GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Lena02.02.2026 21:17
Inne
Upewnicie mnie ze nie ma dużej rotacji? Jest teraz otwartych bardzo duzo ofert dodanych w podobnych okresach co może wyglądać podejrzanie
Nowy wpis
Ex-UBS10.05.2025 11:33
Inne
Dla kontekstu: Właśnie przechodzę do HSBC z UBSa. Konsultant na B2B w obu.
Jeśli chodzi o zarobki -> oznacza to dla mnie skok o +150%
Jeśli chodzi o tryb pracy -> zmiana z 3 dni w biurze na 100% WFH
Więc niekoniecznie zgadzam się, że płacą poniżej rynkowych stawek i parcie na pracę z biura jest 'aż tak wysokie', bo jednak się da.
O nastrojach i obciążeniu się nie wypowiadam bo jeszcze ciężko ocenić.
Pytanie12.09.2020 11:39
Inne
Czy pracodawca HSBC Bank Polska S.A. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Korwin18.09.2020 23:43
Były pracownik
Tak, wyzwiskami i żartami z Polaków.
Nowy wpis
8 Canada Square08.02.2022 13:11
Pracownik
Niestety to samo odczujesz w UBS czy Citi. Polska o ile jest wpominana na posiedzeniach managementu to zwykle z przydomkiem - LOW COST, RESOURCES itd.
(usunięte przez administratora) to napewno tez Polakow tutaj , takie odczlowieczenie badz co badz ciezko pracujacych kolegow w PL.W Londynie jest to oczywiscie owiniete otoczka "poprawnosci" ironii aczkolwiek kazdy wie co lezy i podstaw takiego zachowania.Mnie koledzy z HK pytali wsprost wiedzac ze jestem z Polski, czy to kraj wciaz demokracyjny...
Szczerze jak moge pomagam kolega wyjechac i sprobowac sil na zachodzie, przy takich chorych cenach ZAROBKI vs CENY M2 w Krakowie czy Wwie to sie to zwyczajnie nie oplaca.Szkoda zycia na tyranie 30-40 na kredy , mieszkania w szufladzie!
Witek01.10.2020 01:20
Inne
We wrześniu wyciekły informacje o kolejnych aferach bankowych. I jaki bank a awangardzie prania kasy z piramid finansowych? Oczywiście HSBC.
8 Canada Square08.02.2022 13:06
Pracownik
Kazdy z risk takers - bankow ma kary. HSBC Holdings Plc (nie mylic z ta zupelnie odrebna spolka w PL) nie jest wyjatkiem. Jak nie kary w Szwajcarii, to w Stanach ale to samo dotyczy RBS, czy innych bankow.CIti dla przykladu takze zdecydowal sie zawinac z PL i innych regionow zostawiajac jedynie pion corporate i nie zaskoczenie - polski outsourcing za polowe ceny tego co musza zaplacic w Londynie.Obecnie DB czy Credit Suisse maja podobnie zla prase.
Nowy wpis
8 Canada Square08.02.2022 13:06
Pracownik
Chodza sluchy ze UBS ma sie merge z CS - a to by znaczylo zwolnienia, nawer w 1/2 tanszej Polsce.
Arr25.07.2021 13:48
Kandydat
Senior product controller - jakieś opinie? Mam 4+ lat doświadczeni, angielski i francuski perfekt. Na ile można liczyć/co negocjowac u Was? Są premie sensowne? Jestem trochę zdziwiony ilością negatywnych opinii tutaj, więc chętnie usłyszę coś więcej o zespole/firmie. Dzięki :)
8 Canada Square08.02.2022 13:02
Pracownik
Moze nie dokladnie na temat ale znam Head-a Product Control - Hindus wciaz pokazuje na LN oczwiscie Londyn (nie chcac sie przyznawac do Krakowa - tutaj okreslanego przez management jako low cost location) .Z tego co mi wiadomo wiekszoci Product Control sie pozbyli do Polski, bo firma zaoszczedzila przeszlo dwukrotnosc tego co musieliby placic w Londynie.Tutaj Product Control (Londynskiego GBC4/ polskie jest bez porownania nizsze) to srednio £60-70k pa, reasumujac jakies £3.8-4k netto/mths. Jak znam zycie w Polsce to zarobki ale konkurencyjne do Pune czy Bangalore. Popraw mnie bo wiesc niesie ze hindusi zarzadzajacy w polskim Deliverywynegocjowali podonbne stawki dla swoich rodakow,aby te twie low cost lokacje siebie wzajemnie nie licytowaly opnizeniem kosztow.
