opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

VIG Ekspert

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 60 ocen
Opinie(198)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(198)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Benefity
  • .
  • Kontakt

Kim jesteśmy?

Dołącz do nas

Oferty pracy

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Radom
  • Płock
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o VIG Ekspert

Opinie

Opinie o VIG Ekspert Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o VIG Ekspert!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pytanie

    10.11.2019 11:59

    Inne

    Jak długo trwa proces awansu w VIG Ekspert?
    ReviewUserIcon
    Ex kandydat

    24.02.2020 17:38

    Inne

    Jak długo ...? To zależy czy przed zawałem czy po. Co najmniej 10 lat z Rzeczoznawcy na Starszego z podwyżką 250 zł brutto co przy dzisiejszej inflacji pozwoli na ułożenie Tobie i Rodzinie życia
    ReviewUserIcon
    maciek

    22.10.2019 20:06

    Inne

    przejmowani ... mają rację Leszek ? skąd: kadry, zarząd ... Jak zwykle chłopaki z Krakowa inteligentni (pozdrowienia dla ex kadry). Podpiszcie, podpiszcie, za 3 m-ce rotacja i ... ręka w nocniku za przeszło 10 lat w Gothar
    ReviewUserIcon
    przejmowani pracownicy wiener

    01.10.2019 13:41

    Inne

    VIG kupił Wiener - opinia o pracodawcy VIG z punktu widzenia 5 miesięcy przejmowania nas - Obietnica VIG to przesłanie nam umów do zapoznania się, utrzymanie wynagrodzenia i zmianę części wynagrodzenia na dofinansowanie do miejsca pracy jako pracę z domu i za internet o ile damy im FV imienną. Dziś otrzymaliśmy zaproszenie na spotkanie na którym dostaniemy do podpisania umowy. Nie mamy możliwości zapoznać się, skonsultować z prawnikami, partnerami - mamy przyjść jak bydło i bez pytania i zastanowienia podpisać. Tym samym w świetle zapewnień VIG wraz z jeszcze obecnym pracodawcą WIENER - oszukało wszystkich pracowników i nie dotrzymało zobowiązań. Nie wiemy nic na czym stoimy jakie dostaniemy wypowiedzenia ani jakie warunki pracy. Nie gwarantują samochodów służbowych - nie są wiadome zasady ich przydzielania i dzielenia między technikami - są tacy bo mają do użytku a są tacy co mają pod biurem codziennie brać samochód. VIG ukrywa wszystkie informacji dotyczące ilości zadań na technika, nie posiada procedur i wytycznych w formie pisemnej, wszystko jest ustalane na gębę - brak wytycznych dla likwidatora technicznego wiec w razie czego wszystko jest Twoją winą. Ponad 60 osób zostało w dniu dzisiejszym na lodzie bez wiedzy o swojej przyszłości i jedyne co wiemy to że 31-12-2019 cały sprzęt mamy zdać do VIG. Tym samym VIG wraz z Wiener nas oszukało nie dotrzymując postanowień które sami sobie narzucili. Tak wygląda przejęcie firmy i stosunek do pracowników - pomiata się nimi, przekazuje nieprawdziwe informacje, ukrywa i ostatecznie okłamuje.
    ReviewUserIcon
    przejmowani pracownicy wiener

    03.10.2019 12:24

    Inne

    @Leszek - prawdopodobnie pod wpływem wpisu tutaj otrzymaliśmy informację iż przełożeni zmienili zdanie i prawdopodobnie przed spotkaniem otrzymamy do wglądu umowy, z tym że nie odpowiedzą na ewentualne pytania do czasu spotkania bo tylko tam będą udzielali odpowiedzi. Osoby z mniejszych miejscowości planują podpisać umowy zaś jest duże grono osób które umów nie planuje podpisać i z chęcią rozstało by się z Firmą bo nie planują pracować w VIG z różnych przyczyn (zatrudnienie po kilka procent w każdej firmie wchodzącej w skład VIG czy też niejasny system pracy /zadaniowy czy godzinowy oraz to że nikt nie chce dać nam procedur jakimi mamy się kierować tzn jakie są wymagania do sporządzania wycen na ile mamy podążać ścieżką rzeczoznawczą a na ile wytycznymi z góry narzuconymi). Wiem jedynie że na 15 osób 3 na pewno nie podpiszą porozumienia a 10 by odeszło gdyby dostało odprawy czyli zostają 2 osoby które niezależnie od oferty ją przyjmą. Nie wiemy jak się układa sytuacja w pozostałej części Polski ale działania pracodawców pokazują nam wybitnie iż należy się ich trzymać z daleka i to jest opinia wszystkich pracowników przejmowanych. Brak merytorycznych szkoleń, nastawienie na pracę jak w kołchozie, nieoczekiwane zwolnienia, zmuszanie pracownika do pracy w innym terenie żeby się sam zwolnił, oczekiwany brak myślenia pracownika stawia Tą firmę w najgorszym z możliwych świetle a jak dodamy do tego problemy z bankami z powodu pracy na jakieś procenty to wychodzi katastrofalny obraz. Regularne wypłaty to jedyny pozytyw.
    ReviewUserIcon
    likwidator

