Pracujesz w firmie Gremi Personal Sp. z o.o. na B2B? Czy Twoim zdaniem to się opłaca?
Nie mogę uwierzyć, jak wszystko poszło gładko, odkąd zaczęłam szukać pracy w Polsce z Gremi Personal. Od sortowania dokumentów po przeprowadzkę do nowego domu, byli tam na każdym kroku, upewniając się, że jestem pod dobrą opieką. A takie kryteria są bardzo ważne, bo nie zawsze udaje się znaleźć normalne warunki pracy i życia.
Kto szuka pracy - polecam! Oferuje różnorodne oferty pracy i przydatne zasoby zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i pracodawców. warto to poznać, zwłaszcza jeśli jesteś otwarty na szeroką gamę możliwości pracy w Polsce i szansę nawiązania kontaktu z pracodawcami poszukującymi ukraińskich talentów.
Czy jako rekruter będzie można wkrótce starać się o prace? nie widzę tu zbyt wielu opinii o pracy bezpośrednio a taka by mnie interesowała. Widziałam ofertę z tamtego roku na takie stanowisko z językiem rosyjskim oraz angielskim a teraz mignęła mi chyba jakaś niedawna z językiem ukraińskim lecz nie mogłam już wejść w szczegóły. Czy wiecie może kiedy ostatecznie miały miejsce te nabory? i jak wyglądają warunki związane z wynagrodzeniem?
Ekspert/Ekspertka ds. Sprzedaży Bezpośredniej w Departamencie Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych
Na początku, gdy skontaktowałem się z Gremi Personal, miałem mało responsywnego menadżera, poprosiłem o jego zmianę, a następnie wykonanie umowy i wszystkich niezbędnych dokumentów do pracy w Polsce przebiegło bez trudności. Upewnili się, że wszystko zrozumiałem i ze wszystkiego byłem zadowolony, a świadomość, że mam polisę ubezpieczeniową, którą zapewnili, dała mi dodatkowe poczucie bezpieczeństwa.
Moi przyjaciele polecają mi ten serwis, ponieważ jest to prosty portal z ofertami pracy, który specjalizuje się w łączeniu ukraińskich osób poszukujących pracy z pracodawcami w Polsce. Dla mnie najważniejsze były proste kroki, aby znaleźć pracę i udało się
Firma szuka obsady na kilka kluczowych stanowisk i ciekawe jest, że podaje widełki tylko w przypadku B2B sales managera, który de facto pracując na DG pracownikiem nie będzie. Brak natomiast propozycji finansowej dyrektora ds. PR, dyrektora marketingu, czy online marketing managera. W związku z tym szukam pomocy, czy znacie dowolne menedżerskie stawki w organizacji? Takie dla przykładu:)
Jak dla mnie ta strona jest dostosowana specjalnie dla Ukraińców w Polsce. Oferuje różnorodne oferty pracy, w tym na pół etatu, na pełen etat i stanowiska tymczasowe. Bardzo mi się podoba, ponieważ zawiera pomocne artykuły na tematy takie jak pozwolenia na pracę i integracja kulturowa. Kolejną dobrą rzeczą dla mnie jest wsparcie, które daje odpowiedź na wszystkie Twoje pytania
Witam. Interesuje mnie praca na stanowisku specjalisty ds. administracji. Jeżeli ktoś pracował w tej firmie proszę podzielić się opinią. Jak przebiega rekrutacja? Jaki system wynagrodzenia? Na jakie zarobki można liczyć, mając doświadczenie? I czy zatrudnienie jest od początku na umowę o pracę na okres próbny?
Znalazłaś gdzieś ogłoszenie czy odnosisz się do info na ich stronie? Bo na stronie nie mają żadnych wymagań podanych ani nic, ciekawa jestem jakie mają wymagania, kojarzysz? Jeśli coś wiesz na ten temat to proszę daj znać.
Po tygodniu kogoś już wzięli? To ciekawa jestem jak nowej osobie się tu pracuje, ciekawe czy mają tu jakiś szczególny stosunek do nowych?
Ta UZ nie dotyczy każdego stanowiska? prawda? Upewniam się bo mam teraz przed sobą jeszcze otwarta ofertę dla PMa od marketingu z językiem ukr., i wstępnie reflektuje. Faktycznie tak jak pisali nie widzę niczego w treści odnośnie szkoleń. Czy one kiedyś zostaną wprowadzone? I co z zarobkami na tym stanowisku? jak je oceniacie?