Pytanie03.06.2020 11:03
Inne
Czy rozmowa rekrutacyjna w HSBC Bank Polska S.A. odbywa się również w języku angielskim?
Mrówka14.06.2020 09:22
Inne
Chcesz się zatrudnić w banku, który ma poważne problemy finansowe?
Michał25.09.2018 17:42
Inne
Aplikuję na stanowisko IT Project Managera, jestem po wstępnej rozmowie. Po przeczytaniu Waszych opinii nasuwa mi się parę pytań: czy 16000 brutto, jakie firma w teorii oferuje PMowi to fakt, czy fikcja? Jak wygląda kwestia wnoszenia telefonu na tym stanowisku (a służbowy?), czy kontrola czasu spędzonego poza biurkiem obowiązuje naprawdę? I czy projekty, które potencjalnie będę prowadzić są ciekawe, czy raczej nudne i powtarzalne? Dzięki!
haha26.05.2020 10:33
Inne
jakiego niby rynku? jak coś umiesz, to płacą bardzo dobrze
Hercules26.05.2020 23:03
Inne
W IT przechodząc do konkurencji możesz dostać 20-30% więcej (w przypadku osób doświadczonych, juniorzy pewnie więcej). A cięcia się dopiero zaczynają.
Smitty07.05.2020 21:23
Inne
Firma na poziomie Comarchu.
Miś06.05.2020 15:10
Inne
Firma jeszcze przed kryzysem planowała redukcję 35 000 etatów. Tylko szaleńcy mogą tam szukać pracy.
Pytanie23.02.2020 09:15
Inne
Czy pracownicy w HSBC Bank Polska S.A. dogadują się między sobą?
Miś06.05.2020 15:09
Inne
Nie dogadują się.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ktoś06.03.2020 21:45
Inne
Nie polecam finansów jakby się ktoś zastanawiał. Tak jak ktoś wyżej napisał - twój szef ma zawsze rację, a jak nie ma patrz punkt wyżej. Nie ma szkolenia "on the job". Przychodzisz, mówią które pliki masz robić i "się orientuj" :)
Ogólnie zamkniete grono ludzi, którzy są niechętni nowym osobom.
Jeśli nie jest się typem podlizywacza to nie ma co liczyć na dobrą opinię na koniec roku. Nie bez powodu duża rotacja.
Jeśli chodzi o nadgodziny to bez informacji na rozmowie wstępnej daja do podpisu jakąś dziwną umowę dla ochroniarzy na parkingach, w której szef określa że danego tygodnia masz pracować np.po 10h, a potem odbierać. Jeśli ktoś ma małe dzieci to ciężko...a nie można też odmówić, bo jeśli tak to razem z umową.
Ktoś06.05.2020 15:08
Inne
Jednym słowem toksyczne środowisko.
Anonim02.03.2020 12:16
Inne
Czy ktoś wie jak wyglada wstępna rozmowa w HSBC na stanowisko Finance & Accounting Specialist? czy trzeba spodziewać się jakiś zadań merytorycznych czy to raczej miękkie hrowe pytania?
jack03.02.2020 23:50
Inne
Ile się tam pracuje i ile jest w tym czasu na przerwę. 9h, 8h czy 8.5h?
Jeśli to coś zmienia, chodzi o managerskie stanowisko. Chyba, że oni mają elastyczne godziny pracy?
I jak z pracą w domu?
Net15.11.2019 13:06
Inne
ASSESMENT test opinie o teście? Czy on wpływa na naszą kandydaturę? Osoby ktore pisały proszę o wypowiedź
Karina15.01.2020 14:34
Inne
Czy ten test jest na czas?
Dziękuję
Krakuska01.02.2020 02:21
Inne
z tego co pamiętam nie, po prostu podano że mniej więcej będziesz potrzebowała 20 lub 30 minut.
