Opinie G. Poland Warszawa - 38 opinii - GoWork.pl

O nas

Siedziba i showroom

Nasze marki

Poszukiwane profile i proces rekrutacyjny

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownica

22.03.2023 23:09

Pracownik

Niestety miko tego że nadal tu pracuje muszę przyznać racje. W tej firmie rządzi brak kompetencji, nepotyzm w zatrudnieniach oraz totalne zadowalanie szefostwa, które bardzo źle traktuje pracowników. Większość kadry nie ma żadnych umiejętności wiec jest to totalna spychologia jednego na drugiego. Podlizywanie się szefostwu oraz (usunięte przez administratora) jest jedyną szansa wybicia sie w strukturze ale ci co się właśnie w taki sposób wyniki będą skutecznie blokować wszystkich ltorzy mają chociaż trochę wiedzy bo wyszło by na to że sami wzięli się niewiadomo skąd. Wystarczy zasięgnąć opinii o pracownicach na wyższych szczeblach i wszystko jasne....Wstyd...poprostu wstyd

Prqcownica

25.03.2023 09:14

Pracownik

Otoz odejście z firmy to nie jest pstryknięcie palcami i nie mowie tu o tym że pracy nie ma. G poland to dla osoby która szuka pracy w branży fashion napewno dobra okazja do pracy ALE KOMPETENCJE LUDZI KTORZY Z TOBA KOOPERUJA LUB ZARZADZAJA PROCESAMI SA DRAMATEM....NIE BEDE PRZYTACZAC PRZYKLQDOW BO NIE CHCE PODAWAC NAZWISK CZY IMION ALE KOOPERACJA Z SZEFOSTWEM CZY WSPOLPRACOWNIKAMI KTORZY NIE MAJA POJECIA NA CZYM POLEGAJA IVH OBOWIAZKI TO JAK CODZIENNE PRZEBIJAN8E SIE PRZEZ MUR. NIE ODRADZAM NIKOMU PRACY TU ALE PRZESTRZEGAM PRZED ATMOSFERA ORAZ PERSONELEM KTORY UWAZA SIE ZA SPECJALISTOW ALE WLASNIE CZY NIMI SA? POZOSTAWIAM OCENIE....co do kultury firmy.....no cóż....nie sądziłam że to wogole możliwe z czymś takim się zetknac

G. Poland Sp. z o.o.

21.04.2023 11:55

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią, każdy feedback jest dla nas cenny, ponieważ zależy nam na tym abyśmy byli przyjaznym miejscem do pracy. Jeżeli jednak Pana/Pani doświadczenia są inne, to jesteśmy otwarci na pogłębienie tego tematu. Nasz zespół HR chętnie wyjaśni zaistniałą sytuację. Zachęcamy do kontaktu osobistego bądź poprzez adres mailowy. Zapewniamy pełną dyskrecję.