Opinie o Krzysztof Żołnieruk POMORSKI DOM FINANSOWY Gdynia
Na podstawie 306 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
30.03.2026 22:07
Asystent AI
Cześć, szukali osoby na stanowisko doradca klienta w placówce bankowej. Wymagane było doświadczenie w sprzedaży. Na plus – wdrożenie i wsparcie przełożonych. Podawali widełki od 5000 do 9500 zł brutto miesięcznie. Można było liczyć na premię miesięczną za wyniki.
Jak faktycznie wyglądały zarobki na tym stanowisku? Czy premia była realna do osiągnięcia? Jak z atmosferą i wsparciem zespołu?
Nowy wpis
Lola29.11.2025 22:46
Były pracownik
Omijać szerokim łukiem; placówki się zamykają, ogłoszenia wiszą cały rok. Na prawdę w tym budżecie da się robić coś lepszego
Nowy wpis
Edward06.09.2025 06:32
Inne
Kiedyś ktoś już tu podkreślał ze nie było żadnych benefitów. Dalej jest tu tak biednie czy może weszły te standardowe typu opieka itp?
Nowy wpis
odp09.09.2025 14:49
Inne
chyba nigdy nie będzie tu takich benefitów, za mała firma
Zainteresowan26.03.2025 13:55
Inne
W jakich miejscowościach obejmuje Placówki firma Pomorski Dom Finansowy Krzysztof Żołnieruk?
seba28.05.2025 13:40
Inne
nawet nie widziałem ze zaczynają zawijac interes. ale jeśli prawdę piszesz to co się ostatnio takiego stalo ze do tego dochodzi?
Odpowiedź29.05.2025 15:40
Pracownik
Wydaje mi się, że to są decyzje podejmowane w czasie. Zatem, czy musiało się stać coś konkretnie ostatnio? - to już Twoja interpretacja. Nikt nie zamyka placówki z dnia na dzień, a bynajmniej nie powinno to wyglądać w ten sposób. Szkoda, że przedstawiciele firmy nie zabierają głosu.
Były pracownik16.05.2025 14:42
Były pracownik
Nie pracuję w tym przybytku trochę czasu i jednoznacznie i stanowczo muszę stwierdzić, iż to najlepsza decyzja jaką mogłam podjąć. Straciłam dwa lata z życia ale nabyłam doświadczenie z jakimi ludźmi w życiu nie chciałabym mieć kontaktu.(usunięte przez administratora)to największa (usunięte przez administratora) jaką miałam okazję w życiu poznać. Uciekajcie stąd jak najdalej puki ten (usunięte przez administratora) babsztyl nie wbił w was swoje kły. Zresztą (usunięte przez administratora) po cichu za nią pełza i pięknie się uśmiecha, a później przy winku razem knują kogo teraz wyrzucić albo zgnoić. Jedno drugiego warte.
...24.10.2024 12:03
Inne
Cóż niestety wszystkie negatywne opinie nie są bezpodstawne. Stres , presja i brak poszanowania pracownika na porządku dziennym. Premia ? Raczej nie istnieje. Wynagrodzenie? Cóż pozostawia wiele do życzenia. Pani (usunięte przez administratora) osoba do rany przyłóż oczywiście do momentu aż trzymasz palec w przysłowiowej (usunięte przez administratora) bo jak tylko zaczniesz wyrażać własne zdanie to jesteś do zwolnienia. Generalnie okropna kobieta która udaje przyjaciółkę wszystkich do okoła. Całą winę zwala (usunięte przez administratora) żeby tylko postawić się w lepszym świetle . Cieszę się że zrezygnowałam z pracy w tym przybytku i szczerze nie polecam . Chyba, że chcesz się nabawić nerwicy , depresji i czuć się jak mop do podłogi wtedy praca W PDF jest pracą dla Ciebie . Nie pozdrawiam.
.31.08.2024 21:03
Inne
Stres, presja, brak poszanowania pracownika, straszenie upadłościa firmy, teksty typu - możesz iść na kasę do Lidla jak ci nie pasuje. Najlepiej samemu się przekonać by ocenić czy opinie są prawda czy tylko złudzeniem. Wszystkie nawiązują do kobiety.
