Opinie o Beiersdorf Manufacturing Poznań Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(361)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

XXx

05.10.2023 20:57

Były pracownik

Wypowiem się jako już były pracownik firmy. Pracowałam jako operator procesu ważenia od marca 2022 do marca 2023, w trakcie tego czasu firma drastycznie się zmieniła. Gdy przyszłam do pracy, liderem zespołu była Pani Karolina, koordynatorem mojej zmiany Pan Andrzej i wszystko wówczas było w porządku. Oprócz dwóch-trzech osób z innych zmian niż moja - nie mogłam narzekać na ludzi, ze swoją zmianą byłam bardzo zżyta, zgrany zespół tworzyliśmy. Szefostwo wspomniane również jak z bajki wyciągnięte, panowała serdeczna, rodzinna atmosfera. Muszę również pochwalić Panią Agnieszkę, która przeprowadza egzaminy (inżynier technolog). Byłam tak zestresowana, że zapomniałam nawet jak mam na imię, ale Agnieszka tak prowadziła egzamin, że część tego stresu zeszła. Podsumowując: Czułam się jakbym złapała pana boga za nogi. Wszystko się zmieniło, gdy Karolina odeszła na urlop, na jej miejsce przyszła inna liderka, której nawet nie mieliśmy szansy dobrze poznać i utworzono nowe stanowisko: koordynator Naważalni. Przyszedł na to stanowisko człowiek, który ewidentnie na niczym się nie zna (my, młodsi i starsi stażem operatorzy, uczyliśmy go podstaw dot. całego procesu, systemu itp. - na chemii również się nie znał, co w takiej firmie jest jednak dosyć ważnym czynnikiem. Ba, nawet na BHP się nie znał, a tego już na takim stanowisku powinno się wymagać od kandydata). Co jednak ważniejsze, człowiek ten taką wprowadził atmosferę, że ludzie zaczęli się męczyć w pracy, podobnie zresztą jak nowa liderka - Marta. Powstało coś na wzór (usunięte przez administratora) kilka osób się z ich powodu zwolniło (przyznali to głośno, ale nie uwzględnili tego w wypowiedzeniu, więc oficjalnie wszyscy są czyści). Mnie z kolei zwolniono bezprawnie (wiem, bo analizowałam tę sprawę z prawnikiem) i wiem, że właśnie owy koordynator Bartek i nowa liderka się do tego przyczynili. Zwolniono mnie z dnia na dzień, a w zasadzie z godziny na godzinę, argumentując to w iście śmieszny sposób i zrobiono to bez rozmowy z moim bezpośrednim przełożonym Andrzejem (postawiono go przed faktem dokonanym na 10 minut przed moim zwolnieniem) i bez wiedzy Karoliny, która była moim dodatkowym przełożonym formalnie. Reasumując - dwie niewłaściwe osoby na wysokich stanowiskach zniszczyły coś, co porządni ludzie przez lata budowali. Przykre.

XXx

14.10.2023 16:46

Były pracownik

Próbowałam, stąd wiem w jakich okolicznościach on został poinformowany o moim zwolnieniu. To jest naprawdę dobry, uczciwy człowiek, ale nie chce niczego robić w tej sprawie i ja mu się nie dziwię. Był bardzo rozżalony tym, jak został potraktowany przez górę (został pominięty, kiedy to przecież jego zdanie powinno być decydujące, a nikt go nawet o opinię nie pytał) i pewnie chce już mieć jedynie święty spokój do emerytury. Nie mam mu tego za złe, rozumiem go. Ja również żadnych kroków nie podejmę - po pierwsze, za dużo pieniędzy, które potencjalnie pójdą do (usunięte przez administratora) a po drugie nie mam ochoty się szarpać emocjonalnie. Jeżeli pytasz o atmosferę - jeszcze rok temu bym powiedziała "Jest świetnie, nie zastanawiaj się tylko zapraszamy", ale dziś sprawy mają się inaczej. Mam kontakt z kilkoma osobami z firmy, tam też poznałam mojego obecnego przyjaciela, z którym się znamy na wylot i mocno trzymamy sztamę, więc praca w tej firmie była dla mnie fantastyczną i wartościową przygodą, ale przy bieżącym stanie rzeczy nie jestem w stanie Ci odpowiedzieć na pytanie, czy warto. Najlepiej jeśli sama się przekonasz i stwierdzisz, czy Ci się tam podoba. Odradzam jedynie dział pakowni, wszyscy, których znam bardzo narzekają, i na atmosferę, i na zarobki. Moja opinia na ten moment jest neutralna odnośnie do działu produkcji w tej firmie. Tak jak mówię - dwie niewłaściwe osoby wprowadziły taki chaos, że może tam być nieprzyjemnie.

TakiTamJeden

19.10.2021 13:27

Pracownik

Czterobrygadówka podobno na jednych stanowiskach jest zmienna, czyli miesiąc na 12h trzy dni w pracy na trzy dni wolne, kolejny miesiąc na 8h pięć dni w tygodniu na trzy zmiany. Czasem w zwykłym systemie pracy mogą wejść soboty jak fabryka weźmie więcej na łeb. Na niektórych stanowiskach czterobrygadówka jest wprowadzona na dłużej, pół roku, czy więcej. Cztery brygady nie tyczą się pracowników biurowych o ile mi wiadomo. Urlop w systemie czterobrygadowym rozliczany jest dzień za dzień (czyli z korzyścią dla pracownika) Są premie na święta Bożonarodzeniowe (kilka stówek extra oraz karty podarunkowe). Są premie roczne (taka prawie kolejna pensja). Są dodatki urlopowe (kilka stówek, jak raz w roku weźmiesz 2 tygodnie urlopu). Są paczki z kosmetykami (nowości jakie wprowadza firma, raz na kwartał dostajesz paczkę). Jest sklepik: można kupić online trochę kosmetyków w ograniczonej ilości, w ograniczonym budżecie dwa razy na miesiąc, jak skompletują zamówienie, idziesz odebrać na terenie firmy i płacisz na miejscu kartą. Z automatu co roku kilka procent podwyżki, w zależności od aktualnych płac i oceny pracowniczej. Zaczyna się o umowę o pracę na 3 miesiące próbne, po tym jest umowa na rok, potem kolejna na rok, potem z automatu na czas nie określony. Możliwe, że ugrasz szybciej sobie umowę na czas nieokreślony. Czasami jest ciężko i jest zapieprz i wracasz do chaty wnerwiony. Czasami linia się sypie na potęgę i w zależności od Twojego stanowiska masz przez to więcej lub mniej roboty. Co chwila kogoś szukają. Ludzie zmieniają stanowiska wewnątrz firmy. Jak chcesz aplikować na konkretne stanowisko, a nie ma ogłoszenia póki co, to sprawdzaj sobie co tydzień, dwa, czy miesiąc. Mogę się mylić, ale może raz na kwartał coś się pokaże z danego stanowiska.

paweł

15.12.2021 13:46

Kandydat

Bardzo wyczerpująca i przyjazna odpowiedź

popu

08.02.2022 13:46

Kandydat

Pomocna