    29.09.2019 23:02

    Inne

    jak wygląda sprawa w VIG ekspert ze służbówką? Jakie samochody są do dyspozycji, jak wygląda rozliczanie z kilometrów i wydatków za paliwo oraz czy można swobodnie korzystać we własnym zakresie czy tylko możemy używać w sprawach związanych z dojazdem do klienta? Gdzie firma na terenie śląska ma swoją centralę? Czy w VIGu też jest takie parcie na wysyłanie na kursy psychologiczne związane z tym jak rozmawiać z klientem, jak negocjować itp? Pracuję obecnie w innej firmie, zarabiam ok 4 tys. na rękę jak wykonam normową liczbę zleceń, czasem trochę więcej jak wpadnie premia czy więcej zleceń. Na jakie zarobki(mniej więcej) można liczyć u Was? Chodzi mi o pracę na terenie woj. śląskiego.
    ReviewUserIcon
    siec warsztatów

    24.09.2019 14:54

    Inne

    Jako kierownik jednego z warsztatów sieci naprawczej, po kontakcie z innymi kierownikami serwisów musimy przyznać iż nie ma drugiej tak patologicznej firmy przysyłającej do nas rzeczoznawców - ludzie bez wiedzy, zastraszeni, tylko wpaść i wypaść najlepiej w czasie atomowym - jak by wszyscy mieli stać w blokach i czekać aż wielmożny Pan przyjedzie bo wiadome że nie będzie miał czasu bo go pilnują i śledzą do tego nie wolno mu dawać wymian bo raporty im przychodzą że dają za dużo wymian i mają dawać naprawy - faktem jest ze oględziny są szybko i weryfikacja jest szybka ale jakość jaka za tym idzie jest żenująca - brak podstawowej wiedzy rzeczoznawczej i ucieczka. Żal mi ludzi tam pracujących i z racji ich wpisów tutaj nie będę zbyt wulgarnie o nich pisał bo widać z wpisów iż winny jest pracodawca a nie oni. Weźcie się za szkolenie ludzi i przestańcie ich straszyć - rzeczoznawca winien aktywnie uczestniczyć w oględzinach i identyfikacji uszkodzeń a nie być "przelotnim fotografem". Jak Oni mają wykonać swoją pracę i wykonać 5 oględzin dziennie z wyliczeniem jak jedno samo obejrzenie auta i rozbrojenie do oględzin zajmuje 2h !!! gdzie czas na dojazd i wycenę !!!
    ReviewUserIcon
    Maciek

    24.09.2019 19:29

    Inne

    Potwierdzam, jakość wykonywanych "usług" spadła. To jak piszesz "praca" w fabryce snów. Szkolenia są ... ale przyjadą czerwone nosy i tyle ... Kwalifikacja uszkodzeń ... racja. Lepiej przeciągnąć najem zastępczego i jakoś to będzie - na słupkach zawsze super. A co z Klientem ??? W pełni popieram sieć warsztatów bo jako chyba jedyny miał odwagę.
    ReviewUserIcon
    Adam

    28.09.2019 23:32

    Inne

    Czy rzeczywiście compensa płaci za roboczogodzine blacharsko-lakierniczą warsztatowi sieci naprawczej 54 zł?
    ReviewUserIcon
    Maciek

