Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Confronter Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 64 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(146)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o Confronter Sp. z o.o. sp.k.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Confronter Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Confronter Sp. z o.o. sp.k.

UL. KOZIELSKA 115H 44-121 Gliwice

NIP: 6312660436

KRS: 0000595767

REGON: 363467952

Content marketing

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Confronter Sp. z o.o. sp.k.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pozostała dystrybucja treści i informacji NIK - Gliwice i okolice

Primopartner Sp. z o.o.

Maciej Czarnecki

PAULINA SMOLARSKA S kwadrat

Graylight Innovations Sp. z o.o.

Technika Reklamy Sp. z o.o.

Let Them Book Sp. z o.o.

Big Bang Media Marek Morawiak

Saas Solutions Sp. z o.o.

Restaumatic S.A.

Benefit Biznes Sp. z o.o.

Nowy wpis

Konsultant

19.06.2026 07:54

Były pracownik

Nie polecam, mocno podejrzana praca oparta na pozyskiwaniu danych

#ObslugaKlienta

Nowy wpis

Arkadiusz

19.06.2026 09:00

Inne

Rozwinie ktoś? W sensie jak się niby pozyskuje dane itp., żeby dało się to lepiej zrozumieć.

Veritas

09.06.2025 16:57

Asystent AI

Szukają Pracownika biurowego, oferując wynagrodzenie od 4666 do 4800 PLN brutto na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem jest nastawienie na sprzedaż i chęć rozwoju oraz umiejętności analityczne. Z benefitów uwagę przyciągają elastyczne godziny pracy. Moim zdaniem firma dość szeroko podchodzi do oczekiwań – czy zakres obowiązków nie jest zbyt rozbudowany za te pieniądze? Jakie są realne możliwości rozwoju i jaka panuje atmosfera?

#PracownikBiurowy

Zainteresowana

12.05.2026 11:49

Inne

Bardzo chętnie dowiem się coś na temat tej pozycji. Czy ktoś realnie może powiedzieć jak wygląda praca na tym stanowisku, bo wygląda nie na pracownika biurowego a bardziej na call center.

Nowy wpis

Arkadiusz

20.05.2026 14:12

Inne

Właśnie w ofercie kidyś wymienili pracę z danymi osobowymi klientów i obsługę elektronicznych wniosków, co ma zajmować ok. 50% czasu pracy, dbanie o sprawne funkcjonowanie biura, przygotowywanie dokumentów, archiwizację, a w razie potrzeby także fakturowanie i rozliczenia. Dodatkowo pracownik ma zajmować się niewielkim sklepem internetowym: dodawaniem produktów, przyjmowaniem towaru, wysyłką oraz komunikacją z klientami. To w sumie całkiem szeroki zakres.

Nowy wpis

Wika

18.05.2026 15:04

Inne

W benefitach dla pracownika biurowego podają jedynie dofinansowanie zajęć sportowych. Trochę mało, ale jak już macie ten dodatek, to ile % dorzuca firma, a ile Wy z własnej kieszeni?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Disputatio

27.03.2026 10:12

Asystent AI

Szukają konsultanta telefonicznego z wynagrodzeniem od 4806 do 5275 zł brutto miesięcznie. Umowa o pracę, elastyczne godziny, premie bez górnego limitu. Praca na telefonie, dobre szkolenie, wsparcie zespołu i możliwość szybkiego rozwoju. Jak oceniacie system premiowy – faktycznie można zarobić więcej niż podstawę? Jak z atmosferą i wsparciem na starcie, jeśli ktoś nie ma doświadczenia?

#KonsultantTelefoniczny

Nikola

29.04.2026 00:01

Inne

Konsultant telefoniczny ma tutaj dość spoko podstawę, ale najciekawszy i tak jest temat premii bez limitu 🙂 Dajcie znać, czy to się przekłada na realne kwoty co miesiąc, czy raczej zdarza się tylko najlepszym🤔

Karo

28.04.2026 13:54

Inne

czy to prawda że przełożeni krzyczą na podwładnych?

