewnętrzną grupę ratowników. Bardzo prosimy o konkretne uwagi odnośnie tego bloku - pozwoli nam to ulepszyć program zajęć w przyszłości. Dziękujemy!
Rocky25.09.2019 19:21
Inne
Dlaczego usuwacie opinie o zakładzie. Boicie się o reputację zakładu. Mój przyjaciel Lady ma szereg pomysłów i napewno coś (usunięte przez administratora)
Mistrz awarii12.09.2019 12:49
Inne
Nadgodzin nie ma ale dyrektorzy mogą zostawać dłużej w pracy poprostu państwo w państwie
(usunięte przez administratora)
Dyrektor25.09.2019 15:25
Inne
Dyrektorzy nie maja platnych nadgodzin bo maja nienormowany czas pracy
Lady20.09.2019 14:29
Inne
Ten zakład schodzi na psy to co tam się dzieje nie mieści się w głowie. (usunięte przez administratora). Waszą opinię o zakładzie zbluzgam tak żeby każdy wiedział że nie warto tam przychodzić do pracy.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZF Group?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Olek10.09.2019 16:49
Inne
Zakład schodzi na psy.... liderzy jakby .mogli to by stali z batem i poganiali operatorów jak bydło. Chcą prowokować jak najwięcej jak najmniejsza ilością operatorów. Dobrze, że na ostatnim spotkaniu komunikacyjnym z Dyrektorem jeden gość rozpental (usunięte przez administratora) burze. Tak to powinno wyglądać. Dużo ludzi zaczęło później gadać.. To było pierwsze tak długie spotkanie komunikacyjne odkąd tam pracuje.
Olek10.09.2019 16:51
Inne
Mały błąd i sprostowanie : chca produkować jak najwiecej jak najmniejsza iloscia operatorów.
Anonimowa01.09.2019 04:48
Inne
Jakie zarobki na start pod workiem?
Kazek10.09.2019 08:40
Inne
A ja bym z chęcią wrócił na repass o ile są przyjęcia choć nie wiem jak się tam po zmieniało
Pracownik10.09.2019 09:07
Inne
Kiepsko zaczyna dziać się w tej firmie. Nawet ze wszystkimi dodatkami wypłata jest niska jak na pracę na trzy zmiany. Do tego ilość personelu znacznie się zmniejszyła i trzeba pracować na trzech, czterech a nawet pięciu maszychach!!!
Jak to ktoś ostatnio porównał to w Biedronce Panie zarabiają lepiej.
Legolas19.08.2019 15:57
Inne
Ta buda padnie, bo musi paść! Traktowanie pracowników produkcyjnych woła o pomstę do nieba. Tutaj rację bytu mają ci, którzy głęboko włażą i nie dyskutują na temat idiotycznych poleceń i zarządzeń. Obowiązków stałe przybywa bo już powoli nie ma kto biegać koło maszyn. Zresztą nie dziwne, każdy chce jakoś zarobić a nie wypruwać żyły za marne grosze!
ZF Group
06.05.2019 09:52
Pracodawca
Aktualność
ZF Group wita wszystkich użytkowników portalu GoWork. Zapraszamy do dzielenia się własną opinią dotyczącą zatrudnienia, benefitów i procesów rekrutacyjnych oraz do zadawania pytań, na które chętnie odpowiemy.
Przypominamy, że tylko rzeczowe i kulturalne posty pozwolą innym użytkownikom serwisu wyrobić sobie opinię na temat pracy w ZF Group.
ZF Group
29.05.2019 15:52
Pracodawca
Na początku tego roku Dział Produkcji przeszedł reorganizację i uległ zmianie skład osób zarządzających poszczególnymi zmianami. Przypominamy, że w przypadku zdarzeń budzących wątpliwości pracownika (np. pod kątem naruszenia etyki pracy) dostępne są standardowe procedury i narzędzia zgłaszania tego typu sytuacji. Dzięki takiemu zgłoszeniu jesteśmy w stanie podjąć działania naprawcze. W razie wątpliwości zapraszamy do kontaktu z pracownikami Działu Personalnego.
Pracownik25.07.2019 22:43
Inne
DO PRACODAWCY. Prosimy o zaprzestanie zatrudniania kobiet na stanowiskach, do których obsługi należy manewrowanie wózkiem z detalami, którego zgodnie z przepisami BHP nie wolno im przestawiać. Są takie linie w 100 procentach obsadzone przez kobiety. Nakazywanie operatorkom prosić przypadkowo przechodzących mężczyzn o przestawienie wózka, nakazywanie operatorom z innych stanowisk obsługę tych wózków i odwoływanie się przy tym do męskiej uprzejmości jest niepoważne i bezczelne. Nie należy to do normalnej obsługi stanowiska. To tak, jakby niewidomego zatrudnić jako kierowcę i wyznaczyć przewodnika, by cały czas wskazywał mu drogę. Równouprawnienie prosimy stosować tam, gdzie jest to możliwe.
Anon20.06.2019 23:15
Inne
Czy bus pracowniczy jadący z Oświęcimia zabiera również pracowników z Brzeszcz?
