Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Smith & Nephew Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 31 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(115)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Toruń - SMITH & NEPHEW SP. Z O.O.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Smith & Nephew Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Smith & Nephew Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Smith & Nephew Sp. z o.o.

UL. OSMAŃSKA 12 02-823 Warszawa

NIP: 5262825537

KRS: 0000226034

REGON: 015890798

Farmacja i suplementacja

Oddziały Smith & Nephew Sp. z o.o.

Toruń - SMITH & NEPHEW SP. Z O.O.

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Smith Nephew Sp. z o.o.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Hurtownia farmaceutyczna i sprzętu medycznego - Warszawa i okolice

Yusen Logistics Polska Sp. z o.o.

Paweł Budnicki PHZ VEGA

Synevo Sp. z o.o.

Kamed Pośrednictwo Handlowe Krzysztof Kresa

Tomasz Kokoszko Tomplast

Zakład Medyczny Kaar-Med Sp. z o.o.

Apotex Polska Sp. z o.o.

Ot Co Zdrowie Sp. z o.o.

International-Service Sp. z o.o.

Asaszi Packaging Sp. z o.o.

Pytanie

24.09.2020 12:05

Inne

Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Smith & Nephew Sp. z o.o.?

yolo

29.10.2020 17:07

Pracownik

jest bonus roczny w zaleznosci od Twojego performance, nie wiem tylko czy kazdy dostaje czy od pewnego 'grade'

pracownik

26.03.2021 11:44

Pracownik

wszyscy dostają. To jest trzynasta pensja. 50% to pewniak, 50% to stan finansowy firmy w danym roku. W covidzie naturalnie wszyscy dostali 50%, ale to nie było zdziwienie.

Pytanie

06.03.2020 09:55

Inne

Czy Smith & Nephew Sp. z o.o. praktykuje "luźne piątki"?

Koko

12.01.2021 19:22

Pracownik

Nie.

Przychody i zysk Smith & Nephew

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

211,5 mln

16,3 mln

252,0 mln

21,5 mln

289,6 mln

15,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

09.12.2025 12:42

Asystent AI

289 mln 616 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Dynamika rok do roku to wzrost o 15%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 15 mln 155 tys. zł. Imponujące osiągnięcia firmy z tak wysokimi przychodami. To naprawdę robi wrażenie. Jak te wyniki wpływają na szanse na podwyżki lub premie w najbliższym czasie? Czy są planowane nowe inwestycje lub zatrudnienie?

Techniczny

08.11.2020 17:10

Były pracownik

Rekrutacja: Jakaś taka bez ładu i składu, mało techniczna, gadanie o niczym. Zarobki: Na plus, trochę powyżej średniej dla stanowiska Onboarding: Żart, nie stwierdzono. Technologia: No trochę to już trąci myszką, masa customowego kodu różnej jakości i bez sensownej dokumentacji. Atmosfera: Jeśli marzyłeś o pracy na średniowiecznym folwarku w roli paroba to się odnajdziesz. Terminy z czapy, zmiany scope podczas projektu i wieczne eskalacje - wszyscy na wszystkich. Jak w przedszkolu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

IT

08.11.2020 17:04

Były pracownik

Dramat i kiepski żart. Nikt nic nie wie, technologie leciwe, słowo managera nic nie znaczy, bo po dwóch tygodniach bedzie się wypierał i odwracał kota ogonem. Terminy z czapy, wieczne eskalacje z każdej strony. Nie da się pracować efektywnie. Wysiedziałem kilka miesięcy, wypłata była akurat dobra, ale po zakończeniu projektu i znalezieniu nowej firmy pożegnałem się z radością.

Senior IT

28.05.2020 12:30

Inne

Rekrutacja do działu IT we Wrocławiu. 1.Dużo niespójności. 2. Poszukują osoby na stanowisko seniorskie po czym dostaje informcje zwrotną 10 lat doświadczenia to za mało. Podczas rozmowy z managerem z USA oznajmiono mi że potrzebują elastyczności tzn. Indie startują o 6 rano czasu europejskiego, EastUS wieczorami i pytanie czy abym nie mógłbym być dostępny rano i wieczorem a w środku dnia mam sobie robić siestę :) komedia. 3. Brak informcji zwrotnej z HR w obiecanym czasie. 4. Oustourcing IT do firmy w Indiach i Polsce czyli poszukują tanije siły roboczej do projektu migracji Cloud. 5. Braj jawnych widełek płacowych czym taniej, strata czasu na rekrutacje. In plus: Pani z działu HR ma miły głos.

