Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Mars Dystrybucja Zamość

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 163 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(275)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Lublin
Chełm
Zamość
Stalowa Wola
Jarosław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zamość
Chyża
Skokówka
Mokre-Kolonia
Sitaniec
Kalinowice
Kolonia Żdanów II
Kalinowice Ordynackie
Łapiguz
Zwódne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zamość
/
Opinie o Mars Dystrybucja Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Mars Dystrybucja Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mars Dystrybucja Sp. z o.o.

Zamość

Mars Dystrybucja Sp. z o.o. Oddział

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Mars Dystrybucja Sp. z o.o.. Przeczy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Były dureń

02.08.2025 22:17

Były pracownik

nikt za taką pensję nie przyjdzie tu do pracy? Każdy chce większych pieniędzy. Bo mi się ostatnio takie coś obiło o uszy. Nie bez powodu większość pracowników szuka nowej pracy a część doświadczonych już odeszło. Z wielkim uśmiechem na twarzy

Tvifxk

02.08.2025 18:05

Były pracownik

(usunięte przez administratora). Nic tylko pracownik musi dźwigać ciężary na granicach wytrzymałości. Prezesów to nie obchodzi że ktoś niszczy własne zdrowie. A popatrzcie tylko jak ręcznymi paleciakami pracownicy ciągną po 700-900 kg siłą własnych mięśni

Udka

02.08.2025 17:55

Były pracownik

Jeszcze nie słyszałem od żadnego byłego pracownika, że trafił gorzej niż w tym obozie mars. Przeciwnie, są bardzo zadowoleni, że przestali jechać jak frayer za frayer na konto Marsa i ich właścicieli

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Lidia

26.07.2025 19:42

Były pracownik

Tak moi drodzy okazuje się że większość szuka innej pracy. Przeszkadza pesel bo w marsie pracuje większości starszyzna. Prawda jest taka, że będą pracować dalej narzekać, ale dalej pracować,Moim zdaniem inteligencja to umiejętność uczenia się na własnych błędach, analizowania sytuacji i wyciągania wniosków. Niestety, w naszym obozie liczą się tylko buce z góry więc unikaj tej firmy👿👿👿

Mirkko

20.07.2025 13:56

Były pracownik

Założyciel (usunięte przez administratora)stworzył świetną firmę a trzech szwagrów przejęło ten zakład i (usunięte przez administratora)decyzjami niemądrym postępowaniem i wydawaniem pieniędzy na niepotrzebne cele. Zabrali pracownikom bardzo wysokie zarobki tylko dla siebie zmuszając ich do pracy w (usunięte przez administratora)nadgodzinach. (usunięte przez administratora)wszystkich którzy ich słuchają

Kontr.

20.07.2025 13:33

Były pracownik

Jeżeli nie chcesz być kontrolowany oraz nie chcesz aby kontrolowali twą rodzine to omijaj te firme z daleka i nigdy nie wchodz tam. Unikaj tamtejszych ludzi a zwłaszcza(usunięte przez administratora) bo to oni kontroluja pracowników nawet po pracy

Mecered

19.07.2025 22:58

Były pracownik

widzę (usunięte przez administratora) Mars jest takim (usunięte przez administratora), że widzą to wszyscy, na jej pracownikach począwszy a na konkurencji skończywszy. Firma to Titanic, który już się łamie na pół... Ale orkiestra czytaj (usunięte przez administratora)" dalej gra na skrzypcach 😊 Każdy, kto ma możliwość niech ucieka bo to w ciągu paru lat pójdzie na (usunięte przez administratora)

Tchygg

19.07.2025 18:53

Były pracownik

(usunięte przez administratora) pracowników to chleb powszedni (usunięte przez administratora)i wybujałe własne ego na wysokim poziomie. Gdzie są pieniądze za wszystkie nadgodziny? Prezesi (usunięte przez administratora)ludzi mając ich za nic

Joc

16.07.2025 13:55

Były pracownik

Robienie przekrętów przy dostawach na oddziały się skończyły ? Braki towaru albo z krótkim terminem a nawet po terminie.Slynne słowa jednego z prezesów do kierowcy - ty jesteś zmęczony? Przecież jak jedziesz to odpoczywasz .

Gunatib

13.07.2025 17:14

Pracownik

Niestety, moja praca często polega na robieniu za trzech — wykonuję obowiązki zwykłego szeregowca, bez żadnego odpowiedniego wsparcia czy wynagrodzenia. Zarobki są niskie, biorąc pod uwagę zakres obowiązków i odpowiedzialności, a często wypłata jest za jedną osobę, choć pracuję za kilku, co powoduje ogromne przeciążenie i stres. Wyzysk ludzi (usunięte przez administratora)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dyiknbc

13.07.2025 14:34

Były pracownik

Nikogo nie obchodzi los pracowników w tym (usunięte przez administratora) Liczą się tylko portfele (usunięte przez administratora) oraz (usunięte przez administratora)którzy trzymają w swoim obwodzie kłamstwa i wybujałych wyobraźni.

