A ja właśnie zaczynam pracę, to moja pierwsza poważna firma i jak na razie jestem bardzo zadowolona. Od pierwszego dnia dostałam pełną opiekę i wprowadzenie w firmę i nowe obowiązki. Wszystko co ustaliłam w trakcie rekrutacji jest prawdą i "się dzieje". Mam nadzieję, że będzie tak dalej i będzie mi się super pracowało.
A na jakim jesteś stanowisku? Cieszę się i powodzenia, niech Ci się wiedzie :) Może spróbuje swoich sił na wiosnę :)
Fajny początek - i tyle. Niestety kontakt po dwóch etapach rekrutacji się urywa. W obecnych czasach jest to kluczowe, żeby dbać o relacje. Nie tylko z klientem, ale z współpracownikami czy kandydatami. Brak kontaktu z kandydatem ze strony firmy po odbytej rozmowie kwalifikacyjnej jest absolutnie najcięższym grzechem dzisiejszych czasów. Jest to bezpośredni brak szacunku. Z jednej strony bardzo to rozczarowujące, a z drugiej bardzo uświadamiające z jakimi pracodawcami nie powinno się podejmować współpracy.
Co Ty gadasz.... chyba mało rekrutacji przeszłaś. Olewanie i nieinformowanie kandydatów o zakończonej rekrutacji to NORMA, na porządku dziennym, naprawdę niewiele firm piszę informację zwrotną, więc wyluzuj.
Hej, bardzo nam przykro, że czujesz się zawiedziona. Prowadzimy teraz dużo rekrutacji do różnych zespołów. Nie wszystko przechodzi przez moje ręce. Staramy się zawsze kontaktować z kandydatami po rozmowach. Czasami już na spotkaniach dochodzimy do wniosku, że nam nie po drodze, w innych przypadkach dzwonimy lub w razie barku kontaktu wysyłamy maila alba SMS-a. Mam nadzieję, że nie jesteś na nas bardzo zła, jesteśmy tylko ludźmi i czasami coś nam może umknąć. Mamy nadzieję, że trafisz w wymarzone miejsce. Wszystkiego dobrego na Święta i Nowy Rok.
Jestem umówiony na spotkanie, jak dotąd pierwsze wrażenie i kontakt oceniam bardzo pozytywnie. Wszystkie, ważne da mnie informacje dostałem przy pierwszym telefonie. Teraz czekan na rozmowę, z mam nadzieję, przyszłą szefową.
I co, jak wygląda sytuacja, odezwali się do Ciebie a może już pracujesz? Napisz jak wrażenia :) Może i ja spróbuję.
Jestem po wstępnej rozmowie telefonicznej, na razie wygląda to dobrze. Szybki kontakt i szybie decyzje w sprawie rozmowy z osobą, z którą mam pracować! Fajnie byłoby gdyby się udało;)
Jestem po spotkaniu (online) i pierwsze wrażenie jest bardzo pozytywne. Najpierw szybki telefon i podstawowe informacje i ustalenia. Od razu wiadomo jakie zasady zatrudnienia i jakie warunki. Nikt niczego nie ukrywa, więc dziwią mnie negatywne komentarze tutaj. Troszkę mnie zmroziły, ale to jest moja decyzja na jakie warunki się zgadzam. zekam teraz na ich decyzję;)
Najpierw szybki telefon i podstawowe informacje i ustalenia. Druga rozmowa/spotkanie online - już z managerem, miło i na luzie. Dość konkretne pytania o doświadczenie i umiejętności; w jakim kierunku chce się rozwijać.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Jestem w firmie nowy, pracuję od kilku tygodni. Narazie mogę ocenić sam proces rekrutacji i wdrożenia. Podobają mi się jasne zasady - wszystko jest podane w pigułce na wstępie. Wiedza o samej firmie i zasadach jak i tryb pracy, formy i kanały komunikacji. Wprowadzenie było szybkie i intensywne, ale powoli się wdrażam. Fajnie, że mnie nie wrzucono w środek roboty i "baw się" (przejmowałem projekty po kimś). To mi się często zdarzało w innych firmach. Fajne jest to, że wszystko co mi powiedziano w trakcie rekrutacji jest dotrzymane i zrealizowane. Zobaczymy jak będzie dalej.
