Opinie o Rocket Media Wrocław
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pracownik31.05.2022 16:40
Pracownik
Mega przyjazna atmosfera, mili ludzie, zadania jak wszędzie - raz mniej, raz więcej, można szybko awansować, dali podwyżkę ze względu na inflację, a nie musieli :) Praca zdalna kiedy chcesz, elastyczne godziny, nowy sprzęt i sporo benefitów mniej sztampowych jak. np. śniadanie z szefem :) Stabilne zatrudnienie na lata.
Nowy wpis
Wrocławskie Podróże Kulinarne22.11.2022 09:08
Pracownik
@Szef jaki humor podczas bezsennej nocy :P
@Irena - miejscami śniadań są znane wrocławskie restauracje z bogatą ofertą śniadaniową, nie słyszałem, żeby komuś nie smakowało.
Nowy wpis
Zespół specjalistów03.11.2022 16:40
Inne
Dobry, kompetentny zespół na trudne czasy.
Przychody i zysk Rocket Media
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,9 mln
17,2 tys
2,1 mln
-64,0 tys
1,8 mln
-153,1 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
13.03.2026 12:46
Asystent AI
Firma odnotowała przychody 1 mln 797 tys. zł w roku 2023. Wartości są niższe o 16% w ujęciu rocznym. Za dany okres strata to 153 tys. zł brutto.
Co o tym myślicie? Jak takie wyniki wpływają na Wasze samopoczucie w pracy?
Nowy wpis
Hania28.03.2026 17:09
Inne
Przychody fajne i nie rozumiem dlaczego cały czas strata 😑 później zaczęło się to już rozkręcać?
Nowy wpis
Sally28.10.2022 23:57
Inne
Trudno mnie zaskoczyć w temacie sprzedaży .A tu zaskoczenie :) Ciekawy projekt - dobra aura. Pozdrawiam Serce i Rozum
Nowy wpis
Anna27.09.2022 08:54
Inne
Aplikowalam na stanowisko, spelnialam kryteria, na drugi dzien mi podziekowali, ze niby nie pasuję, widocznie szukaja tylko studentow ktore mozna urabiac pod swoją modłę, a bie ludzi, ktorzy maja doświadczenie i wiedzę. Tak jest najłatwiej, ale moze to i lepiej, choc tak sie reklamuja jak to jest wszystko u nich super hiper. A po opiniach widac, że jednak to nieprawda. Pozdrawiam.
keloon07.09.2022 21:11
Inne
Bardzo nie śmieszna firma, Magik się w grobie przewraca :(.
Wszystko OK28.06.2022 15:02
Inne
Współpraca poprawna, działania na czas, Zespół pomocny.
Kamil26.07.2022 14:56
Pracownik
W agencji praca dość specyficzna. Największy wyzwaniem jest praca z klientami właśnie. Każdy ma inne potrzeby, każdy ma inny poziom wiedzy na temat działań online. Oczywiście wszyscy chcą wyniki na już :)
Biuro na fabrycznej - w porządku
Wyposażenie biura - w porządku
Ludzie - w porządku
waldi02.07.2022 21:56
Kandydat
Cześć,
czy ktoś aplikował na poniższe stanowisko? Dlaczego stawka jest aż tak atrakcyjna? Czy to jest w pełni normalna praca? :)
(usunięte przez administratora)
za góry dziękuję za pomoc!
Zeus18.06.2022 08:29
Były pracownik
Staż jak staż. Dużo materiałów, szkolenia, praca na klientach. Jak się okazuje, marketing to dość szeroka tematyka.
były04.06.2022 20:01
Pracownik
wszystko ok
Praca w Rocket28.05.2022 13:14
Pracownik
Byłem już w wielu firmach, ale dopiero w Rocket Media jest szef, który pyta i udziela odpowiedzi. Pracy jest optymalnie, trzeba się dużo organizować (nie ma sztywnych ram i spotkań po 5 minut). Pracownik sobie sam kapitanem, marynarzem. Ogólnie bez spiny.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Stażysta20.05.2022 20:50
Były pracownik
Super opcja na płatny staż. Można się nauczyć podstaw z podstaw. Szkoda, że nie zawsze jest wakat na pełny etat.