Pytanie25.05.2023 10:31
Inne
Jak jest z pakietem medycznym w Pomorski Dom Finansowy Krzysztof Żołnieruk? Można dołączyć rodzinę?
Krzysztof Żołnieruk POMORSKI DOM FINANSOWY
29.05.2023 15:22
Pracodawca
W jakim celu zadane jest to pytanie ?
X09.08.2024 11:56
Inne
Pakietem medycznym? Ta firma nie oferuje takich benefitow
anonim01.02.2020 17:07
Inne
(usunięte przez administratora)
Było.minęło19.02.2023 20:44
Były pracownik
A mi jest tylko żal nowych osób. Bo Ci,którzy pracują tam już jakiś czas - wiedzą jak mogą być traktowani. A Ci nowi pracownicy są przerażeni co rusz nową odsłoną Pani (usunięte przez administratora) Od "przyjaciółki" przez fałszywą osobę , po (usunięte przez administratora)Cóż, łatwo nie jest ... Pamiętam...
Obiektywna11.01.2024 11:01
Były pracownik
Pracując tam ponad dwa lata mogę zapewnić, że wszystko co jest napisane w tym komentarzu to jedno wielkie kłamstwo. Oszem na pierwszy rzut oka faktycznie pięknie to wszystko wygląda. Wszystko zaczyna wychodzić powoli na jaw. Pracownicy po pewnym czasie zaczynają chodzić do psychiatry, ponieważ są tak zniszczeni (usunięte przez administratora) Z Mojego doświadczenia mogę, powiedzieć, że po pierwszej wizycie u ww lekarza dostała od niego pytanie czy nie myślałam, aby skierować to do sądu pracy. Nie polecam najgorszemu wrogowi pracy w tej firmie.
Wywiadu udzielił/aPomorski Dom Finansowy
Zespół
04.08.2023 13:15
Czym zajmuje się Państwa firma?
Jesteśmy wieloletnim partnerem jednego z największych banków na ogólnopolskim rynku finansowym. Naszymi klientami są osoby fizyczne i klienci biznesowi. Oferujemy fachowe doradztwo w wyborze produktów finansowych i pomoc w przejściu przez procedurę kredytową. Naszym celem jest dbałość o to, aby więź z Klientem przetrwała latami, dlatego stawiamy na najwyższą jakość naszych usług.
W jakich miastach Państwo działacie?
Nasza główna siedziba znajduje się w Gdyni. Dodatkowo posiadamy bankowe placówki franczyzowe, zlokalizowane na terenie Polski.
Jak wyglądały początki firmy?
Firma powstała w 2007 roku z przekształcenia spółki, działającej w tej samej branży. Wspólnicy postanowili działać osobno z racji innych wizji strategii rozwoju. Obecny właściciel zdecydował się na prowadzenie bankowych placówek franczyzowych.
Jak prezentuje się struktura Państwa firmy?
W głównej siedzibie naszej firmy znajdują się Sekretariat i Dział Personalny. Natomiast nasze franczyzowe placówki oferują stanowiska: Młodszego Doradcy Klienta, Doradcy Klienta i Kierownika placówki.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Rekrutacja do placówek składa się z dwóch etapów. Pierwszy etap może być przeprowadzony zdalnie lub stacjonarnie w placówce, do której rekrutuje kandydat. Jeśli ten etap zakończy się pozytywnie, po około 2-3 dniach kandydat zapraszany jest na etap drugi, odbywający się wyłącznie stacjonarnie, w tej samej placówce co wcześniejsze spotkanie. Kandydat jest informowany o wyniku rekrutacji bezpośrednio po zakończeniu rozmowy lub następnego dnia.
Jakie kompetencje powinna posiadać osoba, która chciałaby zostać Młodszym Doradcą Klienta?
Idealny kandydat powinien czuć się dobrze w sprzedaży i kontakcie z klientem. Stawiamy na osoby energiczne o pozytywnym nastawieniu do pracy i zdeterminowane do realizacji celów.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Proces wdrażania nowego pracownika odbywa się indywidualnie w placówkach, pod okiem Kierownika placówki. W okresie adaptacyjnym, nowy pracownik otrzymuje wsparcie doświadczonego doradcy – aż do czasu uzyskania pełnej samodzielności.
