Jakie są opinie pracowników o pracy w IQFM Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 57 , z czego 21 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy IQFM Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w IQFM Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

IQFM

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(189)

Dodaj opinię

Oferty pracy(9)

Wywiady(1)

O firmie

Przywitanie

Misja i wizja firmy

Rekrutacja

Okiem Pracownika (wywiad, komentarz)

Social Media

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o IQFM Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Wywiadu udzielił/aPatryk Górczyński

Prezes Zarządu

03.06.2024 11:54

Czym zajmuje się Państwa firma?

Jesteśmy organizacją, która od ponad 25 lat oferuje kompleksową obsługę w obszarze field marketingu. Głównym celem wszystkich naszych działań jest profesjonalne wsparcie sprzedaży i tym samym podnoszenie zysków oraz skalowanie biznesów naszych klientów. Struktura IQFM opiera się na trzech dywizjach biznesowych, są to merchandising, trade marketing i outsourcing. Realizujemy projekty zarówno w Polsce, jak i zagranicą. Na ten moment głównie w krajach Europy Środkowej i Wschodniej. Oczywiście mamy apetyt i plany na poszerzenie naszej działalności na kolejne rynki, jednak aktualnie skupiamy się na dalszym umacnianiu pozycji IQFM w Polsce. W 2023 roku firma obsłużyła ponad 150 klientów z branż FMCG, DIY, CE i innych, a obroty przekroczyły 50 mln obrotu.

Skąd pomysł na działalność w tej branży?

Pomysł zrodził się po spotkaniu dwóch biznesmenów, Paula Baileya i Arkadiusza Wróblewskiego, którzy w 2010 roku postanowili połączyć swoje firmy – IQFM i Ackermann. IQFM założona w 2004 roku przez Paula Baileya specjalizowała się w outsourcingu sił sprzedaży. Natomiast funkcjonująca od 1999 roku firma Ackermann operowała głównie w obszarze field marketingu. Fuzja tych dwóch podmiotów pozwoliła na istotne rozszerzenie oferty i kompleksową obsługę klientów w zakresie kompleksowego wsparcia sprzedaży.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Działamy w ramach trzech obszarów, których wspólnym mianownikiem są marketing i sprzedaż. Nasze otoczenie biznesowe jest więc bardzo zróżnicowane. Z jednej strony są to nasi klienci, do których zaliczają się m.in. sieci handlowe, sklepy i punkty sprzedaży, stacje benzynowe, a także firmy z sektora FMCG, CE czy DIY. Z drugiej strony otacza nas spora grupa podmiotów konkurencyjnych. Realizując projekty merchandisingowe konkurujemy z firmami wyspecjalizowanymi w zarządzaniu przestrzenią handlową, ruchem klientów, doborem ekspozycji i prezentacją produktów. W przypadku działań trade marketingowych rywalizujemy o klienta z agencjami reklamowymi, eventowymi i promocyjnymi. Natomiast przy zadaniach, w które zaangażowana jest dywizja outsourcingu stajemy w szranki z firmami z sektora pracy tymczasowej oraz agencjami zatrudnienia. Wszystkie trzy obszary są bardzo konkurencyjne i szybko się konsolidują. IQFM od początku postawił na kompleksowość usług i – jak dotąd – świetnie nam się to sprawdza.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Grupa składa się z trzech podmiotów prawnych. IQFM Sp. z o.o., której działania obejmują merchandising oraz część trade marketingu związaną z aktywnościami w terenie, wymagającymi zaangażowania zespołów handlowców, promotorów, hostess, audytorów, monterów etc. Aktywacje Sp. z o.o. to firma dedykowana takim projektom budującym lojalność klienta, jak konkursy, loterie, programy motywacyjne i lojalnościowe. I trzecia firma w ramach struktury, to FMP Sp. z o.o. – agencja zatrudnienia. Oprócz silnego zespołu w centrali dysponujemy dobrze rozwiniętą, własną strukturą terenową.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2024 roku?

Zatrudnienie w strukturach IQFM jest uzależnione od liczby realizowanych projektów dla naszych Klientów. Zasadniczo prowadzimy rekrutację na bieżąco. Odnotowujemy jednak tak zwane okresy pikowe, kiedy z racji kumulacji projektów, zapotrzebowanie na pracowników jest dużo większe. Dotyczy to przede wszystkim okresu przedświątecznego zarówno Świąt Wielkanocnych, jak i Bożego Narodzenia. Intensywny czas mamy również w okresie wiosenno – letnim. Szczególnie dynamicznie działamy wtedy przy akcjach sezonowych, takich jak wszelkiego rodzaju eventy ogrodowe, sportowe, czy wakacyjne. Tak więc gorąco zachęcamy do obserwacji naszego profilu na portalu GoWork, gdzie publikowane są aktualne ogłoszenia rekrutacyjne. Informacje o zapotrzebowaniu na nowych pracowników pojawiają się również w popularnych portalach ogłoszeniowych.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie? Kto odpowiada za rekrutację?

