Opinie o Przedsiębiorstwo Concept Stal B&S Lejman Chełm
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pracownik04.07.2019 13:34
Inne
Brak organizacji,(usunięte przez administratora) obiecują gruszki na wierzbie, ale kończy się jak zwykle na pustych obietnicach. Jeśli masz zaległe dni wolne to i tak wszystkich nie wykorzystasz, ani nie dostaniesz za to kasy, tylko przy odejściu z firmy możesz całość wykorzystać. (usunięte przez administratora) nie polecam
Zatrudniony02.07.2019 15:20
Inne
Firma ta zatrudnia jak leci, czy coś umiesz czy nie to nie ważne, wymusza na tobie robienie takich rzeczy, o których nie masz bladego pojęcia i wyślą jeszcze w delegację. Jak się okaże, że w delegacji szef firmy do której się jedzie nie podpisze protokołu odbioru to masz wykazd za free, czyli nie zapłacą Ci za niego. Firma, aż ręce opadają
Przychody i zysk Przedsiębiorstwo Concept Stal B&S Lejman
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
21,7 mln
1,8 mln
20,7 mln
-7,6 mln
32,1 mln
12,0 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pracownik01.07.2019 13:19
Inne
Chyba najgorsza firma w Chełmie nie polecam
Pracownik27.06.2019 13:08
Inne
(usunięte przez administratora) jeśli ktoś nie chce jechać w delegacje że strony dyrektorów i kierowników, których już sam nie wiem ile dokładnie jest, bo co tydzień nowy dyrektor zostaje zatrudniony, a pracowników brak. Jeśli nie masz pracy to idź do Conceptu, oni przyjmą każdego czy coś umiesz czy nie, bo już brak ludzi w Chełmie i okolicach, kto nie pracowalby w tej firmie.(usunięte przez administratora)
Xxx26.06.2019 22:13
Inne
Uwaga(usunięte przez administratora)brak wody dla pracowników(usunięte przez administratora) W upalne dni na hali dochodzi do 40 stopni i musisz tyrac (usunięte przez administratora)
Zły12.03.2019 17:54
Inne
Witam.
Pracowałem w tej firmie jak nazwać to firmą.(usunięte przez administratora) Ale zacznijmy od początku w zimie temperatura nie przekracza 3 stopni . To prawda mało tego pracuje się tam gdzie spawają więc nieźle zadymienie a wyciągów niema. Najbardziej mnie przeraziło malowanie a obok kolega spawał spawarka. Nie do pomyslenia. (usunięte przez administratora)Jeżeli chodzi o wypłaty to masz na papierze że do 10go a otrzymujesz 13-15st taki tam mały poślizg. Nie do pomyślenia w innych firmach.
Naj śmieszniejsze to że mówią ci że praca 8godzin a zmuszają do pracy 10 i więcej godzin. Soboty też za normalna stawkę. Długo by opowiadać o tej firmie .Nie Polecam nikomu nawet najgorszemu wrogowi. Pozdrawiam
xxx13.06.2019 19:16
Inne
Radzę obecnym pracownikom powiadomić PIP ( nie moga ujawnic danych) o tym że ciągle naruszają art. 210 § 1 Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy, gdy warunki nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia
byly pracownik12.06.2019 18:28
Inne
Park maszynowy bardzo ciekawy i nowoczesny ale to tylko tyle z superlatywow tej firmy , wyplaty opoznione nawet o kilkanascie dni , lub tez niezgodnosci w jej naliczaniu,pani ksiegowa i kadrowa chyba tam jest dla ozdoby proponuje kupic kalkulator lub przypomniec sobie prosta matematyke na poziomie klasy 1-4 , kary za fajki 50zl , alkomat kara 500zl,za nie posprzatanie maszyny lub miejsca pracy 50 zl ,oczywiscie nadgodziny nie platne , oraz praca w sobote tak samo (usunięte przez administratora) mania wyzszosci w najwiekszym tego slowa znaczeniu , przy temp.35 st.C w cieniu mozesz pomazyc sobie o wodzie dla pracownikow , ogolnie nie polecam i przestrzegam ,kolejny myk to umowa lojalnosciowa ktora podsuwaja ci po okresie probnym abys nie uciekl , za zerwanie umowy surowe kary pieniezne ,obiecywanie pseudo szkolen polegajacych na tym ze(usunięte przez administratora)pokaza ci jak wlaczyc maszyne lub jak mierzyc sowmiarka, po uplynieciu czasu umowy lojalnosciowej , oczywiscie zadnych kwitow nie dostajesz , takze nie wiem za co masz placic....montaze we wschodniej europie , kary za mandaty placi kierowca , dieta zapomnij , :) jakie kolwiek premie sa obiecane ale nigdy ich nikt nie widzial , ale slowa szefa .....jak ja obiecalem to napewno benda .....tylko z nia jest jak z operacja na nfz mozesz jej nigdy nie doczekac , gdy stoisz na krawedzi lub zakrecie zyciowym , lubisz (usunięte przez administratora)upominac sie o swoje pieniadze , to jest to robota wlasnie dla Ciebie , wal jak w dym ......