Realist

08.06.2020 08:52

Inne

Mam bardzo podobne doświadczenia. Rekrutacja trochę chaotyczna i chyba bez głębszego planu (miałem za sobą 3 etapy rozmowy i na każdym z nich musiałem odpowiadać na praktycznie podobny zestaw pytań - pytanie więc czy nie można odpowiedzieć na nie raz ;-) ). Pierwsze 3 etapy poszły relatywnie szybko, po czym firma obiecała, że się odezwie co do kolejnego etapu ... i już od 2 miesięcy milczy. Mało to profesjonalne. Nawet jak się teraz odezwą, to ja już im grzecznie podziękuję za potencjalną współpracę! Nie podobało mi się też, że robią kandydatom testy osobowości. Wiem, że dużo firm tak robi, ale dla mnie jest to jednak pewne przekroczenie granic. Na plus jest to, że osoby, z którymi rozmawiałem były miłe i merytoryczne. Rozmowy przebiegały w pozytywnej atmosferze.

Betty

13.01.2020 12:33

Inne

Jak sie pracuje na średnim stanowisku kierowniczym? Powiedzmy jako PM? Biorę udział w rekrutacji i chcę czegoś się dowiedzieć. Słyszałam,że bez "kolesia" czy znajomości jest ciężko się dostać a potem..wszyscy uciekają bo są zdani na samych siebie.Podobno brak procedur i pomocy we wdrażaniu nowych pracowników, stąd częste rotacje. Czy to prawda?

Zawiedziona

09.09.2019 16:25

Inne

Wypowiem się na temat procesu rekrutacyjnego. Niestety, jestem rozczarowana podejściem pracodawcy. Skoro poświęcam swój czas i wysiłek (aby się spotkac musiałam zorganizować sobie dzien wolny od pracy), to oczekiwałabym poważnego traktowania. Tego właśnie elementy niestety zabrakło. Pomimo zapewnień nie otrzymałam jakiejkolwiek informacji zwrotnej. Uważam to za brak szacunku oraz nieprofesjonalizm. Przyznam, ze z podobna sytuacja zetknęłam się poraz pierwszy.

rekrut

25.11.2019 13:59

Inne

dokladnie, brak jakiejkolwiek odpowiedzi zwrotnej a i kontakt w samym procesie bardzo utrudniony. Zero szacunku do kandydata i jego czasu.

anonymous

19.12.2019 22:10

Inne

rektutacje prowadzą chyba Panie z HR w Wrocławia takie mam wrażenie że nie ma dedykowanej osoby z Wawy. pewnie stąd tak to wygląda. niemniej jednak opinie o pracodawcy chyba ok

anonymous

25.09.2019 17:01

Inne

prośba o informacje dot pracy w Warszawie

Pablo

03.10.2019 11:57

Inne

To zależy na jakim stanowisku. Doprecyzuj co Cię interesuje.

anonymous

05.10.2019 18:50

Inne

ile można zarobić to mogę się sama dowiedzieć na rozmowie:) ja aplikowałam na stanowisko w biurze na Osmanskiej. mnie interesuje to czego nie dowie się na rozmowie czyli kultura w biurze, czy jest oczekiwania pracy po godzinach, jacy ludzie atmosfera itp.

Bartek

05.07.2019 16:58

Inne

@Niezadowolony pracownik Gdyby tak było to firma nie miałaby opinii dobrego pracodawcy!!!!

natura

29.09.2019 09:57

Inne

A ma? I czy to opinia " z głowy" czy na podstawie wiedzy wyniesionej z pracy w tej firmie?

dd

05.09.2019 20:50

Inne

jakie klimaty w customer care? :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Andrzej

30.11.2018 10:14

Inne

Jak pracuje się w tej firmie ?

Zainteresowany

07.08.2018 22:20

Inne

Słyszałem ze zle sie dzieje w firmie, czy ktoś może cos napisać na ten temat?

Zostaw merytoryczną opinię o Smith & Nephew Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.