Jak wyglądają możliwości rozwoju, np. droga od Młodszego Doradcy, przez Doradcę, po Kierownika placówki?
Na stanowisko Doradcy awansuje się po okresie próbnym. Jeśli w placówce pojawia się wakat Kierownika, wówczas wśród zespołu przeprowadza się konkurs na stanowisko Kierownika.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Organizujemy szkolenia wstępne oraz szkolenia rozwojowe i warsztaty zawodowe – wszystko na koszt pracodawcy.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Planujemy działać nieprzerwanie, rozbudowując sieć placówek partnerskich.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kandydat15.02.2023 19:29
Kandydat
Jak wygląda na początku pensja? Są co jakiś czas podwyżki albo jakieś bonusy na święta, itp.?
Obiektywna22.02.2023 16:14
Pracownik
Masz wolne pierwszy i drugi dzień świat.
Zajączek jedynie wypowiedzenie może Ci przynieść.
Były pracownik09.03.2023 13:16
Były pracownik
Co może wpływać na atmosferę? Humor Pani (usunięte przez administratora) jej problemu w życiu osobistym. (usunięte przez administratora) i jego co chwile inne pomysły, zmiana zdania w przeciągu godziny. Począwszy od zamknięcia placówki do mianowania w niej osoby na (usunięte przez administratora) Wynik to kwestia odrębna bo nie ważne jaki będzie to i tak będzie za mały bądź na złej ofercie. Chcesz mieć dobra atmosferę w pracy to nie wysyłaj tam nawet Cv a poszukaj czegos normalnego.
Pytanie07.12.2022 09:08
Inne
Jaki jest okres rozliczeniowy w Pomorski Dom Finansowy Krzysztof Żołnieruk? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
gość01.02.2023 14:34
Inne
W umowie nie musi być takiego zapisu jeśli firma ma Regulamin Wynagradzania, tak czy siak jest zapis czy nie wynagrodzenie musi być przelewane zgodnie z zapisami prawa pracy czyli najpóźniej do 10-go dnia następnego miesiąca.
Xxx06.02.2023 22:21
Były pracownik
Oj masz sporo racji , jednak rudy kolor do czegoś zobowiązuje do bycia fałszywa dwulicowa osoba . Takie osoby są uwielbiane przez (usunięte przez administratora) Wszystkie tak samo fałszywe.
Adriana12302.02.2020 13:19
Inne
Szef oraz Pani kierownik bardzo mili I sympatyczni. Pani dyrektor zawsze zadbana i pewna siebie bardzo pozytywna wizytowka firmy, naciska na rozwój ale właśnie o to w tym chodzi. Moja rozmowa rekrutacyjna przebiegła na bardzo wysokim poziomie na wstępie zostały mi określone warunki cele i założenia. Jeżeli zależy komuś na rozwoju osobistym oraz stałej pracy w dobrej atmosferze to bardzo polecam tą firmę. Warto spróbować!
:o02.02.2020 19:38
Inne
Jaki masz staż w tej firmie? Bo wiedzę że nie wiele jeszcze wiesz o tym co dzieje się w firmie od środka. (usunięte przez administratora)Ale przekonasz się na własnej skórze jestem tego pewna
12304.02.2023 13:53
Były pracownik
Tak, szkolenie jest jedno. Miesiąc, dwa po zatrudnieniu. Szkolenie prowadzi (usunięte przez administratora) która nie ma zielonego pojęcia jak wyglada system chociażby. Za to na szkoleniu dowiesz się bardzo dużo z jej życia prywatnego. Jaka sukienkę ślubna miała, kiedy chodziła na solarium oraz wiele innych niepotrzebnych Ci rzeczy. Z wiedzy merytorycznej wyjdziesz jeszcze głupsza niż wejdziesz… jedyny plus tego szkolenia to darmowy obiad bo jeżeli liczysz na jaka kolwiek wiedzę to możesz się bardzo przejechać.
Pytanie24.02.2022 10:57
Inne
Jak szefostwo w Pomorski Dom Finansowy Krzysztof Żołnieruk traktuje ludzi?
Xxx27.07.2022 15:49
Kandydat
Ten kto lepiej donosi ????