Xxx13.06.2019 15:28
Inne
Jak to nie ma wody? Przecież prezes mówi "wodę mają w kranie"
Żeby ocenić tą firmę wystarczy przypomnieć sobie ile osób pracowało kilka lat temu a ile jest teraz.
Doświadczeni pracownicy uciekają stamtąd a szefostwo nic sobie z tego nie robi bo przychodzą nowi "zieloni"pracownicy.
Dokładnie zgadzam się z tym co piszesz.
Z resztą każdy może się o tym przekonać, bo przyjmują praktycznie każdego, więc można przyjść na kilka dni do pracy i zobaczyć jak naprawdę jest.
prac.biurowy16.03.2018 14:18
Inne
Aktualna pracownica biurowa Ludzie co wy takie bzdury piszecie ja tu pracuje i nic podobnego nie ma w biurze cieplo spokoj nikt nie obraza toalety czyste ,wyplaty w terminie i tyle ile mialo byc wiec o co wam chodzi .A wy co piszecie te bzdury popracowaliscie kilka miesiecy i poszliscie na L4 za ktore placi najpierw firma potem ZUS to wy jestescie nie fair wiem bo obserwuje co ci mlodzi ludzie chca pracowac sie nie chce a jak sie zalapia to zaraz na L4 a potem obrzucacie nieslusznie blotem pracodawce .
Pracownik22.03.2018 20:28
Inne
Oczywiście, opinie są po to, aby można było się z nimi zapoznać. Natomiast, należy też mieć świadomość tego, że nie każda ocena jaką znajdziemy w internecie, jest rzetelna, obiektywna i prawdziwa. Dużo chętniej swoim zdaniem podzieli się zwolniony, niezadowolony i sfrustrowany były pracownik, jak też kandydat, który nie został przyjęty na dane stanowisko - niż osoba z wieloletnim stażem, w pełni zadowolona z warunków zatrudnienia.
byly pracownik13.06.2019 09:45
Inne
No ciekawa opinia. Kadry leżą, brak wiedzy a może jednak specjalnie(usunięte przez administratora)Chyba najgorsza firma w Chełmie. (usunięte przez administratora)
Nie zadowolony04.06.2019 08:53
Inne
Najgorzej wykorzystująca pracownika firma w Chełmie, za palenie papierosów na hali kara 50 zł, jeśli w delegacji zdarzy się mandat, np za szybką jazde pracownik z własnej kieszeni musi go zapłacić, kontrole alkomatem, jeśli ktoś jest w pracy na kacu lub pod wpływem alkoholu kara 500 zł. Na umowie jest praca na terytorium RP, a pracownik musi, bez żadnego ale jechać w delegację do pracy do Rumuni, Mołdawii bądź na Ukrainę. To jakie to terytorium RP, czysty kit. Nie polecam tej firmy(usunięte przez administratora) Co tydzień nowy kierownik lub dyrektor, a pracowników brak do pracy, bo każdy się zwalnia
byly pracownik13.06.2019 09:36
Inne
Ciekaawe jak jest z ubezpieczeniem wyjazdów,(usunięte przez administratora)
Yoko11.06.2019 08:32
Inne
Firma okropna(usunięte przez administratora)jeśli ktoś nie pojedzie w delegację w celu naprawy maszyny to nie dostanie wypłaty poborow. (usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Xxx06.06.2019 14:39
Inne
Nie polecam firmy najgorszemu wrogowi(usunięte przez administratora)
Anka04.06.2019 12:56
Inne
Wszystkie pozytywne opinie (usunięte przez administratora) dyktuje i karze zamieszczać pracownikom z biura na Gowork
Nie zadowolony30.05.2019 10:16
Inne
Nie polecam firmy, dużo pracowników odchodzi i szuka lepszej pracy. Pracują tylko Ci, którzy nie mają wyjścia i muszą pracować, bo ciężko znaleźć inna pracę, a nie chcą wyjeżdżać za granicę, bo mają tu żonę i dzieci. (usunięte przez administratora) praca od 6 do 20 i w soboty, bez nadgodzin normalna stawka, która musis, sobie wynegocjować, bo będziesz pracować za 9 zł na godzinę. Częste wyjazdy w delegację jako serwis i mniejsze pieniądze z tego tytułu niż miałbyś pracować na firmie. Chore, ale prawdziwe, nikt nie chce jeździć w te delegacje. Już niedługo (usunięte przez administratora) sam będzie pracował na hali, bo nikt nie zostanie tam pracować.
Leszek20.05.2019 19:27
Inne
Widziałem ofertę pracy dla konstruktora maszyn, podpowiecie coś więcej , jakie zarobki warunki?