    20.09.2019 18:18

    Inne

    Szacunek dla Olafa - ma wiedzę i ogromne poczucie bezpieczeństwa. Z doświadczenia własnego (bo często usuwają moje wpisy) polega to na tym, iż ingerencja osób 3 w "układ" może stanowić potencjalne "zagrożenie" ... Reszty możecie się domyśleć. Analogicznie wyglądała fuzja z Inter. Podpisujesz porozumienie zmieniające i za w dobrych powiewach 3 miesiące zostajesz "zwolniony". Pójdźmy dalej - podpisałeś porozumienie zmieniające i ... nie dość, że nie masz odprawy to dalej dla każdego banku jesteś niewiarygodnym klientem bo nie masz pełnego etatu (10% tu 45% ty itd). Kolega podpisał i bank zabrał mu kartę kredytową pomimo tego, że wpływy miał jeszcze z prywatnej działalności ALE system z banku zwariował. Lepiej było mieć najniższą na pełnym niż 4 etaty. Dalej ... wypadek w pracy (nikomu nie życzę) to okaże się, że ZUS was wyleczy bo jechaliście na szkodę samochodem z umową dla spółdzielni i macie góra 10 % należnego świadczenia (zgodnie z umową o pracę). Na zakończenie UWAGA na prowadzenie działalności POZA. Podstawa do dyscyplinarki bez NICZEGO
    ReviewUserIcon
    pracownik wiener

    18.09.2019 16:21

    Inne

    Faktem jest że VIG nas przejmuje - wiemy jedynie że dostaniemy jakieś propozycje i już zaczyna się ukrywanie informacji i oszukiwanie - z jednej strony mówią że pensje będą te same a z drugiej zabierają podstawę i dają jakiś dodatek za pracę w domu oczywiście nie "ozusowany". Koordynatorzy albo nic nie wiedzą albo ukrywają przed nami informacje - nie wiemy jakie wypowiedzenia dostaniemy bo te informacje są ukrywane, nie proponują nam odejścia tylko na siłę zmuszają do przyjęcia pracy która wcale nie jest pewna bo np na moim terenie wiem że mają za duże obstawienie technikami i brakuje im szkód. Ewidentnie chcą nas później przesunąć na inny teren i uniknąć wypłaty odprawy. Ma być jakieś spotkanie na którym możemy zadawać pytania ale logiczne że jak ktoś zada to po przyjęciu propozycji go wywalą jak kolegów z interrisk o których było już tu pisane. Już na tym etapie a nie pierwszy raz nas kupuje jakaś firma widzimy z kim mamy do czynienia i co chcą z nami zrobić bo takich tajemnic i ukrywania oraz niejasności jeszcze nie doświadczyliśmy.
    ReviewUserIcon
    olaf

    19.09.2019 22:16

    Inne

    jeśli chcesz wiedzieć jak będzie to podpytaj kolegów z vig ,którzy tam zostali bo duża czesć uciekła do konkurencji i tam z pocałowaniem dostali min 1000 zł wiecej, praca na umowe i czas zadaniowy to oznacza praca w godzinach 24h, mobbing jesli masz rodzine to raczej nie zarobisz na nią , bo cały zarzad do tacy bracia ,którzy się wspólnie wspierają i pilnują swoich interesów , umowa podzielona na kilka, tak jak pisali poprzednicy bo niby pracujesz dla kilku firm ,kpina, brak konkretnych szkoleń, jak masz możliwośc to uciekaj do innych t.u.nie licz na nich bo bez skrupułów mogą zwolnić pracownika , a za co to już oni sobie potrafią powód znaleźć , ponieważ na kazdym kroku są jakieś nieprawidłowości w firmie a odpowiada za to pracownik ,nie kierownik, czy dyrektor, te osoby są nie do ruszenia , betony, ludzie z likwidacji uciekają do konkurencji poniewaz pracuja jak na taśmie produkcyjnej w fabryce.
    ReviewUserIcon
    byly pracownik mazowieckie

    17.09.2019 14:56

    Inne

    VIG kupiło też Gothaer (teraz Wienner). Znajomi przekazują iż dokładnie schemat się powtarza jak był u mnie w firmie gdzie po przejęciu wszystkich zwolnili. Krętacze i (usunięte przez administratora) jakich mało - za wszelką cenę chcą człowieka okłamać i ukrywają informację teraz np nie mają ludzi i chcą zeby wszyscy z wiener do nich przyszli więc nie dadzą im należnych odpraw a później zwolnią jak nie będą potrzebni. Obiecują Ci samochód po czym się dowiadujesz ze musisz go dzielić z kolegą z biura, zmuszają systemem premiowym być postępował niezgodnie z praktyką rzeczoznawczą - w końcu ilość pracowników którzy się z nimi sądzi nadal jest olbrzymia. Etat dzielony na kilka, kilka wniosków, które trzeba wysyłać, nepotyzm - to coś co wyróżnia to zgromadzenie na tle wszystkich innych.
    ReviewUserIcon
    Maciek