Pracownik06.01.2023 21:41
Pracownik
Jak traktuje ludzi? Jak zwykle „ma”. Osoby z doświadczeniem nie są ani trochę doceniane. Jedynie przy złożeniu wypowiedzenia zaczyna się „walka”o pracownika, nagle znajdują się pieniądze na podwyżkę których wcześniej nie było.
Traktowanie ludzi przez Panią dyrektor zostawię bez komentarza. Życzę jej aby ludzie zaczęli ja traktować jak ona tratuje swoich pracowników. PANI DYREKTOR PROŚBA WIELKA - WIĘCEJ SZCZEROŚCI!
pytanie23.06.2022 13:26
Kandydat
podobno ta firma ma przejąć placówki Aliora w malborku i sztumie. Warto aplikować? proszę o jakas merytoryczną opinie
Renia03.01.2023 19:50
Były pracownik
Dostajesz swój plan i plan placówki, dwa plany muszą być zrobione żebyś otrzymała "grosiki premii". Czy do zrobienia? W obecnych czasach - ciężko. Do tego konta, karty kredytowe, debety...
Ciągle słyszysz że za mało telefonów (na rozmowie o pracę nie było mowy o telemarketingu), jak są telefony to za mało wniosków, jak masz dużo wniosków to dlaczego tak mało kredytów, jak masz kredyty to dlaczego takie tanie oferty... jednym słowem zawsze źle...
Lajna04.01.2023 22:59
Były pracownik
Tak, trudno nie zgodzić się z wieloma wpisami. Na początku naprawdę wszystko ładnie i pięknie, szkolenia, wyjazdy możliwości rozwoju, motywacja, pochwały, ale wkrótce dowiadujesz się o szarej rzeczywistości... sprzątanie, zostawanie po godzinach oczywiście bezpłatnych (możesz odebrać godziny, ale chwila minie by wyjść szybciej, ewentualnie przyjść szybciej), zmiana godzin pracy w przeciągu 7 dni i brak możliwości negocjacji, przestawienie i zmiany dotychczasowych założeń organizacji pracy a jak zapytasz jak masz pracować to usłyszysz "ciężko jest się odnieść, dla nas to też nowa zmiana", nacisk na wynik z góry demotywuje na dalsze działania, w ciągu 8 godzin najlepiej aby było posprzatane, sprzedane kredyty na najlepszych ofertach, karty kredytowe, debety w rachunku, zrobione 30 skutecznych telefonów do klientów, od których również słyszysz nie raz niemiłe komentarze, umówione spotkania, obsłużeni klienci nie raz z długą listą rachunków, skarg i zażaleń. Koniec z końców jeśli nie sprzedasz 200 tys volumenu, a placówka 550 tyś, nie ma żadnej premii tylko zażalenia dlaczego tak mało, od ponad roku nie ma wyniku. W porównaniu do początku wygląda to jak rozdwojenie jaźni. Masz też wybór, albo informujesz szefostwo co się dzieje w placówce i o czym się mówi, albo masz dobre relacje z koleżankami. Chcesz się piąć wyżej ? Na kierownika, doradce do klienta biznesowego? Ucz się na klientach bezpośrednio i dzwoń do innej koleżanki, która się na tym zna. Wszystkiego dowiadujesz się sama poprzez zaistniałe sytuacje, nawet wsparcie nie jest w 100% skuteczne. Nie twierdzę, że są tu sami źli ludzie, ale może zapomnieli, że inni mają rodziny i dzieci, zajęcia po pracy i czas wolny a także swoje nerwy i kres wytrzymałości. A niestety jedna wspólna impreza nie zmieni całego biegu wydarzeń. Zatrudniane są nowe osoby, aby stare można zwolnić bo "nie robią planu" lub po prostu nie są potrzebne.
anonim10.01.2021 16:39
Pracownik
(usunięte przez administratora)
.21.03.2021 00:53
Pracownik
Słabe to jest raczej to,że na pozór dorosłe i "dojrzałe " kobiety nie mają cywilnej odwagi odegrać szczerej roli jak to ujmujesz w "serialu" I powiedzieć każdej osobie prosto w twarz swoje uwagi.