NIC15.11.2021 10:17
Kandydat
Od kilku miesięcy staram się o pracę w Rocket Jobs i nie otrzymuję żadnych odpowiedzi ani odrzuceń. Skontaktowałem się z zespołem pomocy technicznej, zgłosiłem problem techniczny. Domyślam się, że wielu pracodawców nie dostaje nawet CV ani aplikacji. obsługa klienta odmówiła pomocy. Strata czasu. Niewiarygodne.
Rocket Media Sp. z o. o.
07.04.2022 09:47
Pracodawca
Nie mamy powiązań z serwisem Rocket Jobs. Łączy nas jedynie pierwszy człon nazwy :) Opinia została zamieszczona przez pomyłkę
Pracownik01.04.2022 03:55
Pracownik
Ciekawi klienci, różne wyzwania. Firma polecana w szczególności dla osób stawiających na rozwój specjalistycznych kompetencji.
Klientka z Wrocławia28.12.2021 16:22
Inne
Zdecydowałam się skorzystać z portalu Rocket Jobs i umieściłam ogłoszenie na sprzedawcę. Na tą chwilę mogę zwrócić uwagę na bardzo dobrą obsługę Klienta. Został mi przydzielony opiekun, który szybko odpowiada na wiadomości i pomaga rozwiązać problemy. Obsługa nie odpowiada regułkami, lecz naprawdę stara się jak najlepiej pomóc klientowi. Pozdrawiam Pana Łukasza :-)
Portal nie każe sobie dodatkowo płacić za każdą drobnostkę (jak np. umieszczenie logotypu). Do tego mamy możliwość samodzielnie umieścić ogłoszenie i jest ono widoczne natychmiast po wykonaniu przelewu. Ogłoszenie może zostać przez nas całkowicie dowolnie napisane, co uważam za duży plus.
Życzę dalszego rozwoju, takie portale są potrzebne!
Pytanie18.09.2021 15:35
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Rocket Media Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Rocket Media23.09.2021 15:16
Pracownik
Podobne pytanie pojawiło się już wcześniej :) Analizujemy w sposób ciągły godziny poświęcone na zadania i projekty, szacujemy czas potrzebny do wykonania pracy i staramy się unikać nadgodzin. Jeżeli się zdarzają to pracownik odbiera je kolejnego miesiąca w postaci wolnego.
Pytanie09.06.2021 15:29
Inne
Co wchodzi w socjal Rocket Media Sp. z o.o.?
Rocket Media Sp. z o. o.
09.06.2021 16:15
Pracodawca
Wśród benefitów, które proponujemy pracownikom, znajdują się między innymi: prywatna opieka medyczna, karta sportowa (Multisport), szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, lekcje języka angielskiego. Mamy nadzieję wkrótce także powrócić do regularnych integracji, które ze względu na pandemię zostały wstrzymane.
Pytanie28.02.2021 15:37
Inne
Co jaki okres czasu w Rocket Media Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Rocket Media Sp. z o.o.10.03.2021 10:42
Pracownik
Nie ma jednego, ściśle określonego czasu, po którym można ubiegać się o podwyżkę. Każdego pracownika traktujemy indywidualnie. Każdy ma swoją ścieżkę kariery i postawione wyzwania. Wszystko zależy od postępów w pracy i rozwoju, którego dany pracownik dokona
Maja26.04.2021 13:48
Pracownik
Można ale nie ma to większego sensu chyba ze chcesz zmarnować kilka lat życia żeby zarabiać kilkaset złotych więcej, dlaczego ? A no dlatego ze jak już dostaniesz podwyżkę to będzie to często symboliczne 200-300 zł, co za to kupisz? Sam/a sobie odpowiedz. Poza tym jak już wywalczysz ta mega podwyżkę a uwierz nie jest to łatwa sprawa gdyż przed tobą kilka potyczek z szefostwem a na początek musisz udowodnić ze w ogóle jesteś tam potrzebny/-a (w tym jakże elitarnym gronie) :D.
