Jakie są opinie pracowników o pracy w Zaparoh Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31 , z czego 6 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Zaparoh Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Zaparoh Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Zaparoh Robakowo - 435 opinii

Ciekawy

12.12.2018 20:14

Inne

Jak przygotowania do Wigilii firmowej wiecie coś ?

Zdzicho

06.12.2018 20:17

Inne

Andrzejku- śliczna choinka)) Marnujesz talent))

Przychody i zysk Zaparoh

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

91,7 mln

9,7 mln

74,2 mln

2,0 mln

70,0 mln

2,2 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Milena

22.11.2018 21:27

Inne

Mam prośbę do panów liderów z działu klejenia. Zróbcie coś z tym- bo chmury oparów docierają na szwalnie i nawet wdrożenia. Czy chcecie mieć bardzo nieprzyjemną rozmowe z menadzerem? Będzie wściekły, jak wpadnie Inspekcja Pracy i zepsuje cały plan produkcji. Narazie to tylko prośba. Z góry dziekuje.

Psychiatra

27.11.2018 14:21

Inne

Diagnoza- hejter pospolity. Uwagi- nie popijać psychotropów alkoholem. Kolejna wizyta - bez zmian, co tydzień.

TwardyDick

01.12.2018 19:39

Inne

A co to za różnica czy kleji 2 czy 5 jak jest pistolet rozkrecony to będzie pylic proste marek ma skręcony A pyli najbardziej

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

takie sobie pytanie

23.11.2018 20:08

Inne

mam pytanie panie prezesie gdzie te 30% więcej pracowników, o których pan mówił na tzw. Wigilii w zeszłym roku, czy już nawet 2 lata temu, nie pamiętam .....no ale ich nie ma, a linka jaką miała mieć wydajność procentowo więcej 40% łeeeeeeeeeee, no nie wyszło

Pracujący

28.11.2018 01:17

Inne

Śmieszne, gdzie pracujesz? Bo chyba nie widzisz ile robimy teraz na linii a ile w zeszłym roku

takie sobie pytanie

01.12.2018 15:04

Inne

A Ty gdzie pracujesz?Bo wszyscy widza ile robimy teraz. Mniej??? I nie jest to tylko wina polityki kadrowej - zwalniania ludzi zaraz po Nowym Roku, gdy nie potrzeba już 12h zmian. Tzw linia produkcyjna to, delikatnie mówiąc, lekkie nieporozumienie. Co się dzieje od kilku dni, kiedy tapicerzy mają 1-2 dni poślizgu? Meble są zdejmowanie z linki i odwożone na wolny plac, aby na drugi dzień wrzucać je z powrotem na linkę. Dodatkowe angażowanie sił i środków. Gdzie sens i logika, że o większej wydajności nie wspomnę... Ale premia za innowacje zapewne była czterocyfrowa.

Kolega

25.11.2018 21:06

Inne

Cześć wiara a co myślicie o liderce Marlenie ? Na moje gubi się ?

Maniek

24.11.2018 12:37

Inne

Jak sobie radzi dział Pakowni?

amen

23.11.2018 21:48

Inne

a za miesiąc wigilia firmowa, chyba? ale potrawy wigilijne nie z tej samej firmy, co obiady?

Julita

06.11.2018 19:51

Inne

Heca hecę pogania w Zaparoh. Kolega Węgiel się wypalił i szykują się zmiany przy korycie.

Julita

13.11.2018 09:07

Inne

Pani Julitko ile Ci płacą za budowę pijaru z Zaparoh? czyżby pojawiło się kolejne stanowisko pracownicy zajmującej się public relations? Tak jak Piszesz ma to wpływ bo na zasób koryta "wynagrodzeń". Niestety na Twoją pensji i wielu innych podobnych Tobie muszą zapracować osoby fizyczne bezpośrednio produkcyjne i to właśnie Wielki problem mentalności i kultury pracy w Zaparoh. Zbyt duża przepaść między pracownikami z kadry zarządzającej a fizycznymi. Matematyka nie kłamie!

