Opinie Naftor Rasztów - 3367 opinii - GoWork.pl

Opinie(3367)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

gosc 23

07.02.2017 12:04

Inne

Drogi murzynku :) W umowie to ja mam chyba, że będę się szkolił corocznie wg "Instrukcji dotyczącej szkolen bla, bla,bla..." Tam i owszem był taki zapis o testach sprawnościowych jak i wiele innych, do których Ci tam na górze się nie dostosowali. Wybierali tylko takie zapisy jakie im pasują. Ale na całe szczęście miłościwie panujący nam obecnie p. Prezes znisł tę be instrukcję uchwałą zarządu w grudniu tamtego roku. Coś miał naskrobać w zamian ale widziałeś co naskrobał ni kupy ni... się trzyma. Ale mając na uwadzę dobro spółki, kraju oraz Matki Boskiej Częstochowskiej ja mogę dalej poddawać się testom wszelakiego rodzaju ale powtarzam nie może być to powiązane z uzyskaniem "zaświadczenia", W 20 godzinach co zaplanował dział szkoleniowy i zaakceptował pan prezes powinny znaleść się 2 godziny prawa, 4 godziny pierwszej pomocy medycznej, 6 godzin wyszkolena strzeleckiego i 8 godzin technik interwencynych i samoobrony. Nie chcesz mi chyba kolego wmówić, że jeżeli ktoś z naszych kolegów niw uzyska min 12 pkt z testów sprawnościowych to nie uzyska zaliczenia na zaświadczenie. Cos tu chyba nie pasuje nieprawdaż? Teraz zalece słowami p. Prezesa :) po drugie: Z tym uzyskaniem zaświadczenia za darmo od Naftoru za bardzo bym nie wierzył. Znając życie po dwóch latach wymyślą coś w tym stylu, że zaświadczenie należy sie pierwszej najlepszej dziesiątce albo tym którzy przekroczyli w dwóch latach 80 punktów dwa razy z rzędu albo jeszcze inne ciekawe kategorie przyznawania. po trzecie: (znów lecę p.Prezesem:)) Jaki jest sens szkolenia ludzi za takie pieniędzę jak oni i tak z tego nic nie mają. Przecież 2 szkolenia licząc lekko po połtora tysiąca jedno daja razem trzy tysiące. Sa firmy w Polsce które za szkolenie na zaświadczenie wezmą od 500 do 1000 złotych. Zrobią to przynajmniej ustawowo i rzetelnie. A firma zwracając tylko koszt takiego kursu zaoszczędziła by przynajmniej 2 tysiące na jednym pracowniku. Za które mogła by dać podwyżki i raz na jakiś czas by sobie mogła pozwolic na zorganizowanie swoich wewnetrznych testów i szkoleń. I żeby nie było po czwarte: Oceny na kursie powinny byc podawane jawnie i głośno najlepiej za podpisem szkolącego i szkolonego. Co z tego, że u bam bama mialeś 8 czy 9 punktów za manual jak, żle strzeliłeś to Ci skreślił i obniżył bo przecież ten co żle strzela to i żle musi wykonywać manual. Powodzonka na szkoleniach.

PAVOOLON

08.02.2017 23:02

Inne

a mieliśmy zajawki dwa lata temu by sobie od... nasze kursy z lojalką na 2-3 lata bez podwyżek, albo pokrycie kosztów kursu na 3-4 tysiące zł ? /opcja była na 1500 zł/ Wszystko się powaliło. Teraz to JA sobie prywatnie walnę kurs za parę setek i będę PANEM. I nie potrzebuję ICH KURSÓW i ICH LOJALEK. Pozdrawiam mojego KIEROWNIKA co nawija o jojalkach przy każdej sposobności, a sam żadnego testu nie jest w stanie zdać. ;)

jjjj

11.02.2017 16:27

Inne

2000 brutto to nie zarobki to jałmużna

Głupek z dołu.

