Opinie Urząd Dozoru Technicznego Warszawa - 336 opinii - GoWork.pl

Urząd Dozoru Technicznego

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(306)

Opinie(336)

Aktualności(306)

O nas

Proces rekrutacji

Dlaczego warto pracować w UDT?

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dziwny kraj ???

24.02.2023 02:32

Kandydat

Witam , zrobiłem uprawnienia 2 wjo udt w 2006 r. potem w 2021 podwyższenie na 1 wjo udt . W związku ze zmianą przepisów w 2024 stracę papiery na 2 wjo udt, gdyż nie przepracowałem 3 lat w okresie ostatnich 5 ... Zamierzam dalej pracować na zwykłym wózku na papierach wyższych (1wjo) gdyż jak wspomniałem niższe będę miał zabrane ... Egzamin z 2021 roku uprawnia mnie do spokojnej pracy (5lat) do 2026 roku . Zakladajac że nadal będę tam pracował (ciągłość lat wymagana w ustawie) to i tak stracę uprawnienia . Przedłużenia 1 wjo nie dostanę bo pracowałem tylko na 2 wjo . A 2 wjo wygaśnie w 2024 roku ... Więc na tą chwilę posiadam papiery (1 wjo ) a w 2026 muszę ponownie zdać przynajmniej 2 wjo by utrzymać pracę ............... ???? !!!!

Urząd Dozoru Technicznego

24.02.2023 11:36

Pracodawca

Dzień dobry, warunkiem przedłużenia okresu ważności zaświadczenia kwalifikacyjnego jest złożenie wniosku wraz z oświadczeniem, że „że wykonywałem(-łam) czynności w zakresie określonym we wskazanym w tym wniosku zaświadczeniu kwalifikacyjnym przez co najmniej trzy lata, w okresie ostatnich 5 lat ważności tego zaświadczenia.” Pan posiadając zaświadczenie kwalifikacyjne z zakresu obsługi „Wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem”, potocznie nazywanych „I WJO”, które zgodnie z zakresem zaświadczenia „uprawnia również do obsługi wszystkich pozostałych wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia” może obsługiwać wózki „II WJO”. Obsługiwanie przez Pana wózków jezdniowych podnośnikowych innych niż wózki z wysięgnikiem i wózki z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem (potocznie nazywane „II WJO”) mieści się w zakresie posiadanego przez Pana zaświadczenia „I WJO”, przez co może być podstawą dla Pana do złożenia oświadczenia w procesie przedłużania zaświadczenia kwalifikacyjnego „I WJO”.

Ram

25.11.2021 07:06

Kandydat

Ja mam pytanie odnośnie uprawnień na wózki widłowe. Na jakiej podstawie prawnej działa UDT? I każe ludziom przechodzić szkolenia i egzaminy po raz kolejny aby otrzymać nowy wzór uprawnień. To wygląda bardzo dziwnie ponieważ to tak, jakby państwo zmieniło wzór prawa jazdy i każdy musiałby jeszcze raz robić kurs i egzamin.

Urząd Dozoru Technicznego

25.11.2021 13:17

Pracodawca

Dzień dobry, Zapraszamy na naszą stronę internetową, a szczególnie w miejsce Urząd Dozoru Technicznego - Kwalifikacje osób (https://www.udt.gov.pl/kwalifikacje-osob). Również merytoryczne publikacje z dużą porcją informacji związanych z wymaganiami prawnymi znaleźć można w naszych biuletynach „Inspektor – Technika i Bezpieczeństwo” np. nr 3/2021 (https://www.udt.gov.pl/inspektor-on-line). Od razu możemy zacytować krótko podstawę prawną oraz wskazać akty, w których opisano m.in. sposób i tryb przedłużania okresu ważności zaświadczeń kwalifikacyjnych oraz okresy ich ważności (poniżej). Zaświadczenia kwalifikacyjne potwierdzające umiejętność praktycznego wykonywania czynności oraz znajomość warunków technicznych dozoru technicznego, norm i przepisów prawnych w ich zakresie muszą posiadać osoby obsługujące i konserwujące urządzenia techniczne podlegające dozorowi technicznemu. Urząd Dozoru Technicznego sprawdza kwalifikacje osób zgodnie z ustawą z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20001221321) oraz rozporządzeniem Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 21 maja 2019 r. w sprawie sposobu i trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych oraz sposobu i trybu przedłużania okresu ważności zaświadczeń kwalifikacyjnych (http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20190001008). Zgodnie z Art. 3 ustawy z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie ustawy o dozorze technicznym (Dz. U. 2018, poz. 1006) wszystkie zaświadczania wydane przez UDT przed dniem 01.06.2019 r. oraz wydane na podstawie wniosków złożonych przed tym dniem (nie posiadające na dokumencie daty ważności) tracą ważność w dniu 01.01.2024 r. Zaświadczenia wydane po 01.06.2019 r. mają już na dokumencie określony termin ważności zgodnie z rozporządzeniem i również podlegają procesowi przedłużania. Przedłużenie okresu ważności zaświadczenia kwalifikacyjnego jest darmowe i następuje na pisemny wniosek osoby zainteresowanej, złożony do jednostki dozoru technicznego, która wydała zaświadczenie. Warunkiem przedłużenia okresu ważności zaświadczenia kwalifikacyjnego jest: 1. złożenie wniosku nie później niż w terminie 3 miesięcy przed dniem upływu okresu ważności tego zaświadczenia; 2. złożenie oświadczenia o wykonywaniu czynności w zakresie określonym w zaświadczeniu kwalifikacyjnym przez co najmniej 3 lata w okresie ostatnich 5 lat ważności zaświadczenia. Składając oświadczenie wnioskodawca oświadcza dodatkowo, że jest świadom odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, wynikającej z art. 233 § 6 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny. Pragniemy zauważyć, że osoba wnioskująca o przedłużenie ważności zaświadczenia kwalifikacyjnego nie jest zobligowana do ponownego zdawania egzaminu kwalifikacyjnego jak również nie musi odbyć wcześniej żadnego szkolenia.

