Opinie Colquimica Polska Plewiska - 238 opinii - GoWork.pl

Opinie(238)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

HejterHejterów!

13.11.2019 20:38

Inne

Witam wszystkich czytających! Z chęcią odniosę się do innych opinii które zostały umieszczone poniżej. 1.pyranie o "luźne piątki". nie ma czegoś takiego. jest to firma produkcyjna, więc pracownicy mają określony "uniform" zapewniony przez firme. oczywiście mowa o ubraniach ochronnych od stóp do głowy. 2. opinia ' poznaniaka ' jest moim zdaniem w 100% poprawna i prawdziwa. 3. nie ma czegoś takiego jak ' lubończyk' jak już to lubonianin. 4. firma pod żadnym pozorem nie jest skończona. wręcz przeciwnie, rozrasta się całkiem dynamicznie. ekipa się zmienia, ale żeby było gorzej niż kilka lat temu? raczej wątpie. 5. opinia pana ' nominał' jest z jednej strony bólem d.py, bo jak sie nie myje to stopy śmiedzą. tak działa natura ziomuś:D no to tyle ze śmieszków. Moim zdaniem wszelkie opisywanie o magii i kocach strachu to również ból d.py... krauzule poufności podpisuje się wszędzie więc... portugalczycy zarabiają w euro? Bzdura. Bariera językowa? sam jestem zaskoczony że jeszcze są młodzi ludzie którzy nie umieją podstaw j. angielskiego. jak się nie chciało uczyć, to praca w colquimice może być wyzwaniem. lider ma ludzi za utrapienie? wątpie. oni też są kontrolowani, więc jak się nie spiszą też poniosą odpowiednie konsekwencje formalne lub nieformalne. Włamania di szafek? nie słyszałem o czymś takim. bezpieczeństwo i L4. ślizgo? może jak sie ma krzywe giry. poparzenia? jak sie wkłada ręce gdzie nie powinno to tak jest. ( a rekawic się nie używa bo bylo by trzeba przejść 10m. do szafki gdzie rękawic jest od koloru do wyboru) TOKSYCZNY ROZPUSZCZALNIK! generalnie wszystkie rozpuszczalniki są toksyczne, a te w firmie są raczej mało toksyczne. do sprzątania masz rękawice maski i czego dusza zapragnie. ( tylko trzeba iść do tej przeklętej szafki całe 10m.). generalnie panie nominał masz pan ból d.py. Podsumowując jak szukasz stabilnej pracy to Colquimica jest w sam raz. pieniądze są ok. jeżeli masz wszystko w głowie poukładane to będziesz zadowolony. Pozdro hejterzy

Niko

28.04.2021 07:38

Kandydat

Wiem że już "delikatnie" po czasie lecz muszę dodać od siebie słów kilka. Na początek informuje iż pracownikiem owej firmy nie jestem, nie byłem i być nie zamierzam. Nie dla mnie takie obozy. Jadąc rano samochodem stanął za mną autobus z tej firmy nazwa i byłem ciekaw co to. Ale do rzeczy o co mi chodzi. Ktoś tu pisze że sam jest zdziwiony że w tych czasach tak mało osób zna angielski. Muszę temu czopowi przypomnieć iż firma jest w Polsce, jesteśmy Polakami i nikt nie ma obowiązku znać angielskiego żeby się porozumieć w pracy. Kiedy ja pracowałem w Irlandii nie miałem pretensji że nikt nie mówi po polsku tylko musiałem się dogadywać po angielsku. Ale to było tam. Tu jest Polska łbie i mówimy po polsku. Jak ci nie pasuje polski język i aspirujesz na takiego światowca to wyjazd na zachód i będziesz mógł po angielsku gadać. Tu językiem urzędowym jest polski nie angielski więc jak jacys pseudo mądrzy tu przyjechali się wymadrzac to i języka niech się nauczą.

Va

09.09.2022 08:27

Kandydat

Skoro to nie jest firma Polska i się nie zna języka to się wysyła CV gdzieś indziej

Nominał????