I na koniec najważniejsze, nie myśl ze to co napisałam wyżej jest mało istotne bo na starcie dostajesz dobre pieniądze i w sumie te 200-300 zł nie za bardzo jest Ci potrzebne :D, uwierz mi na na słowo że jest, stawki są wręcz żałosne jak na ilość pracy jaką zazwyczaj trzeba wykonać (czasami wygląda to jakbyś pracował/a na akord - najlepiej podpytaj obecnych pracowników prywatnie pod siedziba firmy, myślę ze potwierdza moją opinie).
Przy okazji jeśli myślisz ze małe zarobki „wynagradzane” są szkoleniami czy czymś takim bo takie opinie tez słyszałam ze firma oferuje szkolenia i rozwój dla pracowników, no niestety NIE. Przeszkolą Cię z podstawowych działań żebyś nie narobił/a głupot i tyle (szkolenie zrobi oczywiście w ramach swoich „poszerzonych” obowiązków pracownik firmy :D). Generalnie szkoleń zazwyczaj są dla poczatkujących, jeśli masz już trochę wiedzy niczego z tych szkoleń jak i generalnie pracy w tej firmie nie wyniesiesz.
Rozmowa17.03.2021 00:10
Kandydat
Rok temu brałem udział w rekrutacji do tej firmy. Otrzymałem pytanie w formie zadania do wykonania. Zadanie było czasochłonne, a samo postawione pytanie nie bardzo miało sens - chociaż to akurat kwestia, którą można poddać dyskusji.
Po wszystkim musiałem upomnieć się o jakąkolwiek odpowiedź, a i tak otrzymałem bardzo krótką wiadomość mówiącą o tym, że firma dziękuje.
Najgorsza z rekrutacji jakie odbyłem. Firma oczekuje już na starcie abym poświęcił swój czas, wykonując audyt strony ich klienta, a po wszystkim nawet nie potrafi napisać czegoś więcej niż "podziękujemy".
Rocket Media Sp. z o.o.18.03.2021 12:15
Pracownik
Dzięki za wiadomość! Zwykle przed przesłaniem zadania rekrutacyjnego pytamy, czy możemy je przesłać danej osobie. Kandydat po zapoznaniu się z zadaniem może odmówić wykonania i tym samym zrezygnować z rekrutacji lub po prostu - podzielić się swoją opinią (że jest zbyt czasochłonne).
Niemniej jednak, bardzo nam przykro, że nie dostałeś feedbacku. Mamy sporą ilość kandydatów w rekrutacjach i musiało nam to umknąć (co absolutnie nas nie tłumaczy). Nie ignorujemy takich sygnałów, dziękujemy za zwrócenie uwagi. Postaramy się, żeby nasz proces rekrutacji był jeszcze lepszy.
Pytanie10.08.2020 16:38
Inne
Czy zdarzają się nadgodziny w Rocket Media Sp. z o.o.?
Rocket Media Sp. z o. o.
10.02.2021 10:43
Pracodawca
Cały czas mierzymy i analizujemy godziny poświęcone na szczegółowe zadania i projekty dla klientów. To pomaga nam w prawidłowy sposób szacować i wyceniać działania dla klientów, a co za tym idzie - unikać nadgodzin dla zespołu. Jeżeli jednak się zdarzają (relatywnie rzadko), to pracownik odbiera je kolejnego miesiąca w postaci wolnego, a my pracujemy nad tym, by taka sytuacja się nie powtórzyła.
Pytanie19.11.2020 16:07
Inne
Czy Rocket Media Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Rocket Media Sp. z o. o.