Procesy rekrutacyjne prowadzi dział HR zlokalizowany w warszawskiej centrali, przy wsparciu wyspecjalizowanych przedstawicieli struktury terenowej. Dział HR odpowiada za pierwszą weryfikację otrzymanych aplikacji na dane stanowisko, przeprowadzenie wstępnych rozmów, a następnie za przekazanie listy najlepszych kandydatów do managerów, którzy poszukują nowych pracowników do swoich zespołów. Proces rekrutacji jest uzależniony od stanowiska i charakteru pracy. Z jednej strony zależy nam na osobach z doświadczeniem w branży, które chcą się rozwijać i podnosić swoje kompetencje. Jednocześnie oferujemy stanowiska, w których decydującą rolę odgrywają zaangażowanie, chęć podejmowania nowych wyzwań, otwartość i osobowość. W każdym przypadku bardzo ważnym aspektem jest dla nas lojalność, a także sumienność i odpowiedzialne podejście do swoich zadań.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Dobre samopoczucie naszego zespołu jest dla nas priorytetem. Dlatego każdy nowy pracownik odbywa tak zwany onboarding czyli wprowadzenie do firmy. Czas trwania tego procesu oraz jego zakres jest uzależniony od rodzaju stanowiska oraz przyszłych wymagań w ramach współpracy. Podczas onboradigu nowa osoba jest wdrażana w najważniejsze zagadnienia dotyczące zarówno charakteru, jak i funkcjonowania naszej organizacji. W przyjazny sposób przeprowadzamy ją przez wszystkie ważne kwestie, od historii firmy, jej strukturę, poprzez dokładną analizę oferty, najważniejsze projekty, klientów, zakres obowiązków, wymagania, na topografii miejsca pracy skończywszy. Dodatkowo każdy nowy pracownik otrzymuje pakiet informacji dotyczący projektu czy projektów, w które będzie zaangażowany. Wiemy, że jest to niezwykle pomocny element onboardingu. Powrót do tych informacji jest zawsze możliwy, ponieważ materiały są udostępniane na naszej platformie, do której osoby realizujące projekty mają stały dostęp. Dokładamy wszelkich starań, aby integracja pracownika z nowym otoczeniem i środowiskiem pracy była możliwie najlepsza.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

W IQFM najważniejsi są ludzie. Zespół najlepszych ekspertów to najcenniejszy zasób naszej firmy. Dlatego przywiązujemy ogromną wagę do poczucia satysfakcji z wykonywanych zadań przez naszych pracowników. W tym celu starannie planujemy rozwój każdego z nich oraz sukcesywnie wdrażamy opracowany schemat działania. Zawsze uwzględniamy indywidualne uwarunkowania, predyspozycje, preferencje oraz oczekiwania. Nasi pracownicy biorą udział w licznych szkoleniach, warsztatach i różnego rodzaju kursach. Jesteśmy firmą, której bliska jest pozytywna kultura organizacyjna. Staramy się tworzyć dobrą atmosferę pracy nie tylko poprzez indywidualny rozwój i doskonalenie umiejętności zawodowych, ale także współpracę i poczucie przynależności do zespołu i firmy. Każdy pracownik IQFM zawsze możne liczyć na wsparcie ze strony swojego przełożonego oraz koleżanek i kolegów. Regularnie organizujemy spotkania z całym zespołem, gdzie zarówno wymieniamy się spostrzeżeniami na temat realizacji naszych projektów, robimy podsumowania i plany, jak i nawiązujemy bliższe relacje. Ponadto świętujemy jubileusze, nagrody, urządzamy spotkania z okazji świąt. Każdy pretekst jest dobry, aby budować siłę zespołu i doceniać naszych pracowników.

