Opinie Amazon Sady - 12473 opinie - GoWork.pl

Opinie(12473)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

kmtm

06.08.2019 18:38

Inne

A ja o Amazonie powiem tak. Pracowałam miesiąc czasu, dzisiaj złożyłam wypowiedzenie i już tam nie wrócę. Ale po kolei, rekrutacja tylko na podstawie testu to dno, szanujmy się, test jako taki jest dobrym pomysłem jako część rekrutacji ale nie jej całość. Medycyna pracy - umawiają na godziny poranne po czym przyjeżdżasz czekasz ok. 2 godziny na lekarza. Brak uzgodnienia grafiku z pracownikiem też jest lekko nie w porządku, rozumiem, że potrzebują określonej liczby osób na dany dział i daną zmianę, ale skoro jest osoba z innego dzialu/zmiany i ma osobę, z którą mogłaby się zamienić to dlaczego raz jest z tym problem i zabraniają, a raz mają to głęboko i mówią "rób co chcesz". Co do współpracowników nie mam nic złego do powiedzenia, naprawdę poznałam bardzo dużo świetnych osób, większość menagerow jest bardzo miła, liderzy też są mili, jednak byłam świadkiem pomiatania niektórymi pracownikami, mi na szczęście się to nie przydarzyło. Liderzy trochę olewają sprawę jeśli chodzi o chodzenie i podawanie normy (na crecie dobrze jest jak chodzą i wiesz czy musisz przyspieszyć tempa, czy możesz wrzucić na luz), na stand-upach mówią, że co najmniej dwa razy będą chodzić i podawać normę ale w ostateczności 20min przed końcem z miany musisz iść do któregoś z nich i poprosić o taką informację, którą i tak ci udostępni z łaską. Rozliczanie z przerw do ubikacji, też jest przesadą, ponieważ wiadomo różne sytuacje się zdarzają. Zlikwidowali nam miejsca do odpoczynku. Nie interesują się zbytnio stanem zdrowia pracownika. Organizacja Pań z HR to porażka, zgubiły wypowiedzenie, trzeba było je pisać od nowa. Miałam jedna nieobecność w tym miesiącu, chciałam ją wyjaśnić, to menago podpisał wypowiedzenie i dowidzenia. Co do obiadów to nie ma się co czepiać jak na obiad za 1 zł, wiadomo zdarzają się dobre i złe dania. Jeśli chodzi o wypłatę, to narazie się nie wypowiem, ponieważ czekam na swoją, aczkolwiek z tego co słyszałam jedna kobieta przepracowala miesiąc nocek bez uż, l4, urlopu itp z 3 nadgodzinami i dostała aż o 400 zł mniej od chłopaka, który pracował według grafiku i brał jedną uż. Ogólnie firma w porządku, ale powinni popracować nad szacunkiem do drugiej osoby, organizacją i przede wszystkim nad czytelnością umowy, bo informacja 20zl/h brutto za dużo nie daje, tak samo pasek wyplady jest mało czytelny według mnie. Praca najlepsza na start dorosłego życia, dorobienia paru groszy, ale nie na dłuższy okres czasu, kiedy masz rodzinę, ponieważ musisz wziąć pod uwagę to, że jednak nie ma cie te 4/5 dni w domu i nie masz możliwości kontaktu w razie wypadku. Trzeba się samemu przekonać, ile ludzi tyle opinii. Pozdrawiam :)

Jazda !!!!!!!!

19.07.2019 08:58

Inne

A ten Amerykański pracodawca miał być taki dobry !!!!! (usunięte przez administratora) Będzie strajk w Amazonie? Zdecydują pracownicy a macie jakieś wątpliwości !!!!!!! We wszystkich polskich magazynach Amazona trwają referenda w sprawie strajku. W tym tygodniu głosowali zatrudnieni w centrach koncernu w Sosnowcu, Kołbaskowie koło Szczecina, Wrocławiu i w podpoznańskich Sadach. Pracownicy domagają się podwyżek i poprawy warunków pracy. Żądajcie norm równych z Niemieckimi !!!!!! W przeciwnym razie będą Was(usunięte przez administratora) Brawo Wy !!!!!! Aby referendum było ważne, frekwencja musi przekroczyć 50 proc. Nie patrzcie na tych(usunięte przez administratora) Walka o swoje !!!!! Tylko w ciągu pierwszych dwóch dni referendum zebraliśmy do urn ok. 2 tys. głosów. Zainteresowanie przekroczyło nasze oczekiwania – mówił w Sosnowcu Grzegorz Cisoń, przewodniczący Solidarności w Amazonie. Związki zawodowe w Amazonie domagają się podniesienia stawek godzinowych pracowników do poziomu 25 zł netto oraz poprawy warunków pracy, w tym złagodzenia norm wydajnościowych. Związkowcy żądają również większej stabilności zatrudnienia i zastąpienia umów na czas określony stałymi umowami o pracę. Chcą też, aby do pracy zatrudniał Amazon, a nie agencje pośrednictwa. – Na początku lipca pracodawca jednostronnie zerwał mediacje, mimo że my chcieliśmy dalej rozmawiać. W naszej ocenie Amazon przestraszył się możliwości, jakie daje nam spór zbiorowy i tego, że my, pracownicy, będziemy chcieli je wszystkie wykorzystać – uważa Grzegorz Cisoń. TRZYMAM KCIUKI !!!!! PS. A możecie z tych rozmów wykluczyć tych dwóch(usunięte przez administratora) :)? 2% i Yacha !!!!! Oni są spełnieni(usunięte przez administratora)

Magol

29.07.2019 22:57

Inne

25 zl na h za prace bez zadnych umiejetnosci?Tyle placa operatorom wózkow w calej WLKP.Po co Amazon mialny tyle placic? Po co ma sie wychylac z taka stawka?