10.02.2021 10:42
Pracodawca
Nie, jesteśmy pod tym kątem dość elastyczni. Czas pracy zależy oczywiście od umowy oraz specyfiki stanowiska. Jeżeli jest to pełny wymiar godzin, pracujesz codziennie 8 h. Możesz jednak dopasować godziny pracy do swoich preferencji - zacząć o 6:00 i skończyć o 14:00, albo o 10:00 i pracować do 18:00. Istotne dla nas jest to, żeby zacząć między 6:00 a 10:00.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rocket Media?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Domi04.01.2021 22:56
Były pracownik
Mialam kiedyś staż w tej firmie (fakt było to dawno i pewnie sporo się zmieniło), ale mam mieszane odczucia :D tak jak ktoś wspomniał już w komentarzu - codzienne obowiązki są bardzo monotonne i z pewnością niewiele można wynieść ze stażu. Więcej nauczyłam się ze szkoleń online. Z całą pewnością nie jest to firma, w której można się rozwinąć i zostać na dłużej. Z resztą duża rotacja stażystów mówi sama za siebie. Uprzedzając - sama zrezygnowałam z dalszej współpracy z firmą :) Jak dla mnie panowała tam sztuczna atmosfera i na siłę wciskane motywacyjne zajęcia czy teksty, które nie były efektywne.
Rocket Media Sp. z o. o.
10.02.2021 10:42
Pracodawca
Dziękujemy za opinię. Nasze programy stażowe staramy układać tak, aby w każdym tygodniu uczestnik poznał różne strony, narzędzia i elementy marketingu internetowego (w zależności od działu). Mimo to, jesteśmy zawsze otwarci na szczegółowy feedback po stażu, bo to pomoże dostosować nam program dla kolejnych stażystów. Szkoda, że nie podzieliłaś się nim z nami osobiście. W 2020 roku staż w naszej firmie odbyły dokładnie 3 osoby, także trudno tu mówić o dużej rotacji :) Atmosfera to jednak coś subiektywnego, z czym ciężko dyskutować. Odczucia mogą się różnić w zależności od osoby, jej wcześniejszych doświadczeń i osobowości.
Marta Soja - General Manager16.09.2019 12:19
Inne
Z zaciekawieniem przeczytaliśmy ten wpis. I od początku:
1) nie mamy w firmie działu marketing - więc to już stawia pod znakiem zapytania prawdziwość tej opinii
2) nie mamy stanowiska szef działu New Biznes - więc to kolejny znak zapytania co do prawdziwości tej opinii i późniejsze stwierdzenia o chowaniu się do pokoju lub jeżdżeniu na urlop na pracy zdalnej - takie rzeczy nie mają miejsca ani w wykonaniu nieistniejącego szefa działu NB ani w w przypadku żadnego innego pracownika
3) nie są prawdą telefony na skype o 4:30 w wykonaniu żadnego z pracowników - pracujemy w godzinach pracy, nikt z naszego zespołu nie dzwoni do innych osób ani we wczesnych godzinach rannych ani wieczornych
4) cyt: "częstym jego numerem jest tez spławianie swoich pracowników "motywacyjnymi żarcikami". Przykładowo kiedy kompletnie nie wie, jak pomóc swojemu pracownikowi (bo zwyczajnie nie zna się na tym, choć zespołem zarządza :))" - jest nieprawdą, bo mamy zupełnie inną strukturę, w której w NB nie ma szefa zespołu
5) informowanie o nieprzedłużanie stażu lub umowy nie odbywa się 5 dni przed zakończeniem umowy - to też nie jest prawda
Informacja zamieszczona w powyższej opinii jest nieprawdziwa i jej celem jest działanie na szkodę spółki. Została już zgłoszona do GoWork w celu usunięcia.