No ale tak, w internecie podpisując się incognito i oskarżać to najłatwiej. Swoją drogą, skoro tak przewidujesz przyszłość,to może zagraj w totolotka? Wygrasz miliony i u nikogo nie będziesz musiała grać w serialu:)
Jeśli jednak nie uda Ci się wytypować liczb do wygranej,będzie oznaczalo że jednak nie przewidujesz przyszłości tak dobrze jak uważasz. I obyś trafiła do horroru,gdzie docenisz pewne,istotne elementy. Zatem powodzenia!
12303.12.2022 11:28
Pracownik
Trafione w samo sedno
anonim28.06.2022 19:41
Kandydat
(usunięte przez administratora)
ILONA03.12.2022 11:26
Były pracownik
Firma sekta,jeśli nie poświęcasz się w 100%nie pasujesz do zespołu.
nie polecam23.05.2022 10:37
Inne
Pracowałam chwilę i nie polecam
...23.05.2022 13:21
Inne
I bardzo dobrze ????
Pytanie05.08.2021 10:53
Inne
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Pomorski Dom Finansowy Krzysztof Żołnieruk?
Xxx03.11.2021 09:35
Były pracownik
Umowa o pracę, ale chyba nie ma w firmie ani jednego pracownika z umową na czas nieokreślony, nawet Ci długoletni padają ofiarą kombinacji jak to obejść
Ktoś07.11.2021 22:23
Pracownik
Znam co najmniej 6 osób z umową na czas nieokreślony. Więc to akurat bzdura.
Pytanie21.04.2021 10:22
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Pomorski Dom Finansowy Krzysztof Żołnieruk?
Aliorka02.06.2021 22:58
Pracownik
Oczywiście! Jest czas na przyuczenie. Materiału sporo. Ale dla chcącego nic trudnego :)
Xxx03.11.2021 09:36
Były pracownik
Tylko osoby bez doświadczenia. Nikt kto ma doświadczenia i jest świadomy jak powinna i jak wygląda praca w bankowości się na pracę w tu nie zdecyduje.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Krzysztof Żołnieruk POMORSKI DOM FINANSOWY?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim18.03.2021 03:43
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Ciekaw05.07.2021 23:06
Kandydat
Czy możesz rozwinąć myśl? Czym są dla Ciebie wymagania z kosmosu?
Karol21.01.2021 01:18
Inne
Mieliście po nowym roku podwyżki?
:)24.02.2021 22:15
Kandydat
Karolu można wiedzieć w jakirj placówce pracujesz?
Pytanie20.08.2020 10:57
Inne
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Pomorski Dom Finansowy Krzysztof Żołnieruk?
były pracownik21.09.2020 13:33
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
podstawa na konto premia, jeżeli wyrobisz plany i placówka wyrobi (usunięte przez administratora)to też na konto
Rozbawiona28.01.2021 13:56
Były pracownik
A co tam dzielić?
Klara18.08.2020 18:14
Inne
Co wprowadziła firma żeby zapewnić bezpieczną pracę pracownikom?
Pytanie11.05.2020 10:16
Inne
Ile jest zmian w Pomorski Dom Finansowy Krzysztof Żołnieruk?
Louis11.05.2020 14:49
Inne
Zmiana jest jedna. 9:00-17:00
Pracownik11.05.2020 21:01
Inne
Bank jest czynny 9:00-17:00 dla klientów (usunięte przez administratora)
Ja16.06.2019 20:59
Inne
Zapomniałam dodać.
Żadna śmieciówka i tzw. dodatki pod stolem.
Umowa i wszystko "na legalu"!
Ja19.02.2020 21:20
Inne
Tak tylko wygląda na pierwszy rzut oka...
anonim13.09.2019 16:21
Inne
(usunięte przez administratora)
Matka Polka01.02.2020 22:42
Inne
Jestem matką oraz pracownikiem tej firmy i uważam, że zarzucenie pracodawcy braku empatii w tym zakresie jest jakimś nieporozumieniem!
Kiedy moje dziecko trafiło niespodziewanie do szpitala... Podczas rozmowy zarówno z Właścicielem jak i Dyrektorem usłyszałam "leć do dziecka, jesteś mu teraz potrzebna!"