03.08.2019 10:51

Inne

ZAROBKI/AWNS\JĘZYK/CZAS/LEADER/TRANSPORT\HR!!!\ODZIEŻ /RASIZM\BENEFITY\POMIESZCZENIA SOCJALNE\PAPIEROSY / KLIMATYZATORY I WENTYLACJA/OPINIA 1.ZAROBKI 3200brutto?? Ok...Na rękę dostaniesz...ja dostalem 2000. Po pierwszym miesiącu, ponieważ nie wiadomo dlaczego, ale nowemu za frekfencję się nie należy i tyle!! Obiecują po pierwszym miesiącu dostaniesz... -AWNS- wszystko owiane mocą slowa,kontaktów,niejasność i magiiii. Szkoda mówić!! każdy podpisuje poufność w tej kwestii więc rozowa z tkzw starym pracownikiem jest okryta kocem strachu i niepewności. Oficjalnie natomiast wiadomo,że pracownicy z Portugalii,ktorzy zajmuja stanowiska dowodzące... Dostają wypłate jak, na Portugalską firme przystało, czyli oczywiście w euro. Do 10 dnia,każdego miesiąca - fakt tutaj ok. Zawsze na czas była. CZAS: Praca 6dni w tyg i 2 dni wolnego. 3zmiany standard 6-14\14-22\22-6. 30min przerwy. JĘZYK - ½tkzw team leaderów nie mówi w j. Polskim!!!! Tylko po Portugalsku i Angielsku! Jeżeli, Nie znasz któregoś z poprzednio wymenionych..? Twoje pierwsze dni będą dla Ciebie niezłym wyzwaniem LEADER -brak dokłanego, określenia zakresu działań.(chyba ze, kolega tórego Ci przypiszą jako hmmm ... Stróża?opiekuna, akurat nie zapomni, co ma przekazać \wszystko usłyszysz)Dodam jeszcze że owy"opiekun" nie jest niczym motywowany. Zwyczajnie, jesteś jego dodatkowym utrapieniem, po za coodziennymi obowiązkami!) BENEFITY multisport, luxmed, ubezpieczenie na zycie. TRANSPORT Darmowy -niedopracowany, na wszystkie zmiany ten sam czas. Odjazdu...zeby na rano byc 20-30nin na TERENIE PRACY!!!!! HR przyjmuje tylko w wyznaczonym,czasie - wywieszka znajduje się w kuchni, co dla pani w biurze jest bardzo istotną kwestia ...???????? ODZIEZ Wszyscy na produkcji maja jednakowe strasznie nie wygodne,bez wentylacji buty ..w których po kilku pierwszych dniach robią się straszne odciski, i zaczynaja śmierdzieć!!!!! Jeden z kolegów polecil mi na to specjalny srodek, który niemal kazdy stosuje =/ aaa i trzeba pamiętać o plastrach, na odciskki...których regularnie w apteczce zwyczajnie niema. Zwykly,pracownik produkcji otrzyma t-shirt z dodatkiem tworzyw sztucznych, koloru szarego????‍♂️co wzmaga dyskomfort przy pracy fizcznej. W szegolości na tkzw.”platformie" Spodnie długie czarne i grube. RASIZM Na wszystkich zmianach panuje wielo kulturowość- warto wiedzieć jeżeli ktoś ma z tym problem. POMIESZCZENIA SOCJALNE Nowe toalety,szatnie i prysznice. Automat z batonami.Zmiana popołodniowa i nocka otrzyma rowniez bułke po jednej na głoweI napojami. Szfki zabezpieczone kłódką szyfrowa, UWAGA NA WŁAMANIA do których niestety dochodzi..... PAPIEROSY Niema większych problemów. Po za przerwa-w wyznaczonej strefie. KLIMATYZATORY I WENNTTYLACJA Klimatyzacja w biurach natomiast na hali slaba wentylacja w szególności na tkzw. Platformie gdzie ręcznie wrzuca sie składniki kleju....wymaga wiele do zyczenia. BEZPIECZEŃSTWO I L4 Na terenie hali jest jak na lodowisku trzeba uważać żeby przypadkiem sobie czegoś nie zrobić, zdarzaja sie poparzenia, okresowo trzeba również czyscic hale toksycznym rozpuszczalnikiem Co mają wykonywać p.p. o w A o zdrowie trzeba dbać! Gdyz jeżeli jesteś na okresie próbnym i coś się stanie prawdopodobnie nie masz do czego wracać???? OPINIA Generalnie nie polecam! Monotonia, brak perspektyw, i porozuminia za przeciętna kase. Dziesiątki absurdów, Sam dyrektor nie ma na tyle mocy sprawczej, zeby "szarakowi" jakoś ten czas umilić. Radio jest barierą której nie da się przełamać Nie znajomość angielskiego moze znacznie wplynac na twoje zaaklimatyzowanie i umiejętności. Brak respektowania własnych regulaminów. A dla respektujących zero korzyśći to po co się starać? "Jest jak jest i nic nie zrobisz" mówia doświadczeni pracownicy. Wszystkie te aspekty ,maja wplyw na brak harmonii i generalny JUBEL????????