Marta Soja - General Manager22.11.2019 13:07
Inne
1. Nie, cała firma to nie jest dział marketing. I nigdy tak nie było.
2. Karol był bardzo kompetentny - tyle, że Karol nie pracuje od... kilku miesięcy, więc autor opinii na pewno nie pracuje u nas przynajmniej od kwietnia, bo by o tym wiedzał. Zatem pytanie skad nagle opinia od osoby, która na pewno w firmie nie pracuje i nie pracowała w osotatnim czasie? Wygląda to po prostu na próbę oczerniania RM.
3. Kamil J. nie jest szefem działu NB, a nawet co więcej, nie pracuje tu nikt taki.
Podsumowując - nawet jeśli osoba wystawiająca opinię pracowała kiedykolwiek w RM, to na pewno nie było to w okresie poprzedzającym wystawienie opinii. I wystawiona opinia nie jest prawdziwa, ani nie odnosi się do aktualnej sytuacji firmy.
zaciekawiony21.08.2020 13:33
Kandydat
Czyli wszystskie pozytywne opinie wyrażone w tej wypowiedzi również są nieprawdziwe? ;)
Pytanie01.05.2020 17:10
Inne
Jakie narzędzia pracy zapewnia Rocket Media Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
General Manager - Marta Soja03.05.2020 00:23
Inne
Nie zapewniamy aut służbowych, bo nie ma takiej potrzeby.
Nasi pracownicy pracują w biurze, a jeśli jest potrzeba (sporadyczna) dojazdy do Klienta korzystają z innych form transportu np. taksówek opłacanych przez firmę.
Zapewniamy narzędzia specjalistyczne odpowiednie do działu i stanowiska np. programy itp.
Pytanie21.01.2020 17:07
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Rocket Media Sp. z o.o.?
Marta Soja - Bochenek General21.01.2020 18:54
Inne
Mamy elastyczne godziny pracy. Do biura trzeba przyjść do 10:00. Jeśli ktoś lubi wstawać wcześnie - może być w biurze o 7:00 a jak ktoś lubi rano iść na trening albo pospać - może być o 10:00. Godziny wyjścia są uzależnione od godzin przyjścia :) Pracownicy mają możliwość zarządzania tygodniem pracy - np. popracować dłużej np. 9 godzin w środę i krócej np. 7 godzin w piątek itp. Pracownicy mają możliwość pracy zdalnej 1 lub 2 dni w tygodniu.
W razie kolejnych pytań - zapraszam do kontaktu.
Przemysław25.10.2019 15:27
Inne
Jaki rodzaj zatrudnienia proponowany jest pracownikom, którzy pozytywnie przejdą przez proces rekrutacji? Są nowe oferty pracy: https://rocketmedia.pl/praca/ i chciałbym poznać szczegóły dotyczące sytuacji w Rocket Media. Wypowie się ktoś z pracowników?
Marta Soja - General Manager25.10.2019 16:05
Inne
To zależy. Staramy się dopasować warunki zatrudnienia i wynagrodzenia do oczekiwań kandydatów, ich kompetencji i doświadczenia zawodowego ale też do obowiązków. Nie mamy jednego stałego i niezmiennego modelu zatrudniania.
Pytanie07.10.2019 13:57
Inne
Czy firma Rocket Media Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Marta Soja - General Manager25.10.2019 16:02
Inne
Jak w każdej firmie - to zależy.
Są szkolenia za które firma płaci w 100%, takie, które dofinansowuje i takie, których firma nie finansuje.
:)10.09.2019 17:00
Inne
W agencji można popracować przy ciekawych klientach i nauczyć się trochę podstaw z zakresu SEO i SEM. SPoro można nauczyć się od współpracowników gdyż atmosfera w firmie jest raczej przyjemna i na plus. Są imprezy integracyjne, część załogi naprawdę przyjazna i można się zakumplować.