    17.09.2019 19:01

    Inne

    Popieram prawdę, Wbrew pozorom kolejny wpis biura personalnego "Andrzeja" mija się z prawdą. Jak słusznie wykazałeś to fikcja ... Będzie taka sama sytuacja jak z Interrisk przyjęli a tych co nie uciekli po 3 miesiącach sami (bez świadczeń) zwolnili. Wcześniej koledzy i koleżanki znaleźli sobie pracę w konkurencji i to z 1500 pln górką na starcie. Czemu wspomniany na wstępie Andrzej poleca firmę tylko na podstawie szkoleń prowadzonych przez "czerwone nosy" wnoszące do wiedzy tylko tyle jak wypić ćwiartkę w minutę w przerwie na ... Jak ma się to do Kodeksu Pracy, mianowicie: fundusz świadczeń socjalnych, itd. Paczka na święta z Makro z produktami - termin ważności 25 grudzień i dodatkowo OPR bo nie wykonałeś normy. W woli wyjaśnienia dla Andrzeja poważne firmy kończą kurs dla pracowników Certyfikatem ale nie spożywania na czas. Szkolenia to koszty (vide ustawa o księgowości). Sama spółdzielnia ... czekała. Polecam lekturę ETS o podatku VAT.
    ReviewUserIcon
    Marcin

    05.06.2019 00:51

    Inne

    Dno - pracowałem tam 7 lat jako rzeczoznawca w terenie. Pierwsze kilka lat było ok , potem zmienił się zarząd ,zwiększyła norma dzienna , tabelki mobbingowe wysyłane co tydzień , o podwyżkach zapomnieć przez 7 lat - jak było dużo szkód to nie ma było kasy na podwyżki bo za dużo szkód w VIG , a jak było mało szkód to nie było kasy na podwyżki bo nie ma zleceń.... Dramat ,nie polecam, do póki nie wywalą kółka wzajemnej adoracji z zarządu M.M , W.L i poopiecznych kierowników ,na prawdę lepiej iść do Lidla... Zarobki w okolicach 4 tyś brutto , plus premia teoretyczna , ale jest tyle możliwości żeby jej nie wypłacić w regulaminie ,że można zapomnieć o jej istnieniu. Może stacjonarni pracownicy mają lepiej ,ale jako rzeczoznawca ..... idźcie gdzie indziej
    ReviewUserIcon
    Maciek

    07.06.2019 19:36

    Inne

    Zgadzam się z Marcinem i niech ... przestaną pisać bzdury Marcin ma rację i to w odniesieniu na całą Polskę prosty przykład Kraków muszkieterowie z 6 został 1 bo miał gehennę do emerytury. Koledzy poszli do pracy na stacje benzynowe, Biedronka, Lidl i żyją w harmonii z rodziną a nie non stop maile, telefony itd jak w (usunięte przez administratora). Nie za jałmużnę bo Ci co zostali tak mówią na "wypłatę", którą otrzymują z co najmniej 3 źródeł. Marcin ma racje a i tak zaraz usunął wpis mój i Marcina ... niewygodny. Zorganizowana grupa przestępcza o charakterze nie zbrojnym. Marcin SĄDY są po naszej stronie.
    ReviewUserIcon
    tom

    26.11.2018 17:31

    Inne

    Potwierdźcie - nie muszę mieć doświadczenia w ubezpieczeniach albo likwidacji szkod??
    ReviewUserIcon
    Pawlo

    19.01.2019 13:50

    Inne

    Jak wygląda praca Rzeczoznawcy Komunikacyjnego? Na jakie zarobki można liczyć? Jaki jest dzienny przydział zleceń Ile godzin dziennie pracujecie?
    ReviewUserIcon
    Maciek

