Opinie Zet Gaskets Brzostek - 460 opinii - GoWork.pl

Opinie(460)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonymous

19.12.2017 15:15

Inne

No ja też myślałam, że będzie szybciej i więcej wypłacone.We wszystkich okolicznych firmach, naszej najbliższej konkurencji takich kwot jak 300 zł się już nie wypłaca, jak mieli dać nam podwyżki to sprawdzali ile inni w okolicy zarabiają, a ze świątecznym to chyba zapomnieli tak zrobić albo szukają po prostu oszczędności bo wiedzą że i tak się nie odezwiemy, zawsze tak było, że byliśmy na każde zawołanie zakładu a jak nas już nie potrzebowali to zaraz na drugi plan, bez żadnego dziękuje, a ukraina najważniejsza bo przecież tania siła robocza i pierwszeństwo na nadgodziny czy na dwunastki, a jak nie ma ukrainy to zaraz polak się opłaca. Z drugiej strony jak czytaliśmy w tych wszystkich ogłoszeniach o pracę do nas że atrakcyjny fundusz socjalny to każdy sobie myślał że w końcu może będzie i u nas lepiej i większe świąteczne w końcu dadzą, i jak dostaliśmy na Wielkanoc po 140 zł to było mówione że wstyd ale że więcej nie było bo Zenek zabrał i zakład chciał chociaż coś dać ludziom to wszyscy sobie myśleli, że jak przez trzy pierwsze miesiące roku wypracowaliśmy sobie na socjalu po 140 zł to przez kolejnych dziewięć będzie conajmniej po 420, a że wstyd było na Wielkanoc tak mało wypłacić to i ludzie myśleli że na Gwiazdke dostaną więcej niż 400. No i na koniec dodam, że odkąd jesteśmy we Freudenbergu to trzeba im przyznać że wiele na lepsze się zmieniło, bo i podwyżki, większy nacisk na BHP( w końcu stopery czy ochraniacze na ręce to codzienność a nie jak było za Zenka luksus( lodówka,mikrofala na stołówce, remonty i wiele innych no i właśnie dlatego że ludzie jak widzą że dzieje się lepiej to i mieli nadzieje że Świąteczne większe a nie mniejsze będzie. Tyle ode mnie, pozdrawiam wytrwałych którzy tam pracują i mam nadzieję że Góra weźmie sobie to do serca i zacznie polepszać sytuacje w firmie na wszystkich jej szczeblach a nie tylko na tych na których jej zależy bo tak to polaków nowych nie będzie a i starzy dobrzy pracownicy powoli się wykruszą i zostanie sama ukraina a przecież nie ma pewności czy za jakiś czas i na nich jakiegoś podatku państwo nie nałoży i już nie będą tak bardzo atrakcyjną siłą roboczą, albo zostaną tylko oni, dostaną umowy przez firme i zaczną wołać podwyżki i suma sumarum staną się tak samo opłacalnymi pracownikami jak polacy a wtedy polak już nie wróci bo dwa razy do tej samej rzeki się sie wchodzi.

Maja

19.12.2017 17:34

Inne

Nigdy nie będą tak samo opłacalni jak polacy bo większość z nich nigdy nie dorówna w jakości produkcji polakom!!!Wystarczy zapytać którąkolwiek lotną o brakowość polskich operatorów i ukraińskich albo spojrzeć na reklamacje które ostatnio zalewają firme,koszty są ogromne ale dla firmy liczy się najwidoczniej ilość pracowników a nie jakość ich pracy,reklamacje na takie uszczelki jak ptaszki czy puszka to przecież jakaś masakra ale dlaczego, a no dlatego że to najprostsze produkcje i są obstawiane przez ukraine która nigdzie wiecej rady sobie nie daje,a co za tym idzie kontrolowane przez ukraine która również sobie gdzie indziej nie radzi i pakowane przez ukraine i stąd takie sytuacje,a polak, polak na syfie siedzi.