Niestety, gorzej jest z pomocą ze trony managerów. (usunięte przez administratora) niestety kompletnie olewa swoich pracowników. Pytania merytoryczne zbija żartami, z których niestety śmieje się tylko on sam po czym szybko się chowa w swoim biurze tłumacząc, że nie ma na takie rzeczy czasu. Na porządku dziennym są też sytuacje, że zaznacza, że w danym okresie pracuje zdalnie po czym... jedzie sobie na urlop. Jak pewnie wiecie praca zdalna to PRACA. Ten gość natomiast o godzinie 11-12 pisał, że "leci" i tyle go było widać, na wiadomości nie odpisywał jak było trzeba skonsultować ważne sprawy odnośnie tworzonej oferty. Żeby było weselej, dzwonił potem na skypie o 4:30. Nie wiem po co, ale może aby omówić kwestie, o które został zapytany o 12. Oczywiście winę za niepowodzenie zwalał na swoich pracowników. Częstym jego numerem jest tez spławianie swoich pracowników "motywacyjnymi żarcikami". Przykładowo kiedy kompletnie nie wie, jak pomóc swojemu pracownikowi (bo zwyczajnie nie zna się na tym, choć zespołem zarządza :)) to rzuca coś w stylu "ograniczenia są tylko w Twojej głowie" i ucieka do swojego biura tłumacząc się "ważniejszymi sprawami. Typowy śmieszek cwaniaczek jednak jeśli chodzi o pomoc merytoryczną, to nie ma co go pytać. Do tej pory się zastanawiam, jak ktoś tak niekompetentny może zarządzać jakimkolwiek działem :)
Podejście zarządu do pracowników też leży - normalne jest poinformowanie pracownika lub stażysty, że nie przedłużają z Tobą umowy na 5 dni przed jej końcem lub wysyłanie wypowiedzenia mailem, gdy jest się na urlopie.
Także sami się zastanówcie, czy chcecie współpracować z takimi ludźmi. Szkoda, bo firma jest fajna ale część managementu skutecznie psuje jej opinię i powoduje, że nie chce się tam pracować.
Robciu02.09.2019 20:45
Inne
A jaka jest kasa na początku? Jakie są szanse na rozwój i podwyżkę?
Marta Soja - General Manager03.09.2019 09:50
Inne
Jak w każdej firmie - to zależy.
Zależy od umiejętności zatrudnianej osoby i stanowiska.
Robert20.02.2017 19:44
Inne
Jest jakiś social?
zuckerberg08.07.2019 09:17
Inne
Tak jest facebook
Marta Soja - General Manager18.07.2019 10:45
Inne
Mamy:
- opiekę medyczną
- współfinansowanie kart Mulitsport
- premię rowerową za dojazdy do pracy rowerem
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- pizza day oraz owocowe poniedziałki
Oraz jesteśmy otwarci na propozycje pracowników w temacie oczekiwanych przez nich benefitów.
majaki06.02.2019 18:11
Inne
Mam wrażenie, że ktoś nie utrzymał się w firmie a teraz chce ją tak bardzo zdyskredytować.
Quick02.03.2019 18:29
Inne
a ja myślę, że jak zwykle kiedyktoś wystawia negatywa, to w RM musiało zawrzec i zwarto szeregi żeby zdyskredytować negatywna opinie. wystarczy spojrzec na date odpowiedź pojawiła się już następnego dnia po wystawieniu opinii. ŻAL.
NaZdrowie18.04.2019 10:43
Inne
a co ma powyższy komentarz do "utrzymania się w firmie"? Blanka po prostu napisała o przebiegu rekrutacji, a nie, że była tam zatrudniona. Niestety - zero info o wyniku to standard w wielu procesach rekrutacyjnych.
Blanka16.03.2019 15:20
Inne
OPINIA O DIGITAL HILL (Teraz połączone z Rocket Media):
Jestem rozczarowana procesem rekrutacji. Na początku super szybki i bezproblemowy kontakt. Potem oczywiście zero informacji o wyniku.