Bonusik

12.07.2025 22:52

Były pracownik

Motto pracodawcy jest takie że nawet jeśli nie jesteś winny to jesteś winny. Bo pracownik zawsze jest winny w oczach (usunięte przez administratora)marsa. Bezwzględnie i bez dowodów obwiniają pracowników za wszystkie niepowodzenia. Nic ująć

Magazynier

09.07.2025 00:50

Były pracownik

Pracownicy to są zwykłe cyferki nic więcej. Pracownik z umową o pracę to zło konieczne 😊 Jakby mogli to by pół zakładu(usunięte przez administratora) z dnia na dzień tak po prostu bo ktoś może mieć inne zdanie lub podejście na jakiś temat heh.

GWEK

15.06.2025 16:46

Były pracownik

Zamiast dbać o kadrę myślą o swoich liczbach w portfelu a to nie liczby dostarczają projektów tylko ludzie których należy szanować. Odradzam pracować tutaj bo ludzie są traktowani jak koszt a nie jak inwestycja. Siemmczyk nie rozumie że jej największym kapitałem są ludzie i to na nich nie zasługuje. Powinien sam robić to co zleca swoim pracownikom czyli zzapierdalać. I otacza się ludźmi którzy liźą mu d...... Sami pochlebcy

Tygkl

14.06.2025 16:41

Były pracownik

Nie słuchajcie tych(usunięte przez administratora) marsa bo oni tylko ukrywają prawdę o sobie i swoich(usunięte przez administratora)aby nie wyszło na światło dzienne, żeby ukryć całą prawdę winę zawsze zrzucą na innych w tym na pracowników z których nie ma pożytku bo nie (usunięte przez administratora) to nieużyteczni. (usunięte przez administratora)

KKKS

08.06.2025 17:04

Były pracownik

Jakie 2lata? To było ponad 7lat pracy z nadgodzinami. Każdy pracował średnio 8 nadgodzin tygodniowo. I nic nam nie zapłacili. Siemczykkkk to za te pieniądze wybudował sobie nowy dom. Kupił samochód BMW. A co nam mówiono?? Że nam się we łbach poj........o

Bylyj

07.06.2025 15:59

Były pracownik

Bida z nędza przez las pędzą. Aż strach napisać jak oni traktują pracowników tutaj. To zachowanie o pomstę do nieba wola. Zejdź ukarać winnych panie tych podłych czynów.

BYLY

05.06.2025 00:53

Były pracownik

ZDECYDOWANIE ODRADZAM TU PRACOWAC. UNIKAĆ

Jaguar

31.05.2025 20:19

Były pracownik

Siemczykkk wmawia że każdy Ala awans to zaszczyt. Zamiast pieniędzy zaoferuje pracownikom doświadczenie. A tak naprawdę robi pracowników w balona. A pieniądze????? Będą bardzo małe bo wszystko zabierze zarząd dla siebie. Bo takich pracowników im trzeba a jakich??? A no głupich i ślepych

Ttty

31.05.2025 17:45

Były pracownik

(usunięte przez administratora) i spółka zoooo szukają frajerów co zajedzie się dla nich za (usunięte przez administratora) bo jedyne co ludziom po tej pracy zostanie to parobczy garb. A nadgodziny to będzie pamiętać tylko twoja rodzina bo (usunięte przez administratora) nie chce o nich słyszeć. NIGDY NIE ZAPŁACI

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Mars Dystrybucja?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Maliniak

16.05.2025 04:30

Były pracownik

Większość pracowników tu kabluje więc nie jestem niestety przodownikiem w podpierdallaniu. Są lepsi ode mnie. Ale pomimo staram się jak tylko mogę informować biuro o zaistniałych wydarzeniach jak i bzdurach. Lubię donosić na innych. I nie otrzymam corocznej nagrody złotego cepa Kornasa za najwięcej donosów.

adi

25.05.2025 06:38

Inne

no właśnie co mnie obchodzi to co na chacie u kogoś się dzieje. skoro już piszesz o rankingach to jakie rankingi teraz na firmie widać?