Karolina23.01.2020 22:43
Inne
Czy ktoś pracuje na dziale Payment Operations ? Czy ciężko przejść rozmowę kwalifikacyjna ? Jaki jest przedział zarobkowy ?
Lola08.01.2020 23:27
Inne
A jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna ? Prowadzona jest w 100% po angielsku ? Nie mam żadnego doświadczenia w finansach ale ukończyłam geodezję i kartografię. Na jakie stanowisko powinnam się starać aby zacząć przygodę z HSBC i jakie są mniej więcej zarobki. Z góry dziękuję za odpowiedź :)
Pytanie17.12.2019 08:36
Inne
Jaka stawka na wejście? Mam kilka lat doświadczenia w State Street.
OPOLANKA19.12.2019 23:11
Inne
To zależy od działu i umiejętności. Niektórzy narzekają na stawki, a niektórzy nie.
Pytanie20.12.2019 08:41
Inne
Ale jaki to mniej więcej przedział? Nie wiem ile negocjować :)
Pytanie07.10.2019 11:34
Inne
Czy HSBC Bank Polska S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?
OPOLANKA19.12.2019 23:09
Inne
Godziny pracy w niektórych działach są elastyczne. Najwcześniej zaczyna się prace o 6 rano, a najpóźniej o 10. W niektórych działach przez parę dni siedzi się dłużej i robi nadgodziny, a w inne je odbiera i siedzi się krócej
Jacek24.10.2019 23:35
Inne
Nie tak dawno widziałem tutaj dosyć niepochlebną, ale prawdziwą, opinię na temat HSBC. Niestety ale wszystkie prawdziwe opinie są szybko usuwane a zostają tylko te fejkowe wystawione pewnie przez dział HR.
MikeS04.10.2019 20:56
Inne
Byłem w HSBC niedawno na rekrutacji programista front end. Bardzo miła i profesjonalna rekrutacja. Oferte dostałem od rekruterki z Linkdln , w sumie bylo ich wiecej. Krotka rzeczowa rozmowa z hr i natychmiastowa reakcja i umówienie rozmowy technicznej z naciskiem ze chcieli by sie spotkac jak najszybciej w HSBC. Rozmowa techniczna ok (przeszedlem kilka rozmow w zyciu wiec mam porownanie). Ogólnie czekam na dalszy etap i jak będzie ok to sie zastanowie (mam dwa lata doswiadczenia przy roznych projektach i mnostwo ofert więc jest w czym wybierać).Jedyny minus to technologie czyli rozwój ale to bank więc zdaje sobie tez z tego sprawe. Podana stawka widełek wynagrodzenia na niezlym poziomie do wymagań więc nie ma co narzekac.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HSBC Bank Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
andy10.04.2019 16:14
Inne
Witam,
Wie ktos jakie sa realne zarobki na stanowisku Project Manager (RBWM) oraz ogolnie jakie warunki i atmosfera pracy na zmianie popoludniowej.
Z gory dzieki
no_nick11.06.2019 17:55
Inne
Hejka, dopiero niebawem zaczynam w HSBC. Mógłbyś napisać gdzie są zlokalizowane te parkingi zewnętrzne dla HSBC (jaki adres wbić w mapę?)? Żebym pierwszego dnia nie musiała się turlać komunikacją miejską.
Dziękuję!
PM odpuść sobie05.09.2019 23:33
Inne
Jesteś PM ale nie jesteś Managerem tylko ganiasz ludzi, których nie jesteś szefem.
Strata czasu a kase zgarnia kilku bosów
Zainteresowana02.09.2019 18:24
Inne
Czy ktoś pracował może w risk management w HSBC mógłby wyrazić swoją opinie? Kontaktowała się ze mną rekruterka i zastanawiam się, czy warto :)
LALA30.07.2019 22:09
Inne
Witam, Czy HSBC miesci sie jedynie przy Kapelance? Jaki dział znajduje się przy Galerii Kazimierz?
Tobiasz3425.04.2019 12:05
Inne
HSBC Service Delivery Sp. z o.o.
Opieka medyczna Enel-med, Karta Multisport standard.
Restauracja na dole w budynku-jedzenie monotonne.
Bar wyłącznie z pizzami i ciastkami typu: muffinka.
Sklep spożywczy w budynku z małym asortymentem i drogo.