Ktos30.05.2019 09:55
Inne
Zarobki to 11 zł na godzinę na początek i wysyłają w delegację do Rumunii, Mołdawii i na Ukrainę nawet na tydzień kilka razy w miesiącu jako serwisant. To jest właśnie jedyny minus tej pracy
Aga05.09.2017 15:55
Inne
Co ty czlowieku mowisz bardzo duzo chetnych tam przychodzi do pracy to oni moga decydowac kogo przyjac a nie ty i bardzo dobrze znam te firme i nie zgadzam sie z taba moze do idealu im brak ale ja oceniam dobrze i nie pisz wiecej bzdur bo nowi ludzie co przychodza to mowia ze juz nikt tego nie czyta bo tam glownie wpisuja sie tacy jak ty czyli ziejacy nienawiscia nie mam zamiaru ich bronoc tylko pisze jak jest a jak ktos chce sprawdzic prawdziwosc to niech zapyta ich kadrowa bo piszecie ze nie placa w terminie a to oszczerstwo bo sama wiem ze zawsze w terminie i tyle ile sie nalezy
nico15.05.2019 10:04
Inne
Oj chyba ktoś z rodziny?
Concept Stal Sp. J.
17.04.2019 14:23
Pracodawca
Aktualność
Szanowni Państwo,
w związku z rosnącym zainteresowaniem naszą firmą, postanowiliśmy wykorzystać nową platformę komunikacji.
Nasza obecność w serwisie GoWork.pl wynika z chęci poznania Państwa opinii.
Wszystkie uwagi i sugestie inspirują nas do usprawniania warunków pracy.
Państwa głos jest dla nas bardzo cenny.
Jesteśmy wdzięczni za konstruktywną krytykę, bo tylko dzięki takiej możemy się dla Państwa rozwijać.
Zapraszamy do dzielenia się komentarzami z jednoczesnym zachowaniem kultury wypowiedzi oraz szacunku do innych użytkowników.
Wszystkie komentarze zawierające nieprawdę, czy wulgaryzmy będą archiwizowane przez administratora (przestaną być widoczne na profilu).
Serdecznie zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane pracą w naszej firmie.
Będziemy na bieżąco informować o prowadzonych obecnie rekrutacjach.
W razie pytań, czy w celu wyjaśnienia kwestii spornych zapraszamy do kontaktu pod adresem [email protected] .
w związku z rosnącym zainteresowaniem naszą firmą, postanowiliśmy wykorzystać nową platformę komunikacji.
Nasza obecność w serwisie GoWork.pl wynika z chęci poznania Państwa opinii.
Wszystkie uwagi i sugestie inspirują nas do usprawniania warunków pracy.
Państwa głos jest dla nas bardzo cenny.
Jesteśmy wdzięczni za konstruktywną krytykę, bo tylko dzięki takiej możemy się dla Państwa rozwijać.
Zapraszamy do dzielenia się komentarzami z jednoczesnym zachowaniem kultury wypowiedzi oraz szacunku do innych użytkowników.
Wszystkie komentarze zawierające nieprawdę, czy wulgaryzmy będą archiwizowane przez administratora (przestaną być widoczne na profilu).
Serdecznie zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane pracą w naszej firmie.
Będziemy na bieżąco informować o prowadzonych obecnie rekrutacjach.
W razie pytań, czy w celu wyjaśnienia kwestii spornych zapraszamy do kontaktu pod adresem [email protected] .
Marr13.03.2019 16:50
Inne
Pracowałem tam bardzo krótko w okresie lutego. Po rozmowie rekrutacyjnej zostałem przyjęty na miesięczny okres próbny umowy zlecenie gdyż kierownictwo chciało odmłodzić kadrę przyjmując młodych bo jak twierdził wielu starych pracowników zacznie odchodzić na emeryturę. Kilka dni później przyszedłem do pracy. Nie podpisując żadnej umowy, nie przechodząc żadnego szkolenia BHP kazano mi się przebrać w ubrania robocze i przydzielono mi pracę w dziale monter mechanik, na który sam aplikowałem. Panował tam hałas, chaos, ludzie zmieniali się obowiązkami, raz tu za chwilę gdzie indziej. Raz spawali, zaraz szli na wózek widłowy, potem do rozładunku towarów. Nikt się mną nie interesował i jako nowego pracownika nie chciał przyuczać ale krzyczeć i przeklinać do mnie to już tak. Jestem pracowity, sumienny, spokojny, ułożony ale praca w takim bałaganie mnie przerosła i przeraziła. Polecam ją tylko osobom o mocnych nerwach, którym nie zależy na warunkach i higienie pracy. Ja inaczej to sobie wyobrażałem. Na rozmowie zapewniano mnie, że powoli będę wdrażany w nowe prace i obowiązki jednak zostałem rzucony na głęboką wodę. Może na innych działach jest inaczej jednak ja odpowiadam o swoich sytuacjach. Mój przełożony z 16 letnim stażem pracy bardzo źle się do mnie odnosił, co powodowało u mnie stres. Popełniałem przez to błache błędy i patrzono mi na ręce. Strasznie im się tam spieszyło z robotą. Krótko pisząc rób i się nie odzywaj. Oczywiście po odejściu nie dostałem ani grosza, gdyż jak pisałem nie widziałem umowy na oczy. Nie chcę aby moja opinia była całkowitym wyznacznikiem dla ludzi, którzy zamierzają zdobyć tam karierę. Marzysz o niej, to idź. Może w praktyce okaże się, że niektóre aspekty się zgadzały z moimi historiami. Powodzenia!