Firma

25.05.2025 14:30

Były pracownik

Jak to jakie rankingi. Rankingi w donoszeniu widać wielu myśli tylko jak podpierddalać innych a inni jeszcze innych jołopie co nie widać? Bo mózgu nie masz

Off

18.05.2025 08:19

Były pracownik

MARS to jest pełen toksycznych ludzi a to dlatego że jest to całkowicie toksyczne miejsce wprowadzane toksykalia są winą właściciela bo to on jest najbardziej toksyczny i nie widzi innych możliwości jak niszczenie pracowników. (usunięte przez administratora) to chory człowiek. Idź do lekarza i umów wizytę na mieście

Oddział

23.05.2025 22:17

Były pracownik

Niestety to prawda . Ja pamiętam czasy kiedy właścicielem był Teść tych baranów . Był to naprawdę dobry szef nie to co tych dwóch cymbałów .

Grecja

25.05.2025 11:39

Były pracownik

I tutaj masz całkowitą rację. Do pracowników zwracają się w bardzo chamski sposób używając bardzo wulgarnych słów prosto ze wsi gdzie takie zachowanie jest codziennością. Taki brak wychowania panuje od czasu przejęcia firmy po założycielu Twardowskim który to człowiek szanował pracowników.

Ursus

24.05.2025 17:05

Były pracownik

Tam gdzie stu ludzi pracuje tam trzech zarobi reszta dostanie ochłapy. Bo to właśnie (usunięte przez administratora) zabierają większość pieniędzy dla siebie a pracownikom zostaje ciężką praca i duży garb . (usunięte przez administratora)

Ricoh

18.05.2025 13:41

Były pracownik

Istnieje także nagroda (usunięte przez administratora) imienia KrzysztofsSiemczyka ufundowana z niezapłaconych nadgodzin za wybitne osiągnięcia w dziedzinie poniżania innych pracowników. Tą nagrodę otrzymują osoby zasłużone w kłamstwach i zrzucaniu winy na innych oraz w odnoszeniu i byciu (usunięte przez administratora).

pracownik

21.04.2025 18:09

Były pracownik

Oczywiście że (usunięte przez administratora) i spółka zoooo nie oddadzą naszej kasy. Do tego jeszcze każdego chcącego odzyskać pieniądze pracownika to poniżą i obniosą fałszywymi plotkami oraz oskarżą o kradzieżeee i będę oczerniać takich ludzi aby tylko (usunięte przez administratora) był tym dobrym w oczach ludzi a pracownik tym złym choć fałszywie oskarżonym

Krystian

25.04.2025 06:57

Inne

O odzyskanie jakich pieniędzy chodzi? Tutaj ludzie coś pisali o ucinanych premiach itp ale nie wiem czy to masz na myśli czy jeszcze coś innego

Pracownik

10.05.2025 15:39

Były pracownik

Chodzi o pieniądze za nadgodziny których nigdy nie zapłacono prawie stu pracownikom. Każdy ma wiele takich nadgodzin. Przez kilka lat pracowaliśmy po 2 nadgodziny dziennie bez dodatkowej zapłaty. Prezes zarządu nie zapłacił nic

JUDYTA

11.05.2025 15:08

Były pracownik

Przegonić te jebano dowózke niech wezmą się do roboty i zacząć myśleć nieroby. Dobrze że trafili na dywan do biura to teraz mają zapierdalacc. A nie tylko chowają się po kątach i za drzwiami. I dobrze gonić ich

Jesus

10.05.2025 15:34

Były pracownik

KrzysztofSiemczyk gdzie są pieniądze za niezapłacone nadgodziny które mamy do odebrania. Jak wyliczył mecenas to mam ich ponad 850 godz

JAKOŚĆ

03.05.2025 15:52

Były pracownik

(usunięte przez administratora) ty mały człowieczku co wszedłeś na salony tylnymi drzwiami z obory nie zmieniając butów. Tylko popatrz jakie łajno nanosisz swoimi brudnymi buciorsami. Myślisz że jesteś kimś ważnym. Tak tak właśnie jesteś ważnym nikim co w głowie ma totalną pustkę gdzie nie ma nawet trocin i siana tylko totalna czarna dziura

JANUSZ

01.05.2025 20:45

Były pracownik

Kruczek nie pytaj (usunięte przez administratora)gdzie są pieniądze bo on nie dba o swoich pracowników i płace ma w d....... On okrada pracowników z zarobionych pieniędzy i dla niego ludzie mogą konać z głodu

Kruczek

01.05.2025 18:11

Były pracownik

KrzysztofieSiemczyk gdzie są pieniądze ???? za nasze nadgodziny które przepracowaliśmy bez dodatkowej zapłaty. W dodatku zatrudniał takich kierunków co wywierali nacisk i stres na ludzi tam pracujących i miał z tego ubaw