W środku biur kuchnia gdzie można odgrzać sobie obiad.
Christmas party na koniec roku-alkohol i jedzenie bez ograniczeń. Tną w ten sposób koszty.
Szczypior05.11.2018 13:27
Inne
Tragedia! Na pewnym znanym portalu zawodowym byłem nieustannie bombardowany ofertą pracy do HSBC na stanowisko w dziale IT. Po kilku rozmowach postanowiłem przesłać CV rekruterce która bardzo starała się pozyskać moją kandydaturę bo według niej 'profil w 100% odpowiada potrzebom zespołu". Przez bardzo długi czas cisza, po paru tygodniach odpowiedź, że moje CV nie będzie dalej przetwarzane. Zero informacji zwrotnej na temat powodów, zero informacji na temat wymagań których w ich oczach nie spełniłem. Pełen nieprofesjonalizm. Sama odpowiedź rekrutera napisana bardziej jak do kolegi z ławki aniżeli do kandydata. Prośba o uzupełnienie informacji na temat powodu 'decyzji' pozostaje bez odpowiedzi.
Nie było by w tym nic dziwnego, gdyby sytuacja była jednorazowa. Na przestrzeni 2 miesięcy zostałem zaofertowany na tą samą pozycję kilka razy przez różnych przedstawicieli i w każdym przypadku brak informacji zwrotnej na temat niepowodzenia. Brak szacunku dla kandydata niewątpliwie przekłada się na brak szacunku dla pracowników. Szczerze nie polecam firmy jeśli ktoś dba o swój czas. W Krakowie są niewątpliwie lepsze opcje.
Spider06.12.2018 22:21
Inne
Mam dokładnie takie same doświadczenia, choć z ofertami z IT Security. Najpierw propozycja na stanowisko Team Leadera, potem nagła zmiana na stanowisko kompletnie niedopasowane do doświadczenia zawodowego...poniżej stanowiska od którego zaczynałem karierę. Totalny brak profesjonalizmu i strata czasu na proces rekrutacji. Oferty oczywiście wracają jak bumerang.
Marek11.12.2018 11:43
Inne
Podobnie u mnie. Oferta od rekruterki z firmy dotCommunity na Linkedinie. Dużo gadania, przekonywania choć kobieta wyraźnie nia miała pojęcia o stanowisku, jego wymaganiach i tym, co ja potrafię w stosunku do wymagań. W końcu pofatygowałem się z Katowic na Kapelankę. Po 3 tygodniach dostałem odpowiedź, że rektrutacja jest wstrzymana. Nie była to kwestia firmy rektutucjącej, tylko HSBC, tak sądzę przynajmniej, a że był to koniec września, czyli praktycznie ostatni kwartał roku, więc można było się spodziewać jakiegoś freeza przed zamknięciem roku finansowego. W IBM, gdzie pracuje jest to notoryczne. Najpierw wyrzucają oferty pracy, a potem nagle się wycofują, bo jest freez, sam tego doświadczyłem na sobie zatrudniając się do nich.
Jeśli chodzi zaś o rekruterkę, to o żadnym braku profesjonalizmu nie może być mowy, bo była bardzo uprzejma i rzeczowa, przeraszała, że tak wyszło. Pretensje można mieć tylko do HSBC i jego polityki zatrudnieniowej. Korposzit jak każdy inny. Możliwe, że łaskawie się odezwą po nowym roku...
K08.12.2018 21:48
Inne
Jak wygląda praca w dziale KYC? Jaki poziom Excela wymagany?
Kris14.08.2018 20:01
Inne
Mam pytanie. Czy da się dostać do pracy w HSBC na Kapelance z długoletnim doświadczeniem w bankowości, ale bez znajomości angielskiego lub z bardzo podstawowym angielskim? Żadnego ogłoszenia rekrutacyjnego nie widać po polsku :-). Będę bardzo wdzięczny za info.
exhaesbecowiec06.09.2018 18:46
Inne
To prawda. Pracuje się w języku angielskim, za to w hinduskim standardzie tj. morda w kubeł, nie wychylać się, twój szef ma zawsze rację a ty masz tylko wykonywać jego polecenia. Ale spoko, on ma swojego szefa, który też oczekuje od niego pracy w języku angielskim i w również w hinduskim standardzie. Tamten też ma swojego szefa ... itp. itd. Firma z wyjątkowo silną strukturą "top-down". Szczerze nie polecam, no chyba że ktoś jest w stanie dać się upodlić za troszkę lepsze pieniądze niż średnia na rynku.
