Opinie o Boeing Poland Gdańsk ARKOŃSKA 6

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(162)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mat

16.09.2022 20:22

Kandydat

Hej, jakiej pensji można spodziewać się na stanowisku Structural Analysis Engineer z 4~ latami doświadczenia? 10k brutto do zrobienia czy wszyscy poza IT zarabiają tam w okolicach 6k~ brutto jak wynika z wpisów tutaj? Pytam bo nie wiem czy warto tracić czas na assessment centery i inne cuda. Dzięki za góry za odpowiedzi :).

Mat

20.09.2022 08:51

Kandydat

Czemu nie, taki jest nasz trójmiejski rynek pracy, daleko mu do krakowskiego czy wrocławskiego pod względem pensji i liczby ofert pracy (nie wspominając o warszawskim bo to inny świat) więc chciałem się dowiedzieć czy Boeing się na tym tle wyróżnia (chociaż jak teraz czytam mój wpis to mogłem ładniej to napisać bo wygląda to jak atak chociaż nim nie był :( ). Widziałem też, że był wpis, który zniknął chyba z pytaniem do mnie jakie mam wymagania finansowe - 10k brutto w ciemno, 9k brutto o ile cała reszta by mi pasowała (możliwość pracy hybrydowej/zdalnej, sensowny plan wprowadzenia pracownika i szkoleń, jasna ścieżka 'kariery' i jakie mają podejście do kandydatów, czy szukają pracownika spełniającego wszystkie wymagania czy dają czas i pomagają żeby uzupełnić braki w wiedzy z dziedzin, z którymi nie miało się styczności itp.). W sumie chyba jedyny sposób żeby się przekonać to wysłać CV i zaryzykować stratę kilku godzin :). Wiadomo też, że wszystko co jest na goworku trzeba brać z przymrużeniem oka bo ludzie zadowoleni ze swojego pracodawcy nie mają potrzeby szukania takiego serwisu i wystawiana mu laurek (usunięte przez administratora)

Dav

21.09.2022 14:08

Kandydat

Cześć, są ogłoszenia na High-experienced structural analysis engineer 5+ lat dośw., Expert structural analysis engineer +8 lat doświadczenia, itp. Podobnie z konstruktorami. 10 tyś to nawet na Warszawę dużo (w IL-EDC podawali 5-12 tyś., przedział z dup$y ale widać że 12 tyś to dla bardzo doświadczonych), więc nie spodziewałbym się że 10 tyś. brutto dla 4 lat dośw. - sorry.

Zadowolona Pracownica

02.09.2021 11:20

Pracownik

Atmosfera w tej firmie jest fantastyczna, wspaniali ludzie, dobra współpraca między ludźmi zarówno w polskim oddziale, jak i w międzynarodowych oddziałach. Biuro w Gdańsku bardzo ładnie urządzone i wyposażone. Szczególnie najnowsze "centrum konferencyjno-kafeteryjne" oraz sala do jogi z prysznicami w budynku, sala gier i zabaw (stół do ping-ponga, piłkarzyki stołowe, konsola PS4, fotele do masażu). Biuro umieszczone w małym business parku w dobrej lokalizacji. Pełna dostępność miejsc parkingowych w budynku, bliska odległość do SKMki czy autobusów. Niedaleka do tramwajów. Wynagrodzenie, trudno ocenić, zależy od stanowiska i nakładu pracy, mogłoby być wyższe, natomiast firma daje bardzo dużo innych benefitów pozapłacowych, które również podwyższają dochód, może nie bezpośrednio na konto, ale nie można o tym zapominać. Te benefity to: * comiesięczne doładowanie platformy multikafeteryjnej (pracownik sam decyduje na co przeznaczyć pieniądze doładowane, np. karta Multisport, bilety do kina, karty zakupowe, karty lunchowe itd.), * składki opłacane przez pracodawcę na PPE, * dofinansowanie wypoczynku dzieci w wakacje lub tzw. "wczasy pod gruszą", * polisa na życie, * opieka medyczna w Medicover, * punkty do zdobycia w programie Boeing Pride (można je wymieniać na nagrody lub kartę kredytową), * kawy/herbaty dla pracowników bez limitu, * owocowe środy (zawieszone chwilowo na czas pandemii), * imprezy integracyjne, * dofinanoswania biletów na różne koncerty typu Opener w Gdyni, festiwal Jazz by Jeppesen, * finansowanie aktywności firmowych, na które można się zapisać (cotygodniowe zajęcia jogi, piłki nożnej, siatkówki, wspinaczki, jazdy konnej, basenu, w zimie wyjazdy na narty/snowboard, modelarstwo, gardening), * dofinansowania do wyjazdów/zawodów sportowych (np. warsztaty jogi, udział w triathlonach czy innych biegowych/rowerowych eventach, półmaratonach, biegach na orientację itp.), * organizacja imprez dla dzieci pracowników, wraz z upominkami na Mikołajki. Pewnie są tu też benefity, o których zapomniałam. Jest tego naprawdę bardzo dużo, więc uważam że nie ma co narzekać. :D Zachęcam do pracy w Jeppesen!!

alladyn

15.09.2021 23:00

Były pracownik

Postawiłbym podwyżkę (której nie otrzymałem), że zadowolona pracownica, jest zasobem w szeroko pojętym "human resources" ;)

Mostki

13.03.2022 15:15

Były pracownik

A jest dopłata do zakupu mieszkania? Czy pracownicy śpią pod mostami?