ZF Group
21.06.2019 10:22
Pracodawca
Dzień Dobry. Autobus jadący z Oświęcimia do ZF Bielsko zatrzymuje się na trzech przystankach w Brzeszczach.
Dominik20.06.2019 21:41
Inne
Ktoś wie czy bus pracowniczy jadący z Oświęcimia zabiera pracowników z Brzeszcz do ZF w Bielsku?
Facet08.05.2019 00:49
Inne
Tania siła robocza nie polecam zakładu 100%
ZF Group
29.05.2019 16:04
Pracodawca
Przypominamy, że wszystkie zdarzenia budzące wątpliwości pracownika, np. pod kątem etycznego standardu zachowań wewnątrz firmy powinny być zgłaszane zgodnie z obowiązującymi procedurami - do bezpośrednich przełożonych i Działu Personalnego. Takie zgłoszenie umożliwi nam podjęcie odpowiednich działań korygujących.
Dodatkowo przypominamy, że wszelkie publikacje w sieci nie są anonimowe, a obraźliwe, prowadzące do naruszenia dóbr osobistych wpisy mogą skutkować odpowiedzialnością karną. Mając na uwadze ten fakt zachęcamy do publikowania rzeczowych i kulturalnych postów.
Nowa30.05.2019 17:25
Inne
Niestety nie każdy może zgłosić do działu personalnego tego, co się dzieje na niektórych liniach produkcyjnych, bo po prostu zwolnilismy się.
Ze swojej strony proponuje przyjrzec się niektórym liderom, a zwłaszcza na vw zmianie c,bo ludzie są tak zastraszeni, że sami z siebie nie pójdą ze skarga.
Grzegorz30.05.2019 08:50
Inne
Cześć, jakie benefity oferuje firma?
Nowa30.05.2019 17:18
Inne
Niezle platne wczasy pod gruszą- w zeszłym roku było chyba 1300 zł, kasa na boże narodzenie lub bony- zawsze dawali koło 1000, ale w zeszlym roku bylo mało, chyba koło 600.
Ekwiwalent pranie co trzy miesiące 360 zł
Premia kwartalna 200 zł
Beznazwy29.03.2019 19:21
Inne
W piątek za tydzień mamy spotkanie z dyrektorem mam nadzieję że padną pytania niekonfortowe dla niego.. Bo sytuacja w firmie robi się Coraz gorsza
Słabo18.04.2019 10:55
Inne
Dyrektor na spotkaniu komunikacyjnym mówił, że w tym roku były podwyżki na poziomie 8% (150zł brutto). Nauczyciele dostają 30% podwyżki a nie pracują na trzy zmiany, mają wolne ferie, wakacje weekendy i pracują 18 godzin tygodniowo..... ehhhhh......
Cncc04.05.2019 13:14
Inne
To zostań nauczycielem
Pensja21.04.2019 14:54
Inne
Lidl Polska plany na 2019 ma ambitne. Przede wszystkim od marca 2019 proponuje swoim pracownikom podwyżki o średnio 9,2 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku 2018. Co to znaczy?
Nowi pracownicy Lidla liczyć mogą na zarobki w granicach 3100-3850 zł brutto.
Pracownicy z rocznym stażem pracy w Lidlu mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale 3250-4050 zł brutto.
Pracownicy z dwuletnim stażem pracy w Lidlu pobierać będą pensję w wysokości 3450-4350 zł brutto.
Wabco28.03.2019 22:45
Inne
Kto rządzi w firmie Polacy czy Niemcy? Pytam bo własnie się dowiedziałem że ZF przejął firmę w której pracuję WABCO.
Młody18.03.2019 12:05
Inne
Odradzam wszystkim zainteresowanym pracę(usunięte przez administratora)Natomiast pośrednika pracy OSP wystrzegajcie się jak ognia. Obiecują pensje bliskie 4 tys, mnnnnnnnnnóstwo pracy, nadgodzin, a w rezultacie masz 2100 zł na rękę i 2 soboty robocze w miesiącu - oczywiście za free, do wybrania dzień wolny w tygodniu. Szanowne Panie z OSP nakłaniają ludzi do zwalniania się z poprzednich miejsc pracy obiecując cuda i natychmiastową pracę, bo jest jej tak dużo. Nakłaniają nawet do porzucenia poprzedniej pracy kiedy masz długi okres wypowiedzenia, bo jak stwierdziły one świadectw pacy nie wymagają więc dyscyplinarka nie jest problemem, a w ZF jest praca od już i na wieki. Po 2 miesiącach te same Panie wręczają Ci wypowiedzenie z 7 dniowym okresem wypowiedzenia mówiąc, że mają do tego pełne prawo. Wchodząc do firmy ZF TRW słyszysz przez 5 dni szkoleń jaka firma jest wspaniała, że najważniejsze jest bezpieczeństwo pracowników, wzajemny szacunek i resztę bzdur. Czar pyska w momencie jak trafiasz na linię. Dramat, dramat, dramat... W żadnym wypadku nie polecam!!!