Pracownik

19.02.2026 17:59

Pracownik

Pracę w tej firmie oceniam bardzo pozytywnie. Jest bardzo miła atmosfera, można liczyć na wsparcie zespołu i przełożonych, da się dogadać jeśli chodzi o godziny pracy i jest możliwość wyboru formy zatrudnienia. Dość często są organizowane imprezy integracyjne, co również jest bardzo na plus

#KonsultantTelefoniczny

Arkadiusz

20.02.2026 15:16

Inne

To jest dogadanie na zasadzie czy zacząć o 8, czy o 9, czy np. większa dowolność? Na zasadzie jeden dzień 10h drugi 6h.

O

19.02.2026 11:57

Pracownik

Jestem pracownikiem w tej firmie prawie 4 lata. Moim zdaniem jest to dobra praca na start . Jednym z argumentów przemawiających za rozpoczęcie pracy na słuchawce jest możliwość ustalenie godzin pracy 😊zdobywanie doświadczenia np . Poznawanie technik sprzedażowych oraz zdobywanie doświadczenia w obsłudze z Klientem . Jest miła atmosfera , brak mobbingu , normalni ludzi. . To miejsce mocno nastawione na wyniki, ale w zdrowy sposób. Jasne cele, wsparcie zespołu i przełożonych, brak toksycznej atmosfery😊 wypłata zawsze na czas. 😊 jestem Bardzo zadowolona z tej Firmy . Polecam :)

Wika

20.02.2026 10:38

Inne

Same pozytywy z pracy w firmie na słuchawce - i super! Jeśli są jasne cele, to pewnie wpada jeszcze dodatkowa premia? Tak od 1000 i więcej w miesiącu? 😃

Ktoś

19.10.2021 11:07

Były pracownik

Na przestrzenie lat jak pomyślę sobie o tej firmie muszę przyznać tak, że fajnie było do czasu.

Były pracownik

04.02.2024 13:43

Były pracownik

Oj zdecydowanie też bym wrócił do tej pracy jakby była taka okazja. Jak nic innego, bardzo miło wspominam tą pracę.

Krucha

16.10.2025 22:12

Były pracownik

Ale bzdura. Czystki zdarzały się i przed pandemią, a powód zwolnienia, który został przedstawiony wskazywał na niekompetencje w zarządzie, a nie na niższych szczeblach. Przerwa kiedy się chciało 🤣 Zgodzę się chyba tylko z tym, że liderzy to są fajni ludzie.

Essentia

10.07.2025 12:39

Asystent AI

Kto był Koordynatorem Call Center i może napisać, czy przy takich oczekiwaniach firma nie miała zbyt wygórowanych wymagań i czy prowizje były w ogóle warte wysiłku, skoro nie pokazywali konkretnych widełek wynagrodzenia? Najważniejsze było tu doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość systemów Call Center i KPI. Największy plus tej pracy to elastyczne godziny i realny wpływ na cały zespół oraz procesy.

#PracownikBudowlany

:)

23.05.2025 21:53

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie kilka lat, tak jak ktoś napisał wcześniej fajnie było do czasu, mimo, że do dziś mam kontakt z kilkoma osobami już nigdy nie pójdę pracować na tym kierunku z wypalenia zawodowego, raczej marne szanse by dostać awans, ludzie w porządku.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Katarzyna

05.09.2024 08:02

Kandydat

Czy polecacie tam pracę? Jak to wygląda?

Katarzyna

23.12.2024 10:23

Kandydat

Czy naprawdę nikt nie umie odpowiedzieć na to pytanie?

Pracownik

17.02.2025 09:13

Pracownik

Mi sie bardzo podoba atmosfera jest super kasa z premia tez wiec polecam :)

ooo

06.05.2024 08:49

Inne

Widziałam, że jakiś czas temu była dostępna oferta dla Dunikowskiego dla pracownika biurowego. Mam tam blisko a pracy będę niedługo szukać, możliwe, że będą szukać? Wpisane zostały w treści dwie umowy, ta o prace oraz zlecenie. Na początku można się spodziewać tej drugiej?