MT04.12.2018 13:25
Inne
Nie ma mowy o żadnej pracy bez dobrej (takiej że rozumiesz co mówią i oni też ciebie i się dogadujecie) znajomości angielskiego. Co prawda angielski w korpo to też taki "simplified english", ale pewien poziom jest. Także jak ktoś chce tam pracować to powinien umieć i nie bać się używać, po udanej aplikacji nikt cię nie będzie pytał na kolu czy znaczy czy nie.
ona02.08.2018 02:33
Inne
Jak wygląda sprawa nadgodzin? Czy są często i jak długie/ obowiązkowe czy nie w działach finansowych/ księgowych?
Jadzia15.09.2018 00:02
Inne
Zgodnie z kodeksem pracy polecenie nadgodzin mozna wydac tylko w specyficznych sytuacjach. Awaria, ratowanie zycia ludzkiego, lub nagle niemozliwe do przewidzenia okolicznosci. Musi to miec znamiona sytuacji wyjatkowej i nie moze byc norma. Nie jest legalnym tworzenie grafikow nadgodzin, ani planowanie nadgodzin. Nie wolno tez planowac stosunku ilosci pracy do liczby zatrudnionych, z uwzglednieniem nadgodzin, gdyz zgodnie z przepisami jest to powazne uhybienie. Jezeli takie patologiczne praktyki sa stosowane, nalezy niezwlocznie zglaszac je do Panstwowej Inspekcji Pracy.
MT04.12.2018 12:45
Inne
Nadgodziny są raczej "standardowo", masz month/quater/year end, nieraz trzeba zaczekać bo jest opóźnienie z innego situ, często się siedzi do 22, skrajne przypadki które znam to 2 w nocy. Ogólnie spytaj się jak to wygląda w zespole do którego chcesz aplikować. Uczciwie powinni ci odpowiedzieć.
JacekPajacek16.09.2018 14:10
Inne
Może ktoś podać jakie są widełki na stanowiska deweloperskie? Junior i regular.
Tresnar21.09.2018 23:56
Inne
Skoro płacą trochę lepiej to pewnie junior ze 6, reg koło 9 brutto. Niestety taki krakowski rynek.
Nicki17.10.2018 18:58
Inne
Może ktoś potwierdzić?
AG01.10.2018 14:12
Inne
Czy ktos z państwa orientuje się ile zarabia doradca klienta?
J18.09.2018 17:53
Inne
Czytajac opinie tutaj o braku kultury osobistej wydawalo mi sie, ze sa to glosy skrajne i nie majace przelozenia na rzeczywistosc - nawet nie wiedzialem jak sie myle. Mialem rozmowe w siedzibie z dwoma managerami, jeden z nich uwaga... przez 30-40 minut pisal sobie smsy na telefonie, usmiechajac sie przy tym pod nosem. Zdaje sobie sprawe, ze profil kandydata nie zawsze idzie z wizja managera, ale to byla lekka przesada i brak jakiejkolwiek kultury. Rekrutowalem sie w kilku korporacjach i w zadnej nie okazano takiego braku szacunku, mimo ze niektore "sa mniej renomowane". Juz wiem, zeby unikac.
velo20.09.2018 13:14
Inne
A na jakie stanowisko się rekrutowałeś ?
velo11.09.2018 12:57
Inne
Hej. Może mi ktoś powiedzieć jak wygląda praca na stanowisku TWS z/OS administrator ?