Lol

19.12.2017 18:29

Inne

Wiadomo, że Polacy wiecznie po gorszych uszczelkach mogą chodzić i chodzą, bo nastawiacze wolą wpisać doświadczonego Polaka na syf, bo mają pewność, że sobie bez problemu poradzi to raz, a dwa, że Polak zrobi dużo mniej braków, a nastawiacz chodzi zadowolony, bo w statystykach braków mniej, nie musi siedzieć nad takim i pomagać, i może sobie lecieć na pierdoly - ciągle na jednej maszynie i nic go nie interesuje.. to jest życiee. A fakt faktem prawdą jest jak piszesz, że większość braków na półkach to osób z Ukrainy... Polaków tam się nie znajdzie, a to o czymś już świadczy. Chociaż są w firmie osoby z Ukrainy, które są bardzo dokładne i są bardzoo w porządku, starają się i w ogóle - dlatego wszystkich do jednego worka nie możemy wrzucać :):). Mam nadzieję, że z socjalnym się poprawi i z roku na rok będzie lepiej. Tylko trzeba troszkę czasu, żeby wszystko zostało wyprostowane jak należy i żeby firma znalazła się na właściwym torze.

anonymous

17.12.2017 13:04

Inne

A rada pracownicza klasę pokazała na najwyższym poziomie...zamknęli im drzwi przed nosem to weszli oknem...i wynegocjowali nam takie świąteczne że aż miło...w tym roku gwiazdki nie będzie!!!

musical.lygirls

17.12.2017 20:09

Inne

po to wybraliśmy rade żeby stawała w obronie pracownika, żeby walczyła o lepsze warunki dla nas wszystkich a nie po to by przytakiwała jak jej makaron na uszy nawijają. Co to za gadanie że 1/3 odprowadzają jak jeszcze niedawno firma w ogłoszeniach o prace szczyciła się atrakcyjnym funduszem socjalnym,a jak do tej pory to dostaliśmy tylko na Wielkanoc 140 zł i na Gwiazdke ma być po niecałe 300 zł i to prawdopodobnie po gwiazdce wypłacone...przecież to śmiech na sali,jałmużna a nie premia świąteczna!!! W każdej normalnej firmie gdzie dba się o pracownika po 1000 zł dostają, nawet w takiej Decorze która jeszcze niedawno była na dnie mieli takie świąteczne, w Homagu 1000 zł na święta i w styczniu trzynasta wypłata więc o jakim socjalu my tu mówimy jak sam Homag w dwa miesiące na jednego pracownika traci 3300, to nie idzie z socjala tylko z funduszy zakładowych i jak firmie zależy na pracowniku to da ale naszej firmie najwidoczniej nie zależy...a tak wogóle to chyba nie wiesz co piszesz bo 500zł nikt już nie daje a 1000zł to nie są żadne kokosy to jest minimum w okolicznych firmach więc zejdź na ziemie i zastanów się co gadasz bo przez twoje poglądy cała firma cierpi!!!

Nowa

19.12.2017 14:22

Inne

jak się nie znasz to lepiej się nie odzywaj albo następnym razem zanim coś napiszesz zasięgnij języka u wujka google, bo jak się nie ma na socjalu funduszy to można z zakładowych dać tylko wtedy podatek się odprowadza i tyle i nikt nie mówi że mieli się tam kłócić ale po prostu zadawać pytania bo do takiego przekazywania info bez zadawania pytań doskonale sprawdzi się droga mailowa nie potrzeba rady.

Super

22.07.2017 16:16

Inne

Podwyżki dostają ludzie, którzy polowe dnia potrafią przesiedzieć w biurze i biada jak przyjdziesz z jakimś problemem. Szkoda, ze nikt nie zauważa jak pracownicy sa traktowani przez "szlachtę".

Głos Ludu

28.07.2017 16:31

Inne

Dokładnie, tak jak mówisz... nas POLAKÓW mają za zwykłych roboli z którymi mogą robić co chcą.. do tego pokazywać swoje "humorki" i co chwile jakieś pretensje nie wiadomo o co, a my mamy to znosić ... zapomniał wół jak cielęciem był... z resztą o dodatkowe przerwy też się trzeba prosić... no bo po co robić dodatkową przerwę?? Zrobić jakiś strajk zbiorowy o podwyżki i warunki pracy i tyle.. może wtedy zaczną doceniać to, co mają....bo teraz każdy interesuje się tylko swoim tyłkiem, a resztę mają gdzieś. Mam dla Was radę - zacznijcie zaopatrywac się w słowniki Ukraińskie, bo niebawem jedyni Polacy jacy tu zostaną, to będą Ci w biurze... no i nastawiacze rzecz jasna... Może wtedy docenicie nas Polaków, jak wszystkie hale będą obstawione Ukraińcami i trzeba będzie nad każdym z Ukraińców non stop stać przy maszynie i coś robić, bo większość z nich nie potrafi nic, poza obraniem uszczelki... a Wy ciągle potraficie czepiać się Polaków... ale skoro nie potraficie docenić tego co macie, to zapraszam wszystkich z biura i nastawiaczy na maszyny... popracujecie z dwa tygodnie i od razu myślenie się zmieni!!!! Co po niektórym przypomni się jak to "zajefajnie" jest przecież na maszynie, gdzie idzie ciągle syf....Wiadomo, że zawsze łatwo jest oceniać i sie mądrzyć o czymś czego się nie robi!!!. Do tego kolejna reklamacja na PTASZKI... zadajcie sobie jedno pytanie.... czy kiedykolwiek zdarzyła się sytuacja jak w firmie pracowali sami Polacy żeby była reklamacja na ptaszki??? Nieee.... wnioski wyciagnijcie sobie sami... zero perspektyw w tej firmie... bo co z tego, że praca sama w sobie Ci się podoba, jak tu nie idzie z ludźmi ujechać...A Więc jeśli nie masz co robić w domu... jesteś, uczniem studentem, czy emerytem... zdecyduj się na pracę w Zet Gaskets, satysfakcja gwarantowana :-D :-P na pewno Cię tu wykoncza...