Zainteresowany pracą

10.05.2021 21:42

Kandydat

Cześć, Na jakie zarobki może liczyć młody inspektor UTB? Jestem zainteresowany pracą, jestem młodym inżynierem i obecnie pracuje jako konserwator UTB z wynagrodzeniem 3,7 netto. Czy w perspektywie powiedzmy rocznej UDT jest w stanie zaoferować więcej?

Johny

30.05.2021 22:21

Pracownik

Na start jest 3500zł brutto. Po pierwszym miesiącu otrzymasz do tego 25% regulaminowej premii* (o ile jesteś obecny w pracy i kierownik jest z Ciebie zadowolony). Od początku zatrudnienia masz 110 dni na zdanie egzaminu z pierwszej autoryzacji (mnóstwo nauki i intensywnej pracy). Za każdy przejechany km otrzymujesz kilometrówkę wg. przyjętej urzędowej stawki. Jak rozwalisz auto, czy dostaniesz mandat, to twój problem. Auta służbowe są dla starych inspektorów, mają gps i w miesiącu wolno Ci zrobić więcej tylko 300km niż przejazdy służbowe uzasadnione. Nie wszystkie nawet te służbowe, da się uzasadnić... Po zdaniu autoryzacji otrzymujesz 500zł brutto podwyżki i lecisz w teren. Liczy się ilość wykonywanych zadań. Nieważne, że otrzymujesz stary komputer czy telefon. (Systemy na których się pracuje, są megaaaa wolne i nie intuicyjne). Premia kwartalna zależy od wyrobionej ilości zadań przez cały oddział/ biuro. Do tego masz prowadzić tzw. działalność dobrowolną, za co otrzymuje się punkty. Z inspektorów, wizjoner z Warszawy zrobił handlowców :( Ogólnie, to jest marnie... Teoretycznie za kolejną autoryzację (czyli inne urządzenia, normy i przepisy) powinno się dostać znowu 500zł brutto podwyżki, ale obecnie dostaje się 300zł brutto, bo jest plandemia :D Polecam szukać innej pracy. Ja też zwijam żagle.

Zainteresowany pracą

31.05.2021 21:49

Kandydat

Dziękuję za konkretną odpowiedź. Czyli biorąc pod uwagę ponoszoną odpowiedzialność i ilość wiedzy jaką trzeba posiadać stawki są głodowe i niewarte zainteresowania. Trzeba zatem szukać jakiejś innej drogi zawodowej :)

Inż

06.10.2020 15:04

Były pracownik

To może żeby rozwiać wszelkie nadzieje, że jest to firma dla inżynierów z powołania. Właśnie się okazało że twoja podwyżka będzie zależała m.in. od tego, czy wiesz na przykład jaka przerwa przysługuje matce karmiącej. Jak to mówią: kto w dozorze pracuje, ten w cyrku się nie śmieje.

Urząd Dozoru Technicznego

09.10.2020 14:29

Pracodawca

Drogi anonimowy kolego, UDT jest instytucją, która przede wszystkim dba o pracowników i przestrzega przepisów prawa. W tym przypadku przepisów prawa pracy. Nie każda instytucja czy firma informuje swoich pracowników, że mają możliwość skorzystania z takiej przerwy. W UDT nie pracują jedynie mężczyźni i dotyczy to także stanowisk inspektorskich. Cóż w tym złego, że Pani inspektor, młoda matka, dowie się chociażby w taki sposób, że może korzystać z dodatkowej przerwy? Przepisy wewnętrzne UDT, w tym regulamin pracy czy kodeks etyki powinien znać każdy z pracowników bez względu na płeć czy stanowisko.

Khakman

11.10.2020 21:09

Były pracownik

Jeśli chodzi o przestrzeganie Kodeksu Pracy, to nie można nic zarzucić UDT. Wszystko odbywa się w świetle prawa i osoby, które chcą być pracownikami powinny to doceniać. Są jednak osoby doświadczone w kraju, którym nie jest prawo pracy do niczego potrzebne, nie potrzebują opieki, a chciałyby wykonywać zlecenia w imieniu organizacji, lecz pozostawać poza organizacją, bo mają też inne zajęcia i nie chcą być na etacie. Dziwię się, że przy takim obłożeniu pracą inspektorów takie rozwiązanie nie zostało jeszcze przyjęte przynajmniej jako uzupełnienie możliwości przerobowych obecnych pracowników. Nie wyrabiamy się z planem - dzwonimy po outsourcing - mam chwilę i ochotę, jest to dla mnie opłacalne - jadę, robię badanie, rozliczam się i do widzenia. Umowa o pracę nie jest szczytem marzeń dla wszystkich i nie każdy odnajduje się w korporacji :( No cóż może kiedyś coś się zmieni w tej kwestii.... taka to tylko refleksja - firma mam jednak prawo robić po swojemu.