Paweł

23.11.2018 21:11

Inne

Uważam, że wypowiedzi takie jak Julity, także są potrzebne. Dają obraz przekroju zatrudnienia w Zaparoh. Typowa polska Karyna - bez umiejętności czytania ze zrozumieniem. Obiektywnie zgodzę się tylko z jednym - tzw wzmacnianie kadry zarządzającej odbywa się kosztem pracowników fizycznych. Normalnie dramat i porażka.

czytam bo umiem

19.11.2018 20:23

Inne

należy jeszcze wspomnieć o sobotach pracujących od poniedziałku do piątku po 12 godz. na dwie zmiany a w sobotę osiem lub nawet 12 było pozdrawiam

Paweł

22.11.2018 21:10

Inne

Pod tym względem- po staremu. Dostajesz wolne w późniejszym terminie ((

Maniek

23.11.2018 11:30

Inne

Czyli nic się nie zmieniło. Później "góra" dziwi się że pracownicy nie chętnie przychodzą do pracy w soboty

rozieśmiany brzuszek

20.11.2018 20:49

Inne

pracuj ciężko, kłaniaj się w pas, a może przetrwasz następny rok

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

rozieśmiany brzuszek

20.11.2018 19:52

Inne

piękny widok dziś mieliśmy najważniejszy w firmie zebrał swoich podopiecznych umysłowych pracowników i powierzył prace fizyczne a i sam ciężko pracował fizyczne pięknie to wyglądało, nie trzeba było tak zwalniać na ślepo, to dzisiaj miałby kto pracować a i stawki nędzne to i nikt nie chce przyjść a teraz obiecane normy trzeba wyrobić to wszyscy do boju...............żałosne

Takitam

18.11.2018 17:26

Inne

A wiec xd.Jezeli chodzi o zarobki dla tapicera na start to bedzie w granicach 2,5-3tys na miesiac.Po około 1-2mcy przechodzi na akord i zarabia 6tys na trzy miesiace.Biorąc pod uwagę fakt ze stawki na nowe meble są na poziomie 12zł na godzine zarobienie 2tys moze okazać się niemozliwe.Dzieje się niestety tak gdy w firmie prowadzone są komunistyczne rządy i oszczędności szuka się na pracownikach.Likwidacja busów , premie, stawki czas na obiady. Potrafią zachęcić do pracy nie ma juz marchewki został jeno kijek.A wszystko po to zeby wozić się nowymi furami ktorych utrzymanie kosztuje z nowymi komórami itd.Powiedzeni nie wazne czy się znasz tylko kogo znasz jest aktualne np.Mariolka najdrozsze trzymadełko do iphone w firmie.Natomiast produkcję tak pracochłonnych i wymagających mebli nie sprowadzać do robienia babek z piasku na chorej lince która kosztowała sporo a sprawdza się moze w 20 procentach.Nowoczesna fabryka pistolety same nie strzelają maszyny same nie szyją(duzy ukłon i szacunek dla kobiet pracujących na szwalni) zaloga coraz starszal ludzi do pracy nie ma i nie bedze a pracować po 12h trzeba i to bez premii za wydajnosć ale za to z gratisowym batonikiem z automatu.

Fast & Furious

11.10.2018 03:18

Inne

Ludzie rozpoczynający karierę w firmie otrzymują większe pieniądze "na dziendobry" niż pracownicy pracujący latami, którzy z czasem są niedowygryzienia na danym stanowisku. Co najlepsze u większości nowicjuszy jest to pierwszy kontakt ze sprzętem który mają obsługiwac, a przy zwróceniu uwagi od starszego pracownika w celu podpowiedzi by pracowało się łatwiej i przyjemniej, otrzymujemy hasło "mam (usunięte przez administratora) . Zero szacunku!!! A kierownictwo ma to w h..u Dosłownie. A więc w skrócie: należy się zwolnić i złożyć ponownie cv, jest pewne że wtedy będzie obiecana podwyżka i ogólnie będzie Pan/Pani zadowolony/a.

Maniek

17.11.2018 18:27

Inne

Co masz na myśli? Aż tak zle jest na pakowni?

Maniek

18.11.2018 15:14

Inne

W przeszłości sam pracowałem w Zaparoh. Został ktokolwiek z dawnej ekipy z początków na pakowni? Czy sami nowi?

anonim

26.10.2018 18:53

Inne

(usunięte przez administratora)

kunegunda

16.11.2018 08:04

Inne

Łatwo się pisze kiedy jest się anonimowy, powiedz to głośniej komuś kompetentnemu a nie pomawiasz człowieka z ukrycia. Żal mi ciebie.

ciekawy

05.10.2018 22:59

Inne

jak rozliczana jest dniówka w picku produkcyjnym? na rannej zmianie od 6 do 14 noromalna stawka dalej + 50%, natomiast na zmianie popołudniowej? od 18 do 22 +50% dalej +100% ??