Pracownik

13.05.2024 08:24

Pracownik

W tej firmie możesz sobie wybrać jaka umowe chcesz. mozesz wybrac co sie bardziej oplaca

chetny

06.05.2024 08:36

Inne

Czy firma będzie w najbliższym czasie zatrudniać może?

anonim

07.12.2023 08:18

Inne

Zauważyłem, że ktoś pisał o tym, że raczej występuje tu umowa o prace, lecz jeśli już może także wystąpić nawet ta o dzieło. Jeśli tak to na których stanowiskach tak w ogóle na niej ktokolwiek się zatrudnia? i w jakich jeszcze obszarach występuje tutaj elastyczność względem warunków zatrudnienia?

Jarek

07.12.2023 18:23

Pracownik

U nas ludzie decydują o formie zatrudnienia. Możliwe formy zatrudnienia to: uop, zlecenie, b2b. I to kandydat do pracy wybiera która forma zatrudnienia najlepiej mu odpowiada. Umowa o dzieło nie jest możliwa. Pozdrawiam

Pytanie

28.08.2023 10:33

Inne

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Confronter sp. z o.o.?

pracownik

02.10.2023 08:39

Pracownik

Raczej umowa o prace ale jak ktos chce to moze byc zlecenie albo o dzielo

Pytanie

18.05.2023 14:47

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Confronter sp. z o.o.?

Zorro

25.05.2023 11:04

Pracownik

Duża swoboda, luźne relacje i uśmiech od ucha do ucha od 8 do 16 ;)

Zorro

12.06.2023 09:26

Pracownik

Jeśli czujesz, że masz dużo pracy do zrobienia i masz chęć zostania dłużej, to nie ma z tym problemu. Takie nadgodziny narzucane nie istnieją tutaj

ovel_

10.06.2023 23:58

Były pracownik

Z perspektywy czasu nie polecam tej firmy na dłuższą perspektywę. Rozwój firmy w dużym stopniu jest oparty na niskim wynagrodzeniu pracowników w oparciu o szerzeniu wielkiej idei niesamowitego rozwoju w przyszłości. Ale na jakąś pierwszą pracę i takie trochę przetarcie się nadaje.

Karola

03.02.2022 22:04

Kandydat

Nie polecam. Opinie na Google mówią same za siebie (2,5/5). Podczas rozmowy o pracę panowała bardzo sztywna, korporacyjna, atmosfera. Bardzo dużo merytorycznych pytań i wymagań jak za najniższe krajowe wynagrodzenie. Odpowiedź negatywna, lecz bez żadnego feedbacku. Uśmiechnęłam się tylko, bo po rozmowie kwalifikacyjnej w życiu nie chciałabym tam pracować. Nie polecam.

Czasami rekrutujący

09.02.2022 19:10

Pracownik

Dziękujemy za pozytywny komentarz:) Faktycznie zdarza nam się zadać merytoryczne pytanie aby sprawdzić jak ktoś radzi sobie pod presją. Jest to element rozmowy kwalifikacyjnej. Feedback faktycznie jest przekazywany dopiero po zapytaniu o powód, zapraszamy do kontaktu w celu jego poznania. Odnosząc się do przedostatniego zdania chciałbym tylko wyrazić swoje zadowolenie, że udało nam się nie zatrudnić właściwą osobe:)

Adam Nawałka

24.03.2022 15:18

Pracownik

A gdzie jest napisane że trzeba przychodzić? Wystarczy zapytać, może poprzez telefon lub sms? Feedback daję się osobie która go chce otrzymać i która o to prosi. Nie wiem czy wiesz, ale są osoby które najzwyczajniej w świecie nie chcą otrzymać feedbacku, i to jest w porządku mają do tego prawo. Należy to uszanować. Chciała byś Elżbieta żeby nagle każdy zaczął Cię feedback'ować bez twojej prośby o to?