Wojtek Strzępka

17.11.2022 10:53

Pracownik

Jakieś drobne zlecenia wykonuje odkąd pamiętam już z 5 lat- Rzeszów. Jak widzę takie komentarze typu: nie płacą, praca na jeden dzień , śmieciowa umowa, koordynator to, przełożona projektu tamto. 1).Płacą na czas, wypłaty są w określonym terminie. Jeśli tego nie rozumiesz to znaczy że jesteś nieodpowiednia osoba do wykonywania nawet tego zlecenia. 2). Są to zlecenia różnego rodzaju inwentaryzacje, przebudowy, wykładanie towaru , lub bardziej odpowiedzialne i rozbudowane zajęcia. Często praca dodatkowa, więc dlaczego narzekasz ? Jaka ma być umowa ? Zlecenie , o dzieło lub B2B , taki jest profil firmy. Wstyd w ogóle mieć takiego pracownika, który takie głupoty pisze że umowa śmieciowa praca tylko na jeden dzień . Dowiedziałeś się tyle co napisałeś czyli NIC ! 3). To jak z biegiem lat zmieniają się pracownicy przełożeni, rozwijają czyli fachowo projekt menadżer , account manager, executive to jestem pod wrażeniem i naprawę zazdroszczę . Sposobu prowadzenia rozmowy i podejścia do załatwiania spraw. A koordynator też człowiek niektórzy są bardziej rozgarnięci inni mniej. Nikt Wam krzywdy nie robi , ani nie (usunięte przez administratora) Nie płacą najmniej , najwięcej też nie, ale na pewno w stosunku do rynku uczciwie. Umówmy się szczerze na takich programach piszą w 98% Ci którzy są niezadowoleni, możliwe dlatego że się nie nadają przysłowiowo do niczego. Lub ktoś kto jest bardzo zadowolony np Ja , ale to ta pozostała mniejszość. Dziękuję

15.12.2022 10:04

Pracownik

Tak. Pozytywnie, miałem zostać tylko na 4 tygodnie bo była akcja elektronarzędzi. Dostałem propozycję stałego promotora bosch. I do tej pory pracuje, wypłaty jeszcze nie mam bo to dopiero za kilka dni, stawki są w porządku, ewentualnie premie za target i obecność. Jest dużo negatywnych opinii bez uzasadnienia, więc tym bym się nie kierował ale tak jak wspomniałem. Dam znać za tydzień po wypłacie

Nico

08.08.2024 10:36

Pracownik

Widze ze nikt nie chce odpowiedziec to ja napisze. pracuje juz chwile w firmie. moze warto spytac tych co nie dostaja kasy czy wypelnili umowe albo zalaczyli wszsytkie dokumenty. merchowie ktorych szkole czesto tego ni erobia a potem jest placz ze kase dostaja jak uzupelnia braki albo nie wysla zdjec w aplikacji z ekspozycji czy inne historie. smieszne to dla mnie, sami nie ogarniaja i bajki pisza.

Robson

14.05.2024 11:27

Pracownik

Firma naprawdę dobrze mi pomogła, kiedy szukałem pracy. Dzięki nim dostałem pracę w sklepie OBI, gdzie mogłem się dużo nauczyć o narzędziach i obsłudze klientam a po roku obi samo mnie zatrudniło. Ludzie w agencji są bardzo pomocni i zawsze służą dobrą radą. Wszyscy moi koledzy, którzy tam pracują, też są zadowoleni.

Maciek

17.04.2024 11:40

Pracownik

Bardzo pozytywnie zaskoczyła mnie rozmowa z koordynatorem z Warszawy. Byłem przerażony tym co tu wyczytałem. Ale co mi zależy poszedłem na spotkanie. Spotkał się ze mną, odpowiedział na pytania także odnośnie wynagrodzeń. Zacząłem miesiąc temu. Poproszono mnie, abym po miesiącu napisał tutaj opinie więc tak robię. Umowe podpisalem elektronicznie, koordynator pomógł z nią. Kase dostałem tak jak dostać miałem i to przed terminem. Mam normalny kontakt z nimi. Dla mnie jest ok.

Merch

22.04.2024 10:52

Pracownik

Pracuje od lat w warszawie. Zawsze jest ok. Raz miałem coś tam opóźnione bo nie wysłałem jakiegoś zaświadczenia z uczelni czy coś. Dosłałem i jutro wszystko było.

Anonim

17.04.2024 12:42

Kandydat

Proces rekrutacji rozpoczął się od krótkiej rozmowy telefonicznej, podczas której omówiono moje doświadczenie zawodowe i zainteresowania. Po pozytywnym przejściu tej rozmowy, zostałem zaproszony na spotkanie w siedzibie firmy. Na spotkaniu osobistym miałem okazję bliżej poznać przedstawiciela firmy i dowiedzieć się więcej na temat samego stanowiska pracy oraz kultury organizacyjnej. Bardzo doceniam transparentność w przedstawieniu tego, jak wygląda codzienna praca w firmie oraz jakie są oczekiwania wobec pracowników. Cały proces był sprawny. Dzięki jasnej komunikacji oraz dobremu podejściu czułem się komfortowo i pewnie przez cały proces rekrutacyjny. To naprawdę pozytywne doświadczenie, które buduje zaufanie i pozwala zorientować się, czy oferta pracy odpowiada moim oczekiwaniom.