Bez odbioru

05.07.2017 12:55

Inne

Ciekawe jak będzie za miesiąc... po "podwyzkach" Jakieś prognozy? Ktoś?Coś? Pogodynka potrzebna od zaraz :-P :-D ... burza? Gradobicie? Nawałnice? Hmmm coś czuję, że tu naprawdę lepiej nie będzie. Nawet Ci którzy byli tak początkowo wniebowzieci, że przecież przejęcie firmy da ludziom nadzieję i światło w tunelu na dużo lepsze jutro sami już twierdzą, że firma skręca w złym kierunku. A światła jak nie było tak nie ma... Brakuje ludzi do pracy i to naprawdę widać.. tak, tak przecież wiem - są ludzie z Ukrainy itd. I co z tego, że są? Jak nie będą widzieć braków to i tak ich nie zostawią w tej firmie... nawet jakby ich przyszło 400..niestety ale no nie każdy tu się nadaje... masz trzy dni szkolenia i w tym czasie musisz się ogarnąć żeby podchodzić równo do maszyny i dobrze oglądać uszczelki. Kiedyś jak Polacy przychodzili do pracy żadnych szkoleń nie było... nastawiacz pokazał co i jak i nara dalej radzisz sobie sam!!! I każdy ogarnial a teraz... nie wiadomo czego tu się spodziewać... Młodych ,tez jest tu coraz mniej... dlaczego?? Bo każdy chce zarabiać godziwe pieniądze, a tym bardziej, że praca tutaj nie należy do łatwych typu Ciechocinek... no i nie oszukujmy się prędzej czy później reszta tych młodych też ucieknie... bo wszystko ma swoje granice....A z resztą tu jest taka polityka Ci co mają najwyższe stawki siedzą po prostych uszczelkach...a reszta niech tyra na tych gorszych gdzie się trzeba naprawde narobić ...kompletnie tego nie rozumiem... co za firma.. szkoda gadać. A później się dziwić, że ludzie uciekają.. nikt tu nie będzie się męczył przez tyle czasu.. Czas szukać innej pracy... Brakuje w tej firmie osoby której naprawdę zależało by na ludziach-pracownikach... a nie tylko na wlasnym Ja, żeby tylko dla mnie było najlepiej. Coraz bardziej przekonuje mnie to, że firma pod wzgledem dbania o pracownika jest na szarym końcu... sto lat za murzynami, ale to jeszcze wina poprzedniego rządzenia... Jak słyszę opinie osób pracujacych w innych firmach, to naprawdę wstyd się przyznać, gdzie się pracuje. We wszystkich firmach jakoś normalnoscia jest, że sa premie za nie chorowanie, wczasy pod gruszą, za wyrobienie dobrej normy itd. itd. premie uznaniowe itd. itd. No ale innym firmom zależy na pracowniku, żeby jakoś go w tej firmie zatrzymać i docenić, a tu oczywiście nic... Polacy nie przyjdą tutaj za nic w świecie pracować ... nie za takie stawki. Z resztą opinia się niesie, jakby była lepsza i Polacy by przyszli, a tak...bez odbioru:-).

Bla11

06.07.2017 12:11

Inne

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Jest tyle pracy, to trzeba się zatrudnić gdzie indziej a nie anonimowo smarować w necie. Spójrz jakie opinie pracownicy ( tacy jak większość tutaj) wypisują na temat innych "świetnych" firm. Taka mentalność. Źle ci, to odejdź.