Pytanie

03.02.2022 17:39

Inne

Czy w Confronter sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

Carl

08.02.2022 21:10

Były pracownik

Tak. Nie. Jutro

BL

13.09.2021 15:28

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie na dwóch stanowiskach, Callcenter ~3 miesiące -praca wymagająca i nużąca ze względu na powtarzalność, praca jest z klientem, który bywa kapryśny przez co nie zawsze jest przyjemnie. Koledzy z pracy fajni, z niektórymi po dwóch latach wciąż utrzymuje kontakt i czasami wyskoczymy sobie na miasto. Jedyne do czego mógłbym się doczepić to czasami wysokie targety do realizacji. Niedługo później zostałem awansowany na stanowisko handlowca, dużo luźniejsza atmosfera i nie tak stresująca praca, również targety do realizacji, możliwość słuchania muzyki w trakcie pracy, dużo wymiany informacji i możliwość poznania ciekawych ludzi. Praca w Confronterze pozwoliła mi spojrzeć szerzej na możliwości rozwoju, a kontakty które zdobyłem w czasie który tam spędziłem nie raz mi pomogły rozwijać własną firmę. Można zawsze liczyć na wsparcie ze strony osób decyzyjnych, kierownictwo stara się pełnić rolę lidera, a nie korpojanusza który stoi nad tobą z batem. Firmowe wyjazdy i imprezy, oraz bilard po godzinach wspominam do dzisiaj. Aktualnie najlepszą pracą jest własna działalność jednak, z perspektywy czasu to była najlepsza praca w której byłem jako zwykły szary pracownik.

BL

23.09.2021 18:40

Były pracownik

Złożyłem CV jak ogłosili nabór wewnętrzny, było kilku kandydatów i wypadłem najlepiej.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Confronter?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pytanie

08.07.2021 14:12

Inne

Jak wygląda ścieżka kariery w Confronter sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?

pablo

17.08.2021 12:46

Pracownik

nie

Pytanie

28.03.2021 16:16

Inne

Jak się pracuje z ludźmi z Confronter sp. z o.o.?

John

01.06.2021 11:48

Były pracownik

Praca jest świetna. Z każdym się dogadasz, a obowiązki będziesz mieć dopasowane tak, by było Ci w niej dobrze :)

Simon

01.06.2021 11:50

Były pracownik

@John potwierdzam słowa poprzednika. Z każdą osobą się dogadasz, atmosfera super

Wojtek

23.07.2020 21:21

Pracownik

Pracowałem w tej firmie parę lat temu i w sumie fajnie wspominam. Gdyby nie szefowa która kazała mi cyrografy podpisywać o molestowaniu potem z dziewczynami na odległość. Ponoć ją potem zwolnili. Pracowałem potem w Katowicach i mam porównanie między niebem a ziemią. Temat o molestowaniu to jest jakaś schizofremia Polaków. Targety były do wyrobienia Parę ciulasów też było ale to chyba jak wszędzie zawsze jakiś łoś się znajdzie. Pozdrawiam serdecznie jestem akurat na bezrobotnym.

Nick

01.09.2020 15:28

Pracownik

Dają, ale nie warto wiązać z tą firmą jakichkolwiek planów. Przy byle kryzysie zwolnienia grupowe. A że nie potrafią zarządzać, to i zwolnienia co parę miesięcy.

Niezainteresowny

24.09.2020 16:54

Kandydat

Haha, no stanowisko accounta jak zawsze do wzięcia. Dopiero co zwalniali teraz znowu zatrudnią

Wojtek

23.09.2020 20:45

Pracownik

Najgorsze że mnie tam podtruwali zawsze jak sobie robiłem kawę to bolał mnie żołądek. Potem się zorientowałem że pani która zajmuję się sprzątaniem dolewała octu do czajnika.

Sprzątaczka

24.09.2020 10:57

Pracownik

Wojtku ! :) Już wiem czemu musiałam tak często papier w toalecie uzupełniać :))) Zdrówka Życzę

Wojtek

09.08.2020 18:39

Były pracownik

Wiem że Gliwice to jest miasto przemysłowe i tutaj w tym mieście jest na ogół tylko praca na produkcji i w magazynach. Czy jest jeszcze chociaż jedna firma marketingowa w tym mieście oprócz Confronter bo już zacząłem rozmyślać o wyjeździe z tego kraju. Na magazyny jestem za stary i już nie mam zdrowia aby tyrać za marne grosze. Tak tylko spytałem. Jeszcze ten koronawirus i nie wiem jak z dojazdami do Katowic