Nomi

05.11.2019 06:25

Inne

Twoja opinia....hmm Masz albo nie wielkie doświadczenie zawodowe. Z pewnością skromne oczekiwania rozwojowe. Brak spostrzegawczości... ALBO ZWYCZAJNIE., TWOIM ZADAMIEM JEST POPRAWA TRAGICZNEGO WIZERUNKU.

Prawilny

05.05.2021 23:42

Pracownik

Tak myślę po przeczytaniu, pracujesz tam nadal? Skoro generalna opinia była zła to po co tam pracowałeś? To mnie zawsze zastanawia...narzekać łatwo, doceniać już trudniej.

Gopnik

24.08.2020 17:01

Były pracownik

Wynagrodzenie takie jak wszędzie (chociaż często zdarza się, że nowi pracownicy dostają większą podstawę niż pracownicy z kilkuletnim doświadczeniem) tylko wypłata waha się +- nawet 400 pln w zależności od tego ile dni ile nocek itp. Wypłata zawsze na czas, + karta sodexo co miesiąc 100 pln, bus zakładowy, firma zapewnia środki ochronne typu rękawiczki, maseczki, okulary, zatyczki do uszu, słuchawki ochronne jak ktoś chce. Na hali jest gorąco i duszno w lato (klimatyzacja albo nie działa albo tylko wieje gorącym powietrzem w lato albo zimnym w zimę), hałas na poziomie 76 dB ale bywa też trochę wyższy. Kontakt z rozpuszczalnikami na niektórych stanowiskach kilka razy w tygodniu. jak przyjeżdża wizytacja to leje się wiadrami. Praca fizycznie dosyć ciężka bo trzeba przenosić od 4 do nawet 12 ton na zmianę (w zależności od tego gdzie się pracuje) często boxy/worki trzeba unosić powyżej wysokości ramion. Często trzeba babrać się w lodowatej wodzie. Liderzy maja w sumie wszystko gdzieś byle by maszyna działała. Kadra kierownicza (kierownik produkcji, kierownik procesów) mega oderwani od rzeczywistości na hali. Ciągle myślą, że siedząc w swoim biurze wiedzą lepiej niż pracownik co pracuje tam stale, na każdy pomysł trzeba przytakiwać a potem tłumaczyć się skąd opóźnienia. Od jakiegoś czasu jeżeli maszyna nie działa z prędkością jaka została przez nich określona to tną bonus, stanowiący sporą część wypłaty. Z czasem przybywa obowiązków bo coraz większa norma dzienna produkcji + sprzątanie + inne procedury których trzeba się trzymać. Kierownictwo traktuje pracowników jak roboty, które się nie męczą, nie psują. System pracy 6 dni pracujących i 2 wolnego nie pozwala na jakiekolwiek zajęcia rozwojowe po/przed pracą. Jeżeli ktoś lubi życie towarzyskie, ceni sobie życie rodzinne lub ma zajęcia rozwojowe to na pewno nie odnajdzie się w tej pracy. Inni pracownicy to tak różnie jest sporo spoko ludzie ale też dużo ludzi co nie potrafią klapy w kiblu podnieść czy brudnych naczyń włożyć do zmywarki. Jest jeszcze kwestia tego, że jak ktoś jest zielarzem amatorem to na pewno znajdzie innych pasjonatów swojego hobby. Do firmy biorą każdego mającego 2 ręce. Często zmieniają się ludzie bo po prostu odchodzą albo nie przedłużają im kontraktu bo mają 2 lewe ręce i nie ogarniają niczego. Także każdy team jest rzadko kiedy pełny i trzeba nadrabiać bo jak już kogoś przyjmą to ktoś wytrenowany odchodzi a norma się nie zmienia.