Nie było cienia złości z ich strony na te sytuację. Być może było to zasługą mojej zawsze otwartej komunikacji z Pracodawcą i zwyczajnie moją szczerością i lojalnością. Mało tego, kolejny telefon nie był w tonie mojego poprzedniego pracodawcy "Kiedy masz zamiar pojawić się w pracy?!" Tylko "Jak czuje się dziecko?!" W moim odczuciu empatia na najwyższym poziomie! Chyba, że posługujemy się różnymi definicjami tego słowa...
Droga Rozgoryczona Tolu, czy Twoja opinia jest oparta jakimś Twoim doświadczeniem? Po pierwsze czy jesteś matką? Czy takie jest/było Twoje wyobrażenie o sytuacji "co by było, gdybym dziecko posiadała"?
Matka Polka05.02.2020 08:33
Inne
Nie mam na imię Mirella.
Mam na imię Agata.
A Ty? Przedstaw się również :)
Choć się domyślam...
Ty moja droga najwyraźniej nie uczestniczyłaś w tej samej imprezie... Bo masz nieprawdziwe informacje. I przykre, że je upubliczniasz, bo to zwyczajnie nieprawda!
Obowiązkowa obecność? To chyba słabo zmuszaliśmy, skoro jednak Cię nie było.
Coś Ci świta, ale nie w tym kościele :)
Peace!
anonim01.02.2020 20:17
Inne
(usunięte przez administratora)
Matka Polka04.02.2020 18:02
Inne
Haniu, na to forum trafiłam 2018 roku w trakcie starania się o pracę w tej firmie. I wtedy przeraziłam się tą falą hejtu. Wtedy zaryzykowałam. Pomimo opinii niepochlebnych, postanowiłam sprawdzić ich rzetelność na własnej skórze.
Czyli wedle Twojej opinii jest to strona do wylewania wyłącznie żalów i wyrażania swojego niezadowolenia? Pochlebych opinii nie powinno się pisać?
Zarzucanie mojej firmie mobbingu, to zarzucanie mi, że jestem jego ofiarą.
A ja nigdy tu nie padłam ofiarą! Jakkolwiek.
Cel mojej wizyty tutaj to zachęcenie ludzi do oddzielenia ziarna od plew. I sprawdzenie rzetelności opinii samemu.
Pamiętajmy, że umowa o pracę to nie cyrograf :) i zawsze można sie z niej wycofać, jeśli coś nie odpowiada.
Peace!
Małgosia04.02.2020 21:38
Inne
Pani (usunięte przez administratora) to że usuwasz komentarze które wskazują na Twoje zasługi że w firmie dzieje się źle, nie zmienia faktu że tak ludzie o tobie mówią i myślą
Ktosia02.02.2020 21:20
Inne
Pracowałam w tej firmie. Jak mi tam było? Pozostawię to sobie. Po co obrzucać się błotem na forum? Niech każdy sam wyrobi sobie opinię pracując.Bedzie mu dobrze to zostanie, źle to odejdzie. Jeden lubi słodki drugi gorzki. Jednego nikt Wam nie odbierze: DOŚWIADCZENIA. Czy to zawodowego czy to relacji międzyludzkich. I to dotyczy każdej pracy i firmy. Zbierajcie doświadczenia sami A nie z opinii w necie.
anonim31.01.2020 06:20
Inne
Bardzo mi szkoda Szefa. Świetny ciepły człowiek. Zawsze mogłam na niego liczyć.(usunięte przez administratora)Skoro źródło problemu jest oczywiste.
Krzysztof Żołnieruk POMORSKI DOM FINANSOWY
21.01.2020 10:11
Pracodawca
Aktualność
Szanowni Państwo
Przywiązujemy dużą wagę do Państwa opinii, pozwalają nam one eliminować nasze niedoskonałości i ciągle ulepszać nasz wizerunek. Będziemy się starać merytorycznie odpowiadać, jednakże informujemy, że opinie niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Przywiązujemy dużą wagę do Państwa opinii, pozwalają nam one eliminować nasze niedoskonałości i ciągle ulepszać nasz wizerunek. Będziemy się starać merytorycznie odpowiadać, jednakże informujemy, że opinie niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Były pracownik21.01.2020 14:01
Inne
Dużą wagę do waszych opinii, a to dobre. Zacznijcie dużą wagę przykładać do komfortu psychicznego swoich pracowników oraz przestrzegania kodeksu pracy .... Hahaha
Krzysztof Żołnieruk POMORSKI DOM FINANSOWY
21.01.2020 15:58
Pracodawca
Szanowna Pani, Szanowny Panie
Dziękujemy za wyrażenie swojej opinii na temat pracy w firmie.
