Opinie o Główny Inspektorat Farmaceutyczny Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(200)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Klient

13.09.2022 22:40

Inne

Więcej opinii o pracy i relacjach między pracownikami w Głównym Inspektoracie Farmaceutycznym w Warszawie dostępnych jest w jednym z wątków na stronie - Opinie o Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych w Warszawie. Odradzam podjęcie pracy w Departamencie Inspekcji ds. Wytwarzania, jeżeli masz wiedzę i doświadczenie, kręgosłup moralny oraz szanujesz przepisy prawa i procedury.

Sygnalista

08.12.2022 08:13

Pracownik

To że kierownictwo nie potrafi prostych spraw dobrze załatwić nie jest jeszcze najgorsze tylko to że wymusza na pracowniku który posiada większą od nich wiedzę i kwalifikacje i chce je prawidłowo załatwić ich niewłaściwe załatwienie aby niewiedza i brak kompetencji kierownictwa nie wyszły na jaw a pracownik który zwraca uwagę że sposób załatwienia sprawy nie jest zgodny z jej dokumentacją i przepisami na których kierownictwo się nie zna jest niszczony i zmuszany do odejścia. Szczególnie gdy okazuje się że ileś wcześniejszych podobnych spraw też mogło zostać nieprawidłowo rozpatrzonych. Słyszy przy tym głupią gadkę szmatkę że przełożony ma prawo poprawić pismo. Ma ale tylko w sposób zgodny z dokumentacją sprawy i przepisami prawa zaś wymuszanie na pracowniku innego jej rozpatrzenia jest nadużyciem które powinno być karane. W takim urzędzie na stanowiskach kierowniczych wymagana powinna być rozległa wiedza a to są osoby z ogólnie niską i bardzo ograniczoną wiedzą które dla pozycji kierowniczej i utrzymania tej pozycji kierowniczej zrobią wszystko. Na takie załatwianie spraw i taką obsadę stanowisk kierowniczych pozwolić sobie można w firmie porządkowej a nie w urzędzie gdzie w grę wchodzą zdrowie i życie pacjenta.

klient

08.12.2022 08:55

Inne

Oni niemal wszyscy w tym departamencie inspekcji poobsadzani są na stołkach kierowniczych niewiadomo po jakiemu. Naczelniczka wydziału substancji czynnych to jakiś weterynarz który pojęcia nie ma o doświadczeniu nie napominając o wytwarzaniu specyfikacjach zanieczyszczeniach metodach analitycznych i walidacjach podstawowej dokumentacji rejestracyjnej itd. Nic nie wie jak ją zapytać takiej merytorycznej rozmowy boi się gorzej jak diabeł święconej wody ucieka i rozmawiać nawet nie chce. Tylko kompromitacja urzędu i tyle.

Gifuś

18.10.2022 23:10

Pracownik

Inspekcje na żenującym poziomie. W miejscach wytwarzania nieaktualna dokumentacja rejestracyjna o ile jakaś w ogóle jest. Inspektorzy niedouczeni nie znający się na dokumentacji rejestracyjnej. Nie wiedzą jaka to wersja i czy jest aktualna. Nie znają się na specyfikacjach, ich parametrach i zakresach, metodach analitycznych i ich walidacjach, aparaturze i urządzeniach i ich kwalifikacji, procesach wytwarzania i ich walidacji, materiałach opakowaniowych i ich testach, pomieszczeniach i ich kwalifikacji itp. Słabi z podstaw chemii organicznej i analitycznej o farmacji żadnego pojęcia nie mają. Nie do pomyślenia aby inspektor nie wiedział co to jest ASMF lub CEP i trzeba mu było nazwy tłumaczyć. Nie potrafią sprawdzić zgodności dokumentacji rejestracyjnej z produkcyjną. Można im pod nos podsunąć cokolwiek i tak nie zauważą. Nie znają się na wytwarzaniu substancji czynnych i produktów leczniczych. Angielski słabo znają trzeba im tłumaczyć. Prawdą jest że pomimo diet trzeba ich wozić, karmić i jeszcze skracają sobie czas inspekcji bo im się jej prowadzić nie chce. Szczyt bylejakości z którym nie ma kto porządku zrobić.