    21.01.2019 19:07

    Inne

    Musisz mieć co najmniej roczne doświadczenie inseminatora pcheł i wydzwaniacza komarzych jaj. Niech ... żołnierze... i inni z kadr przestaną robić wpisy Ctrl c Ctrl a powtarzające się w tej samej sekwencji od przeszło dwóch lat. Odpowiedzcie uczciwie "idź do pracy do Biedronki" tam Cię przynajmniej będą Szanować
    ReviewUserIcon
    mjhm

    16.05.2016 16:02

    Inne

    a ja widzę, że teraz poszukują rzeczoznawcy komunikacyjnego do Jeleniej Góry z VIG Ekspert. Ogłoszenie wygląda naprawdę ciekawie. Jesli ktoś z was ma możlwiosć poinformowania ile można wyciągnąc netto na takim stanowisku, to bede wdzięczna za informacje
    ReviewUserIcon
    Paweł

    02.06.2017 23:38

    Inne

    Taka robota, bat musi być...
    ReviewUserIcon
    Maciek SZ.

    27.11.2018 18:19

    Inne

    To idź do OBI kup młotek i walnij się w ....
    ReviewUserIcon
    wald

    26.11.2018 18:30

    Inne

    Tom, wal śmiało doświadczenie itp. ... w tej Firmie zbędne. Możesz być być opiekunem surykatek, inseminatorem mrówek czy wydzwaniaczem jaj i tak Będziesz SUPER lecz od razu skontaktuj się z lekarzem bądź farmaceutą. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    kasope78

    16.03.2018 21:24

    Inne

    Stanowisko Młoszy Doradca infolinia produktowa Jakie warunki panuja na Al. Jerozolimskie 162?
    ReviewUserIcon
    Olga

    23.03.2018 16:09

    Inne

    Jeśli Nie masz doświadczenia i zależy ci na kasie to wał śmiało ! ;)
    ReviewUserIcon
    XYZ

    26.11.2018 11:26

    Inne

    Umowa o pracę i praca w godzinach borowych. Pon-Pt max do 18:00
    ReviewUserIcon
    A.

    25.06.2018 18:48

    Inne

    Nie Zgodzę się ze złymi opiniami , pracuję w firmie kilka lat , i jeste zadowolony , pensja na czas zarobki tez niezłe, można dorobić na nadgodzinach , atmosfera ok mogło być gorzej.Pracowalem w warcie ale tam to było duzo gorzej.
    ReviewUserIcon
    anonymous

    11.07.2018 18:09

    Inne

    Walcz z nałogiem Aaa ma rację ... organy ścigania w gotowości bojowej(usunięte przez administratora) (o ile wiesz co to znaczy)
    ReviewUserIcon
    Ann.

    22.11.2018 11:58

    Inne

    Jak dla mnie to kolejny pusty hejterski komentarz. Jak można pracować w firmie i rzekomo się meczyc do takiego stopnia? Poza tym po co w ogole się wdawać w jakies towrzyskie kwestie. Idę do firmy, zajmuję się pracą, wychodzę. Dostaję pensję, premię. Pracy jest sporo, to fakt i trzeba robic na wyniki, ale wszystko w granicach rozsądku. Jeszcze nie widzialam firmy gdzie płacą za nic nierobienie...
    ReviewUserIcon
    Malwa

    17.11.2018 17:15

    Inne

    A ja mam pytanie odnośnie formy umowy i dodatkowych benefitów – jak to wygląda?
    ReviewUserIcon
    Max

    18.11.2018 19:01

    Inne

    Z tego co wiem, to VIG Ekspert w większość zatrudnia na umowę o pracę. Zdarzają się zlecenia, ale chyba głownie na infolinii i raczej dla studentów. Co do benefitów to masz multi sport na preferencyjnych warunkach, pakiet med., zniżki na ubezpieczenia. To takie najważniejsze. w centrali mają tez bezpłatny autobus, który dowozi pracowników. Fajna sprawa.
    ReviewUserIcon
    rencista

    16.11.2018 19:57

    Inne

    A i Aaa ect. Mak najbardziej właściwe zdanie i w pełni popieram KOLEGĘ. Serwis powinien weryfikować z racji spełnianej, bądź neutralnej Funkcji nie usuwać opinii pracowników - zmaltretowanych, zmobingowanych, ect. w moim subiektywnym przeświadczeniu wpisy na portalu są jak wskazał nasz "ex pracownik" autorstwa działu kadr z panią ... W. P. na czele, która ma co najmniej 4 etaty i jest zadowolona (ps. .................) Konkludując tym co się ewakuowali SZACUN. Rynek jest tak ofertowy, że każdy pracodawca z takim nawet 2 letnim doświadczeniem przyjmuje do pracy na 8 godzin bez ... i wynagrodzenie na wstępie 30% in plus. Od nowego roku podwyżka. Ja się wyautowałem i zarabiam 2x tyle co w "zakładzie Pracy chronionej" SU" śpię spokojnie ...Plus pełen socjal POLECAM nie nabijajcie kasy dla ...
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.08.2018 16:15

