Jesteś pasjonatem mody? Interesują Cię najnowsze trendy? Dołącz do naszego zespołu specjalistów rynku mody!!!
Trzon naszej firmy stanowi dział handlowy. Najczęściej rekrutujemy na stanowiska junior sales manager i sales manager. Poszukujemy ludzi swobodnie posługujących się językami: angielskim lub/i włoskim, z predyspozycjami do bezpośredniego kontaktu z klientem. Niezbędna praktyczna znajomość pakietu MS Office. Mile widziane wykształcenie branżowe.
Ponieważ oprócz działalności agencyjnej, prowadzimy kilkanaście branżowych salonów mody, poszukujemy również asystentów sprzedaży oraz kierowników salonów a także osób do obsługi administracyjnej Salonów (specjalista ds. administracji).
Jeśli jesteś zainteresowany podjęciem pracy w naszej firmie, wyślij email z załączonym CV bezpośrednio do działu HR na adres: m.narzymska@gpoland.com.pl
Proces rekrutacyjny wygląda następująco:
Pierwszy etap rekrutacji przeprowadza przedstawiciel działu HR, który stara się wstępnie ocenić czy profil kandydata odpowiada naszym oczekiwaniom. Następnie przekazuje feedback do managera/dyrektora działu i jeśli ten wykaże zainteresowanie kontynuowaniem rekrutacji, zostaje umówiony bezpośrednio z kandydatem.
W chwili obecnej, ze względu na pandemię, pierwszy etap rekrutacji odbywa się on - line (kandydat po telefonicznym umówieniu terminu otrzymuje zaproszenie do wideo - rozmowy na platformie Zoom).
Serdecznie zapraszamy do współpracy.