Amen

30.07.2019 10:38

Inne

Oczywiście Magol ma racje, te postaty to jak polityka, wiadomo że nie maja sensu ale ludzie sie nabiora ze zwiazkowcy walcza o lepszy byt.

Amen

26.07.2019 14:01

Inne

Ja kompletnie nie rozumiem tej pseudo nagonki na Amazon. Amazon to bardzo dobry pracodawca, oferujący pracę w ogromnej ilości departamentów i nawet w Polsce te płace są na poziomie minimum 7.000zł brutto przy pracy biurowej (o IT czy technologiach nie mówiąc, bo to już dobre 5-cyfrówki). Amazon zrzesza bardzo dużo specjalistów, którzy się rozwijają pod ich skrzydłami. Za płacę w Warehousie na stanowisku pracownika magazynowego oczywiście, że płacą 20zł brutto, ponieważ ich wymagania na to stanowisko są dokładnie zerowe. Aby dostać pracę nie trzeba mieć skończonego gimnazjum, znać jakiegokolwiek języka poza Polskim na poziomie A2 i nie jest wymagane najmniejsze doświadczenie. Osoby z jakimkolwiek doświadczeniem i zaradnością pójdą na TL za 25zł brutto, natomiast na boga, to jest praca w Warehousie i tak to wszędzie wygląda. W każdym kraju stawki na stanowiska bez żadnych wymogów są bliskie minimalnej stawce, jaką trzeba płacić w danym kraju. W Polsce to 20zł/1h, w Niemczech to 50zł/1h, na Ukrainie 8zł/1h. Przecież to nie chodzi o to ile płaci Amazon tylko o połączenie dwóch rzeczy: wymogów na dano stanowisko połączonych z dostępnością pracowników na danym obszarze i minimalnej stawce jaka istnieje w danym kraju. Ja przepraszam bardzo, ale za co ktoś chce 25zł netto za 1h? Jeżeli uważasz siebie za świetnego pracownika Warehousowego, aplikuj na TL, jeżeli masz dodatkowe papiery jak np. spawacza to idź do firmy gdzie takiego pracownika potrzebują, jeżeli nie odpowiada Ci stawka minimalna w Polsce, to jedź do kraju gdzie ta stawka minimalna jest większa. Ale oczekiwanie, że pracodawca za pracę bez kwalifikacji zapłaci 200% tego, co wynosi minimum w Polsce i da umowę o pracę, to naprawdę nieporozumienie. A jeżeli chcesz więcej zarabiać, to skończ szkołę, zrób jakieś kursy, no cokolwiek. Gwarantuje Wam, że dostanie najgłupszej pracy w biurze to żaden problem, ale jak ludzie zamiast pouczyć się Excela z jakimś SAPem wolą wylewać swoje żale na to, że Amazon to firma wyzysku to naprawdę można się zagotować. I mówię to z doświadczenia osoby pracującej dwa lata w Warehousie w Holandii za głupie 18€/1h jako warehouse replenisher, gdzie mieszkam z kolegą na kontrakcie za dokładnie 4000€ tylko dlatego, że umie czytać rysunek techniczny. Zamiast robić sobie głupkowate nadzieje, że Warehouse będzie płacił więcej niż 10% powyżej minimalnej stawki godzinej za pracę bez wykształcenia, weźcie się do pracy, zobaczcie jakie są wymagania w pobliskich firmach i przez rok się uczcie w tym kierunku. Mi opanowanie Excela i podjęcia pracy w Officie zajęło 3 miesiące, a mogło jeszcze krócej.

Amen

28.07.2019 15:41

Inne

Chwilowo to mi zaoferowali 2500€ netto na kontrakcie rocznym, a po roku mam miec te kilkaset euro więcej. Ale też pracowałem za 12€ i zamiast strajkować to wziałem się za siebie i w pół romu ogarnałem potrzebne kursy, aby nie pracowac za takie stawki.

Amen

29.07.2019 04:41

Inne

Jakbym uczył się ekonomii od osób posługującym się takim językiem, to na pewno bym równie daleko zaszedł co autor tego posta. Swoją drogą na niektórych widzę już całkowicie za późno, skoro łączą prywatną, Amerykańską firmę z tym z Polską. Co mają te dwie rzeczy wspólnego, nie wiem. Wyzysk to ma miejsce podczas zbierania kakao z Afryki, herbaty na Sri Lance, podczas szycia ubrań Nike, Adidasa za mniej niż 1$/1h. Wyzysk jest przy zbieraniu bawełny i w tysiącach innych fabryk (szczególnie elektroniki), z których jakoś wszyscy ochoczo korzystają, szukając tylko okazji, aby kupić coś nieco taniej, przy użyciu większego wyzysku biednych ludzi z Azji z Afryki. No ale w Polsce jak komuś się daje 20zł za 1h i nie wymaga od niego skończonego gimnazjum, to już wyzysk. I oczywiście nikomu do głowy nie przyjdzie, aby się wziąć do pracy i czegoś nauczyć, za co może pracodawca da więcej. Pewnie, lepiej strajkować, że za pracę bez wymagań, nie dostaje się umowy o pracę z pensją 2x wyższą od średniej krajowej.