Uczciwy31.01.2019 17:11
Inne
Właśnie zakończyłem pracę w tej firmie.
Pracowałem tam w prawdzie niedługo, ale podzielę się spostrzeżeniami z jakimi się spotkałem.
Najważniejsze z tego wszystkiego jest to, że mamy koniec stycznia, hala ogromna a w niej temp na poziomie 5 stopni !!! Jak można pracować w takiej temperaturze...?
Kolejne co mnie zszokowało jest to, że zatrudniają zupełnie zielonych ludzi i nikt się nimi nie interesuje. Brak jakiegokolwiek przeszkolenia tych ludzi. Zasada tam jest taka że jeśli sam się nie nauczysz to nie będziesz umieć, bo pracownicy są zawaleni robotą, nie mają czasu nawet podejść i wytłumaczyć jak coś zrobić.
W zarządzie nie ma kompetentnej osoby z którą można porozmawiać na temat warunków zatrudnienia i stanowiska pracy.
Gdy na rozmowie o pracę zapytałem dyrektora na temat stanowiska i procesu produkcji to od razu wiedziałem ,że nie ma pojęcia , bo zaczął kręcić i opowiadać coś nierealnego.
Poza tym umowy lojalnościowe, brak profesjonalnych narzędzi do pracy, brak stawek nadgodzinowych i wiele wiele innych rzeczy.
Współczuję ludziom którzy tam pracują i chylę głowy przed nimi ponieważ praca w takich standardach nie jest czymś normalnym.
Xxx01.02.2019 17:37
Inne
Dokladnie tak jak kolega wyżej pisze.
Marketingowiec15.11.2018 14:24
Inne
Uczciwa firma. Przepracowałem tam rok w biurze, miałem różne obowiązki, pracy jest sporo, to praca dla ludzi odpowiedzialnych. Bardzo uczciwe podejście do pracownika, pensje wypłacane regularnie, premie i ine też. Szefstwo kompetentne ale bardzo wymagające.
Polecam jeśli ktoś chce się rozwijać i umie pracować pod presją, można się sporo nauczyć i ta praca otwiera drzwi w innych firmach.
Zadowolona z pracy21.03.2018 11:56
Inne
DO NOWEJ Pracowala tam jakies 5 miesiecy wiec moge co nieco powiedziec ; po pierwsze szef bardzo kompetentny z szeroka znajomoscia spraw technicznych inzynieryjnych-tu wielkie uklony bardzo konkretny zauwazylam ze ma duze powazanie u kontrahentow wrecz traktuja go jak wszechwiedzacego -co jest w 95% prawda .Wie wszystko o produkcie ktory wytwarza nawet doradz ukierunkowuje uczy swoich podwladnych jesli chodzi o sprawy czysto inzynierskie techniczne na plus bym mu dala jego konkretny charakter i umiejetnosc rozwiazywania problemow ,nie jest malostkowy durnotami sie nie zajmuje ----teraz minusy po pierwsze ma malo czasu zeby ludzi w biurze uczyc a jest to branza skomplikowana wymagajaca inzynierskiej wiedzy nie radzilam sobie z tym wiec odeszlam do urzedu gdzie mam waski zakres obowiazkow
Nie czulam sie tam zle ale jakos tak ze za malo wiem o ich produkcji i ze nie podolam dla tych co sie zastanawiaja czy tam pracowac mowie tak ale trzeba znac jezyki obce no i znajomosc procesow zarzadzania i marketingo oraz odrobine byc technicznym bo to bardzo technicznie zaawansowana branza ,nie bojcie sie bo dobrze placa w pore i dodatkowe profity tez sa .Warunki normalne ale wiem ze niedlugo beda mieli nowoczesne biuro itp.
NOWA07.08.2018 15:19
Inne
Droga Zadowolona z pracy,
owszem nie można zaprzeczyć wiedzy technicznej szefowi tylko czemu jest taki "szorstki" dla ludzi delikatnie to ujmując? Często krzyczy i nikt tam pracujacy temu nie zaprzeczy. Jest niekonkretny w oczekiwaniach i niejasno się wyraża.
Kontrahenci również go szanują jednak co z tego skoro nie potrafi przekazać tej wiedzy pozostałym pracownikom by razem rozwijać przedsiębiorstwo?