05.02.2017 21:00

Inne

Drodzy Panowie i Panie. Rozporzadzadzenie MSWiA na które powołują się nasi wybitni szkolący wyraźnie określa formę i tematykę zajęć jakie powinny znaleźć się w programie kursu doskonalajacego. Na próżno tam szukać testów sprawnościowych, które to zostały podciagniete pod taktykę i technikę interwencji... Strzelanie powinno odbywać się z różnych rodzajów broni a nie tylko z Glocka (dobrze, że jeszcze nie każą strzelac ze 100 m w pudełko od zapalek). Testy z zagadnień prawnych i owszem są wskazane ale powinny być przed nimi co najmniej 2 godzinne wykłady z prawa, żeby wyjaśnić różne zawiłości związane z naszą branżą. A nie człowiek ledwo dmuchnie bam bamowi i już musi pisać test. To takie uwagi po szybkim przeczytaniu tych wypocin z centrali. Czasami mam wrazenie, że oni na górze sami nie wiedzą co czynią. Poniżej zamieszczam załącznik do rozporządzenia. Przeczytajcie i pomyślnie wy Panowie na dole i wy mądrzy na górze. Załącznik do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 15 stycznia 2016 r. (poz. 103) SZCZEGÓŁOWA TEMATYKA, CZAS TRWANIA I FORMA REALIZACJI KURSU DOSKONALĄCEGO UMIEJĘTNOŚCI TEORETYCZNE I PRAKTYCZNE W ZAKRESIE WYSZKOLENIA STRZELECKIEGO, SAMOOBRONY, TECHNIK INTERWENCYJNYCH, ZNAJOMOŚCI PRZEPISÓW PRAWA ZWIĄZANYCH Z WYKONYWANIEM OCHRONY OSÓB I MIENIA I. Przedstawienie aktualnego stanu prawnego w zakresie: 1) ustawy o ochronie osób i mienia; 2) ustawy o broni i amunicji; 3) uprawnień kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej z uwzględnieniem użycia i wykorzystania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej; 4) odpowiedzialności karnej kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej; 5) odpowiedzialności cywilnej kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej. Tematyka określona w pkt I w minimalnym łącznym wymiarze 4 godzin jest realizowana w formie wykładów. II. Zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w zakresie: 1) zasad udzielania pomocy przedlekarskiej w przypadkach zranień bądź krwawień tętniczych i żylnych, złamań kości, oparzeń, porażenia przedmiotem przeznaczonym do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej lub omdleń; 2) praktycznego opatrywania ran postrzałowych, unieruchamiania kończyn, wykonywania sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca, użycia automatycznego defibrylatora zewnętrznego AED. Tematyka określona w pkt II w minimalnym łącznym wymiarze 8 godzin jest realizowana w formie wykładów i zajęć praktycznych. III. Wyszkolenie strzeleckie w zakresie: 1) zasad bezpiecznego posługiwania się i obchodzenia z bronią oraz zasad bezpiecznego zachowania się na strzelnicy; 2) technik i postaw strzeleckich; 3) strzelania z pistoletu, rewolweru, pistoletu maszynowego, karabinka, strzelby gładkolufowej. Tematyka określona w pkt III w minimalnym łącznym wymiarze 12 godzin jest realizowana w formie zajęć praktycznych. IV. Samoobrona i techniki interwencyjne w zakresie: 1) postawy i poruszania się w walce; 2) technik wyprowadzania uderzeń i kopnięć oraz sposobów ich blokowania; 3) padów i przewrotów w walce wręcz; 4) sprowadzania do parteru z wykorzystaniem: podcięć, chwytów za głowę lub nogi; 5) chwytów transportowych — dźwigni na stawy kończyn górnych; 6) uwalniania się z chwytów, obchwytów i duszeń; 7) miej sc wrażliwych na ciele człowieka i sposobów obezwładniania; 8) technik zakładania kajdanek i obszukiwania osób; 9) posługiwania się pałką służbową; 10) technik stosowania chemicznych środków obezwładniających w postaci ręcznych miotaczy substancji obezwładniających oraz posługiwania się przedmiotem przeznaczonym do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej; 11) technik usuwania z pojazdu osoby stawiającej opór; 12) obrony przed atakami nożem i niebezpiecznymi przedmiotami; 13) obrony przed zagrożeniem bronią palną; 14) podstawowych technik posługiwania się bronią w walce. Tematyka określona wpkt IV w minimalnym łącznym wymiarze 16 godzin jest realizowana w formie zajęć praktycznych.

jakub

07.02.2017 21:03

Inne

jak nie potrafisz zebrać 68pkt to co ty robisz w ochronie

fiki miki

07.02.2017 22:10

Inne

Jak Ty możesz, to powinieneś miec większe aspiracje. Służby mundurowe czekają:)