Off

01.05.2025 16:50

Były pracownik

Uważajcie tam na Maliniaka ze Skierbieszowa. To donosiciel. Sprzeda każdego bez chwili zastanowienia aby tylko nic nie robić w pracy. Potrafi tylko (usunięte przez administratora) Nie rozmawiajcie z nim bo wszystko co usłyszy powtarza do biura. Do tego jeszcze zastrasza i grozi innym pracownikom. Jeżeli wy nic z tym nie zrobicie to ja to załatwię. Będzie zgłoszenie do prokuraturyyy

Luucilli

21.12.2024 19:07

Były pracownik

Muszą wszystko wiedzieć kto co robi(usunięte przez administratora)i z kim i gdzie poszedł. (usunięte przez administratora)zbiera takie informacje o pracownikach i wraz ze (usunięte przez administratora)planują kogo i jak ukarać za to że człowiek nie przestrzega zakazów bo przecież miał zakaz od prezesów aby nie robić co tylko chce i gdzie. (usunięte przez administratora)

Zenek

05.02.2025 21:46

Były pracownik

Widać, że te wpisy dodaje jedna i ta sama osoba. Przeczytaj te wpisy… Nie spodziewałbym się prawdziwych informacji od tej osoby…

Mała

20.04.2025 20:44

Były pracownik

Ta sama osoba która ukończyła studia podyplomowe w marsie i wie że ta firma stoi na kłamstwie i oszustwach prezesów i dyrektora. Ta sama osoba która zna ich jak mało kto i mówi całą prawdę o tym bburdeluu

Bata

20.04.2025 12:00

Były pracownik

Ten (usunięte przez administratora) to jedna wielka pomyłka. Gdy ktoś zapracuje na zbyt dużą premię uznaniową to utną mu premię wydajnościową. A jeżeli ktoś zasłuży na dużą premię wydajnościową to mniej dostanie premii uznaniowej lub wcale. A gdy trzeba zapłacić za nadgodziny to utną i premię uznaniową i wydajnościową. Tak właśnie te siemczyki i kornasy oraz zdyble okradają pracowników z pieniędzy.

Gienek

20.04.2025 11:45

Były pracownik

Nawet najwyższa stajenna ranga nie zrobi z burka rasowego Mustanga. Wiadomo o kogo chodzi i będziesz mógł używać długo zanim się leczyć kompleksy wobec innych

Janusz

19.04.2025 21:23

Były pracownik

Wiadomo bo to złodzieiiii. I do tego ślepy. A rudy już nie jest bo siwieje melepeta. Do tego zazdrosny i mściwy łamiący prawo wieśniak. Ale rudy posłuchaj przez sąd te sto osób wyciągnie te pieniądze za nadgodziny które przepracowaliśmy bez dodatkowej zapłaty

anonim

12.04.2025 17:50

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Janusz

12.04.2025 17:57

Były pracownik

PanieSiemczyk gdzie są nasze pieniądze za nadgodziny pytamy

Jo

19.04.2025 16:36

Były pracownik

Możesz pytać rudego codziennie a i tak nic nie odda . W tej firmie prawa nie obowiązują odnośnie nadgodzin . Pamiętam jak czekało się na jednym z oddziałów na kierowcę ( Liaza) do 23 bo jechał z Bielska ze Śniadaniówką i wstępował do nas na rozładunek i tak schodziło do 1 rano . Zero zapłaty za nadgodziny .

Muffinki

16.03.2025 16:17

Były pracownik

A soboty to po co przychodzić. Przychodzisz w sobotę i nic nie robisz to bo nie ma co robić i siedzisz w sobotę w (usunięte przez administratora) A odebrać sobie dzień wolny za sobotę to już problem bo nie należy ci się i łaskę robią gdy dostaniesz wolne za sobotę. (usunięte przez administratora)

Kk Ursus

16.03.2025 15:48

Były pracownik

Te komentarze ukazują jak postrzegają was ludzie na mieście i jaką macie opinie wśród społeczeństwa i tak powstawała kumulacja waszej opinii zarządu spółki MARS. Aby zmienić opinie o swoim życiu musicie zmienić swoje postępowanie zaczynając od przeprosin wszystkich

anonim

11.03.2025 23:39

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

J

12.03.2025 14:14

Były pracownik

Mogę potwierdzić. Jestem byłym pracownikiem tego oddziału.

HDD

08.03.2025 18:49

Były pracownik

Ten (usunięte przez administratora) to jedna wielka pomyłka. Gdy ktoś zapracuje na zbyt dużą premię uznaniową to utną mu premię wydajnościową. A jeżeli ktoś zasłuży na dużą premię wydajnościową to mniej dostanie premii uznaniowej lub wcale. A gdy trzeba zapłacić za nadgodziny to utną i premię uznaniową i wydajnościową. Tak właśnie te (usunięte przez administratora) pracowników z pieniędzy.

Zostaw merytoryczną opinię o Mars Dystrybucja Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.