NIE POLECAM, STRATA CZASU. Duża agencja pracy, która nie szanuje pracownika. Panuje toksyczna atmosfera, zawiść i stare skarżące się na wszystko pracownicy. Ocena umiejętności odbywa się często na podstawie wyglądu, około godziny trwa. Proces rekrutacji jest stratą czasu. Rekruterka nie potrafi odpowiedzieć na proste pytania dot. stanowiska. Szukają tanich pracowników, którzy będą pracować za grosze i najlepiej zostawać po godzinach pracy. Współpracownicy obmawiają siebie nawzajem, wszystko, żeby wkupić się w łaski. Żadne wynagrodzenie nie zrekompensuje pracy w takich warunkach. Brak organizacji, nikt za nic nie odpowiada. Dodatkowo często spóźniają się z wypłatami lub nie potrafią poprawnie wyliczyć wynagrodzenia. Jednym słowem żenada, ogłoszenia pojawiają się i znikają, często ogłoszenie nadal widnieje na portalu nawet jeśli już została zatrudniona osoba na to stanowisko.
Bardzo kiepski system nauczania, ludzie nie potrafią przekazywać wiedzy, nie ma żadnego programu szkolenia nowych pracowników. Ktoś przychodzi, dają mu narzędzia i robi za pomagiera, aż ktoś łaskawie czasami mu coś powie. Potem oczywiście złość, dlaczego czegoś nie umie i wyżywanie się. Panują tutaj stare układy, liczą się znajomości, duże różnice w wynagrodzeniu na tych samych stanowiskach. Nie polecam.
Również nie polecam. Wbrew pozorom jest to dużą agencja pośrednictwa pracy, ale (ironiczne) nie potrafią przeprowadzić porządnego procesu rekrutacji. Można wziąć w nim udział, ale między innymi. Bo tu niestety wygląda tak, że trwa ok 2 tygodni i wyniki zawsze przeciągają, wiadomo że w tym czasie prowadzą już rozmowy z dyrektorem regionalnym, ale widzą że prawie nikt się zgodzi na 2500, więc nadal wszyscy zostają na zapas, dopóki kogoś nie wezmą i dopiero wtedy podziękują innym. Pani K. dobrze maskuje akcent, ale i tak widać, że ta osoba nie posiada odpowiednich umiejętności oraz doświadczenia.
W Gremi nie płacą za Cibie podatki w pełni. Twoje wynagrodzenia według tego z czego podatki zostaną zapłacone to okolo 700 zł. Czyli twoje wynagrodzenia według urządu skarbowego to 700 zł. Ale ty otrzymujesz przelewy na konto od osób fizycznych na więcej. Zależy ile godzin pracowałeś. Dla przykładu : płacono tobie 16 zł netto, masz 200 godzin w tym miesiącu, musisz dostać przelewu na konto od Gremi 3200 zł. Ale problem jest w tym że dostajesz dwa lub więcej przelewy na konto: jeden od Gremi 700 zł legalnych pieniędzy z których podatki uzyskano i jeszcze parę przelewy od osób fizycznych z których podatków nie uzyskano. To grozi tobie jak pracowniku poważnymi konsekwencjami od urzędu skarbowego.
a co wtedy jest na podpisywanej umowie, te 700 zl, ktos sie na to zgadza? przeciez od tego bedzie liczona twoja emerytura?
Firma nie szanuje pracownika w trakcie trwania współpracy oraz długo po jej zakończeniu. Panuje toksyczna atmosfera, szyderczosc i zawiść. Ocena umiejętności odbywa się często na podstawie wyglądu. Nie potrafią przekazywać wiedzy ani się nią dzielić, każdy patrzy na czubek swojego nosa. Współpracownicy obmawiają siebie nawzajem, wszystko, żeby wkupić się w łaski. Prace dostaje się po znajomości - w pozostalych przypadkach pożegnają się z Tobą po okresie próbnym 3msc (chyba, że będziesz pasować do tak toksycznego środowiska wtedy masz szansę zatrzymać się na dłużej. Proces rekrutacji jest stratą czasu. Żadne wynagrodzenie nie zrekompensuje pracy w takich warunkach. Dodatkowo często spóźniają się z wypłatami lub nie potrafią poprawnie wyliczyć wynagrodzenia. Jednym słowem żenada, ogłoszenia pojawiają się i znikają, żadne z nich nie jest warte uwagi
Dodatkowo, do następnego pracodawcy przekazuja informacje majace na celu upokorzenie byłego pracownika
Dodatkowo, do następnego pracodawcy przekazuja informacje majace na celu upokorzenie byłego pracownika
Dodatkowo, do następnego pracodawcy przekazuja informacje majace na celu upokorzenie byłego pracownika
Nie mogę się z tobą zgodzić. W jakim dziale pracowałeś? Do Gremi trafiłam rok temu przez ogłoszenie w internecie. Wszystko pasuje, wynagrodzenie wypłacane na czas. W zespole panuje dobra atmosfera. W każdym dziale są plotkarze i tacy, którzy chcą tylko zysku. Nie stawiaj wszystkich na jednej linii.
Ooo, a po jakim czasie od aplikowania przez internet dostałaś odpowiedź? :) Rozmowa kwalifikacyjna przebiegła okej? Tzn chodzi mi o to, czy mam się stresować, czy raczej jest "na luzie"? :) Zawsze znajda się plotkarze :P A atmosfera między działami jak wygląda? Często ze sobą współpracujecie? Co do wynagrodzenia mogłabyś podać widełki? Lub zdradzić czy jest konkurencyjne? :)
Byłem mile zaskoczony faktem, że firma regularnie przeprowadza ankiety rekrutacyjne.
