Opinie NutroPharma Lesznowola - 196 opinii - GoWork.pl

Opinie(196)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PM kiedyś

04.01.2014 16:44

Inne

Witam wszystkich zainteresowanych pracą w Firmie HOLBEX. Z sentymentu chyba postanowiłam poczytać opinię na temat tej Firmy i wypowiedzieć swoje zdanie:) Moja przygoda jako PM w tej Firmie trwała rok, po czym zostałam zwolniona z dnia na dzień! Uważam, że jest to dobra szkoła przetrwania!! Prze rok doświadczyłam braku kompetencji kierownika/ków, działu marketingu oraz reszty Pań z biura. Niestety odpowiednia organizacja zarządzania i podział obowiązków był widoczny poczynając od zarządzania Flotą po pracę codzienną PM. Jeżeli był problem z samochodem, to nie było jednej osoby, która się tym zajmowała tylko wszystkie dziewczyny. Pomijam fakt braku rozliczania parkingów, myjni, itp. bo to zostało powiedziane na początku. Kilometry prywatne zostały mi (przedstawicielom) odebrane za brak odpowiednich sprzedaży, a co marketing i biuro robiło aby zwiększyć sprzedaż-NIC. Testy co cyklówkę nie miały żadnego przełożenia na pracę codzienną, bo takiej wiedzy jaką oczekiwał od Nas dział Naukowy nie używało się na co dzień w pracy, gdyż była zbyt szczegółowa i podchwytliwa. Uważam również, że dział ds. badań i rozwoju nie ma racji bytu, bo Firma HOLBEX nic nie bada!! Potrzebują raczej dobrych Prodact Menagerów!! Panie z biura nie wiedzą chyba co to jest szacunek, ponieważ nie umiały go okazać PM! Nie raz podczas spotkań firmowych słyszałam jacy jesteśmy mało rozumni, itp. Firma wymagała wypełniania dużej ilości tabeli, formularzy, które miały na celu pomoc w tworzeniu strategii, a tak naprawdę nic to nie dawało, tylko ciągłe powielanie tych samych informacji!! Zarobki nie adekwatne do pracy jaką się wykonywało!! PM pracujący w firmie HOLBEX posiadają ogromne kwalifikację, które są widoczne w firmach, w których teraz pracują, tylko Holbex ma nie odpowiednich pracowników w biurze, którzy doszukują się winy niepowodzenia u każdego tylko nie u siebie! Rada:"Ryba psuje się od głowy...". Dziękuję Firmie Holbex za to jakich fantastycznych ludzi tam poznałam (PM), z którymi utrzymuję znajomość do dnia dzisiejszego!!

niepokorna

02.03.2013 11:15

Inne

??? - 2013-02-28 20:07:44 niepokorna - 2013-02-16 23:32:09 Pracowałam w Holbexie prawie cztery lata jako PM. Odeszłam sama, półtora roku temu, ze względów czysto osobistych. Gdybym miała możliwość, zdecydowałabym się na powrót. Większość z Was pisze jak to źle jest w firmie. Moim zdaniem wystarczy sumiennie pracować i znaleźć swój własny sposób na osiąganie wyników. Wtedy ma się w firmie spokój, nikt o nic się nie czepia. Byłam uważana za niepokorną, miałam swoje zdanie i zawsze potrafiłam coś wywalczyć dla siebie np. zmianę proporcji wizyt. Wystarczyło przeprowadzić małą analizę i udowodnić, że to ja mam rację. Atmosfera była bardzo różna, ale zawsze sprowadzała się do osiąganych wyników. Masz wyniki = spokój. Ale tak jest wszędzie. Owszem GPS w samochodzie, ale jak nie masz nic do ukrycia to nawet go nie zauważasz. Płaci się za prywatne kilometry to fakt. Ja musiałam zapłacić aż jeden raz 30 zł, a nadmienię, że to był mój jedyny środek transportu. Zaliczki na tzw. cele reprezentacyjne zawsze miałam na czas. Pensja – niemała – też na czas. Firma nie zwraca kasy za parkingi i myjnie – ale to jest do przejścia – bo jak jesteś na działalności to możesz wrzucić w koszty. Po dwóch latach pracy na działalności przeszłam na umowę o pracę. Co straciłam? Stażowe. Co zyskałam? Pełny wymiar urlopu i spokój z papierkami. Jeżeli chodzi o dział naukowy – dawał mi doskonałe przygotowanie merytoryczne. Mogłam być partnerem w rozmowie z lekarzem, nie musiałam się wstydzić, że nie skończyłam studiów kierunkowych. Co kwartał odbywał się test wiedzy, który należało zdać. Wysokie wyniki były gwarantem stałej premii do następnego testu – chyba w żadnej firmie farmaceutycznej nie płaci się za zdobytą wiedze, którą i tak musisz mieć żeby dobrze wykonać swoją pracę . Owszem jak w każdej firmie, możemy się doszukiwać minusów i plusów, ale obudźcie się. Tak jest wszędzie:-)jak jesteś taka zachwycona firmą i tak piejesz na jej cześć to podaj personalia [usniete przez moderatora], bo jakoś nie chce mi się wierzyć żeby ktokolwiek po tylu negatywnych wpisach odszedł z tej firmy zadowolony, bo i po co odchodzić jak było tak super? i nikt nigdy nie napisał tu niczego dobrego na ich temat. przciwnie było tu dwa razy więcej wpisów ale zostały usunięte, prawdobodobnie na wniosek sami wiecie kogo :)podaj swojego maila to chętnie Ci odpowiem. Ci którzy pracowali w latach 2007 - 2011 wiedzą kim jestem. Tutaj na forum napiszę tylko że pracowałam na Śląsku. Jakbyś ??? przeczytał uważnie drugie zdanie, to byś zauważył, że odeszłam sama z przyczyn czysto osobistych tzn. niezwiązanych z firmą.

