Opinie VIG Ekspert Warszawa - 199 opinii - GoWork.pl

VIG Ekspert

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(199)

Aktualności(1)

Kim jesteśmy?

Dołącz do nas

Oferty pracy

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

przejmowani pracownicy wiener

01.10.2019 13:41

Inne

VIG kupił Wiener - opinia o pracodawcy VIG z punktu widzenia 5 miesięcy przejmowania nas - Obietnica VIG to przesłanie nam umów do zapoznania się, utrzymanie wynagrodzenia i zmianę części wynagrodzenia na dofinansowanie do miejsca pracy jako pracę z domu i za internet o ile damy im FV imienną. Dziś otrzymaliśmy zaproszenie na spotkanie na którym dostaniemy do podpisania umowy. Nie mamy możliwości zapoznać się, skonsultować z prawnikami, partnerami - mamy przyjść jak bydło i bez pytania i zastanowienia podpisać. Tym samym w świetle zapewnień VIG wraz z jeszcze obecnym pracodawcą WIENER - oszukało wszystkich pracowników i nie dotrzymało zobowiązań. Nie wiemy nic na czym stoimy jakie dostaniemy wypowiedzenia ani jakie warunki pracy. Nie gwarantują samochodów służbowych - nie są wiadome zasady ich przydzielania i dzielenia między technikami - są tacy bo mają do użytku a są tacy co mają pod biurem codziennie brać samochód. VIG ukrywa wszystkie informacji dotyczące ilości zadań na technika, nie posiada procedur i wytycznych w formie pisemnej, wszystko jest ustalane na gębę - brak wytycznych dla likwidatora technicznego wiec w razie czego wszystko jest Twoją winą. Ponad 60 osób zostało w dniu dzisiejszym na lodzie bez wiedzy o swojej przyszłości i jedyne co wiemy to że 31-12-2019 cały sprzęt mamy zdać do VIG. Tym samym VIG wraz z Wiener nas oszukało nie dotrzymując postanowień które sami sobie narzucili. Tak wygląda przejęcie firmy i stosunek do pracowników - pomiata się nimi, przekazuje nieprawdziwe informacje, ukrywa i ostatecznie okłamuje.

przejmowani pracownicy wiener

03.10.2019 12:24

Inne

@Leszek - prawdopodobnie pod wpływem wpisu tutaj otrzymaliśmy informację iż przełożeni zmienili zdanie i prawdopodobnie przed spotkaniem otrzymamy do wglądu umowy, z tym że nie odpowiedzą na ewentualne pytania do czasu spotkania bo tylko tam będą udzielali odpowiedzi. Osoby z mniejszych miejscowości planują podpisać umowy zaś jest duże grono osób które umów nie planuje podpisać i z chęcią rozstało by się z Firmą bo nie planują pracować w VIG z różnych przyczyn (zatrudnienie po kilka procent w każdej firmie wchodzącej w skład VIG czy też niejasny system pracy /zadaniowy czy godzinowy oraz to że nikt nie chce dać nam procedur jakimi mamy się kierować tzn jakie są wymagania do sporządzania wycen na ile mamy podążać ścieżką rzeczoznawczą a na ile wytycznymi z góry narzuconymi). Wiem jedynie że na 15 osób 3 na pewno nie podpiszą porozumienia a 10 by odeszło gdyby dostało odprawy czyli zostają 2 osoby które niezależnie od oferty ją przyjmą. Nie wiemy jak się układa sytuacja w pozostałej części Polski ale działania pracodawców pokazują nam wybitnie iż należy się ich trzymać z daleka i to jest opinia wszystkich pracowników przejmowanych. Brak merytorycznych szkoleń, nastawienie na pracę jak w kołchozie, nieoczekiwane zwolnienia, zmuszanie pracownika do pracy w innym terenie żeby się sam zwolnił, oczekiwany brak myślenia pracownika stawia Tą firmę w najgorszym z możliwych świetle a jak dodamy do tego problemy z bankami z powodu pracy na jakieś procenty to wychodzi katastrofalny obraz. Regularne wypłaty to jedyny pozytyw.

pracownik wiener

18.09.2019 16:21

Inne

Faktem jest że VIG nas przejmuje - wiemy jedynie że dostaniemy jakieś propozycje i już zaczyna się ukrywanie informacji i oszukiwanie - z jednej strony mówią że pensje będą te same a z drugiej zabierają podstawę i dają jakiś dodatek za pracę w domu oczywiście nie "ozusowany". Koordynatorzy albo nic nie wiedzą albo ukrywają przed nami informacje - nie wiemy jakie wypowiedzenia dostaniemy bo te informacje są ukrywane, nie proponują nam odejścia tylko na siłę zmuszają do przyjęcia pracy która wcale nie jest pewna bo np na moim terenie wiem że mają za duże obstawienie technikami i brakuje im szkód. Ewidentnie chcą nas później przesunąć na inny teren i uniknąć wypłaty odprawy. Ma być jakieś spotkanie na którym możemy zadawać pytania ale logiczne że jak ktoś zada to po przyjęciu propozycji go wywalą jak kolegów z interrisk o których było już tu pisane. Już na tym etapie a nie pierwszy raz nas kupuje jakaś firma widzimy z kim mamy do czynienia i co chcą z nami zrobić bo takich tajemnic i ukrywania oraz niejasności jeszcze nie doświadczyliśmy.

olaf

19.09.2019 22:16

Inne

jeśli chcesz wiedzieć jak będzie to podpytaj kolegów z vig ,którzy tam zostali bo duża czesć uciekła do konkurencji i tam z pocałowaniem dostali min 1000 zł wiecej, praca na umowe i czas zadaniowy to oznacza praca w godzinach 24h, mobbing jesli masz rodzine to raczej nie zarobisz na nią , bo cały zarzad do tacy bracia ,którzy się wspólnie wspierają i pilnują swoich interesów , umowa podzielona na kilka, tak jak pisali poprzednicy bo niby pracujesz dla kilku firm ,kpina, brak konkretnych szkoleń, jak masz możliwośc to uciekaj do innych t.u.nie licz na nich bo bez skrupułów mogą zwolnić pracownika , a za co to już oni sobie potrafią powód znaleźć , ponieważ na kazdym kroku są jakieś nieprawidłowości w firmie a odpowiada za to pracownik ,nie kierownik, czy dyrektor, te osoby są nie do ruszenia , betony, ludzie z likwidacji uciekają do konkurencji poniewaz pracuja jak na taśmie produkcyjnej w fabryce.