Skoro ma mało czasu może niech znajdzie kogoś kto będzie posiadał wiedze i umiejętność jej przekazania do innych "działów"?
Po za tym to co można wywnioskować z tego komentarza o wymaganiach wobec kandydatów najlepiej aby miał :
1. wykształcenie techniczne, mechaniczne( mechanika i budowa maszyn i pokrewne, elektryka)
2.biegła znajomość angielskiego lub rosyjskiego i komunikatywna znajomość tego drugiego języka
3. skrupulatność i dokładność
4. znajomość zasad administracyjnych ( masa dokumentów jest prowadzona dotychczas nieprawidłowo)
5. samodzielność w działaniu ( nie ma co liczyć, że ktoś pomoże bo wszystkim tam na wszystko czasu brak a na nowych patrzą nieprzychylnie)
6. umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów ( ciągle coś jest nie tak a brak jest informatyka na stałe, osoby zajmującej się sekretariatem poczta , logistyka, osoby od magazynu i dostaw itp, brak osoby od ochrony środowiska, brak kierownika marketingu)
7. posiadać wykształcenie marketingowo-sprzedażowe (są duże wymagania sprzedażowe a branża nietypowa)
8. komunikatywność (ciągły kontakt z klientami to dla wielu osób problem)
9. odporność na stres ( duże tempo pracy, częste są sytuacje nagłe gdzie trzeba załatwiać sprawy po godzinach nawet późnymi wieczorami, z różnymi firmami kontaktować się w różnych językach, zmieniać ustalenia itp.)
10. Umiejętność pracy pod presją czasu i w nieprzyjemnej atmosferze
Przeczytaj proszę "zadowolona z pracy" te wszystkie wymagania które opisałam powyżej i się zastanów czy są tak szeroko wykształceni ludzie ? Te wymagania sa głeboko nieadekwatne do proponowanych zarobków. Sama znajomość języka na poziomie biegłym daje predyspozycje do zarabiania około 3 tyś nie mówiąc o tym że zdolny marketingowiec weźmie 2 tys więcej a jeśli do tego będzie ogarniał techniczne sprawy to kolejne 2 tyś a nawet jak znajdzie się ktoś taki to zbraknie mu czasu by to wszystko ogarnąć. Nie przypominam sobie żeby ktoś miał tam takie zarobki?
Mam sentyment do tej firmy dlatego dobrze radze zatrudnijcie kilkoro ludzi więcej na stanowiska adekwatne do ich wykształcenia i umiejętności, podzielcie obowiązki to w końcu rozwiąże się wiele Waszych problemów. Znajdzie tez osobę do zarządzania z dużą wiedzą która pociągnie ten wóz bo dobra firma to dobry zespół.
Marketingowiec15.11.2018 14:20
Inne
Sama znajomość angielskiego daje na dzień dobry 3 tyś pensję?! Gdzie! Daj mi namiary na taką firmę, chętnie się zatrudnie. A jeszcze jak umie się marketing to dodatkowo 2 tyś? Czyli angielski + marketing 5 tys na rękę? Podziel się prosze informacjami gdzie szukać takiego pracodawcy!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Przedsiębiorstwo Concept Stal B&S Lejman?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Operator CNC02.07.2018 22:40
Poszukujacy
Przebieg rekrutacji
Sami nie wiedzą czego chcą. Proponują umowy śmieciowe za najniższą krajową. Szczerze nie polecam
Pytania
Pytania były bez sensu. Nie związane z pracą, bardziej z moim życiem prywatnym.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Karolina01.05.2018 13:43
Inne
@Tedi, dlaczego uważasz, że firma tak szybko zwalnia swoich pracowników? Może wynika to z braku doświadczenia bądź też rodzaju umowy?
@JK, a jakie są Twoje odczucia na temat firmy? Uważasz, że umożliwia podnoszenie kwalifikacji? Czy wiedza zdobyta w Concept Stal będzie przydatna w innych miejscach?
@Anonim, może od czasu Twojego odejścia coś się zmieniło? Czy rozmawiałeś z kimś na temat wynagrodzenia za nadgodziny? Pracodawca nie oferuje w ogóle umowy o pracę?
anonymous02.05.2018 13:21
Inne
Odczucia droga Karolino są takie. Folwark i dyktatura a twoja wiedza i umiejętności będą docenione jak będziesz miała szczęście i mocne nerwy. Od i wszystko. Aaa. O płacy za nadgodziny możesz zapomnieć i o słowie premia też.
Anonim25.04.2018 09:23
Inne
Zdecydowanie nie polecam.
Pracowałem tam kilka lat i mogę coś na temat tej firmy powiedzieć.
Praca po 10-12 godzin
Wychodzisz po 9 godzinach to wszyscy krzywo na Ciebie patrzą.
Brak wynagrodzeń za nadgodziny.
Dużo obowiązków za bardzo małą stawkę.
