Opinie o POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(814)

Praca i zarobki

Oferty pracy(4)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nikt ważny

05.06.2021 23:19

Pracownik

Witam Was Coś ucichły Wasze komentarze Komendantka wycięła wszystkie wcześniejsze wpisy to znaczy że coś nie tak idzie. Tylko za chwile wytnie wszystkich i swoich kolesi wsadzi i wtedy opinie będą po linii Komendantki. Moi drodzy piszczę i wyrażajcie swoją opinie. Zobaczcie jak było z Bodziem PRZEWODNICZĄCY WALCZYŁ z chamstwem i prostactwem, brakiem kompetencji i wygrał wszyscy wygraliśmy ale było wsparcie Oszołoma odwołali trochę to trwało ale się udało. Zaczęliśmy odbudowywać firmę i dobre imię Starsi Koleżanki i Koledzy wiedzą ze oszołomy przychodzą i odchodzą a (usunięte przez administratora) my sprzątamy. Teraz też to naprawimy mieliśmy normalnego Komendanta i wyprowadziliśmy nie wszystko bo za mało czasu nie udało się wszystkiego postawić ale. Firma jest skomplikowana. Czasami dostajemy prawdziwych menadżerów i ludzi którzy wiedzą jak zarządzać tak skomplikowaną Instytucja. Nikt z nasz nie wierzył ze się uda Bogdana odwołać, każdy z nasz powtarzał ze Bogdan ma mocnych kolesi partyjnych miał i ma ale kolesie do czasu chronią a jak się zaczyna za bardzo robić niesympatycznie to odpuszczają tak działa aparat partyjny każdy z kolesi dba o swój interes i dobry wizerunek. Nikt z kolesi nie będzie ryzykować. My musimy się trzymać razem mamy już doświadczenie i praktykę no co Wy, Napiszcie co tam słychać w Komendzie ? Słuchajcie ja mam postulat może Wszyscy wstąpmy do Porozumienia przynajmniej Pani Komendant nie będzie musiał zatrudniać kolesi wszyscy będziemy kolesiami.

OHP w końcu porządki!

20.06.2021 09:16

Inne

Jeśli to prawda, to gdzie była główna księgowa???? Główna ksiegowa odpowiada za prawidłowe bo zgodne z prawem dysponowanie finansami! Chcecie powiedzieć, że nie panuje nad finansami... coś się to kupy nie trzyma..

Fredek

26.06.2021 18:56

Inne

Gotówką to tylko za znaczki pocztowe ????????????

Były pracownik

24.06.2021 20:32

Były pracownik

Witam Państwa Serdecznie! Nie sądziłem, że przyjdzie mi czytać w czwartkowy wieczór opinie na temat mojego byłego miejsca pracy, ale informacje tak szybko się rozchodzą, że żal nie skorzystać. Niewiarygodne jakie wiadra pomyj się tutaj wylewają i to, że większość z obecnych tutaj czytelników i komentujących ma na to czas. (Naprawdę? Komentarz o 7 albo 23? Zadziwiające). Wiele jest tutaj opinii na temat wykorzystywania pracowników, oczerniania nowych pracowników, linczowania pracowników z dużym starzem, który "znają OHP". Z jednym się zgodzę - OHP to perła lamusa, przestarzała instytucja, w której nieważne kto i kiedy rządzi zawsze coś jest nie tak. Problem jest w tym, że to nie jest wina organizacji - tylko ludzi, którzy tam pracują. Odwieczni wrogowie postępu - dlatego odszedłem. Jest takie stare polskie powiedzenie: "Lepsze jest wrogiem dobrego". Co jest słowem klucz w tej sentencji? DOBREGO - no właśnie. Jeżeli coś funkcjonuje nielogicznie, jeżeli coś nie ma uzasadnienia albo zwyczajnie nie ma sensu -To dlaczego tego nie zmienić? No bo trzeba się nauczyć czegoś nowego, a to wysiłek. Ktoś niżej napisał mądre słowa. Po co powstało OHP? Dla dzieci! Dla dzieci, które często nie miały łatwego startu, którym trzeba pomóc. Zachęcić do wejścia w dorosłe życie - pokazać, że można inaczej - że można dobrze - że można się rozwinąć. A Wy Państwo? Co robicie? Są tutaj jacyś wychowawcy piszący te posty? Jeżeli tak, to dobrze wiedzą, że zgodnie z teorią rozwoju psychospołecznego, ludzie w okresie dorosłości zmagają się z konfliktem "generatywność vs stagnacja" - co oznacza, że albo finalnie coś w kwiecie swojego wieku osiągną albo zatrzymają swój postęp. Co można mówić o osobach, które swój czas wolny poświęcają na wylewanie na kogoś błota? Postępowe to raczej nie jest. Następnym z konfliktów, które towarzyszą już do końca życia jest konflikt "integralność vs rozpacz" - tutaj przychodzi rachunek sumienia? Czy ja, jako człowiek osiągnąłem w życiu wszystko to, co chciałem osiągnąć? Życzę Państwu z tego miejsca, aby osiągneli Państwo wszystko, czego Państwo zapragną. Nadmienię jednak od siebie, że nie zrobią Państwo tego siedząc tutaj, wyzywając się nawzajem i szydząc z innych. Przykre to jest - bo za pewne nie wiedzą Państwo nawet z czego wynikają takie mechanizmy. Może wobec tego to nie dzieciom jest potrzebny kurs wychowania? Jestem pewien, że szybko Państwo odczytają ten komentarz, bo za pewne oznaczyli już sobie Państwo newsletter. Ps. Newsletter to taka wiadomość na maila, że pojawiają się nowości - tak dla wrogów postępu. Miłego wieczoru.