Interesuje mnie to aktualne ogłoszenie dla specjalistki ds. rekrutacji w Gdańsku. Mile widziany jest język ukraiński/rosyjski, a jak z finansowym docenieniem, że nim władam? Piszą o premiach, chętnie się dowiem, jakie kwoty wchodzą w grę.
Bardzo dziwna firma, publikują ogłoszenia do pracy w biurze na olx, po czym co chwilę je odświeżają, a potem usuwają. W kółko to samo, te same ogłoszenia. Rozumiem, że tak naprawdę nikogo nie szukają, lecz stwarzają pozory.
Gremi (usunięte przez administratora) swoich pracowników na umowie zlecenia. W jaki sposób? Chodzi o podatkach. Podpisujesz normalnie umową zlecenia z Gremi Personal. Podajesz swoje konto dla przelewu wynagrodzenia za swoją pracę. Ale.... Otrzymujesz za godzinę na przykład 16 zl netto. Pracowałeś 200 godzin i otrzymujesz 3200 zl na swoje konto. Wszystko zgadza się, ale nie do końca. Problem jest w tym, że każdego miesiąca przyjeżdża koordynator Gremi i daje Ci listę do podpisania w którym zaznaczono ile podatków tak naprawdę Gremi płaci z twojego wynagrodzenia 3200 zl netto. Jak dostajesz na rękę 3200 to brutto musi być co najmniej 4200 zl a koordynator tobie daje listę gdzie twoje wynagrodzenia składa w granicach 800 zl i do wypłaty tobie na konto po opodatkowaniu okolo 680 zl. Łapiesz???!!! Czyli faktycznie twój miesięczny dochód jest 680 zl a nie 3200 zl!!! Gremi Personal ma swoje firmy z którymi ty podpisujesz umowę zlecenia ( jedna z nich w tej chwili to Figer) i ona tobie robi przelew 680 zl na konto. Różnice pomiędzy 3200 i 680 robi inna osoba fizyczna zwykłym przelewem na konto.... Czyli w taki sposób ty otrzymałeś wynagrodzenia za pracę ale nie zapłaciłeś dużo podatków. Kiedy podasz PIT do urzędu skarbowego to z pracy ty otrzymasz papier dla PIT tylko na kwotę 680 zl. Wszystko będzie grało do momentu kiedy bank czy urząd skarbowy nie zainteresuje się prywatnym przelewem z którego ty i Gremi nie zapłacili nic.
Ale to jest normalna praktyka dla takich firm, wiesz ile by oni płacili podatków gdy wpisali by rzeczywistą kwotę??a jeżeli wpisywali by rzeczywistą kwotę to pracownik zarabiał by mniej o 4-8 złotych na godzinę) nie pracowałam w firmie Gremi, ale na wszystkich firmach w których pracowałam, wszędzie tak było)i po umowie o pracę też)
Polecam pracę w Gremi Personal. Jestem bardzo zadowolona z atmosfery oraz warunków pracy i płacy.
W Gremi nie płacą za Cibie podatki w pełni. Twoje wynagrodzenia według tego z czego podatki zostaną zapłacone to okolo 700 zł. Czyli twoje wynagrodzenia według urządu skarbowego to 700 zł. Ale ty otrzymujesz przelewy na konto od osób fizycznych na więcej. Zależy ile godzin pracowałeś. Dla przykładu : płacono tobie 16 zł netto, masz 200 godzin w tym miesiącu, musisz dostać przelewu na konto od Gremi 3200 zł. Ale problem jest w tym że dostajesz dwa lub więcej przelewy na konto: jeden od Gremi 700 zł legalnych pieniędzy z których podatki uzyskano i jeszcze parę przelewy od osób fizycznych z których podatków nie uzyskano. To grozi tobie jak pracowniku poważnymi konsekwencjami od urzędu skarbowego.
Brałam udział w rekrutacji na stanowisko specjalista ds rekrutacji . Rozmowa była przeprowadzona za pomocą Skype. Zwróciłam uwagę na nie profesjonalny wygląd rekruterki ( bluza z kapturem) . Jestem doświadczonym rekrutrem . Pani rekruterka zadawała " śmieszne pytania" ( widać , że brak doświadczenia) . Wyglądało to tak jakbym ja prowadziłam rekrutacje=))). Zaproponowała na 3 m-ca umowę zlecenia ( najniższą) . Rozmowa trwała około 15-20 min max. Rekruterka powiedziała , że za tydzień się skontaktuję ( 2020 rok maj) Mamy 2021 rok , ale dalej czekam na informacje=)))) Nie polecam. Zauważyłam , że firma bardzo często szukają pracowników do swojego biura .
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gremi Personal Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gremi Personal Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gremi Personal Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 5 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