Umowy zleceniowe - kadrowa liczy jak chce.
Bardzo wysokie obciążenia pracowników.
Żadnych dodatków, premii. Myślą że raz w roku dadzą paczkę za 40 zł i będzie wszystko OK.
(usunięte przez administratora)
Karolina09.04.2018 20:24
Inne
Na oficjalnej stronie firmy pojawiła się oferta pracy jako konstruktor maszyn. Czy ktoś już aplikował i może wypowiedzieć się w kwestii rekrutacji i warunków finansowych? Jaką umowę i profity oferuje Concept Stal B? Po opiniach widzę, że zatrudniają sporo ludzi, także na stanowiska biurowe. Wymagają wtedy wiedzy technicznej?
Tedi09.04.2018 23:24
Inne
Tak wymagaja wiedzy technicznej i praktycznej (usunięte przez administratora)
JK10.04.2018 18:47
Inne
Wymagają znajomości Solid Edge i oczywiście wiedzy technicznej. Ciekawy profil produkcji, bardzo dużo można się nauczyc. Warunki finansowe to raczej sprawa indywidualna, zależne od stażu i doswiadczenia jak w każdej firmie.
Pracujacy25.09.2016 10:06
Inne
Pracujacy
Pracuje w tej firmie kilkanascie lat gdyby bylo zle to bym sie zwolnil wiec niech ten koles nie pisze tak bo to zaprzecza faktom on chyba naprawde nie moze sobie poradzic z jakims problemem zaloz kolego firme i badz taki dobry ja nie mam co narzekac jest mi ok. a te delegacje i wyplaty to wiem ze w porzadku bo koledzy serwisanci to mowia czasem im zazdroszcze ze kilka stowek dochodzi im do poborow a w delegacji za nic nie placa bo zapewnione tyle ze 2lub 4 dni nie ma ich w domu to tyle na ten temat.
Anonymus10.04.2018 00:27
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowa20.03.2018 15:10
Inne
Hej od niedawna pracuje w tej Firmie jest dobrze ,czytalam te glupstwa negatywne i nie zgadzam sie z tym ktos widocznie bardzo jest bardzo sflustrowany ze tak pisze .
kadrowa22.06.2016 13:52
Inne
Pracuję w firmie od 20 lat i jak by mi było źle to bym dawno odeszła. Pobory zawsze w terminie, imprezy integracyjne, wyjazdy, paczki warunki BHP zgodnie z przepisami(sama się tym zajmuję). Co do kamer to służą do ochrony przed kradzieżami, które niejednokrotnie miały miejsce. Przychodzi młody człowiek do pracy nauczy się wiele bo takie możliwości u nas są, nie płaci za szkolenia, później ma co wpisać w CV i np. jako operator maszyn CNC (umiejętności obsługi zdobyte w Concept Stal wyjeżdża za granicę)W mojej firmie pracuje kilkadziesiąt osób z podobnym stażem jak ja i nie słyszałam narzekań. Ja się ujawniłam, niech się ujawni ten kto narzeka. Monika
Blach - Dach19.01.2018 19:15
Inne
Potwierdzam fakt , że na delegacje w dalekie trasy wysyłają autem a nie samolotem. Nerwowa atmosfera tam to jakaś masakra była bo najbardziej ludzi wykańczała przez co odchodzi jeden po drugim.
Cichy27.01.2018 23:50
Inne
Monika, jak tak dobrze Ci było i tyle lat pracowałaś to dlaczego już nie pracujesz, bo mamy inną kadrową
Szczery19.01.2018 19:01
Inne
Nie wiem jak jest teraz ale opisuję sytuację na 2017 rok , praca miała charakter biurowy:
Firma ta ma swoje plusy jak i minusy jednak drugich jest niestety więcej.
1.Totalny brak organizacji pracy. Nie warto liczyć tu na wykaz obowiązków. Panuje tu ogólny chaos. Wszyscy mają robić wszystko i wszystko wiedzieć.
2. Brak przeszkolenia z obowiązków i określenia konkretnych odpowiedzialności. Brak wskazówek dla początkujących: Czego gdzie szukać, jakie dokładnie produkty sprzedają, co należy do priorytetowych zadań, jak wykonywać zadania i to utrudnia wdrożenie bo zawsze wszyscy sa tam nowi i nikt nie jest w stanie wyszkolić reszty
3.Brak systemu prowizyjnego i socjalnego ( brak opieki medycznej, jakiś kart sportowych itp)
4.Trudny szef przez co ludzie najzwyczajniej boją się z nim rozmawiać.
5. Brak rozbudowanej hierarchii bo szef chce mieć wpływ na wszystko i wszystko wiedzieć. Jednocześnie oczekuje od pracowników dużej samodzielności przez co nie da się go zadowolić.