???

28.02.2013 20:07

Inne

niepokorna - 2013-02-16 23:32:09 Pracowałam w Holbexie prawie cztery lata jako PM. Odeszłam sama, półtora roku temu, ze względów czysto osobistych. Gdybym miała możliwość, zdecydowałabym się na powrót. Większość z Was pisze jak to źle jest w firmie. Moim zdaniem wystarczy sumiennie pracować i znaleźć swój własny sposób na osiąganie wyników. Wtedy ma się w firmie spokój, nikt o nic się nie czepia. Byłam uważana za niepokorną, miałam swoje zdanie i zawsze potrafiłam coś wywalczyć dla siebie np. zmianę proporcji wizyt. Wystarczyło przeprowadzić małą analizę i udowodnić, że to ja mam rację. Atmosfera była bardzo różna, ale zawsze sprowadzała się do osiąganych wyników. Masz wyniki = spokój. Ale tak jest wszędzie. Owszem GPS w samochodzie, ale jak nie masz nic do ukrycia to nawet go nie zauważasz. Płaci się za prywatne kilometry to fakt. Ja musiałam zapłacić aż jeden raz 30 zł, a nadmienię, że to był mój jedyny środek transportu. Zaliczki na tzw. cele reprezentacyjne zawsze miałam na czas. Pensja – niemała – też na czas. Firma nie zwraca kasy za parkingi i myjnie – ale to jest do przejścia – bo jak jesteś na działalności to możesz wrzucić w koszty. Po dwóch latach pracy na działalności przeszłam na umowę o pracę. Co straciłam? Stażowe. Co zyskałam? Pełny wymiar urlopu i spokój z papierkami. Jeżeli chodzi o dział naukowy – dawał mi doskonałe przygotowanie merytoryczne. Mogłam być partnerem w rozmowie z lekarzem, nie musiałam się wstydzić, że nie skończyłam studiów kierunkowych. Co kwartał odbywał się test wiedzy, który należało zdać. Wysokie wyniki były gwarantem stałej premii do następnego testu – chyba w żadnej firmie farmaceutycznej nie płaci się za zdobytą wiedze, którą i tak musisz mieć żeby dobrze wykonać swoją pracę . Owszem jak w każdej firmie, możemy się doszukiwać minusów i plusów, ale obudźcie się. Tak jest wszędzie:-)jak jesteś taka zachwycona firmą i tak piejesz na jej cześć to podaj personalia [usniete przez moderatora], bo jakoś nie chce mi się wierzyć żeby ktokolwiek po tylu negatywnych wpisach odszedł z tej firmy zadowolony, bo i po co odchodzić jak było tak super? i nikt nigdy nie napisał tu niczego dobrego na ich temat. przciwnie było tu dwa razy więcej wpisów ale zostały usunięte, prawdobodobnie na wniosek sami wiecie kogo :)

niepokorna

16.02.2013 23:32

Inne

Pracowałam w Holbexie prawie cztery lata jako PM. Odeszłam sama, półtora roku temu, ze względów czysto osobistych. Gdybym miała możliwość, zdecydowałabym się na powrót. Większość z Was pisze jak to źle jest w firmie. Moim zdaniem wystarczy sumiennie pracować i znaleźć swój własny sposób na osiąganie wyników. Wtedy ma się w firmie spokój, nikt o nic się nie czepia. Byłam uważana za niepokorną, miałam swoje zdanie i zawsze potrafiłam coś wywalczyć dla siebie np. zmianę proporcji wizyt. Wystarczyło przeprowadzić małą analizę i udowodnić, że to ja mam rację. Atmosfera była bardzo różna, ale zawsze sprowadzała się do osiąganych wyników. Masz wyniki = spokój. Ale tak jest wszędzie. Owszem GPS w samochodzie, ale jak nie masz nic do ukrycia to nawet go nie zauważasz. Płaci się za prywatne kilometry to fakt. Ja musiałam zapłacić aż jeden raz 30 zł, a nadmienię, że to był mój jedyny środek transportu. Zaliczki na tzw. cele reprezentacyjne zawsze miałam na czas. Pensja – niemała – też na czas. Firma nie zwraca kasy za parkingi i myjnie – ale to jest do przejścia – bo jak jesteś na działalności to możesz wrzucić w koszty. Po dwóch latach pracy na działalności przeszłam na umowę o pracę. Co straciłam? Stażowe. Co zyskałam? Pełny wymiar urlopu i spokój z papierkami. Jeżeli chodzi o dział naukowy – dawał mi doskonałe przygotowanie merytoryczne. Mogłam być partnerem w rozmowie z lekarzem, nie musiałam się wstydzić, że nie skończyłam studiów kierunkowych. Co kwartał odbywał się test wiedzy, który należało zdać. Wysokie wyniki były gwarantem stałej premii do następnego testu – chyba w żadnej firmie farmaceutycznej nie płaci się za zdobytą wiedze, którą i tak musisz mieć żeby dobrze wykonać swoją pracę . Owszem jak w każdej firmie, możemy się doszukiwać minusów i plusów, ale obudźcie się. Tak jest wszędzie:-)