Pytanie

29.05.2020 16:08

Inne

Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Confronter sp. z o.o.?

ełoeło

27.07.2020 17:40

Były pracownik

Zależy od stanowiska, jak wyższe to weryfikują wiedzę i sprawdzają na jakim polu możesz się wykazać, jak wszędzie. W przypadku rekrutacji na callcenter jest weryfikacja charakteru, czy jesteś przyjacielski, czy potrafisz rozmawiać z ludźmi, jaka kultura osobista itp. W sumie normalna rozmowa o duperelach i kilka pytań o firmie i dlaczego akurat padł wybór na confronter. Tego samego dnia dzień próbny lub jakiś inny termin. Sama rozmowa rekrutacyjna nie jest trudna i stresująca, kwestia zrobienia dobrego wrażenia.

WalewiadroXD

17.06.2020 19:28

Inne

Kiedyś tam robiłem przez dłuższy czas, generalnie to ludzie git, szefowie też, jedyne na co mógłbym narzekać to liderzy ale taką mają robotę. Nie wiem jak teraz ale fajne wyjazdy integracyjne były itp. Kasa taki standard minimalna krajowa+ jakiś bonus jak dobrze tyrasz. Ot robota spoczko na start lub żeby zarobić i się zbytnio nie narobić. Trochę męcząca psychicznie bo jednak target trzeba robić i ludzie czasami glośni są, ale jak sobie pomyślę, że za 400zł więcej zapieprzałbym w upale/zimnie to jednak praca za biurkiem jest przyjemniejsza. (usunięte przez administratora)

Pan1

09.06.2020 14:27

Inne

Ja nie polecam tej firmy z następujących przyczyń: - Pracodawca robi jakby w ciula mówiąc "Pasujesz do naszej firmy dlatego cię przyjęliśmy..." , gdzie na drugi dzień rezygnuje i ma "w (usunięte przez administratora) to że osoba się "Jakikolwiek" się stara... - Dwa to mówił że od pierwszego dnia jest jakby płacone za dniówkę... 17zł/h brutto (bez umowy-bo wg jej nie dostałem..) - Jeżeli masz auto to niestety musisz się liczyć z parkingiem płatnym.. jest jeszcze drugi ,ale nie wiem czy za darmo Straciłem swój czas, benzynę, kasę za parkowanie.. nie dostałem pieniędzy za wczorajsze 5h plus dzisiaj 1 h nie całą... trochę żałuję że nie nagrałem rozmowy, bo z pewnością zgłosiłbym to do Inspektora pracy , a tak... Mam nadzieje że firma Splajtuje... nikomu nie życzę tego co ja dzisiaj miałem

09.06.2020 14:12

Pan1

Przebieg rekrutacji Nawet oki Pytania Pracodawca zrezygnował zaraz po drugim dniu mówiąc, że nie "Pasuje do zespołu" i pier...inne farmazony, gdzie w wczoraj mówił że pasuje itd.. Podobno od pierwszego dnia 17brutto/h ale niestety nie dostałem ani wypłaty za pierwsze 5h ani dzisiaj tzn w dniu 09.06.20, ani koszty zwrotu za benzynę i parking... Nie polecam tego całego call-center...

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Zibi

14.04.2020 17:29

Inne

Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników i teraz prowadzone są rekrutacje?

Anonim

22.05.2020 17:57

Inne

Biorąc pod uwagę zwolnienia w marcu, to raczej nie

Niezadowolona

16.09.2019 15:16

Inne

Nie interesuje mnie co sobie mysli jakistam Jarek, tak samo Jego nie interesują te osoby które zwolnił. Każda pochlebna wzmianka o tej pracy jest skonstruowana przez kierowników lub szefostwo, bo każdy myślący człowiek po przepracowaniu tam miesiąca, wie czym ta firma się karmi! Każdy chyba potrafi obliczyć swoją pensje co do złotówki, mnie się nigdy nie zgadzało, 20 min przerwy przy 8 godzinach pracy gdzie na umowe o prace obowiazuje 45 min przy komputerze. Wszyscy siedzą praktycznie na sobie, smierdzi, jest ciasno i ciągle trzeba walczyc o swoje sluchawki, krzeslo i miejsce pracy. I jeszcze ta kuchnia! Nie da sie tam nawet jesc bo zawsze chlew na stole, aż obrzydzenie bierze... juz nigdy wiecej!