Startuję do nich i jestem po pierwszej, szybkiej rozmowie wstępnej. Brzmi to dobrze i od początku sytuacja jest jasna co do formy zatrudnienia i warunków. Niektóre opinie, które tu czytałem mnie zniechęcały, ale nie sądzę aby było to 1:1 prawdą. Wszystko jest powiedziane na początku i albo jest to dla mnie ok, albo sobie daję spokój. Zobaczymy czy będzie rozmowa finalna, jestem dobrej myśli. Sami proszą o wrzucanie tutaj opinii, więc widać, że zależy im na obustronnym feedbacku. Ja na razie daję OK!
Jestem po rozmowie i czekam na jej efekt. Samo spotkanie oceniam na 6! Byłoby super, gdyby dali mi szansę pokazania co potrafię. Sama rozmowa na luzie, ale bardzo konkretna. jestem dobrej myśli!
Była w Sarigato na rozmowie - online. Niestety nie udało się do nich dostać, ale same rozmowy i sposób prowadzenia tej rekrutacji bardzo mi się podobała. Szybko i konkretnie. Nawet oprosili o napisanie opinii tutaj. Może kiedyś;)
Jestem po spotkaniu (online) i pierwsze wrażenie jest bardzo pozytywne. Najpierw szybki telefon i podstawowe informacje i ustalenia. Od razu wiadomo jakie zasady zatrudnienia i jakie warunki. Nikt niczego nie ukrywa, więc dziwią mnie negatywne komentarze tutaj. Troszkę mnie zmroziły, ale to jest moja decyzja na jakie warunki się zgadzam. Druga rozmowa/spotkanie już z managerem, miło i na luzie. Dość konkretne pytania o doświadczenie i umiejętności. Czekam teraz na ich decyzję;)
Pracuję od kilku miesięcy i bardzo sobie moją decyzję chwalę. Jasne zasady, dobre warunki. Jestem spoza Warszawy, mieszkam w małym mieście i nie chcę się przeprowadzać „za pracą” z wielu względów. Do tej pory ciężko było mi znaleźć pracę w dużej i dobrej agencji, ponieważ pomimo mojego doświadczenia i wiedzy, praca zdalna stanowiła problem dla firm. W czasie pandemii troszkę się to zmieniło. W Sarigato na szczęście na stałe!
Jestem po rozmowie i mam nadzieję, że się uda. Mają super klimat w biurze, widać, że to zżyta i fajna ekipa!
Pracuję od kilku miesięcy i nie narzekam. Dużo się uczę, mamy fajny zespół i super managerkę. Pracy jest ogrom, ale to raczej dobry znak, że firma się kręci. Trzeba sobie dobrze organizować czas i planować działania, wtedy da się ogarnąć. Pracujemy hybrydowo, raz lub dwa razy w tygodniu przyjeżdżamy do biura. To moja druga duża agencja i na razie widzę same plusy!
Jestem u nich na razie w procesie, ale poziomem i serdecznością na wszystkich poziomach, z jaką podchodzą do aplikantów, już mnie "kupili". Mam nadziej, że się uda.
Dość długi czas oczekiwania na informacje zwrotną po spotkaniu rekrutacyjnym. Powiedzieli ze to dnia X on mija i nadal cisza. W końcu się odzywają ale jednak trochę zgrzyt.
Andrus, czasami zdarza nam się przedłużyć rekrutację i czas oczekiwania na feedback. Wynika to zarówno z liczby nadesłanych aplikacji — chcemy porozmawiać ze wszystkimi kandydatami, którzy nam wpadli w oko, jak i z zasad fizyki — doba nie jest (niestety z gumy). Mam nadzieję, że nam wybaczysz. Sarigato.