Nowy wpis

Były pracownik

09.02.2026 17:33

Były pracownik

Witam, mój poprzedni komentarz został usunięty. Niestety nie polecam pracy dla IQFM. Umowa zlecenia podpisana z iqfm, a pensja z firmy Mer-Art gdzie Umowa o dzieło. Godziny wyrobione, wszystkie wizyty z aplikacji wykonane w terminie, żadnych opóźnień czy błędów a pieniędzy za mało, stawki mniejsze niż na uz. Dramat. Moja pani koordynator nie wie o czym mówi. Od nikogo nie można się nic dowiedzieć. Nikomu nie polecam tej pracy.

Nowy wpis

Były pracownik

10.02.2026 18:00

Były pracownik

No właśnie nikt nic nie mówił że podpisuje się umowy z Iqfm a potem na koniec miesiąca gdzie juz wszystko wykonane wystawiona umowa o dzieło. Umowa za grudzień z datą 31.12 Proszę nie pisać takich bzdur, bo gdybym wiedziała że pracuję za 15 zł za godzinę to w życiu bym się nie zgodziła.

Nowy wpis

IQFM Sp. z o.o.

10.02.2026 19:33

Pracodawca

Szanowna Pani, w celu wyjaśnienia tej sprawy zachęcamy do kontaktu pod adresem mailowym [email protected]. Bezpośredni kontakt pozwoli nam odnieść się do zgłaszanych wątpliwości w sposób rzetelny i konkretny. Z pozdrowieniami, Zespół IQFM

Były pracownik

30.06.2025 13:35

Były pracownik

Odradzam aplikowanie na stanowisko Mercha Mobilnego w Grupie Żywiec, chyba, że ktoś chce wykonywać obowiązki PH otrzymując pensje Mercha. Firma oferuje umowę zlecenie na czas trwania projektu. Do dyspozycji dostajesz 20/30 sklepów na tydzień, średnio dziennie 4-6 sklepów, które musisz odwiedzić. Podczas wizytacji, na którą masz ok 1,5 h na sklep musisz: zatowarować półki, zatowarować lodówki, sprawdzić poprawność cen i w razie potrzeby wymienić je na nowe, sprawdzić standardy ekspozycji, zatowarować wyspy/promocje. Te wszystkie czynności w sklepach, w których jesteś 1x w tygodniu wymagają znacznie większego nakładu pracy niż 1h. Więc są 2 wyjścia, albo zrobisz to nierzetelnie albo będziesz pracować po 10-11h. Nie ma możliwości aby w przeciągu 8h wykonać te pracę dobrze, Merchów na dany region powinno być kilku. Obecnie wygląda to tak, że PH jest 2x więcej niż Merchów na całą PL. Szkoda liczyłem na owocną współpracę ale nie zamierzam być wrakiem człowieka na zleceniówce za marną kasę, ten projekt jest źle zorganizowany i niewłaściwie zarządzany. Nikt też nie wspomina też o "przerwie" w trakcie dnia pracy. Rozumiem, że ze względu na specyficzny jej charakter przerwę organizuje sobie sam pracownik ale nikt nawet o niej nie wspomina i nie wlicza jej do dnia pracy. KOS i Menager regionalny chyba myślą, że skoro oni od 6 rano do wieczora poświęcają się dla Żywca to inni też będą to czynić. Moja rada dla przyszłych kandydatów, wypytajcie o każdy szczegół i żądajcie godnej stawki bo roboty będzie co nie miara, na pewno nie na 8h dziennie. No i po pracy nadal masz ją na głowie, telefony, emaile itd. Ja wychodzę z takiego założenia, że po godzinach pracy mój czas prywatny to jest świętość, przynajmniej na stanowiskach niskiego szczebla jakim w tym przypadku jest Merchandiser Mobilny.

Były pracownik

09.02.2026 14:35

Były pracownik

Zakończyłam współpracę z tą firmą. Pensja tylko za jeden miesiąc się zgadzała. Za grudzień rachunek wystawiony przez jakąś firmą jeszcze umowa o dzieło, chociaż z iqfm podpisana uz. Koordynatorka nie wie o czym mówi, ja o niebie ona o chlebie. Nic nie można się dowiedzieć, brak kompetentych osób od których można uzyskać jakiekolwiek informacje. Nie polecam nikomu.

Nowy wpis

IQFM Sp. z o.o.

