Opinie Interbag Zgierz - 46 opinii - GoWork.pl

Opinie(46)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Blanka

16.10.2026 19:50

Moderator

Zaciekawiło mnie, że przy tym Pracowniku produkcyjnym można wybrać 2 albo 3 zmiany, a nawet same nocki 🙂 Wiecie, jak to dokładnie wygląda, nie ma problemów z grafikiem? 😊

Nowy wpis

Pandzior

19.10.2026 09:05

Pracownik

Tak, jak najbardziej można. Mamy pracowników, którzy pracują na dwie lub trzy zmiany, ale są też tacy, którzy zdecydowanie wolą same nocki. I staramy się, w miarę możliwości, takie preferencje uwzględniać. Wiemy, że każdy ma nieco inną sytuację życiową. Jedni mają małe dzieci, inni obowiązki rodzinne, a jeszcze inni po prostu lepiej funkcjonują w określonych godzinach. Dlatego staramy się być elastyczni i tak organizować pracę, żeby dało się pogodzić potrzeby produkcji z życiem prywatnym naszych pracowników. Oczywiście nie zawsze jest to proste. Nasz kierownik produkcji czasami układa grafik jak Tetrisa na najwyższym poziomie trudności 😁 Ale kiedy ktoś pyta go, po co tak się męczy, odpowiada, że dla dobrych pracowników warto trochę pogłówkować, bo później wszyscy mają łatwiej. I chyba coś w tym jest😊 Z naszego doświadczenia wynika, że kiedy pracownik widzi, że firma bierze pod uwagę również jego potrzeby, zazwyczaj odwdzięcza się tym samym, czyli zaangażowaniem, lojalnością i dobrą pracą. Nie oznacza to oczywiście, że jesteśmy w stanie spełnić każde życzenie dotyczące grafiku. Produkcja musi przecież normalnie funkcjonować, a maszyny same jeszcze nie nauczyły się pracować😛 Ale tam, gdzie możemy pójść pracownikowi na rękę, po prostu staramy się to robić. Bo dobry grafik to nie tylko obsadzone zmiany, ale też ludzie, którym ten grafik pozwala normalnie żyć. A zadowolony pracownik to zwykle mniej problemów dla kierownika. I może właśnie dlatego tak dzielnie walczy z tym swoim Tetrisem :)

Nowy wpis

Anita

19.10.2026 21:20

Moderator

No to niezle macie ułożone skoro da się wybrać nawet same nocki 😄 A jak często zmienia się taki grafik raz na miesiąc, czy dopiero wtedy gdy ktoś zgłosi potrzebę?

Leonardo

05.10.2026 11:27

Były pracownik

W pierwszym dniu pomagałem jakiemuś operatorowi miałem się przyuczać, drugiego też. Trzeciego dnia operator nie przyszedł i według pracodawcy miałem sam ogarnąć 5 maszyn , drukarkę, wózek widłowy. Oczywiście było to niemożliwe. Powiedziałem że nie dam rady i odchodzę. Umowy oczywiście nie było. Pieniędzy za te dwa przepracowane dni nie dostałem. Przykre. Sprawa zgłoszona do PIP.

Były Pracownik

17.10.2026 15:01

Były pracownik

Tak z ciekawości zapytam. Czy Tobie płacą za te zaklamane, pozytywne opinie?