Marek30.07.2018 16:42
Inne
Hej,
Jakie sa standardowe benefity? Opieka medyczna w lux med czy gdzies indziej? Jest multisport? Ubezpieczenie na zycie itp? Bede wdzieczny za odpowiedz.
to znowu ja08.08.2018 13:46
Inne
nikt nie potrafi nawet udzielic normalnej odpowiedzi na rzeczowe pytanie? potraficie tylko hejtowac i wylewac swoje zale?
future hsbc employee20.08.2018 13:35
Inne
Enel-med, ubezpiecznie Generali, Multisport, jakaś tam premia roczna, kasa na szkolenia, studia.
ktos bez wykształcenia21.12.2016 20:10
Inne
8+ robienia herbaty w kuchni, a wykształceni ludzie z AGH kopią mi w fotel - Nie dobry piotruś Pan, inni jak nauczyciele z najgorszego liceum w krakowie pytają się czy przypadkiem nie mam tytulu kupionego od "ruskich". Takich ludzi kształci AGH. Idzie tam, więcej miejca dla mnie w innych firmmach.
N00B0DY07.03.2018 22:51
Inne
Spodziewasz się więcej po umysłach ścisłych? Sam jestem po AGH, w sumie to dziękuję za komplement. Cześć.
Mat02.08.2018 14:18
Inne
Umysłach ścisłych;) to co robisz w hsbc;) klepanie tego samego i do tego potrzeba studiów?
Ludzie po agh to aspoleczne odrzutki
ten25.06.2018 19:15
Inne
Hej,
Ktoś kojarzy jakie są widełki na stanowisku: Technical Specialist - Automation & Alerting Team, technologia iSeries?
tamten28.06.2018 12:01
Inne
@ten, aplikujesz na to stanowisko ?
b_k03.03.2016 14:24
Inne
Osoby zainteresowane polecę do pracy w HSBC
[email protected]
adam12.03.2016 12:45
Inne
kolejna chytra na kase... a potem same miernoty w pracy
Texas Ranger25.05.2018 13:40
Inne
Warunkiem polecenia jest znanie osoby polecanej. Czy może się mylę ?
Ruffi11.05.2018 18:56
Inne
Zdecydowanie nie polecam !
Managerowie o totalnym braku umiejętności interpersonalnych jak również podstaw zarządzania zespołem....praca z domu tylko w niektórych działach. Obiecane szkolenia i rozwój również można włożyć między bajki...jedynym plusem są zarobki.
Golden Jet17.05.2018 18:46
Inne
również nie polecam! jeśli pracujesz na produkcji (np. w kyc) jest taki za@@b, że głowa mała. kadra zarządzająca - niski pozniom kultury osobistej. jeszcze nigdzie nie spotkałem się z tak złym traktowaniem.
Greg09.11.2016 00:12
Inne
Ja cię kręcę. Czytałem opinie o innych firmach w Krk, tutaj na gowork. Same bluzgi, niezależnie od firmy. Postanowiłem sprawdzić opinie o HSBC (Kapelanka), w której to firmie pracuję od lat, żeby ocenić wartość opinii na niniejszym portalu. I widzę, że po HSBC też nieźle wszyscy jadą, w dodatku mnóstwo tutaj bzdetów. Pracuję w IT. Ktoś tam się wyżej zastanawiał czy 12tys brutto to nie za mało na stanowisko support engineer. Objaśniam - support engineer to jest gówniana końcówka łańcucha pokarmowego i 3-4 tys. to pewnie max. Trzeba mieć albo problem z ego, albo być zwyczajnie kretynem, żeby myśleć inaczej. W Krakowskim IT nie ma dobrze płatnych stanowisk inżynieryjnych. Już nie - wszystko wyniosło się do Azji. Na stanowiskach managerskich (typu project manager, programme manager, delivery manager) zarabia się dobrze - wszystko to są stanowiska na tzw. career band 5, gdzie górne widełki to 13 tys brutto. Na wyższym szczeblu są senior managerowie i tam widełki są wyższe - idzie wyciągnąć 15, może 16k miesięcznie podstawy (do tego HSBC płaci naprawde dobrą roczną premię). Ale takich seniorów w Krk jest mało i trzeba mieć w cholerę lat doświadczenia i naprawdę śmigać, żeby coś takiego wyciągnąć (dobrym przykladem jest stanowisko senior project manager w dziale transformations, gdzie wymaga się pierdyliard certyfikatów i dekady doświadczenia - sama praca to badziew). Dalej - bzdety o zakazie wnoszenia komórek na open space. Tak było 5 lat temu - dziś chyba tylko jeden dział taki