10.02.2026 10:44

Pracodawca

Dziękujemy za przekazanie opinii. Stanowisko Merchandisera Mobilnego wiąże się ze specyfiką pracy terenowej, a zakres zadań i czas realizacji są każdorazowo przedstawiane przed rozpoczęciem współpracy. Staramy się, aby harmonogramy i przydział sklepów były planowane w sposób jak najbardziej optymalny, wspierając się przy tym zaawansowanym systemem informatycznym, a wszystkie zgłoszone uwagi traktujemy jako cenne informacje umożliwiające dalsze usprawnianie organizacji projektów. W przypadku pytań lub wątpliwości zachęcamy do kontaktu pod adresem: [email protected]. Z pozdrowieniami, Zespół IQFM

Ex Merch Mobilny GŻ

08.02.2026 14:03

Były pracownik

Praca na stanowisku merchandiser mobilny dramat. Brak wykwalifikowanego personelu do przeprowadzenia podstawowego szkolenia w terenie. Jedziesz na sklep i musisz sam dojść do wszystkiego o co kaman. PH tylko poszerzają sztucznie ilość towaru w półce do zdjecia, aby mieć dobry wynik w raporcie. Tylko to robią na sklepie, później zwiedzają galerię lub siedzą w McDonaldzie. Merch ma średnio 1.5h na wyłożenie około 3-4palet z towarem na markecie, do tego sprawdzenie dat i ułożenie datami, sprawdzenie cenówek Niewykonalne, 1.5h zamienia się w 3h, a trzeba średnio zrobić 5/6 punktów dziennie. Wzajemna wewnętrzna wojenka i podkladanie kłód pod nogi. Chowanie towaru po terminie lub z krótszą datą przez PH aby sprawdzić czy merch wykonuje dobrze swoją pracę i tak co wizytę. Ograniczenie umyslowe Ph rownież objawia się w wydawaniu zadań/ maili np. "Długo mam jeszcze czekać aż dołożysz towar w lodówce?!!" Nieważne, że towaru brak od kilku tygodni , bo orzeł niepotrafi zapiąć zamówienia. Wiadomo już dlaczego poprzednia agencja zrezygnowała z mercha mobilnego jak PH robili pod górkę ich pracownikom. Przypominam ryba psuje się od głowy. Drugie podejście i znowu porażka.

Pracownik 2

22.08.2025 16:16

Były pracownik

Na rozmowie UZ a potem UoDz bez ilości godzin na jakąś inną firme krzak aby jak najmniej płacić pracownikowi, praktycznie zerowy kontakt z koordynatorem regionalnym. Wypłaty opóźnione.

Ewa

13.04.2025 10:22

Pracownik

Nie polecam pracy pod. Koordynatorka z Lublina. Pani nie odbiera, nie odpisuje, nie oddzwania. Tematy trudne omija szerokim łukiem.. Proszę się zastanowić kogo zatrudniacie? Mamy grupę na której piszemy swoje obiekcje, wszytsko bez odzewu. Dramat Czy ktoś może nad tą Panią zapanować? Ileż mam prosić się o wytłumaczenie że dostałam źle naliczone wyplaty?

IQFM Sp. z o.o.

14.04.2025 08:54

Pracodawca

Pani Ewo, dziękujemy za opinię. Przykro nam, że spotkała Panią taka sytuacja – nie powinno do niej dojść i zapewniamy, że nie jest to standard w naszej organizacji. Prosimy o kontakt bezpośredni (mail: [email protected]), abyśmy mogli wyjaśnić zweryfikować sprawę i podjąć odpowiednie działania. Zależy nam na rzetelnej komunikacji i szybkim rozwiązaniu problemu. Z pozdrowieniami, Zespół IQFM

Antek

09.04.2025 11:40

Pracownik

Pracuję przy mieszalnikach farb w jednej z popularnych sieci marketów budowlanych i muszę powiedzieć – to naprawdę satysfakcjonujące zajęcie! Każdego dnia mam kontakt z klientami, którzy przychodzą z konkretną wizją koloru, a moją rolą jest tę wizję zrealizować. To trochę jak bycie baristą, tylko zamiast kawy serwuję idealny odcień ściany ????. Ogólnie jest wszystko ok. Pracuje od paru miesiecy

Koordynator

07.04.2025 16:08

Kandydat

Firma znowu poszukuje koordynatora regionu, rotacja czy nowe projekty? Na jaką kasę można liczyć i jakie auto?

Ewa W

25.02.2025 13:03

Pracownik

Jest ok. Pracuje jako Kasjer w Krakowie od 3 miesięcy. Nie mam uwag

Marek

20.02.2025 09:47

Były pracownik

IQFM to profesjonalna agencja marketingowa, która zapewnia dynamiczne i inspirujące środowisko pracy. Zespół jest zaangażowany, a przełożeni wspierają rozwój pracowników. Praca tutaj to świetna okazja do zdobycia cennego doświadczenia w branży marketingowej. Polecam!

Ania

20.02.2025 07:37

Pracownik

Pracuje w carrefour na ladach. Przeszłam z innej firmy z zeszłego roku. Wreszcie nie musze sie dopraszać o wszystko jak wcześniej. Bardzo jestem zadowolona i wszystko jest tak jak powinno być.