Szef trochę wywyższający się
MM05.02.2019 21:04
Inne
(usunięte przez administratora)drzwi obrotowe, umowy śmieciowe (z marną kasą), zero szans na rozwój, wymagania jak z kosmosu i oczywiście - praca po godzinach za dara :D :D :D
Piotr B05.07.2018 15:19
Inne
Ile w firmie pracuje osób ?
były pracownik03.03.2017 21:36
Inne
Pewnie się domyślasz, że skoro pracowałem prawie rok to byłem zatrudniony. Wykazywałem inicjatywę i to bardzo dużą. Chcesz powiedzieć, że większość pracy tej firmy to nie jest wklejanie sztucznych (wymyślonych) komentarzy na forach, grupach itp.? Nie zdziwię się jeśli tutaj zaczną się pojawiać tego rodzaju pozytywne komentarze…
Może pochwalisz się jakie inne projekty wykonywałaś w czasie stażu oprócz zrobienia przykładowej kampanii płatnej i zoptymalizowania 2 stron?
były pracownik14.02.2017 16:30
Inne
Pracowałem prawie rok i nie polecam. Przez większość czasu praca bardzo monotonna głównie dodawanie na fora wymyślonych postów z linkami klientów. Mimo że po 3 miesiącach stażu nie pracowałem jako SEO i to teoretycznie nie należało do moich obowiązków to i tak kazano mi to wykonywać (praktycznie wszyscy w tej firmie oprócz szefa i może 3 innych osób wklejają linki). Dlatego rozwój w tej firmie jest znikomy. Myślę, że nie można się bardzo rozwinąć robiąc ciągle to samo. Dlatego też jest bardzo duża rotacja osób. Co chwila poszukują nowych stażystów albo praktykantów, którzy za małą kasę (w moim przypadku akurat za darmo) przez 3 miesiące będą dodawać linki (obiecują szkolenia ale jest to 1 – 2 godziny w tygodniu a reszta czasu to linki). Uważajcie na umowę i o wszystko dopytujcie, bo jest bardzo dwuznaczna i można ją interpretować na wiele sposobów – co już na samym początku źle świadczy o tej firmie. Kilka osób nie dopytało i później byli zaskoczeni przy wypłacaniu pieniędzy a okres wypowiedzenia jest dosyć długi. Atmosfera w tej pracy była grobowa. Praktycznie nikt z sobą nie rozmawia przez cały dzień tylko „cześć” rano i „cześć” po południu i czasami kilka słów podczas obiadu w kuchni. Chociaż raz na około 2 miesiące były imprezy integracyjne to i tak dziwnie jak przychodzicie do miejsca gdzie przez cały dzień najgłośniejsza jest latająca mucha.
Stażystka24.02.2017 17:23
Inne
Ja zaczynałam w tej firmie jako stażystka i kasę dostawałam. Po tym okresie zostałam zatrudniona.Rozumiem, że Ty nie? Nie zgadzam się, że praca była monotonna i nierozwojowa ponieważ jeżeli wykazujesz inicjatywę to są Tobie powierzane inne obowiązki, może tu był problem?
Widać, że firma mocno się rozwija. Nie jest to skala korpo. Szkolenia miałam zarówno z pozycjonowania oraz z kampanii płatnych. Mi na starcie pokazano ścieżkę awansu (schemat).
seo01.08.2016 17:45
Inne
Polecam, jako firmę z perspektywami na rozwój osobisty :)
copy14.05.2016 15:08
Inne
Pracowałam w tej firmie, bardzo dobre miejsce na rozwój :) różnorodne zadania, ciekawe szkolenia, ludzie z pasją i energią do pracy. Osobiście polecam :)
admin21.08.2015 17:37
Inne
Warto zatrudniać się w firmie Rocket Media Sp. z o. o. na dłuży okres? Wiesz jaki typ pracowników ceni sobie szef? Dodaj swój komentarz! Czekamy na Twoją opinię.
Zostaw merytoryczną opinię o Rocket Media Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rocket Media Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
50 - 60 PLN brutto / godzinę