Nowy wpis

Pandzior

19.10.2026 08:27

Pracownik

Chyba się wydało! 😁 Tak, płacą mi regularnie do 10 każdego miesiąca. I powiem więcej, robią to już od dłuższego czasu 😛 A tak już zupełnie poważnie, zastanawia mnie jedna rzecz. Dlaczego zakładasz, że skoro Tobie było w naszej firmie źle, to wszystkim innym również musi być źle? Czy naprawdę tak trudno uwierzyć, że ktoś może lubić swoją pracę, dobrze dogadywać się z kolegami i po prostu być zadowolonym z miejsca, w którym pracuje? Przecież tak samo jak Ty masz prawo do swojej negatywnej opinii, ja mam prawo do pozytywnej. I żadna z nich nie musi być fałszywa tylko dlatego, że się od siebie różnią 😊 Zastanawiam się też, czy po każdym rozstaniu z pracodawcą zostawiasz po sobie taką porcję negatywnych emocji? Bo wiesz, czasami problem nie leży wyłącznie w firmie, szefie czy współpracownikach. Czasami warto również przyjrzeć się własnemu nastawieniu. Być może właśnie ono miało jakiś wpływ na to, że nasza wspólna zawodowa przygoda nie trwała zbyt długo? Nie wiem, ale myślę, że warto przynajmniej dopuścić taką możliwość. Ja wychodzę z założenia, że pozytywne nastawienie naprawdę potrafi wiele zmienić. Jeśli człowiek przychodzi do pracy z uśmiechem, życzliwością i chęcią współpracy, to zazwyczaj otrzymuje podobną energię od innych. A jeśli od samego rana wszędzie widzi problemy, wrogów i złe intencje, to nawet najlepsza kawa nie uratuje takiego dnia☕😁 I nie chodzi o to, żeby udawać, że wszystko jest idealne. Bo nie jest, nigdzie. Chodzi o to, żeby oprócz problemów potrafić dostrzegać również dobre rzeczy, fajnych ludzi i możliwości. Naprawdę polecam spojrzeć czasem na szklankę jak na tę do połowy pełną. Życie staje się wtedy przyjemniejsze, ludzie wokół wydają się bardziej życzliwi, a codzienna praca przestaje być nieustanną walką z całym światem. Co więcej, takie podejście dostrzegają również współpracownicy i pracodawcy. Bo kto nie chciałby mieć w zespole człowieka, który zamiast dokładać wszystkim zmartwień, wnosi trochę uśmiechu, dobrej energii i chęci do działania? 😊 Życzę Ci więc dużo optymizmu, dobrej energii i przede wszystkim znalezienia takiego miejsca pracy, w którym naprawdę będziesz szczęśliwy. A ja tymczasem wracam do pracy. W końcu do 10 kolejnego miesiąca trzeba sobie na tę wypłatę zapracować :)

Dariusz R

15.10.2026 12:34

Były pracownik

Odradzam tego pracodawcę . Ile by się nie zrobiło to i tak za mało. Niemili ludzie i zimno na hali produkcyjnej. Bardzo niskie zarobki.

Pandzior

16.10.2026 09:22

Pracownik

Bardzo interesująca opinia 😊 Jakby Pan robił to na co się Pan umówił ,to pewnie kierownik produkcji byłby bardzo szczęśliwy, że nie musi już szukać nowego pracownika 😛 Panu się pewnie wydaje, że proces rekrutacji to taka fajna sprawa. Trzeba odbyć dziesiątki rozmów, żeby znaleźć jedną, która chce pracować, a nie tylko przychodzić do pracy. I cytując Pana "Ile by się nie zrobiło to i tak za mało" gdyby robił Pan wystarczająco dużo, czyli tyle co inni nie byłby Pan dziś byłym pracownikiem 😛 Idąc dalej, "Niemili ludzie i zimno na hali produkcyjnej" - ja pracuję tutaj już prawie dwa lata i jeszcze nikt nie był niemiły dla mnie, a charakterek to ja mam 😛 I jestem wdzięczny, za to ,że ludzie mnie tolerują, rozmawiają ze mną i się śmieją. Więc może to Pana charakter sprawił, że ludzie nie chcieli być dla Pana mili? Może próbowali, ale im się nie udało? Jak już pisałem wcześniej, ja też jestem charakterny, ale udało mi się i mam dobre relacje z każdą osobą w firmie. Może trzeba wyjść ze swojej strefy komfortu i być miłym dla innych, żeby inni mogli być mili dla nas 😛 Czy jest zimno? Pewnie czasami może być chłodniej, niż cieplej. Ale poszedłem na halę produkcyjną i popytałem. Czasami piec się wyłączy w nieoczekiwanym momencie i jest chłodniej, ale jak się go włączy i pracuje, to nikt się nie skarży. Jeśli miałbym oceniać naszą reprezentację siatkarzy po jednym przegranym meczu z Bułgarią, to nie wierzyłbym, że zostaną mistrzami :) A tutaj taka niespodzianka, są nawet mistrzami Ligi Narodów ;P Zarobki niskie? Dowiedział się Pan przed podjęciem pracy ile będzie wynosiła Pana pensja i dobrowlonie się Pan na nią zgodził. To co dla jednych jest niskie, dla innych jest ok, to co dla jednych jest OK dla innych jest spełnieniem marzeń. Zgodzę się, że każdy chciałby zarabiać więcej, ale warto też spojrzeć na to z perspektywy pracodawcy – skądś te pieniądze muszą się przecież brać. :) Sam również jestem pracownikiem i wychodzę z założenia, że jeśli chcę zarabiać więcej, powinienem przede wszystkim dać od siebie więcej. Proponuję spróbować podobnej strategii. 😉 Jeśli będzie Pan chciał ten temat przedyskutować zgodnie z faktami to zapraszamy - mamy kawę i herbatę a jak się Pan wcześniej zapowie, będą i pączki :) Powodzenia w innym miejscu pracy :) Pozdrawiam cieplutko bo zima idzie :P