Daniel

20.02.2025 07:26

Inne

Polecam jestem zadowolony z pracy tej firmy!

Michał

18.02.2025 13:37

Pracownik

Dobrze się tu pracuje, miła atmosfera i wszystko jest ok.

Sławek

17.02.2025 14:52

Pracownik

Praca jako operator wózka widłowego w Krakowie jest na plus. Wszystko jest dobrze zorganizowane, więc wiadomo, co i jak zrobić na zmianie. Czasami jest trochę ruchu, ale dzięki temu czas szybciej mija. Atmosfera jest w porządku, a sama praca daje stabilność, co jest dużą zaletą. Polecam dla osób, które szukają stałego zatrudnienia i lubią pracować ze sprzętem.

Oferty pracy - IQFM Sp. z o.o.

URSUS Kasjer lub kasjerka PRACA OD ZARAZ

IQFM Sp. z o.o.

Warszawa

30.5 - 30.5 PLN / h

Sprawdź ofertę

Praca w hipermarkecie OD ZARAZ

IQFM Sp. z o.o.

Warszawa

31.4 - 31.4 PLN / m

Sprawdź ofertę

Kasjer lub kasjerka PRACA OD ZARAZ

IQFM Sp. z o.o.

Kraków

31.4 - 31.4 PLN / h

Sprawdź ofertę

Praca w piekarni OD ZARAZ

IQFM Sp. z o.o.

Kielce

31.4 - 31.4 PLN / h

Sprawdź ofertę

Praca od już Dodatkowa

IQFM Sp. z o.o.

Warszawa

31.4 - 31.41 PLN / h

Sprawdź ofertę

PRACA DODATKOWA DLA STUDENTÓW OD ZARAZ

IQFM Sp. z o.o.

Warszawa

31.4 - 31.41 PLN / h

Sprawdź ofertę

Opinie

Ktoś

27.01.2025 14:58

Były pracownik

Mam problem z odzyskaniem dokumentów. Napisałem 5 wiadomości do kard, biura i nawet na [email protected], a nawet dzwoniłem. Mimo zpewnien, ze wszystko zostanie zalatwione zostalem po prostu zignorowany. Nie polecam tej firmy. Ogromny problem, zeby odebrac od nich papiery. Jak ktos wspominal. Zadnego kontaktu z firma

IQFM

28.01.2025 09:39

Pracownik

Przykro nam, że napotkał Pan trudności w uzyskaniu dokumentów. Uprzejmie prosimy o przesłanie szczegółów sprawy na adres mailowy: [email protected]. Zależy nam na jak najszybszym rozwiązaniu problemu i wyjaśnieniu tej sytuacji. Pozdrawiamy, Zespół IQFM

Ktos

28.01.2025 11:59

Były pracownik

Napisałem odpowiedź zwrotną na podany e- mail

anonim

27.12.2024 11:46

Pracownik

(usunięte przez administratora)

IQFM Sp. z o.o.

27.12.2024 12:16

Pracodawca

Bardzo proszę o kontakt na maila [email protected], proszę o podanie danych kontaktowych do siebie, odezwiemy się bezzwłocznie w celu wyjaśnienia sprawy.

joanna

18.12.2024 12:50

Pracownik

Jestem kasjerem i generalnie jestem zadowolony.. Lubię atmosferę w zespole i sposób, w jaki przełożeni podchodzą do pracowników. obowiązki sa jasne, co pomaga mi na co dzień. Zdarzają się jednak momenty, kiedy jest bardzo duże obłożenie i wtedy przydałoby się więcej osób na zmianie, żeby sprawniej obsłużyć klientów. Ogólnie polecam firmę, ale myślę, że można by było wprowadzić drobne zmiany, które ułatwiłyby nam pracę w godzinach szczytu.

Kacper Zaręba

19.11.2024 10:54

Pracownik

anonim

11.11.2024 23:03

Pracownik

(usunięte przez administratora)

IQFM Sp. z o.o.

12.11.2024 09:14

Pracodawca

Bardzo proszę o kontakt na maila [email protected], proszę o podanie danych kontaktowych do siebie, odezwiemy się bezzwłocznie w celu wyjaśnienia sprawy.

Krzysztof

12.11.2024 05:36

Pracownik

Pracuję w dziale przemysłowym od trzech lat i jestem zadowolony z pracy w tej firmie. Cenię sobie stabilność zatrudnienia i jasne zasady, które tu obowiązują. Firma daje możliwość rozwijania umiejętności zawodowych, szczególnie w zakresie obsługi sprzętu. Atmosfera w zespole jest dobra.