6.Brak pochwał, jakiegokolwiek motywowania - pracownicy są tylko i wyłącznie ganieni a nigdy nie jest doceniana ich praca
7.Zamieszanie w biurze. Brak tam jest nawet chwili spokoju by pomyśleć nad zadaniem. Cały czas w biurze siedzą klienci, znajomi właścicieli, przychodzą kurierzy, dzwonią telefony. Zero ciszy.
8. Zbytnia oszczędność szefa co do materiałów biurowych jak tusz i kartki.
9. Może i śmieszne ale ludzie żyjemy w XXI wieku "szary papier toaletowy nawet dla klientów"
10. Brak punktualności ze strony szefostwa. Klienci lub zapraszani na rozmowy o prace potrafią czekać godzinami na umówione wcześniej spotkanie. To niestety potwierdza przypuszczenie o braku szacunku do innych ludzi.
11. W biurze w zimie jest naprawdę zimno około 18 stopni a jak kurier nie zamknie drzwi to mniej.
12. Brak profesjonalnych szkoleń
13. Brak sprecyzowanych oczekiwań szefa
14. Bałagan w dokumentacji i brak części potrzebnych dokumentów
Pomimo tych wad są też zalety:
1. Firma wchodzi w rozwojową fazę. Dzięki funduszom unijnym są szanse , że przy lepszej organizacji pracy sytuacja Concept Stal się polepszy.
2. Ludzie w zatrudnionym zespole w biurze byli bardzo mili, szczerzy i pomocni co pozwoliło jakoś wytrwać tam te 8 godzin.
3. Branża jest nietypowa dzięki czemu ciekawa
4. Mają dobrą kawę
5. Stałe godziny pracy
6. Są paczki świąteczne i zabawa andrzejkowa dla pracowników
7. Terminowe wynagrodzenia (ale jednak bardzo niskie )
Niestety o wszystko co Ci się należy trzeba się upomnieć ( za wyjątkiem wypłaty obecnie bo są teraz terminowo ) Diety za wyjazdy nie są liczone zgodnie z przepisami a wyżywienie na wyjazdach marne jak na Europejskie standardy w XXI wieku.
Premie ? Nie spotkałem się osobiście z nikim kto by się do tego przyznał i osobiście nigdy nie dostałem. Za to kary są jak najbardziej.
Podejście Szefa? Hymnn to dopiero temat na wypracowanie ... człowiek ma dużą wiedzę za to brakuje mu ogłady i dobrego wychowania. Raczej nie usłyszycie od niego słów "dziękuję", "przepraszam", "proszę" ale raczej "należy", "trzeba", "zróbcie". Praktycznie nigdy się też nie uśmiecha przez co sprawia wrażenie posępnego człowieka. Przykre jest patrzeć jak krzyczy na pracowników naprawdę przez błachostki.
Jak oceniam firmę podsumowując? Na ten moment bardzo słabo bo nigdzie w gorszych warunkach nie pracowałem. Firma ma jednak potencjał , może jakoś ktoś to wydobędzie w przyszłości.
Z dawnych lat19.01.2018 19:06
Inne
Taak i ta atmosfera wiszącej w powietrzu siekiery jak szef w biurze...
Karolina21.11.2017 14:02
Inne
@anonymous
czy swoje zastrzeżenia, czy też potrzebę dogrzania firmy zgłaszaliście do swoich przełożonych? Nie wiem jak jest w Concept Stal B, jednak w firmach często jest więcej niż jedna toaleta, czy łazienka. Nie każdy może wiedzieć o ich stanie, jeśli pracownicy tego nie zgłoszą.
Dawna pracowniczka19.01.2018 18:12
Inne
Czy zgłaszaliśmy? Oczywiście i to nie jednej tylko kilku osobom i kończy się tylko na spychologii, że niby nie znają przyczyny. Nawet klienci zauważają , że w biurze jest najzwyczajniej zimno.
Wecus18.01.2018 10:50
Inne
Wiec jest sens aplikowac?
anonymous11.11.2017 15:31
Inne
Firma tragedia, brud NIE DO OPISANIA!!! ubikacje , prysznice jeden syf, nikt tego nie sprząta. To samo dot produkcji(usunięte przez administratora) Ludziom którzy tam pracują należy sie ogromny szacunek za ich pracę w takich warunkach. Połowa listopada a centralne nie włączone bo po co??
Krzysiek05.09.2017 21:12
Inne
Krzysiek
Ja tam do nich nic nie mam sa spoko chcialem cos innego to zmienilem prace ale w porownaniu do nich nie mam rewelacji tyle tylko ze wieksze miasto a musze placic za chate wiec srednio mi to wyszlo na lepsze ale takie zycie jestem mlody to probuje roznie az w koncu gdzies na stale pracowalem za granica to calkowicie odpada bo ceny duze a zarobki srednio nic nie zostaje jak ktos szuka stabilizacji to radze trzymac sie w kraju bo na obczyznie wiadomo
JAsne04.09.2017 20:03
Inne
Brak odzewu na ogłoszenia z olx`a, ukraińcy tez zapewne przestali się "sprawdzać", wiec znowu trzeba podbudować opinie na gowork wpisami pod dyktando szefostwa... może jednak ktoś przyjdzie -żenada i słoma w butach.