Ciekawe

07.04.2020 18:37

Inne

15 minut + 5 minut za każdą przepracowaną godzinę przed komputerem co daje łącznie 55 minut na umowie o pracę.

5 minut przerwy

08.04.2020 12:27

Inne

czyli według ciebie idziesz na 8 godzin i masz 55 min przerwy :O ? Jeśli serio tak myślisz to współczuje twojemu przełożonemu ... te 5 min to jest przerwa od pracy PRZY KOMPUTERZE , a nie od PRACY ... twój tok myślenia to jest tragedia.... polecam poczytać przepisy (usunięte przez administratora) Jeśli żle zinterpretowałam twoją wypowiedź przepraszam i zwracam honor.

Pytanie

18.02.2020 14:28

Inne

Co jaki okres czasu w Confronter sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

Pracownik

21.02.2020 07:04

Inne

W firmie obowiązują ścieżki karier i na podstawie tych ścieżek można planować miedzy innymi wzrost wynagrodzeń.

Stary pracownik

13.02.2020 09:50

Inne

Co do pracy mogę powiedzieć tak, że na początku było spoko, bardzo dobra atmosfera, zgrana ekipa, ale po jakimś czasie zaczęło się pieprzyć to jak np. po jakimś czasie pewne osoby zaczęły odchodzić nowe przychodzić i tak już nikt nie potrafił się zgrać tak jak było potem doszły zmiany nowe, nowa rewolucja i to poszło na minus firmy. Więc na początek dał bym w skali od 1 do 10 10 a potem już 2.

Stary pracownik

15.02.2020 10:53

Inne

Główne rzeczy co zmieniło firmę to odejście dwóch fajnych team leaderow, którzy naprawdę się starali o pracowników, żeby nie odchodzili, byli wsparciem w różnych sytuacjach nie tylko związane z pracą i było bardziej jak w rodzinie a przy nowych team leaderow tego już nie ma i to jest też duży minus noi zmiana wyglądu stylu remont fajny, ale mogli zrobić podobny do starego a nie duże zmiany. Jak masz jakieś pytania to dawaj.

Ciekawy

17.02.2020 06:49

Inne

Dzięki za odpowiedz, ja tam jak juz gdzies pracuje to chodzę do pracy , rodzinę mam w domu od której mam wsparcie w rzeczach nie związanych z praca :) Co do wyglądu spoko, każdy ma swój gust. Dzięki Pozdrawiam

Pytanie

09.11.2019 15:18

Inne

Jak jest z pakietem medycznym w Confronter sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

Adam

19.11.2019 15:19

Inne

Hm, chyba trzeba by się z tym pytaniem bezpośrednio do kadr zwrócić ;/.

zwolenienia

15.09.2019 23:34

Inne

Na odstrzał poszło więcej osób - należy pamiętać o tym że na AP byli głównie zleceniobiorcy. Cóż takie prawa rynku - Jarek sam mówił że jest mu przykro. Być może dało się to rozwiązać inaczej, ale to jest biznes i nie mógł zapewnić wypłat w kolejnym miesiącu. Co do minut i godzin, nigdy nie przyłapałem ich na oszustwie. Z pewnością Confronter stracił kilka cennych osób, ale z drugiej strony być może owe znajdą sobie coś lepszego a w CC nastąpi pewna zmiana.

Ktos

16.09.2019 09:35

Inne

Post powyzej zeby ocieplic opinie na goworku - udane? Gdybysmy wiedzieli po co dokladnie gadamy na sluchawce to moze bylibysmy w stanie zapracowac na wyplaty. Mielismy cel ilosciowy ale dlaczego taki? System motywacyjny oparty byl tylko na przychodzeniu do pracy i gadaniu zgodnie z dostarczonym skryptem, wiec to robilam. Nie oczekiwano ode mnie niczego wiecej.