Paweł

23.10.2018 19:52

Inne

Żartujesz sobie????

Irka

30.10.2018 23:16

Inne

To ile ma tapicer?

Kozak

06.09.2018 01:16

Inne

Jarać, chcę mi się jarać... Śmiech na sali tylko jedna przerwa na 8 godzin jeszcze 15minut czyli zjedz gorąca zupę i z poparzonym ryj..em idź na szluga żeby zdążyć... Zamiast coraz lepiej coraz gorzej...

Paweł

23.10.2018 19:54

Inne

Rzuć palenie. Słyszałem, że szkodzi.

Paweł

28.10.2018 10:57

Inne

Jeśli przyjmują- to tylko z polecenia. I tak jak było wspomniane - za wyższe stawki niż już pracujący, doświadczeni pracownicy. Nepotyzm i kolesiostwo. Generalnie brakuje rąk do pracy, np. na szwalni. Dlaczego? Bo poczynania pp. Kierownik balansują na granicy mobbingu i dziewczyny odchodzą. Powoduje to totalną dezorganizację i chaos na innych działach, zależnych od pracy szwalni.

On33

16.08.2018 12:25

Inne

Jak tak dalej Pan Menager co się tak jonka ze Środy Wlkp bedzie zarządzał tą produkcja to szkoda gadać .... Może czas wymienić te okulary albo pożyczyć od Szymona ze Stolarni heh

Piechu

26.07.2018 16:23

Inne

Na tapicerni średnio ile się zarabia ?

anonymous

10.07.2018 17:20

Inne

No i sprawa sie rypla polikwidowali busy zeby kupic sobie nowe pasaciki bo przeciez do pracy dojechac trzeba a prywatnym szkoda to jest filozofia prezesika i jego slugusow.Ludzom rzucimy grosze na paliwo i gitara niech sie woza frajerzy.Lepiej niech zainwestuja kase w profesjonalne wyciagi na nabialowni bo truja cala firme, ale moze o to chodzi tylko kto wtedy na ich posadki zarobi

Kazek

23.07.2018 16:57

Inne

Dobrze napisane. Opary z nabiału czuć na drugim końcu hali. Tak nie powinno być.

Bronek

24.07.2018 19:23

Inne

Wy ludzie małej wiary. Nową flotą pojazdów zostanie zakupiona dla pracowników produkcji. Każdy, kto nie zorganizuje sobie transportu we własnym zakresie, będzie miał prawo wypożyczyć auto. Oczywiście z kierowcą))

zadowolony

11.07.2018 00:05

Inne

@123 Pensja do 10 urlop od 9, liczenie proste, jesli ktos umie oczywiscie... poza tym nie kazdy idzie na urlop w pierwszej turze wiec narzekaj za siebie

123

23.07.2018 16:54

Inne

Czytanie ze zrozumieniem. Jeśli ktoś umie. Post był skierowany do pierwszej grupy, którzy liczyli na, mimo zasad, wcześniejsze przelewy. Więc nie zabieraj głosu skoro nie jesteś adresatem. Przyjemnego urlopu. Ponoć pogoda ma dopisac.

123

23.07.2018 17:02

Inne

Jeszcze jedno. Sam sobie plusujesz posta? Brawo Ty!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zaparoh?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ciekawy

15.07.2018 11:50

Inne

Witam mam pytanie czy obecnie są oferty pracy dla tapicera

Kazek

22.07.2018 23:07

Inne

Ten tekst do zadowolonego był adresowany. Admin coś pomylil

Bolek

22.07.2018 23:16

Inne

Zarobisz śrubki bo starzy nie dopuszcza młodych do lepszej roboty. Jak wyciagniesz 100 dziennie to będzie Max. I co po chwile jakieś reklamacje poprawki zabieranie premia itp. Lepiej to już było. Teraz muszą ja maksymalnie wycisnąć i wyrobić i zostawia na bankruta.

Marko

10.07.2018 12:43

Inne

Zarobki nizsze niż mają panie na kasie w biedronce bądź lidlu, a norme trzeba robić bo premie zabioro. Ciezko.