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nie pracującym

    11.08.2018 19:05

    Inne

    To jest wina nie firmy tylko kadry zarządzającej , to oni szczują ludzi , są bezwzględni , oszukują pracowników , dla własnych celów robią "własne interesy "

    Kontakt - VIG Ekspert

    Al. Jerozolimskie 162 02-342 Warszawa

    NIP:7010330228

    KRS:0000405458

    http://vigekspert.pl/
    Branża główna: Wsparcie ubezpieczeń
    ReviewUserIcon
    xyz

    03.07.2018 14:13

    Inne

    VIG Ekspert posiada wiele działów w różnych miejscach Polski. Trudno ocenić pracodawcę na przykładzie wyjątków, w szczególności, że większą motywację do zostawienia opinii ma niezadowolony pracownik. Osobiście mam pozytywną opinię o placówce w Warszawie. Widać, że zmiany idą w kierunku podejścia pro-pracowniczego.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    04.07.2018 10:25

    Inne

    Muszą to zmieniać ponieważ pracownicy uciekają z tej firmy, duża rotacja , konkurencja nie śpi . Kto normalny wytrzyma tak ciężką pracę jak na taśmie produkcyjnej w fabryce. Rzeczoznawcy pracują po 10h bez dodatkowych pieniędzy jeżdżąc małymi puszkami bez klimatyzacji , Likwidatorzy merytoryczni na słuchawkach jak w callcenter 700-1000 rozmów miesięcznie z odpowiedzialnością finansową, w innych firmach nie ma takich wymagań. Jestem pracownikiem sprzedaży i ta informacja jest z pierwszej ręki, proszę jej nie usuwać.
    ReviewUserIcon
    T

    08.07.2018 03:22

    Inne

    Jakie 10? Jak nic 60 tygodniowo.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.06.2018 22:29

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aninim

    19.06.2018 22:33

    Inne

    Nie dziwota ze ludzie sami się zwalniają , nawet ważne osoby ;(
    ReviewUserIcon
    On

    20.06.2018 18:26

    Inne

    Kto wytrzyma tak szaleńczą prace ...
    ReviewUserIcon
    Martyna

    19.06.2018 10:19

    Inne

    Jest oferta na likwidatora szkod do Katowic, ktos coś może napisać ? Jakie wymagania jakie zarobki , ile h się pracuje cZy 8h czy więcej ? Czy sa dodatki ..ect wysłałam cv czekam na odpowiedz
    ReviewUserIcon
    Willy

    19.06.2018 10:31

    Inne

    Jest kilka opinii poniżej sa prawdziwe
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w VIG Ekspert?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Willy

    19.06.2018 10:29

    Inne

    Rekrutacja to podstawa tej firmy, jak i szkolenia z niczego ...ważne aby uzyskać informacje jak pracują w konkurencji .. nic innego się nie nauczysz, szkoleń brak przygotowanie do pracy przeprowadzają wewnętrzni pracownicy którzy i tak nie bardzo się orientują w systemach bo tez krótko pracują , do tego nie sa chętni. Bo nikt im za to dodatkowego szmalu nie daje. kierownicy weryfikują umiejętności po kilku miesiącach , ale to oni nie przeszkalają a wymagają, nadgodziny są ale nie płatne., bo skoro zostajesz to jesteś niewydajny i nie potrafisz sobie zorganizować pracy, Upomnij się a możesz zapomniec o premii, najlepiej nic nie mów o rób swoje to jest idea tej firmy. Dyrektorzy i kierownicy zupełnie niepotrzebni w tej firmie ... pobierający niezłe garze , niepomocni ,nie znający procedur ect,
    ReviewUserIcon
    Zbigniew