Komfort psychiczny pracownika to rzeczywiście istotna kwestia i jesteśmy przekonani, iż pracownik lepiej pracuje jeśli taki komfort odczuwa. Zgadzamy się z tym, iż przełożeni powinni rozumieć potrzeby swoich pracowników, a nawet wykazywać się realnym wsparciem. Pamiętać, też należy o tym, iż każdy pracownik wrażenia komfortu psychicznego będzie widział inaczej, stąd zachęcamy do eksponowania swoich potrzeb. Jesteśmy pewni, że dbałość o ten element pracy jest w pełni możliwa, ale do tego niezbędna jest komunikacja.
Jednakowoż jeśli konkretnie w Pani przypadku zadziało się inaczej, jesteśmy otwarci na wymianę poglądów, konkretne przykłady, zdarzenia i sytuacje. Chętnie je omówimy i zajmiemy stanowisko.
Odnosząc się do kwestii związanej z nieprawidłowym przestrzeganiem kodeksu pracy, co jest wysoce poważnym zarzutem – prosimy o precyzyjne i szczegółowe wskazanie zaistniałych defektów, abyśmy mogli się do nich bezpośrednio odnieść.
Pozdrawiamy
Pomorski Dom Finansowy
Pytanie18.01.2020 14:27
Inne
Czy Pomorski Dom Finansowy Krzysztof Żołnieruk oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Ja20.01.2020 20:14
Inne
Umowa o pracę od pierwszych dni szkolenia.
Anon21.01.2020 10:43
Inne
(usunięte przez administratora). Najpierw umowa zlecenie. Jak przejdziesz pozytywnie rozmowę z działem HR, to dopiero umowa o pracę.
anonim15.10.2019 15:15
Inne
(usunięte przez administratora)
???03.01.2020 22:18
Inne
Chyba się wypowiadają tu osoby, które nie mają zielonego pojęcia o aktualnej sytuacji w firmie, pisząc np. o Kindze która nie pracuje już długi czas... Jedyne co się zgadza to o (usunięte przez administratora)ale do czego zmierzam... Nie rozumiem czemu wypowiadają się na temat niby obecnej sytuacji osoby, które już dawno nie pracują??? Co nie zmienia faktu, że wiele o jaśnie Pani Dyrektor jest prawda, to że jest to mobbing to fakt, wiele jejwpisuje się w definicje mobbingu
Adela19.07.2019 15:09
Inne
no to CV nie ma co składać
Janusz Biznesu22.07.2019 00:12
Inne
Przekonaj się sama :) ja polecam:)
Adela19.07.2019 15:08
Inne
no to CV nie ma co składać
Ja16.06.2019 20:54
Inne
Na to forum trafiłam po pierwszym etapie rozmowy rekrutacyjnej. Przeraziłam się.
Nie mogłam pojąć "rozjazdu" między tym co doświadczyłam na własnej skórze, a tym co tutaj przeczytałam.
Jednak kiedyś sama prowadziłam stronę pewnej firmy i wiem, że zadowolenie być może wyrazimy w komentarzu, jednak niezadowolenie ZAWSZE i WSZĘDZIE GDZIE SIĘ DA wylejemy w sieci - tym bardziej anonimowo!
Kierowana intuicją, postanowiłam wyrobić sobie opinie subiektywną. Przeszłam drugi etap rekrutacji i niebawem minie pierwsza rocznica mojej "kariery" :) w tej firmie.
Śmiem twierdzic, że udało mi się nawet poznać intencje autorów opinii niepochlebnych . Ale nie o tym!
Reasumując.
Polecam pracę w tej firmie.
Jeśli tylko okażesz zaangażowanie, natychmiast zostanie to docenione.
Jeśli szukasz pracy, w ktorej możesz się rozwijać, nie boisz się wymagań i zawzięcie dążysz do celu...
TO MIEJSCE DLA CIEBIE!