123

07.07.2018 09:26

Inne

Ktoś liczyl na wypłatę przed urlopem? No to gratuluje poczucia humoru.

Nick 2

30.06.2018 21:09

Inne

Przy okazji likwidacji dowozów pracowników tlumaczono to równym traktowaniem wszystkich. Doprawdy? A jeśli części załogi, w godz pracy umożliwia się oglądanie na Mundialu meczu z Polakami, a drugiej części już nie, to też jest to równość?? Albo mają to gdzieś albo kierownictwo to typowi kibice sukcesu - wielcy kibole, tylko gdy Polska wygrywa. Smuteczek

anonymous

27.06.2018 20:48

Inne

Powiem krotko zaparoh banczy szukajcie pracy bo nic dobrego w tej firmie was nie czeka

Julita

16.05.2018 11:57

Inne

@R2D2 Jest to bardzo poważne stwierdzenie. Na jakiej podstawisz tak mówisz? Bo rozumiem, że potrafisz wskazać argumenty, które Twoją opinię obronią. @Joł Skąd taka informacja? Zależy nam na tym, aby każda opinia na temat firmy Zaparoh była prawdziwa, więc chciałabym Cię prosić o więcej informacji.

R2D2

21.06.2018 13:34

Inne

Nie wymagam od lidera znajomości kodeksu pracy na pamięć, ale są pewne granice wesołej nieświadomości tegoż kodeksu w tej firmie. Nieznajomość procedur w następstwie wypadku w pracy to pierwszy przykład z brzegu. Jeśli lider na większość pytań odp nie wiem, nie wiem co z tym zrobic, nie mam pojęcia- to świadczy to o jego niekompetencji. Pracownikom brakuje podstawowych narzędzi lub części- lider nie ma odwagi pójść do magazynu i załatwić. Żenada.

Julita

22.05.2018 23:20

Inne

@Zainteresowany, czy chodzi Ci o busy wożące pracowników do Zaparoh? Możesz tę kwestię wyjaśnić osobom, które dopiero poszukują informacji o tej firmie? Jak długo trwa już Twoja współpraca z tym pracodawcą? Czy na tym forum mógłbyś wypowiedzieć się na temat warunków zatrudnienia zaproponowanych Ci na rozmowie kwalifikacyjnej?

Zainteresowany

23.05.2018 08:28

Inne

Już się sprawa wyjaśniła z busami,od 1 sierpnia busy przestają kursować

Zainteresowany

18.05.2018 15:56

Inne

Wiecie może coś co z tymi busami bo chodzą słuchy że przestaną jeździć,wiecie coś?

R2D2

11.05.2018 12:14

Inne

Najbardziej żenujący jest fakt, że przypadkowi ludzie, przez przypadek i z przypadku zostają tzw liderami. Bez kompetencji i umiejętności, a często nawet nie potrafiący rozsądnie i logicznie myśleć. To jest naprawdę smutne

Joł

10.05.2018 20:16

Inne

Jeśli przyjdziesz tu do pracy z ulicy, bądź castingu - nie spodziewaj się fajerwerków. Liczą się układy, a daleko daleko później - umiejętności i zaangażowanie.

anonymous

20.04.2018 20:26

Inne

gonzo po co pieprzysz głupoty, jak nie wiesz kasa jest na czas, a jak mają nie płacić wcale, co ty wypisujesz to ludzie by odeszli, gdyby im wcale nie płacili ta firma istnieje kilka razy dłużej niż zaparoh i lepiej prosperuje i piszesz,że potem nie mam co wracać do zapaoha dlaczego?-ty zwalniasz ludzi i przyjmujesz w firmie prawdziwy z ciebie gonzo-wiesz dlaczego gonzo się nazwałeś ten z muppetów z długim nosem czyli kłamca i łgarz ja na pewno będę miał bliżej z zaniemyśla czas pokaże z resztą leopol cały czas ma jednego właściciela

Mortal Kombat

20.04.2018 21:40

Inne

Powiedz mi kolego dlaczego informujesz cały świat o tym ze chcesz odejść???.Bo gdybym ja chciał zmienic prace to napewno bym o tym na forum nie pisał..,a może próbujesz nakłonić innych pracowników zeby odesli ,a ty zostaniesz i bedziesz z siebie robił najbardziej lojalnego pracownika firmy???Daruj sobie prosze bo na moje oko w Zaparo pracuja fajni i inteligentni ludzie i na taki numer napewno sie nie nabiorą.P.S---Powodzenia w nowej pracy.

