Opinie Amazon Sady - 12473 opinie - GoWork.pl

Opinie(12473)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Typuś

29.11.2014 17:51

Inne

Kilka słów prawdy i plan działania. Kochani dostałem ulotkę, która namawia do buntu ale najpierw kilka informacji. W Niemczech stawka za godzinę to 9,83 euro za godzinę zaś w Polsce ponad 10 zł netto. To liczymy. Mamy 40 zł za godzinę czyli 4 razy więcej niż Polak. W Polsce zarobisz ok 1800-2000zł zaś w Niemczech ok 6600zł bez dodatków. Ktoś powie,że życie w Niemczech jest droższe. Nie bądźmy śmieszni. W Berlinie wynajem mieszkania jest tańszy niż w Warszawie a ceny artykułów spożywczych tak nie odbiegają od polskich. Ponadto Polacy jeżdżą do Niemiec na zakupy. Amazon w Polsce ma nawet lepsze warunki bo jako duża firma zapewne nie płaci tu podatków a Polacy są bardziej wydajnymi pracownikami. Także nie ma powodów byśmy nie mieli mieć dużo wyższych stawek. NAPRAWDĘ NIE JEST WAŻNE, ŻE GDZIEŚ INDZIEJ LUDZIE TEŻ ZARABIAJĄ PO 1500 - 2000ZŁ. Czas to zmienić. Niech Amazon będzie dobrym przykładem. Niech w przyszłości pracownicy innych firm będą zwalniać się z pracy twierdząc,że w Amazonie będą mieli lepsze zarobki. Ja tu nie walczę tylko o zarobki w tej firmie. Ja chcę by Amazon był swego rodzaju stocznią gdańską. JAK TO ZMIENIĆ? Po pierwsze trzeba pozbyć się dwóch pijawek czyli Adecco i Manpower. Te dwie firmy zabierają każdemu pracownikowi po ok 800zł netto. Już mielibyście więcej. Należy pracować spokojnie bez wygłupów. Nikt nikogo nie goni. Wyrabiamy tu wyższą normę niż w innych krajach. Niech dadzą nam choćby 2/3 tego co mają Niemcy. Jestem za tym by można było wybrać rodzaj umowy. Umowa zlecenie, umowa o pracę. W przypadku umowy zlecenie masz o 1000zł więcej. Ja osobiście nie wierzę w ZUS a przy takim uposażeniu sam zadbałbym o pieniądze na przyszłość. Jestem gotowy by wysłać dyplomatyczne pismo do samego Boga firmy do USA. W końcu nie Adecco czy Manpower jest właścicielem a pewien Czech mieszkający za oceanem. Napisałbym, że nie warto doprowadzać do ciągłych rotacji zatrudnienia. Lepiej mieć dobrze wyszkoloną kadrę i solidnych menedżerów niż ludzi, którzy są na chwilę i przypadkowych szkoleniowców, którzy potrafią coś tam coś tam. Napisałbym też o higienie pracy czyli tych szafkach, które przypominają skrytki na poczcie i innych problemach. Umowa zlecenie mogłaby być z aneksem gdzie pracownik miałby te same prawa co na umowie o pracę oprócz prawa do emerytury z ZUS-u. Czym jednak się martwicie skoro wasze dochody po odliczeniu stawki ZUS wzrosłyby do ponad 5 tyś zł. Samemu można inwestować kasę w lokaty czy różne aktywa. Jeśli ktoś się boi wybrałby ZUS i pracę do 67 lat. Ja takie pismo napiszę ładnie po angielsku. Możecie zgłaszać tu swoje mądre postulaty. ZWRÓĆCIE UWAGĘ , ŻE TO NIE JEST LISTA RZĄDAŃ A SPOSÓB ZAŁATWIENIA WAŻNYCH SPRAW. YU MA BYĆ WILK SYTY I OWCA CAŁA. Przypominam, że nie obchodzi nas jak jest w innych firmach. Amazon ma być wzorem dla innych. Zatrudniliście się w tej samej firmie co Niemcy czy Anglicy. Macie prawo być podobnie traktowani. Czekam na wasze przemyślane postulaty.