    26.04.2018 16:58

    Inne

    Ale lipa. Przy drugim etapie rekrutacji o mojej kwalifikacji decydowała małolata na kaczych nogach. Szok, wypytywała mnie o sprawy o których nie miała bladego pojęcia. Dowiedziałem się twlefonicznie, że został wybrany inny kandydat. Jednak okazało się że była to nieprawda. Znajomy pracujący w VIG zaprzeczył jakoby ktoś został wybrany. O co chodzi tym gamoniom?
    ReviewUserIcon
    Ever

    07.05.2018 10:05

    Inne

    ta oferta to ściema i niekończąca się rekrutacja. Na rozmowie wyciągają jedynie informacje o działaniu innych firm. Widać to chociażby po zmianie stanowiska z młodszego managera na kierownika. Nie dajcie się oszukać, nic nie mówcie bo oni to wykorzystują
    ReviewUserIcon
    wel0na

    25.04.2018 11:00

    Inne

    Kierownik w Departamencie Contact Center - ta oferta to ściema i niekończąca się rekrutacja. Na rozmowie wyciągają jedynie informacje o działaniu innych firm. Widać to chociażby po zmianie stanowiska z młodszego managera na kierownika. Nie dajcie się oszukać!
    ReviewUserIcon
    K.

    02.03.2018 11:03

    Inne

    Pracowałam na call center przez rok, praca na telefonie, statystyki i inne tam przeniosłam się do innej firmy też na call center , kasa lepsza i umowa na czas nieokreślony, na początek dla "studentów" ta praca jest ok , ale tylko na chwilę aby coś dorobić.
    ReviewUserIcon
    w.w.g.j.d.

    01.03.2018 12:31

    Inne

    ta firma to totalny chaos , brak koordynacji i zarządzania, likwidacja szkód sobie, ubezpieczenia sobie , nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Pati

    25.02.2018 14:40

    Inne

    Najgorsze miejsce do pracy. Socjalu zero a nawet kuchnia w takim stanie że pamięta dobrze czasy komuny. Zaduch i smród. Aż się człowiek dziwi jak tski miejsca jeszcze istnieją w dzisiejszych czasach. Oczywiście na 7 pietrze gdzie prezesi siedzą to inna bajka tam nawet jest posprzątane. Praca na likwidacji to koszmar. Niby każdy pomocny ale z każdą pierdoła leci naskarzyc do dyrektora. Zawalają Ciebie teczkami bo oczywiście nie ma szans na elektroniczną dokumentację. A teczki jakiś pracownik zawsze Ci przetrzepie i poskarży jak cos mu się nie spodoba. Tragedia. Pracowałam tam ponad miesiąc i każdego dnia się zastanawiałam co jayam robię... Botanika atmosfera ani miejsce ani pieniądze nie były tego warte.
    ReviewUserIcon
    V.I.G.

    08.02.2018 19:54

    Inne

    DNO. W kwestii zmian w tej firmie raczej nic się nie zmieniło a negatywne opinie są prawdziwe. Szkolenie na pracownika infolinii prowadzą "mentorzy". Ludzie, którzy wytrzymali tam dłużej niż pół roku i twierdzą, że to nie oni są dla klientów tylko na odwrót. Z takim podejściem rotacja pracowników się nie zmniejszy. Umowa zlecenie, praca po 8,5 h, w pomieszczeniu smród, zaduch, klimatyzacja odpalona raz w tygodniu... jak ktoś chce tam pracować to powinien mieć zatyczki do uszu bo hałas jaki tworzą te małpy nie pozwala na odpowiednią obsługę telefoniczną. Krzyki, wulgaryzmy, brak kompetencji mentorków a nawet samej osoby koordynującej zespół. Kolesiostwo wiedzie prym w tej firmie, większość osób pozjadało wszystkie rozumy i gdyby mieli tę pracę zmienić to zaczęli by od zamiatania petów ponieważ praca zupełnie nierozwojowa.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    16.02.2018 23:20

    Inne

    Pracowałam w tej firmie kilka lat teraz stwierdzam ,że szkoda tych lat , dorobiłam się wielu chorób m.in. Oczu, uszu, serca, kręgosłupa, odcinek szyjny oraz lędźwiowy ,nadwagi, nadciśnienia,hemoroidów, stresu, niedoczyności tarczycy i chorób psychicznych , czy to było warte ....odpowiem 2 słowami nie warto !!! Fuks ma was ...tam gdzie nie dojedziecie
    ReviewUserIcon
    Kapitan