Pandzior

27.02.2026 08:16

Pracownik

Pracuję od ponad roku. Firma przechodzi pewne przemiany i rozwija się w dobrym kierunku. Praca na produkcji nie wymaga doświadczenia, bo wszystkiego przyuczą; potrzeba tylko woli i chęci do pracy. Trzeba pilnować, aby nie robić błędów i przychodzić na czas. Płaca na początek jest minimalna, ale jak ktoś wykazuje chęć nauki do pracy na kilku różnych maszynach, wtedy można dostać więcej. Praca jest stała, ale tylko dla tych, co przychodzą do pracy pracować; dla tych, co tylko przychodzą, pewnie nie będzie to stałe miejsce zatrudnienia. Atmosfera jest bardzo dobra. Jak potrzebujesz wolnego, bo ci coś wypadło, to nikt nie robi problemów. Ważne, żeby tego nie nadużywać. Praca na umowę o pracę, ale na początku dostaje się na kilka tygodni umowę zlecenia. Chcą przetestować nowego pracownika, bo czasami ktoś po kilku dniach stwierdza, że mu nie pasuje albo ta nowa osoba nie wpisuje się w charakter pracy. Praca przy maszynie jest może i monotonna, ale trzeba pilnować i kontrolować jakość. Pensja zawsze na czas. Mogę śmiało polecić tego pracodawcę, ale tylko dla tych, co chcą uczciwie i rzetelnie pracować. Praca na trzy zmiany, ale nie zawsze trzeba pracować na wszystkich trzech. Można się dogadać. Mam nadzieję, że ta opinia będzie pomocna dla ubiegających się o pracę w Interbag.

Pandzior

02.03.2026 09:20

Pracownik

To już każdy indywidualnie musi porozmawiać z kierownikiem produkcji, ale jest taka możliwość.

Pracownik

25.09.2026 13:25

Pracownik

(usunięte przez administratora) Firma schodzi na (usunięte przez administratora) ciągłe zakazy nakazy dodatkowa robota a kasa za najniższą krajową. Telefonów nie można nosić bo wielce brygadziści z (usunięte przez administratora) mają problem a nic nie umie chyba że(usunięte przez administratora) w kolejny durny temat. (usunięte przez administratora) nic się nie należy i wszystko wyliczone co do minuty (usunięte przez administratora) Przepisy tu istnieją tylko na papierkach a w rzeczywistości jak Ci nie pasuję to wypad bo na to miejsce czekają inni (usunięte przez administratora) Omijać z daleka jeśli ktoś chce mieć zdrowy rozum. Atmosfera jak w przedszkolu każdy dla siebie wrogiem ale wciąż udają ze jest super i rodzinna atmosfera....