Hann

08.11.2024 13:47

Pracownik

Praca jako hostessa w tej firmie jest w porządku. Atmosfera jest zazwyczaj okej, a grafik da się dopasować do swoich potrzeb, chociaż czasem bywa z tym problem. Nie jest idealnie, ale ogólnie można zdobyć trochę doświadczenia i poznać ciekawych ludzi.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w IQFM?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

02.10.2024 18:02

Były pracownik

Poprzednia opinia została usunięta, niestety nie dostałem odpowiedzi na zapytanie z jakiego powodu. W dalszym ciągu, brak odesłanej umowy jak i brak wypłaty oraz kontaktu. Poza płaszczyzną urzędową brak pomysłu i dalszych chęci na rozwiązanie tematu w sposób cywilizowany. Pozdrawiam czytających.

IQFM Sp. z o.o.

04.10.2024 09:47

Pracodawca

Bardzo proszę o kontakt na maila [email protected], proszę o podanie danych kontaktowych do siebie, odezwiemy się bezzwłocznie w celu wyjaśnienia sprawy

13.10.2024 18:59

Były pracownik

Po kontakcie na w/w adres sprawa załatwiona pozytywnie w ekspresowym tempie. Komunikacja na niższym szczeblu była powodem problemu.

S.Baron (Viral ????)

11.10.2024 18:59

Pracownik

Zatrudniona jestem od nie dawna a dokładnie ostatni tydzień czerwca 2024 dla dużego projektu Grupa Żywiec i muszę powiedzieć że jestem zachwycona otóż Pani manager Regionalny jest wspaniałą osoba wprowadziła mnie w kilka dni we wszystko odpowiedziała na każde nurtujące mnie pytanie jest pod telefonem służy zawsze rzetelną pomocą oczywiście mamy świetnych kolegów i koleżanki którzy również służą pomocą . Wynagrodzenie? Byłam zaskoczona że za kilka dni pracy jak myślałam szkoleniowe już otrzymałam wynagrodzenie i nie małe otóż każdy zaraportowany jak mi się wydawało blachy sukces nie został bez echa pochwała i gratulacje to tylko motywuje do działania a cóż może motywować bardziej człowieka ? Tak moi drodzy nie spodziewałam się po tak krótkim okresie zatrudnienia premii sezonowej i bardzo za nią jestem Wdzięczna i będę dokładała wszelkich starań by w była w pełni zasłużona podsumowując współpracę jestem naprawdę zadowolona świetne warunki samochód służbowy do dyspozycji po za czasem pracy naprawdę? Ludzie uwielbiam te Skodę wygodną zwrotną pojemną ale no jak to samochód jak dbasz tak masz jak stuka puka dzwonisz i w Mig naprawiają i słuchaj tego dostajesz zastępcze więc te komentarze to poddałabym selekcji czy to aby napewno rzetelne opinie lub osób które same rzetelne nie były wobec firmy . Ja szczerze polecam i tak jak na pierwszej rozmowie z Menager Regionalnej padło pytanie o to żeby wstawać z uśmiechem do pracy tak naprawdę wstaje z uśmiechem do pracy lubię tę pracę lubię ludzi z którymi pracuje i polecam ,a przede wszystkim szanujmy się wzajemnie wszędzie nie tylko tam gdzie mamy korzyść pozdrawiam i polecam IQFM .

SAINT

05.10.2024 21:11

Pracownik

Dzień dobry , Jestem zatrudniona w firmie IQFM od grudnia 2023. Pracuje przy projekcie dla dużego gracza jakim jest Grupa Żywiec. Czytam te wszystkie negatywne opinie i zachodzę w głowę ,czy aby na pewno podjęliśmy współpracę z tą samą firmą? Z wielką przyjemnością muszę się nie zgodzić z napisanymi przez Państwa negatywnymi opiniami. Jeden z głównych zarzutów to : Brak wypłat na czas ? Bzdura ! Od początku mojego zatrudnienia nie zdarzyło się jeszcze , by firma miała opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia, w terminie,który został jasno określony w umowie. Tutaj moja uwaga by czytać co się podpisuje. Pozwoli to uniknąć sytuacji ,w którym potencjalnemu przyszłemu pracownikowi znudzi się praca po dwóch tygodniach ,ale nie zauważył ,że podpisał umowę z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia . Pozwoli to na przyszłość unikać wylewu bezzasadnego żalu. Samochody służbowe złomy ? Bzdura ! Jestem w posiadaniu Skody Fabia. Wszelkie zgłoszone przeze mnie usterki są weryfikowane przez autoryzowany serwis i na bieżąco usuwane. W tym miejscu pragnę przypomnieć ,że to nie kto inny jak właśnie pracownicy doprowadzają służbowe samochody do stanu agonalnego. Wydaje im się ,że jak służbowy to już jest w złym tonie dbać o niego. Brak wsparcia przy obsłudze aplikacji ? Bzdura! Pani,która to pisana naprawdę nie zauważyła ,że przez pierwsze 10 dni pracy miała możliwość zapoznania się z brandami klienta ? Po tym czasie doszedł kolejny element pracy jakim jest właściwe raportowania. Chyba Pani nie chce powiedzieć ,że nie została przedstawiona PH ,którzy raportują w tym samym systemie i chętnie udzielają niezbędnego wsparcia. Do dyspozycji był/a również Regionalny Menager oraz koleżanki i koledzy z zespołu. Moi drodzy trochę dobrej woli i ciut więcej zaangażowania. PODSUMOWANIE Nie mogę złego słowa powiedzieć na temat współpracy z IQFM i szczerze polecam zatrudnienie w tej firmie. Pozdrawiam