anonim

16.04.2018 21:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Mortal Kombat

17.04.2018 21:49

Inne

Jak tam jest tak super to co jeszcze robisz na forum Zaparoh..??Już powinieneś siedziec na forum Leopolu i pisac jak tam jest zajefajnie :):):)

Gonzo

18.04.2018 22:23

Inne

Próbuj próbuj tylko jak nie dostaniesz tam kasy na czas albo wcale to nie bedziesz miał po co wracać . Obiecanki cacanki

anonymous

18.04.2018 20:55

Inne

Mortal Kombat co robię, czekam na otwarcie nowej hali i nie tylko ja czekam

anonymous

17.04.2018 18:59

Inne

podwyżki, podwyżki, ile?, jak rok temu 50-80 zł. na rękę tym ludzi nie zatrzymacie, jeżeli w ogóle chcecie zatrzymać?

Odchodze i zegnam

08.04.2018 01:16

Inne

Firma jak inne ale obecne kierownictwo nie potrafi normalnie puścic pracownika jak chcy odejś. A odchodzi bo sytuacja nieciekawa. Za wszystko premie zabierajom i tylko szukajo gdzie by tu jeszcze. Na początku było lepij. Artur wszyskich traktował po ludzku.

Demontaż

08.04.2018 01:05

Inne

KAROL - na lidera!!!! Będziemy na Cię głosować!!

Administrator

16.02.2018 11:20

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Czy tak samo jest w Zaparoh? Napiszcie, co sądzicie na ten temat.

Stefan

24.02.2018 11:40

Inne

Atmosfera nie może być przyjazna, jeśli zaczynają się zwolnienia pracowników. Nie tędy droga w poszukiwaniu oszczędności...

Ja

08.04.2018 00:59

Inne

Atmosfera jest poniżej sredniej krajowej momentu frustracji. Pracownicy są jeszcze cierpliwi, ale nie wszyscy. Już zaczynają się ucieczki. Może nastąpić efekt domina. Nie ma ludzi niezastapionych- racja. Ale gdy będzie się odbywać w takim tempie- to nie zdążą odbudować nowej i sprawnej ekipy.

Nie jestem robotem

25.02.2018 19:40

Inne

Menadżer Gutek tworzy tam (usunięte przez administratora), prezes nie ma nic do gadania niestety, tam tylko porządną kontrola inspekcji pracy może pomóc

Stoch

08.04.2018 00:54

Inne

Te wszystkie krzywe ruchy to podręcznikowy obraz paniki na górze. Dyrekcja sobie nie radzi, więc aby chronić własne tyłki zaczynają karuzelę kadrową. Śmieszne, bo w kulturze zawodowej anglosasów takie rotacje pracowników źle świadczą o firmie i jej zarządzie. Wróżę, że finiszem tego będzie koncertowe odpalenie dwóch osób "z góry". I tak zakończą sezon pięknym telemarkiem z połamanymi nartami. Amen

Konrad

14.01.2018 12:09

Inne

Czasami firmy mają gorszy czas i nie można wydawać pieniędzy. Będzie lepiej to będą bonusy.!!

Ja

24.02.2018 11:42

Inne

Ostatnio usłyszałam taką opinię: lepiej to już było.

Jadzia

25.02.2018 00:46

Inne

Słyszałam taki komentarz na hali: lepiej... to już było. Niestety.

Były

17.12.2017 00:00

Inne

To co..?czwarty raz bez źadnych świątecznych bonusow?taka firma to moim zdaniem słabizna. dobrze ze tam juz nie pracuje.podobno pracownik miał być waznym elementem tej firmy.wyszło jak zwykle robol jest robolem.

Opinie o Zaparoh Robakowo

Opinie(435)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Zaparoh Sp. z o.o.!

Zaparoh Sp. z o.o.

NIP: 7822560421

KRS: 0000459435

REGON: 302411152

Produkcja mebli domowych i biurowych - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Zaparoh

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Zaparoh Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Zaparoh Sp. z o.o.!

Zaparoh Sp. z o.o.

NIP: 7822560421

KRS: 0000459435

REGON: 302411152

Produkcja mebli domowych i biurowych - Robakowo i okolice

Przychody i zysk Zaparoh

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Zaparoh Sp. z o.o.