Poniżej opinia o pracy na stanowisku przedstawiciela produktów Henkel Detergenty - Jeżeli ktoś Ci będzie oferował mega pieniądze , poproś to na email , bo potem będziesz rozczarowany.
Poniżej ktoś zadał sobie nie lada trudu , żeby przedstawić sytuacje jaka jest faktycznie
Opinia ta jest dostępna na Opinie o Henkel Polska Sp. z o.o. w Warszawa
Przedstawiciel Pozdrawia
13.02.2021 13:17
Pracownik
Nie będę się starał oceniać firmy w której pracuje, ocenę zostawiam zainteresowanym.
Kilka surowych faktów:
Samochód - można jeździć w weekend, ale paliwo należy tankować w piątek po pracy i w poniedziałek za własne pieniądze jeśli zostało wyjeżdżone w weekend. Pozostały czas użytkowania w tygodniu odbywa się jak w każdej innej firmie.
Telefon - model który otrzymuje się od pracodawcy jest wart na allegro około 200 zł brutto, wiec dla większości oznacza to używanie prywatnego sprzętu dla komfortu pracy.
Jakieś ubezpieczenie zdrowotne w pakiecie, dość ograniczone czyli zapewne pakiet grupowy podstawowy (najtańszy).
Ciekawostka chociaż dość wymowna, pracodawca może polecić ci wydrukowanie 50 ankiet, wystałe 2/4 listów w miesiącu, jest jeszcze kilka takich perełek, ale po co się rozpisywać. Cała zabawa polega na tym, że jest to polecenie służbowe, ale płacisz za to z własnej kieszeni.
Wypłata składa się z najniższej krajowej i na to warto zwrócić uwagę, ponieważ jest to najczęstszy i nie rzadko jedyny składnik wypłaty przedstawiciela.
Na premię składa się kilkanaście punktów, każdy z tych punktów jest osobno wypłacany, łączna kwota premii do zdobycia pozwala godnie żyć, ale nikt w całej Polsce od chyba czterech miesięcy nie zdobył pełnej premii, wcześniej również było to zjawisko nie częste, ale wykonalne. Na dzień dzisiejszy wykonalność zadań zleconych przez firmę pracownikom oscyluje na poziomie 2/5%. Może bardziej obrazowo, każda osoba ma 13 zadań w miesiącu, jest około 60 Przedstawicieli, w styczniu gołą wypłatę dostało 45 osób plus minus, pozostali przedstawiciele to premie powiedzmy w granicach od 150 zł do 1000 zł. Wszystkie wypłacone premie w całej Polsce nie przekroczyły 8 tyś zł na cały zespół.
Luty jest jeszcze lepiej, około 53 osoby ma tylko najniższą krajową, a łączna kwota premii myślę nie przekroczy 5 tyś złoty.
Daje to średnio 83 zł premii na pracownika :)
Oczywiście według firmy cała wina leży po stronie przedstawicieli, a premii nie zarabia lwia część osób z własnej winy. Oczywiście zgadzam się z tym chociaż w 100%, bo jak my mali prości ludzie możemy chcieć więcej pieniędzy od wielkiej fantastycznie i dobrze prosperującej firmy Henkel, logiczne.
Wiadomość piszę 13 lutego, ale cykl rozliczeniowy w firmie trwa od 15 do 15 kolejnego miesiąca. Dziwnie, ale da się przyzwyczaić.
Dla mnie Henkel od kilku miesięcy jest jak Agent 007
0 Premii
0 Motywacji
7 Powodów żeby się zwolnić
Jeśli ktoś z Henkla na rozmowie rekrutacyjnej powie wam, że premie osiągają 3,5/4 tysięcy na miesiąc, a podstawa jest tak niska bo Premia jest tak wysoka, to zapytajcie ile osób w całej firmie i jak często zarabia całą premie.
28 potwierdzonych opinii