Jeśli jednak szukasz pracy biurowej w systemie 8 godzinnym, by odbębnić swoje od 10tego do 10tego...
to faktycznie zostań w domu :)
Ja czuje się tu jak w rodzinie. Zawsze mogę liczyć na wsparcie, pomoc i dobre słowo.
Wynagrodzenie zawsze na czas.
Kodeks pracy przestrzegany.
Klimat jaki sobie zbudujesz taki masz - ja mam przyjazne osoby wokół siebie.
Co siejesz to zbierasz :)
Pozdrawiam serdeczenie
Ja03.07.2019 20:27
Inne
Nie czuję potrzeby udowadniania, że jestem "zwyczajnym”, autentycznym pracownikiem. Wybacz, ale to nie ma sensu. Rozumiem i szanuję, że to nie było miejsce dla Ciebie. Moje jest :) pozdrawiam
w-wo04.07.2019 09:47
Inne
Co za bzdury...ciekawe która pracownica właśnie osiągnęła rok stażu pracy w tej firmie.Osoby zatrudnione rok temu już tam nie pracują,bo pseudo dyrektorka wykończyła je psychicznie bądż je zwolniła gdyż miały swoje zdanie.Rotacja w tej firmie sama mówi za siebie,brak stabilizacji i bezpieczeństwa zatrudnienia oraz rozwoju.Żadnej firmy w której pracownicy co 3-6 miesięcy sie zmieniają nie należy traktować jako poważne miejsce zatrudnienia i rozwoju.Pan Krzysztof inwestuje w nowych pracowników i wydaje pieniądze na szkolenia,a Irena się przeszkolonych pracowników pozbywa bo nie potrafi rozwiązywać problemów z pracownikami.No i wspomniany już (usunięte przez administratora) Pani dyrektor to wogóle przegięcie.Jeśli jesteś cyborgiem,który lubi być szykanowany,obgadywany przez Pania dyrektor do innych pracowników i poniżany bo coś Ci nie wyszło to praca dla Ciebie.Ludzie, rynek pracy jest duży więc tego pracodawce radzę omijać z daleka,bo stracicie tylko czas i nerwy.
Ciepła bułka30.05.2019 15:41
Inne
Hmm, zastanawiałem się nad podjęciem pracy w firmie, ale te opinie są lekko przerażające, więc dziękuję bardzo...
Klementyna16.06.2019 20:23
Inne
Jak nie spróbujesz, to nigdy się nie przekonasz... opinie w necie najczęściej są tendencyjne, a ich rzetelność dzięki temu, że są anonimowe często budzi wątpliwość.
Pozdrawiam
Były pracownik29.04.2019 22:27
Inne
Wysłanie CV do PDF to strata czasu, NIE POLECAM !
Naomi15.06.2019 00:07
Inne
Dlaczego tak uważasz?
Były pracownik03.08.2018 13:51
Inne
Zdecydowanie dwie gwiazdy (usunięte przez administratora)plus słońce które nigdy nie zachodzi (usunięte przez administratora). Szkoda czasu i nerwów te pozorne gesty dobroci ( upominki na dzień kobiet) zupełnie nie kalkulują się z tym co można stracić czyli zdrowie. Kłamstwo zawiść i złośliwość porządek dzienny w tej firmie. Nie ma co życzyć źle. Sami sobie grób kopią i chwieją się nad nim. (usunięte przez administratora) kierowniczki (usunięte przez administratora)
Weronika06.02.2018 10:09
Inne
@Już tam nie pracuję... widzę, że bardzo byłaś zadowolona z pracy w Pomorskim Domu Finansowym Krzysztof Żołnieruk. Czemu zatem już nie pracujesz w tej firmie? @były pracownik nie jestem zainteresowana pracą, bo jestem moderatorem forum Gowork.pl i chcę pomóc Wam w znalezieniu informacji i rozwoju dyskusji na forum.
Już tam nie pracuję...15.02.2018 21:05
Inne
Sytuacja rodzinna zmusiła mnie do odejścia z pracy. Szczerze polecam ! Wystarczy dać coś od siebie - chęci do pracy, aby później być docenionym.
Zostaw merytoryczną opinię o Krzysztof Żołnieruk POMORSKI DOM FINANSOWY
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Krzysztof Żołnieruk POMORSKI DOM FINANSOWY!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 9000 PLN netto / miesiąc