Obecnie szukają doradcy handlowego ds. serwisu pojazdów użytkowych na B2B – wynagrodzenie od 7000 do 10000 zł netto plus 20% premii. Sporo wyjazdów w teren, hybrydowy tryb pracy, narzędzia służbowe i szkolenia w godzinach pracy.
Jak w praktyce wygląda rozliczanie premii i czy rzeczywiście da się zarobić te 10 tys. netto? Jak oceniacie szkolenia, atmosferę i realne wsparcie w terenie?
Powie ktoś, jak wygląda praca jako brygadzista serwisu śmieciarek w tej firmie? Czy faktycznie premie zależą głównie od wyników, a kasa jest zawsze na czas?
W ogłoszeniu podają widełki 10 000–12 000 zł brutto, premię za efekty i zwroty za dojazdy spoza miejscowości. Wymagają doświadczenia z naprawą śmieciarek i umiejętności zarządzania zespołem.