zakaz trzyma (choć tylko teoretycznie). Jest to dział związany z payment processing, gdzie faktycznie ma się do czynienia z danymi klienta. Zaznaczam jednak, że to dział juniorski - trafiają tam ludzie po studiach na stanowiska entry level (głównie przeklepują dane z jednego screena na drugi). To jest mała część jednego z 7 pięter. Co do bałaganu w HR... Cóż, od kiedy to w HR zatrudnia się lotne umysły? Reasumując, HSBC Service Delivery (nie bank, jak ktoś słusznie zauważył) to jedna z najlepszych korpo w Krakowie. A pracowałem w wielu. Dobrze płaci, pozwala pracować z domu, daje taki sprzęt jaki sobie zażyczymy, daje miejsce parkingowe pod budynkiem (chyba, że ktoś jest na niskim stanowisku - wtedy żwirek), elastyczne godziny pracy (w IT nie ma żadnego time trackera, chyba że poprosisz o jego instalacje - robi się to jednak tylko wtedy, kiedy trzaskamy sporo nadgodzin i chcemy miec na to jakiś dowód; HSBC dobrze płaci za nadgodziny), spoko ludzie (oprócz idiotów, ale przecież wszędzie są idioci - ci w HSBC są niegroźni), fajny budynek (dobra kawa za free), czysto, sporo miejsca, ładne dziewczyny (wbrew jednej z opinii powyżej) i epickie Xmas party na 1500 osób.
Pracownik HSBC01.12.2016 21:25
Inne
dementuję że tylko mała część siódmego piętra nie może wnosić komórek, cały dział KYC nie może, a to całe 4 pietro + nie tylko.. pewnie będzie z 150-200 osób.. i to prawda, że musimy odklikiwać cały czas co robimy z każdym odejściem od biurka (poza nim można być tylko 50 min dziennie). Inwigilacja i kontrola totalna. To moja któraś korpo , w żadnej nie było takiej niewoli jak tu.
Mor05.05.2018 13:54
Inne
To zmień sierot robotę jak Ci nie pasuje. Skoro pracujesz z danymi wrażliwym to rygor musi być !
Michał25.04.2018 21:07
Inne
Jakieś opinie o stanowisku Data Analyst?
Iwona30.08.2017 07:21
Inne
@druid czyli sugerujesz, że w firmie nie funkcjonuje dokładny podział obowiązków? To często właśnie powoduje problemy komunikacyjne w firmie, a czasami wręcz organizacyjne. Czy próbowałeś ten problem sugerować przełożonym?
anonymous23.02.2018 11:02
Inne
To prawda. Na managerów promuje się ludzi bez żadnej wiedzy w danej działce - ważne że jesteś "Visible", co może oznaczać wszystko łącznie z piciem wódeczki z bezpośrednim przełożonym.Niestety przez to managerami często zostają ludzie bez jakichkolwiek doświadczenia i wykształcenia w danej dziedzinie, to powoduje że atmosfera pracy jest słaba i co cięższe przypadki mają jak paczki w maśle- brak jakiejkolwiek oceny managerów przez pracowników. Popracować 2 lata i znikać.
former employee01.04.2018 19:43
Inne
Niestety, muszę zgodzić się z opinią powyżej... Micro-management (team leaderzy) na bardzo niskim poziomie, często dobierani losowo w wyniku "pomyłki rekrutacyjnej". Ludzie na tak poważnych stanowiskach bez jakichkolwiek umiejętności interpersonalnych (soft skills), wiedzy w danej dziedzinie i doświadczenia sprawiają, że praca zamienia się w pole walki ze szkodą nie tylko dla pracowników, ale w szczególności dla firmy. Zły management to zestresowany, zdemotywowany pracownik oraz rozczarowany, niezadowolony klient.
Większa kontrola nad managerami oraz coroczna ocena przez podleglych pracowników (np. anonimowa ankieta) pozwoliłaby uniknąć wielu strat kadrowych i zmniejszyć ilość pracowników na fejkowych "L4", bo siada im psychika...
Sama praca w porządku, zarobki przyzwoite, jedna z lepszych firm na rynku. Polecam spróbować, ale wszystko zależy od bezpośredniego przełożonego...
Zostaw merytoryczną opinię o HSBC Bank Polska S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o HSBC Bank Polska S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