Obiektywny Pracownik

26.01.2019 15:09

Inne

O Jeppesenie usłyszycie zapewne bardzo dużych pozytywnych opinii. Uważam jednak, że przed podjęciem pracy należy się zastanowić dwa razy. Jestem pracownikiem już od pewnego czasu i nie umknęło mojej uwadze sporo plusów i minusów. Na początek sporo plusów, które nie ukrywam zachęca niejednego nowego pracownika. Plusy: - bardzo elastyczny grafik pracy, możliwość przyjścia w przedziale czasowym oraz możliwość wyjścia po 7 h pracy bez konieczności "usprawiedliwiania się/proszenia" (oczywiście zaległy czas trzeba później odrobić), - swobodna atmosfera, młody i otwarty zespół, - bardzo dużo aktywności sportowych jak i artystycznych, - pokrywanie przez firmę kosztów udziału w imprezach sportowych, - dodatkowe dni wolne w Wigilie i w okresie 27-31 grudnia (bardzo duży plus), - przeszkolenie pracownika przed przystąpieniem do pracy, które trwa około miesiąca, - sporo szkoleń dla pracowników. Minusy: - umowa o prace zawierana jest przez pośrednika na okres 6-12 miesięcy, po tym okresie umowa zostaje przedłużona również przez pośrednika. Jeżeli odpowiednio długo czekamy w kolejce to po około roku-półtora dostajemy umowę bezpośrednio od firmy. Oczywiście kolejna umowa jest na czas określony. Podsumowując: do momentu uzyskania umowy na czas nieokreślony musimy czekać minimum 2 lata (przy dobrych wiatrach). Jest to ogromny minus i problem, w szczególności jeżeli chcemy wziąć kredyt na mieszkanie, - Pośrednik zatrudniający nas do pracy jest jednym słowem do bani - brak wystarczającej wiedzy na temat urlopów, zwolnień, ogólny chaos, - Umowa przez pośrednika powoduje dodatkowe komplikacje związane z urlopem. W nowym roku nie dostajemy 20 dni ale część urlopu w stosunku do okresu, który został nam do końca umowy, a więc dodatkowe kłopoty w zaplanowaniu wakacji, - Mało benefitów - karta MultiSport częściowo sponsorowana, sponsorowana opieka medyczna i możliwość wykupienia ubezpieczenia. Są to aktualnie niskie standardy jak na rynek pracodawców w Trójmieście, - Brak benefitów typu - system kafeteryjny itp., brak bonusów/trzynastek ( ale nie bądźmy zachłanni, nie wszystkie firmy to mają), - Brak imprez typu summer part/christmas party, - Jak dla mnie ogromny minus: brak dodatku świątecznego. Firma daje dodatkowe wolne pracownikom w tym okresie ale powiedzmy sobie szczerze, nawet w urzędach są dodatki świąteczne, a tutaj - nic a nic. - brak podwyżek - jedyna możliwość to podwyżka tak zwana inflacyjna podczas przedłużania umowy ( czyli po roku ) i stanowi ona zaledwie kilka procent, - brak negocjacji w związku z pensją - przy przedłużaniu umowy brak możliwości negocjacji wynagrodzenia, większość rozmów kończy się krótko - nie. - stosunkowo niskie pensje jak na tak wymagającą pracę - praca wymaga skupienia i nie mówię tutaj o skopiowaniu odpowiedniej tabelki w odpowiednie okienko. Jest to praca wymagająca, w trakcie której musimy wykazać się zdobytą na szkoleniu wiedzą i odpowiednio ją zastosować. Dodatkowo dochodzi duża ilość specyfikacji, które nam mają "pomóc" i mówić jak ma wyglądać przygotowany przez nas produkt. Podsumowując ten punkt, firma uważa się częściowo za jednostkę w branży IT, co jest dość śmieszne patrząc na to jak małe jest wynagrodzenie pracowników. - praca na przestarzałym oprogramowaniu - w czasie gdy mamy mnóstwo aplikacji zarówno na telefon jak i na komputer, firma nadal korzysta z bardzo przestarzałego narzędzia do pracy. Dodatkowo dochodzi bardzo dużo serwisów/stron z których musimy dodatkowo korzystać, co za tym idzie, jedna strona otwiera się na Explorerze inna na chrome, a jeszcze inna na mozilli. Jest to trochę śmieszne ale gdy na co dzień się z tym pracuje staje się irytujące. Na samym końcu, chciałem jeszcze dodać, że praca w Jeppesenie jest dość specyficzna. Mam na myśli to, że istnieje niewiele firm do których można później się przenieść. Zdobyta zatem wiedza nijak się będzie miała jako nasz atut przy startowaniu w rekrutacji do innych firm. Stanowisko Analityka w Jeppesenie nie da Ci żadnego doświadczenia czy obycia z programami, których używają prawdziwi analitycy zarządzający bazami danych. Jeżeli zatem do końca życia planujesz siedzieć w tym biznesie, to zdobędziesz tu ciekawą wiedzę.