Informator

24.06.2021 21:02

Pracownik

Nic dodać nic ująć, a hufce kolejny kubeł pomyj na łeb dostają - bo ma się ich niestety za nic

Szeregowypracownik

25.06.2021 17:32

Pracownik

Ależ Panie A.M. Nic ku lepszemu nie idzie niestety, dobrze Pan wie, że większość ludzi u góry jest z "jakiś" ugrupowań politycznych :-( Jedyne co nam pozostaje to robić swoje i wytrwać.

Nikt ważny

25.06.2021 10:47

Pracownik

o w końcu zaczęliśmy jednoczyć siły Pani Komendant chciałem troszeczkę sprostować informację otóż; Pani Poprzednik był i jest Osobą o bardzo wysokiej kulturze osobistej, elokwentny oraz posiadający dosyć wysokie kwalifikacje i co ważne doświadczenie Menadżerskie. Trudno Powiedzieć to o Pani ale jest Pani bardzo młoda osobą i należy zbierać doświadczenie i uczyć się uczyć się i jeszcze raz uczyć się. Lansowanie się w prowincjonalnych telewizjach oraz w portalach społecznościowych to nie tędy droga. Ale to Pani musi sobie odpowiedzieć na podstawie pytanie czy celem Pani jest osiągniecie postawionych celów menadżerskich czy kariera w polityce. kariera polityczna nie wymaga kultury osobistej oraz zmysłów menadżerskich należy być pospolitym (usunięte przez administratora) - Trzeba zacząć szanować pracowników wtedy pracownicy będą szanować Panią. stara zasada ale cięgle działa. Poprzedni komendant co prawda palił i to jest przyznam słabość ludzka z która jest bardzo ciężko wyplenić. Ale każdy z nas ma jakiegoś KONIKA. Jeżeli chodzi o prace "starzy pracownicy" w terenie i w komendzie mówimy ogólnie pracują i wykonują swoje obowiązki sumiennie oraz świadomie, dobrze. Oczywiście są pewne niepowodzenie oraz są osoby, które pracują wolniej są osoby, które pracują szybciej to jest zrozumiałe. Nowi w Komedzie i w terenie na palcach jednej ręki może policzyć osoby, które się poprawiły w zakresie realizacji sowiej pracy i się wdrożył i to jest bardzo pozytywne i trzeba to przyznać i głośno powiedzieć, Pani znajome, które Pani zatrudniała , tak bardzo szybko się wdrożyły i bardzo dobrze realizują zadania. No pozostali znajomi to raczej dostaną hemoroidów od siedzenia albo co gorsze zerwą ścięgna od ciągłego biegania, wszędzie jest biega skacze mało karczmy nie rozwali " cytując jednego z Wielkich Klasyków, to nie tędy droga to na wiec wyborczy albo na dożynki. Niestety w OHP potrzebna jest wiedza, umiejętności i praktyka i wtedy osiągamy doświadczenie. Niestety te znajome, które są na kierowniczych stanowiskach, fatalnie po prostu brak im szlifów menażerskich, (użyłam trochę nomenklatury wojskowej). Brak elementarnej wiedzy w zakresie zarządzania, brak wiedzy merytorycznej. OHP jest bardzo trudną organizacją i bardzo ciężko zgłębić mechanizmy działające. Te wszystkie audyty i kontrole są kpiną, kontrolujący musi wiedzieć co chciałby skontrolować, a jak nie potrafi postawić pytania bo nie wiej o co zapytać to kiepsko. było by na tyle na razie

Donald

25.06.2021 11:12

Inne

A wystarczyłoby gdyby ludzie u góry, kierowali się złotą zasadą " Szanuj bliźniego swego jak siebie samego"