Piotr04.09.2017 13:49
Inne
Do Paco
Nigdy sie tam nie zdarzalo ze na zaplate trzeba bylo czekac np.8 miesiecy to bzdura i pomowienie bylem tam jako podwykonawca zawsze mi placili w pore a czasem nawet wiecej niz bylo uzgodnione mialem z nimi zatarg -z mojej winy-ale teraz zrozumialem ze popelnilem blad bo nowy pracodawca byl o niebo gorszy niz Concept w dodatku mnie obrazal wiec tam nie pracuje a chcialbym wrocic do Conceptu ale jakos mi glupio ze byle m taki durny uwierzcie mi w Concepcie bylo mi dobrze i teraz zaluje ale sprobuje z nimi pogadac moze tam wroce
Kasia04.09.2017 13:39
Inne
Kasia
Ale wy jestescie tendencyjni ja tam pracowalam ale dostalam oferte blizej domu bo mieszkam w Lublinie jak wedlug mnie to to jest tam calkiem ok! nieprawda ze nie placa przeciwnie zawsze placa w terminie placa nadgodziny i delegacje
A o innych profitach nie wspomne slyszalam ze maja teraz wyjazd firmowy gdzies w gory
zawsze zabawa andrzejkowa paczki a zima obiady
To ze jest rotacja to teraz wszedzie norma popytajcie w bankach ile tam ludzi przychodzi i odchodzi ale uwazam ze to nie wina pracodawcy tylko systemu w calej Polsce ludzie teraz czesto zmieniaja prace dajcie tym ludziom spokoj to nie ich wina ze mlodziez jest teraz bardzo wymagajaca i rozpieszczona oni sa naprawde OK!
Były pracownik08.06.2017 22:55
Inne
Pracowałem tam i odradzam. (usunięte przez administratora) Park maszynowy nowoczesny ale co z tego skoro jest się traktowanym jak pies... Z resztą nawet w ogłoszeniu o pracę podają ile się zarabia a na rozmowie kwalifikacyjnej następuje zderzenie z rzeczywistością, mówić krótko: celowo KŁAMIĄ w ogłoszeniu podając dużo wyższe zarobki a okazuje się że płacą mało i nie na czas.
zxcz08.05.2017 09:22
Inne
Pracowałem tam jako operator CNC na frezarkach, odnośnie produkcji:
- maszyny dość nowoczesne (tokarki/frezarki manualne, tokarki CNC, 3 centra obróbcze 3 osiowe, 5 osiowa frezarka bramowa, wycinarka drutowa)
- można się dużo nauczyć ale samemu przyszedłem bez doświadczenia i do większości rzeczy trzeba dojść bez niczyjej pomocy jedynie podstaw można się nauczyć (tak naprawdę nikt tam nie ma pojęcia o parametrach skrawania)
- dawali umowę lojalnościowa ale nie było większego problemu żeby odejść może dlatego, że wszyscy pracowali na umowę zleceniu (teraz podobno się zmieniło i mają 2 umowy o pracę z najniższą krajową i zlecenie)
- płacone zawsze na czas ale nadgodziny płacone tak jak za 8 (oj 9h bo normalny czas pracy to 9 godzin/dzień)
- czasami praca na 2 zmiany po 12h
- w kierownictwie każdy umywa ręce (zrób tak żeby było dobrze)
Ogólnie jeśli ktoś chce złapać doświadczenie to polecam ale na dłuższą metę raczej nie. Brak perspektyw na podwyżki. Nikt cię więcej nie nauczy niż podstaw.
Krzysiek15.03.2017 19:16
Inne
Ta firma to DNO. Ja rozumiem, że to Chełm, małe miasto, ludzie tu nie mają żadnej alternatywy ale żeby dawać się tak traktować? (usunięte przez administratora) obiecywanie czegoś, a później nie dotrzymywanie słowa, marna płaca,(usunięte przez administratora) Ludzie nie wiedzą jak się prowadzi firmę, a się za to biorą, jakim cudem oni utrzymują się na rynku - nie wiem. Pracownicy też nie są bez winy, że tolerują takie zachowanie, ale nie mają innego wyboru, bo pracy nie ma i (usunięte przez administratora)doskonale wie, że oni nie mają gdzie iść.
Cxz14.12.2016 11:03
Inne
He he, zapomnij Król moze byc tylko jeden
SZEF12.12.2016 15:35
Inne
A może po prostu trzeba zmienić szefa, a nie co kilka tygodni, miesięcy zmieniać załogę?
Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Concept Stal B&S Lejman sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Concept Stal B&S Lejman sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
26.8 - 35.5 EUR brutto / godzinę