Przerzucajacy klej

30.08.2020 21:03

Pracownik

Lepiej pracuj a nie siedzisz na telefonie

Haha

30.08.2020 23:23

Pracownik

Bo Ty wychowales sie w Korei Północnej więc nie dziwi Twój komemtarz. Życzę Tobie długiego życia i pracy w takim systemie. Powodzienia

Baśń o Colquimadze

10.04.2020 17:36

Inne

Za nizinami i nizinami w obwodzie Segrolandu leży Klejogród..... Chwila chwila zacznijmy od początku. Przenieśmy się do czasów średniowiecznych do Portugalii gdzie panuje na tronie hmmm pomyślmy. Może być np książe Pedryl Mały władca klejogrodu albo jak ktoś woli może być jakaś wersja żeńska np Psychotropowa księżna Sofka.Albo inaczej załóżmy, że Panują dwie osoby Pan na włościach i wcześniej wspomniana Pani na psychotropach. Przydomki są tu raczej mało znaczące. Jak to w czasach średniowiecznych Pedryl odziedziczył tron po swoim ojcu z całym jego dobytkiem. Od momentu w którym Pedryl zasiada na tronie wraz z Panią Sofką wszystko zaczyna się sypać. Nie kochają oni swojego ludu. Kochają sakwy ze złotem. Ich głównym celem jest podnoszenie podatków swojemu ludowi. Rządza bogactwa tak zamydla im oczy, że skupiają się tylko na powiększaniu swojego dobytku. Ludność dobita kosztami życia zaczyna zatracać swoje morale. Większość filarów gospodarki zaczyna podupadać. Nic dziwnego presja psychologiczna i ekonomiczna jest tak duża, że rzemieślnicy zaczynają zamykać swoje zakłady lub po prostu emigrują do sąsiednich grodów. Książę i księżna widząc to czują, że.... Nic się nie dzieje więc nadal trzymają się swojej dochodowej taktyki. Mija 20 lat. Wszyscy znamienici rzemieślnicy opuszczają obłąkany gród w poszukiwaniu lepszego życia dla siebie i swoich rodzin.ich walka z wiatrakami pochłonęła całe ich zasoby. W grodzie pozostają tylko starcy i niedołężni którzy nie mają sił opuścić swoich dobytków. Oni wciąż pamiętają jak wyglądały czasy za panowania zacnego Pedriniego Wielkiego. Wciąż mają nadzieję, że uda im się uratować ziemię której czują się częścią. Co jakiś czas stosują apele o zmianę sytuacji panującej w grodzie. Niestety poziom obłąkania Sofki i Pedryla jest już tak dominujący i zakorzeniony, że jest uznawany za normę. Mijają lata. Klejogród przestaje się rozwijać. Społeczna ludność tworzy raczej strukturę przypominającą cygański tabor aniżeli pełnoprawne państwo. Nawet ich codzienne, życie sprowadza się do radosnych pieśni i modłów o lepszy los. Mijają kolejne lata. Umierają wszyscy starzy i niedołężni mieszkańcy Klejogrodu. Książę i księżna zaczynają rozumieć, że zostali sami ze sobą tylko oni i pustka. Zostali władcami samych siebie. ( ps To trochę jak bycie władcą pilota od telewizora w dzisiejszych czasach- niby mam jakąś znikomą formę władzy ale kogo to obchodzi. W sumie nikogo) Niestety rozum u naszych bohaterów pojawił się zbyt późno. Niczym zepsute TGV w Avenidzie Jak potoczyły się dalsze losy bohaterów? O tym pewnie jeszcze usłyszymy... I to nawet za chwilę! Legendy głoszą, że pozostali w obłędzie na wieki Od ostatniego opóźnienia w toku ich rozumowania nikt o nich nie słyszał. Przepadli PS. Chyba trzeba będzie skompletować "Sagalę" żeby znowu ich zobaczyć ];-> Jaki jest morał tej historii? Jeśli będziecie kiedyś Księciem lub Księżną Szanujcie swoich poddanych (o ile kiedykolwiek będziecie takich mieli :)) bo to wy wraz z nimi jesteście w stanie stworzyć coś na mocnych i trwałych fundamentach. Bądźcie otwarci na ich pomysły i nowe rozwiązania ponieważ mogą okazać się lepsze od Waszych. Pozdrawiam ekipę z firmy Noście maski, żeby za szybko nie przyspieszyć historii ;)