    06.01.2018 22:06

    Inne

    Zdecydowanie odradzam pracę w tej firmie. Moje doświadczenie opieram na pracy w śląskim oddziale. Straszny bałagan, praca w niedziele ( pracodawca zdecydowanie forsuje to rozwianie w zamian soboty). Brak poszanowania prawa oraz klienta.Będąc likwidatorem , wstyd firmować własnym nazwiskiem wydawane decyzje. (usunięte przez administratora) Zachęcam do dyskusji, może krytyczne słowa skłonią zarząd do refleksji i zmieni się sięgająca dna kultura korporacyjna tego podmiotu.
    ReviewUserIcon
    anonymous

    08.01.2018 16:54

    Inne

    Kapitanie, oni tam są chwaleni i awansowani za poniżanie (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    pracownik

    21.11.2017 21:54

    Inne

    Ja również się nie zgadzam. Płaca jest ok, podobna do konkurencji. Jeżeli chodzi o przełożonych, to pracują na pełnym zaangażowaniu, są zawsze pomocni i szukają rozwiązań. Faktycznie trzeba pracować w nadgodzinach ale wiedziałem o tym od rozmowy kwalifikacyjnej. Nadgodziny są płatne plus dodatkowa premia. W sumie przy większym wysiłku można dobrze zarobić.
    ReviewUserIcon
    Ania

    13.12.2017 09:57

    Inne

    Taki dokument jest podsuwany co kwartał od wielu lat albo się na to godzisz albo jesteś rebelem , i najlepiej pracuj jeszcze w niedziele bo przecież pracodawca robi w twoją stronę ukłon i pozwala ci dorobić do pensji , powinieneś być za do dozgonnie wdzięczny . Wyścig szurów w korpo plus praktyki jak w obozie .
    ReviewUserIcon
    wrocław

    13.12.2017 20:03

    Inne

    Nie wie skąd Ty wziąłeś te nadgodziny płatne? Ciągle mało i mało. A jak zrobisz dużo pkt to i tak utną pensję bo nie zrobisz porozumień.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.10.2017 12:08

    Inne

    na likwidacji szkód jest najbardziej przekichane. nie kończąca się orka, nadmiar pracy, nadgodziny, wszystkiemu winny i za wszystko odpowiedzialny jest człowiek likwidujący szkody. cele do premii ustalane pod koniec okresu rozliczenia żeby było wiadomo, że się nie należy. wszystko za 2 tyś do ręki
    ReviewUserIcon
    tom

    22.10.2017 16:59

    Inne

    likwidator szkód zarabia 2 tys ?
    ReviewUserIcon
    ja

    27.10.2017 16:48

    Inne

    tak
    ReviewUserIcon
    tom

    21.09.2017 12:51

    Inne

    Ile się zaravbia na likwidacji szkód ? na rozmowie pytali ile chce nie powiedzieli ile u nich się zarabia czy tktoś wie jakie są pensje ?
    ReviewUserIcon
    Ela

    15.08.2017 10:22

    Inne

    Pracowałam w tej firmie, niestety nie mogę nic dobrego o niej powiedzieć, poza brakiem szacunku okazywanym przez przełożonych, niepłatnych nadgodzinach , nadmiarem pracy, szybko można wypalić się zawodowo, marne zarobki.
    ReviewUserIcon
    Praca warszawa

    28.07.2017 17:28

    Inne

    Nie polecam tej firmy. Zostałam zaproszona dziś na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko X natomiast rozmowa toczyła się na temat stanowiska Y które mnie zupełnie nie interesowało . Pan nawet nie zauważył że rozmawia ze mną nie na temat ,kiedy zwróciłam mu uwagę nawet nie przeprosił ,nie miał nic do powiedzenia. Nigdy więcej VIG ,strata czasu
    ReviewUserIcon
    Waldi

    24.06.2017 07:09

    Inne

    Jeden wielki (usunięte przez administratora), to jest jakieś nieporozumienie (usunięte przez administratora)praca w ilościach 2etatow, wieczne niezadowolenie przełożonych , kontrola kontrole kontrola pogania , nadgodziny nieodpłatne , praca w niedziele z obejściem prawa pracy -naginanie ....nie idźcie ta droga
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.10.2015 12:25

    Inne

    VIG

    Zostaw merytoryczną opinię o VIG Ekspert

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.