Pięknie to wszystko wygląda w teorii, a w praktyce jest mydleniem oczu. Wystarczy zerknąć na dużą rotację i wiecznie wiszące na portalach branżowych ogłoszenia. Podpisuję się pod stwierdzeniem przedmówcy: "Miejsce początkowo wydaje się wymarzone, ale po kilku miesiącach przecierasz oczy i widzisz co się dzieje naprawdę". Z jednej strony mówimy, że nie jesteśmy korpo, z drugiej eksploatujemy ludzi do tego stopnia, że jedynym wyjściem jest szukanie innej pracy. Straszna hipokryzja. Na plus: - możliwość pracy zdalnej - świetne pierwsze wrażenie i sprawnie przeprowadzony proces rekrutacji - opieka medyczna i Multisport - niezbyt wysokie wymagania na start Na minus: - notoryczne siedzenie po godzinach (bywa, że dzień w dzień), za które nikt Ci nie zapłaci (jasne, jak się upomnisz, to możesz odebrać wolne, ale wiadomo - musisz się wstrzelić i mocno i ładnie poprosić) - presja (i usprawiedliwieniem nie jest tutaj branża, bo jest presja i PRESJA. tutaj zdecydowanie ma ona toksyczną i wypaczoną formę) - brak możliwości umowy o pracę, zazwyczaj zmuszają do założenia działalności (opakowując to w formę ładnej propozycji) - chociaż to akurat w branży raczej standard - nie dostajesz jasnej ścieżki rozwoju, a awans zazwyczaj spowodowany jest rzuceniem papierów - złe zarządzanie - oczywiście w zależności od teamu. To jest chyba największy minus - nie masz zazwyczaj co liczyć na pomoc. To, co jest określane jako "wszystkiego Cię nauczymy" jest po prostu wwrzuceniem niedoświadczonych ludzi na głęgoką wodę, bez zapewnienia im wsparcia. A jak coś się nie uda - możesz liczyć na przygadywanie, obrażanie się leadera lub słabą atmosferę - na sam koniec problemy z odejściem i odebraniem urlopu Może zamiast tyle mówić o wartościach, warto by je wcielić w życie? ;) Reasumując: serio, nie warto. Są lepsze miejsca pracy.
Dopiero zaczynam, ale od pierwszej rozmowy z nimi, wiedziałam, że chcę tutaj pracować. A teraz kiedy sobie siedzimy przy kominku i trwa nasza burza mózgów nad nowym projektem...to już nie wyobrażam sobie innego miejsca do pracy!
Czy istnieje możliwość rozwoju w GRUPA SARIGATO?
Naturalnie! Piszemy o tym zawsze, w pierwszym zdaniu naszych ogłoszeń. Opisujemy naturalną ścieżkę kariery dla wybranego stanowiska, ale otwieramy też drzwi do indywidualnego rozwoju. Mamy w zespole naprawdę wiele osób, które rozwinęły się w różnych, niestandardowych kierunkach i świetnie sobie radzą. Nie jesteśmy korporacją i nigdy nie zamykamy się w sztywnych ramach.
Pracuję od początku pandemii, wszystko odbyło się zdalnie i zdalnie pracuję nadal. Troszkę się tego obawiałam, ale działa i jestem zadowolona. Dostajemy wsparcie i mamy stały kontakt przy projektach, w które jestem zaangażowana. Nie będę ukrywać, że jest sporo roboty i czasami nie ma czasu na nic, ale błam na to gotowa. To super sprawa, bo w innej agencji z dużego miasta nie miałabym szans na taką pracę, przy takich klientach - mieszkam w małym miasteczku, na końcu Polski! To świetne, że są elastyczni i dają wciąż taką opcję. Polecam.
Miałem z nimi rozmowę o pracę, fajne spotkanie i spoko ludzie, mają bardzo jasno sprecyzowane potrzeby i zakres obowiązków dla stanowisk, które obsadzają. Wiedzą o co pytać. Warunki proponują spoko, jak na branżę. Czekam od nich na odpowiedź.
Rozstałem się z Sarigato z własnej woli, po prostu skusiła mnie inna branża, ale nie była to łatwa decyzja. Pracowałem w wielu agencjach, mam już swoje lata, ale tutaj jest na serio OK. Owszem jest dużo pracy i tempo bywa zawrotne, ale tak to już jest w tej branży. Nie ma czasu na nudę. Polecam wszystkim, którzy chcą się przekonać jak działa duża agencja i popracować dla dużych brandów. Nie ma problemu z pracą zdalną, nie ma przymusu wracania do biura po lockdownie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GRUPA SARIGATO?
Zobacz opinie na temat firmy GRUPA SARIGATO tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 80.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GRUPA SARIGATO?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 51, z czego 40 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GRUPA SARIGATO?
Kandydaci do pracy w GRUPA SARIGATO napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