Monia27.03.2019 10:23
Inne
Zgadzam się ze wszystkim co wyżej napisane. Prawda w 100%. Takie pośredniaki jak OSP (workservice) powinni zamykać wraz z parabankami. (usunięte przez administratora)która jest koordynatorką z ramienia tego pośredniaka i urzęduje w ZF to antypatyczna, niemiła i aspołeczna osoba. Ludzi zatrudnionych pod OSP traktuje jak drugi sort, kogoś gorszego. W żaden sposób nie rzutuje to dobrze na takiej korporacji jak ZF. NIE POLECAM PAKOWAĆ SiE W TO(usunięte przez administratora)
Bylypracownik28.03.2019 15:32
Inne
Tak to czytam i się śmieje, w grudniu nieśliśmy spotkanie grupowe z jakimś managerem, który obiecywał nam, że będzie dużo pracy, będą weekendy i będą duże zatrudnienia. Ale jak widać dobrze, że zrezygnowałem z tego zakładu.
Amenwpacierzu20.03.2019 11:07
Inne
Brawo zf! Pozwalnialiscie ludzi i ci, co zostali muszą pracować za dwóch na liniach (oczywiście za marne pieniądze). Świetna polityka firmy. Lepiej zamknijcie ten (usunięte przez administratora) i nie osmieszajcie się już. Coraz większe macie wymagania, coraz to bardziej absurdalne pomysły oszczędności A pensję niższe.
LiderABC18.03.2019 20:07
Inne
Najgorsze jest że mówią iż nie ma nadgodzin bo mało zamówień itp..... A panowie kierownicy Oczywiście ronią weekendy za kasę... i to w soboty i w niedziele. Jak w takiej firmie ma być dobrze skoro Lider czy operator przychodzi za free w sobotę. Co kierusy inne macie Gęby czy potrzeby na taczkach was powinni powywozić??? A zachowaniem Kierownika APU2 to powinien sie zbadać u psychiatry, ten człowiek jest nie normalny i chyba [przechodzi załamanie nerwowe, widocznie jedna sprawa o mobbing mu nie wystarczy.
jestem na NIE16.03.2019 14:35
Inne
Uważajcie na firmę OSP Agencja Pracy Tymczasowej.
Panie napychają ludziom do głowy(usunięte przez administratora)dzwonią i proszą aby zwalniać się jak najszybciej z aktualnych prac bo w TRW jest dużo pracy i jeszcze więcej nadgodzin.
Po dwóch miesiącach spotkanie z tą samą Panią która mówi, że mają takie prawo, pracy w tej firmie nie ma tu są wypowiedzenia z tygodniowym okresem.
Zarobki bardzo niskie jak na pracę na 3 zmiany (około 2000zł na rękę), za to wymagania na bardzo wysokim poziomie.
Janóż17.03.2019 20:54
Inne
Zgadzam się ze wszystkim...A nadgodzin nikt tu nie widział od sierpnia 2018. Trzeba się ewakuowac
Pracownik zf15.03.2019 22:28
Inne
Nic dziwnego że ludzie którzy umieją robić zwalniają się... Brak szacunku i śmieszne wypłaty jak na ich staż i doświadczenie. Jak się pozwalaniaja to zobaczymy kto będzie pracował
Pracownik zf15.03.2019 22:21
Inne
Bezpieczeństwo pracownika najważniejsze... Ale o szacunku możesz zapomnieć. Zatrudnić ludzi w styczniu żeby po 2 miesiącach ich zwolnić, to jest jakaś kpina. Chcą mieć wizerunek poważnej firmy a jak narazie to się tylko ośmieszają. Nie polecam
Nicniewiem15.03.2019 17:41
Inne
Jak dla mnie to szkoda tych zwolnień, usuwają audyty, zwalniają ludzi.. Idzie kryzys,ale czy ta garstka co zostanie da radę?
Bo tak07.03.2019 14:34
Inne
No i jak się podoba "wypłata"? To są czyste kpiny i robienie z ludzi (usunięte przez administratora) A wymagania jakby co najmniej srednia krajowa była na kwitku! Żal!!!
załamana13.03.2019 18:25
Inne
Ja mieszkam sama i utrzymuję się sama na przeżycie miesiąca potrzebuję około 3 tys - brak nadgodzin zmusza mnie tylko do poszukiwania nowej pracy. Poczekam do lipca na wczasy pod gruszą chyba, że szybciej trafi się szybciej coś lepiej płatnego.
Twujstarypijany15.03.2019 06:50
Inne
Zauważyła i postanowila pozwalniać ludzi. Po to były wielkie przyjęcia w styczniu żeby teraz wszystkich zwolnić :-) cyrk na kółkach
Ranking gwiazd12.02.2019 14:15
Inne
A może zróbmy konkurs na najgorszego lidera? Wpisujcie inicjały lub pseudonimy.
Nagroda gluwna: -degradacja do sprzatacza ubikacji meskich
Stary wyjadacz12.02.2019 19:48
Inne
Też oddaje głos na AK
Xnxx23.02.2019 18:32
Inne
Oddaje głos na oba K.W
Zostaw merytoryczną opinię o ZF Group
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o ZF Group!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