Ewa

08.11.2022 07:23

Były pracownik

W GIF nie zatrudnia się ludzi kompetentnych z rozległą wiedzą i doświadczeniem. Wykluczone jest zatrudnianie takich którzy znają się na dokumentacji rejestracyjnej co to mogą wykryć nieprawidłowości w ocenie tej dokumentacji przez URPL. Jak są błędy w dokumentacji rejestracyjnej to i w produkcyjnej co oznacza latami brak właściwego nadzoru GF nad wytwórcą. Czasami do tego stopnia że pojawia się pytanie czy firma powinna otrzymać zezwolenia na wytwarzanie i przez te wszystkie lata wytwarzać produkt leczniczy. To nie jest przypadek tylko zaplanowane działanie.

HR specialist

09.11.2022 06:16

Inne

Zmyślają w CV ile i jak wlezie, wszystko co wypisują trzeba dokładnie sprawdzać. Ludzie bez zasad którzy dla złotówki zrobią wszystko.

Antypociotek

12.10.2022 21:04

Pracownik

Wynagrodzenie jak na urząd dobre. Pod względem ilości wykonywanej pracy za dobre. Pracy jest niewiele, luzik, jedna góra dwie inspekcje w miesiącu. Są tacy, co miesiącami nie miewają inspekcji. W międzyczasie może wpaść jakieś pismo aby udzielić odpowiedzi. Można sobie pozwolić na brak terminowości. Jakością inspekcji nikt się nie przejmuje, prędzej już ile gwiazdek będzie miał hotel i jakiej klasy pociągiem lub autem będzie podróż. Ludzie są najgorsi. Każdy na każdego donosi. Żeby donosił prawdę, to jeszcze, ale zmyślają bzdury i kłamią. Do drugiego pracownika, do naczelnika, do dyrektora wydziału. Są tacy co od razu do dyrektora generalnego z kłamstwami gnają nie ceregieląc się ze ścieżką służbową. Dyrektorka departamentu inspekcji z zastępcą fałszywi i lubujący się w donosicielstwie. Naczelnicy nie lepsi. Dobrze się mówi że ryba psuje się od głowy. Pseudokonkursy. Zatrudnienia i stołki z nadania lub po znajomości. Brak wartościowych szkoleń, prawie wszystkie wewnętrzne lub w formie samokształcenia. Po samokształceniu możesz dostać certyfikat, ale nie po każdym, który to certyfikat jest bez wartości na rynku pracy. Po wewnętrznym nic, są nudne i zdecydowanie stratą czasu bo polegają na dukaniu przez inspektorów wkoło i wkoło zapisów podstawowych przepisów prawa farmaceutycznego. Taka sztuka dla sztuki. Jesli ktoś z pracowników ma jakis zatarg w pracy, bo jest uczciwy i nie chce babrać się w układy, jest niszczony i zmuszany do odejścia. Poza pracą też. Dzwonią do innych firm lub instytucji i dosłownie niszczą takie osoby wymyślając bajki na poczekaniu. Ludzie bierzcie nogi za pas z tej instytucji a ci co zamierzacie tam składać dokumenty zastanówcie się wiele razy czy warto i czy nie padniecie ofiara tego miejsca.

Były pracownik

13.10.2022 00:13

Były pracownik

To samo robią z kandydatami do pracy którzy nie są przyjmowani po znajomościach. Wydzwaniają po ich poprzednich pracodawcach bez wiedzy i zgody kandydata i ściągają bajdy i kłamstwa. Nic na piśmie, wszystko na przysłowiową gębę by śladów dla prokuratury po tym procederze nie było bo za coś takiego jest prokurator. Jest to bardzo nieuczciwe wobec kandydatów bo ci często nawet nie wiedzą że byli sprawdzani i co na nich nagadano, przez co nie mają nawet możliwości ustosunkowania się do tego. Dobrze ktoś tutaj już napisał, że są to metody rodem z KGB, bo wtedy tak ludzi inwigilowano, podsłuchiwano, pomawiano, donoszono na nich kłamstwa i wrabiano.