Kolanko Sp. z o.o.

Witam W odpowiedzi na ten właśnie wpis, jestem żona jednego z pracowników jakoś nasze życie rodzinne nie cierpi na tym że mąż pracuje w Firmie Kolanko. Wiadomo od poniedziałku do piątku w godzinach rannych jest w pracy, ale popołudniami i w weekendy ma czas dla rodzinny, oraz dla swojej pasji. Są wyjazdy szkoleniowe, ale w tych czasach, to jest chyba normalne, nie tylko w tej firmie ale w wielu innych, firmach, pracownik musi jeździć na szkolenia, aby się rozwijać.

Witam. Jestem stałą klientką Waszej Firmy juz od dawna, znam sporą część pracowników, podzielę się więc moimi odczuciami. Mam wrażenie że krytyczną opinię o firmie podzielają żony czy też mężowie pracowników. Przyznam ze rozumiem ich punkt widzenia w zakresie „organizowania” wolnego czasu pracownikom szkoleniami oraz wyjazdami integracyjnymi. Po prostu chcą spędzać wolny czas z rodziną i tyle. Nie wiem czy wyjazdy integracyjne służą „rozwojowi” pracownika, to zależy w jakiej sferze. Osoby nie mające dzieci mogą nie rozumieć wagi tego problemu.. Pracownicy nie chcą być źle postrzegani, więc biorą bo muszą, udział w wyjazdach integracyjnych czy szkoleniach, które organizowane są w czasie wolnym od pracy. Pracują 9 godzin i nie można się dziwić temu, że sprzeciw rodziny budzą wyjazdy w sobotę lub niedzielę. pozdrawiam .

Pani"DEREKTORKO" [usunięte przez moderatora] No nic innego nie mogłaś tutaj napisać,ta rodzina to chyba SS,bo to co wyprawiacie,to aż się prosi o zgłoszenie w PIP. Kierownik [usunięte przez moderatora] załapie się na sprawę o molestowanie i tak się skończy sielska firma zwana Kolanko.Jesteśmy pośmiewiskiem na rynku,tego też nie wiecie???

... długo by wymieniać. Życzę Państwu takiego pracodawcy na co dzień jak Kolanko!

Witam serdecznie wszystkich, którzy oceniają firmę Kolanko. Na nasz temat pojawiło się niewiele wpisów, ale niestety bardzo krytycznych, mimo to dziękuję w imieniu firmy za jakiekolwiek komentarze...:). Czytając te wpisy nie dziwię się, że Państwo tak komentują nasz system pracy - nie jest łatwy...dla niektórych rzeczywiście może wyglądać jak Amway, dla innych znowu "Pani dyrektorka" wybiera tylko singli (nie jest to praca dla osób, które posiadają rodziny...), czy Kolanko postrzega się jako firmę, która "burzy związki prywatne" częstymi wyjazdami szkoleniowymi. Proszę Państwa trochę w tym prawdy - rzeczywiście jest u nas świetna atmosfera, aż ze szczęścia "zęby bolą", ale dla tych pracowników, którzy umieją z tego "szczęścia" firmowego korzystać...nie wszystkim byłym pracownikom się to podobało; wyjazdy integracyjne, szkoleniowe są i to często, ale dla osób, które chcą się rozwijać - nie wszyscy z tego korzystają (a jest nas obecnie 60 osób), bo nie mają takiej ochoty i po prostu nie muszą:). Pani "dyrektorka" niestety nie zatrudnia tylko singli ( a mogłoby być wesoło...) tylko osoby, które mają rodziny i jest to bardzo firmie cenione - na 60 osób 13 to single, ale będący w związkach partnerskich, a pozostałe 47 osób mają rodziny i bardzo długi staż w Kolanko.....)także ta opinia nie jest prawdziwa, ale rozumiem, że ktoś mógł ten fakt źle ocenić... Co do godzin pracy - każdy chciałby pracować tak jak my - w elastycznym czasie pracy- kiedy chcesz (pod zgodą kierownika) możesz załatwiać swoje sprawy, przychodzić do pracy w godzinach, na które się umówisz, ale wiadomo nie wolno "przeginać". Dla wszystkich osób, ale z pozytywnym nastawieniem do pracy i swojego pracodawcy - w Kolanko jest świetna atmosfera i cudowni ludzie i nazywajcie sobie nas nawet Amwey - to dla nas wręcz wyróżnienie. Pamiętajcie tylko o jednym - jest bardzo ciężko, z powodu ostrej konkurencji, planów, które należy wykonać aby otrzymać premię itd...długo by