Krucha

24.10.2019 23:53

Inne

Oni zawsze mówią, że im przykro jak zwalniają większą grupę ludzi. Pracowałam tam 3lata tamu i jak zwolnili połowę CC to też im było bardzo przykro. Z perspektywy czasu uważam, że tym zwolnieniem wyświadczyli mi wielką przysługę. Bo o ile problemów z wypłatą nigdy nie miałam, no i może kwestia z umową o pracę jest na plus to z tego co czytam to jaki (usunięte przez administratora) był taki jest do teraz.

Bb

22.10.2019 17:15

Inne

Konsultanci są traktowani jak najgorsze (usunięte przez administratora), unikajcie tej firmy!

TakiOn

13.09.2019 21:04

Inne

Ta firma to jedna wielka kpina! Zwolnili 10 pracownikow od tak- bo niby zamykaja projekt! Przypoinam, ze w tej grupie byly bardzo dobre osoby, ktore ciagle trzymaly poziom. Zamiast zaproponowac zmiane projektu, to z dnia na dzien zwolnienia dla wszystkich! Nie pracowalbym juz tam nigdy, nawet jakby mi zaplacili!. Projekt nju to jakas kpina! Wszyscyktorzy pracuja na tym projekcie narzekaja ze maja po 5 zmian i to z gory narzucone przez ta tleniona blondyne ( pseudo kierowniczke)! Kasa jest zenujaca, oszukuja na prowizji, na godzinach ( bo odcinaja za przekroczone 20 min przerwy, za kazdy blad systemu ktory Was wyloguje na chwile z komputera, w dofatku system zle liczy godziny, nigdy sie nie zgadzaja minity pracy!). Nikt nawet nie odpowie czemu tak jest !W umowie zlecenie podpisujecie dokument w ktorym na wlasna reke oplacacie l4 do ZUSU! Wyplate liczy wam ksiegowa z zupelnie innej firmy i to w taki sposob, ze tylko na tym tracicie ! Jak sa pytania gdzie jest kasa to stosuja zwolnienia i zastraszanie! Juz podalem ta firme fo pipu ! Czekam na konsekwencje !

Ktosiek

16.09.2019 15:14

Inne

Co jak co ale Jola jest naprawdę w porządku :) Więc nie rozumiem skąd pojazd na nią?

ByłyPracownik

01.08.2019 18:31

Inne

Ta firma to banda (usunięte przez administratora)i radzę unikać jej szerokim łukiem. Tylko dla desperatów którzy pragną sobie na szybko dorobić.(usunięte przez administratora) i ucina na czasie tak żeby jak najbardziej wydoić pracowników. Na pytanie gdzie jest premia za frekwencje liderka milczy. Omijać tę firmę szerokim łukiem a kto miał do czynienia to od razu zgłaszać do PIP. Niech zamkną ten kurnik.

boss

17.07.2019 17:02

Inne

Ogulnie dno pseudo kierownik ha ha ha???????????????? czlowiek który nie ma pojęcia o niczym onn i motorowerek liderki obrabiajace go na każdym kroku a na jego rozkazy bledna bo same zerowa wiedze posiadaja zarobki to kpina krajowa iiiiiii premie może tak może nie ???????????????????? jeżeli grasz przyglupa i uważasz ze liderki kierownik jest cacy too jest ok każdy kto poslucha szkolen itd oraz posiada jakiekolwiek doświadczenie w CC widzi ze to kabaret

Kowall

26.06.2019 15:44

Inne

Praca w tej „firmie” to kabaret. Żadnych szkoleń, coachingów, motywują pracowników przez zastraszanie. Żadnych praw, same regulaminy. Konsultacji mają AŻ 20 minut przerwy. Panie „liderki” to jakieś nieporozumienie. Ze wszystkim same problemy, z niczym nie można się dogadać, brak jasno określonych zasad co do zmian w pracy. Niestety z NIEWOLNIKA nie ma pracownika ????????

Janek

08.07.2019 14:16

Inne

To dość poważne oskarżenia, szczególnie jeśli chodzi o "zastraszanie pracowników" i "brak praw". Jeśli są regulaminy, to z pewnością określają one zasady :), zatem coś tutaj się nie zgadza.

Zostaw merytoryczną opinię o Confronter Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.