Po pierwsze- nie wierzcie w to, że jest jedynka z przodu przy wypłacie, bo jest to nieprawdą. Podstawowa wypłata z premia na rynek wrzesiński nie jest zła. Zarobić sobie można bardzo fajnie jeśli ktoś tylko chce i ma trochę chęci pójść na nadgodziny. Dwa - zaistniała sytuacja na produkcji jest fatalna. Kierownicy nie mający pojęcia o pracy i przedmiotach, które produkuje się na ich dziale, podejmujący cały czas fatalne decyzję, które przekładają się na "obowiązkowe" nadgodziny na niektórych liniach. Liderzy obszarów są niekompetetni, często wybierani po prostu po znajomości, albo po długości stażu w pracy, co raczej nie wiąże się z dobrym zarządzaniem ludźmi z których mają"pod sobą". I po trzecie- zła logistyka firmy i ludzie zarządzający produkcja, którzy nie mają o niej pojęcia, więc wmawiają ludziom, że są niewydajni, co jest jedną wielką bzdurą, bo normy w firmie są podniesione do tego stopnia, że czasami trzeba wykonywać poszczególne czynności w biegu. Ostatnie- ludzie na produkcji strasznie wrogo do siebie nastawieni, czekach aż powinie się Tobie noga, żeby Cię kolokwialnie mówiąc "pod*ierdolić" :)