10.09.2024 13:38

Pracownik

Ja mam dodatkowa prace w tej firmie przy rozkładaniu odzieży w galeriach handlowych i całkiem mi się podoba. Lubię, że mam możliwość zobaczenia, jak wygląda nowa kolekcja zanim trafi na półki. Do tego, praca nie jest skomplikowana – po prostu sortujesz ubrania, układasz je na odpowiednich miejscach i pilnujesz, żeby wszystko wyglądało schludnie. Fajne jest też to, że czasem można poznać ciekawych ludzi z zespołu. Praca jest pare godzin przed otwarciem, a pozniej wracam do swojej bo pracuje w tej samej galerii.

Olka

11.09.2024 08:33

Pracownik

No nie do końca... Super, że Ci się podoba, ale moja praca przy rozkładaniu odzieży wcale nie jest taka prosta, jak piszesz... Często trzeba klipsować ubrania, odpowiednio je dopasować i metkować, co bywa czasami ciężkie. Ja pracuję w sklepie w Bydgoszczy i mimo że czasami jest to wyzwanie, to naprawdę polubiłam tę robotę. Jako dorywcza praca nie znalazłam nic lepszego w Bydgoszczy, a po kilku miesiącach nawet pytali mnie, czy nie chciałabym pracować u nich na stałe. Więc coś w tym jest, że daje satysfakcję ????.

Pani Czarna

20.08.2024 17:42

Pracownik

Pracuje od od 3 lat w tej firmie .. na poczadku nie było problemu z płatnością q teraz jest masakra .. mam takie pytanie czy w każdym mieście czy każdy koordynator tak robi ..?podaje cenę np wystawienie stendow LEGO 50 zł a na wypłacie wychodzi inna cena i nagle zabrane są duże podatki

IQFM Sp. z o.o.

21.08.2024 10:56

Pracodawca

@Pani Czarna proszę o kontakt pod adresem mailowym [email protected] w celu wyjaśnienia sprawy

Nico

08.08.2024 10:33

Pracownik

Pracowałem jako merch, teraz jestem sv i oprócz swojej pracy sprawdzam także prace innych. Normalna firma. Płacą podobnie jak wszędzie. Tyle, że dają szanse się rozwijać i iść dalej. Jeżeli o mnie chodzi to polecam!

Kontakt - IQFM Sp. z o.o.

ul. Wołodyjowskiego 46 02-724 Warszawa

NIP:5252304009

KRS:0000211059

http://www.iqfm.pl

Branże: Agencje i domy mediowe

Odwiedź nasz profil

Opinie

Iwona

18.06.2024 17:07

Pracownik

Tak jak piszą niżej, kontakt utrudniony... kasy brak.... trzeba udowadniać że coś się zrobiło....a potem długo długo pisać i dzwonić....Omijać !

Pracownik

04.04.2024 10:43

Pracownik

Hej! Jestem aktualnie zatrudniona przez tą firmę i chciałabym się dowiedzieć czy faktycznie jest to prawda, że nie wypłacają wynagrodzenia? Dzwonie również do kadr w pewnej sprawie ale nie odbierają oraz nie odpowiadają na maile. Co radzicie?

Lulu

29.04.2024 21:51

Inne

Dziś zaczęłam swoją przygodę z wami no i już zaczęły się schody dodam że nigdy nie pracowałam w tej branży mam pod swoją piecza produkty grupy Żywiec aplikacja do raportów mnie załamała dobrze było by aby istniała jakaś instrukcja obsługi mam wrażenie że ona cały czas jest zawieszona nic nie można zrobić jak tak dalej pójdzie to chyba będę musiała zrezygnować

Łukasz

18.06.2024 15:05

Pracownik

tak to prawda. dużo gadają ,mało płacą sam czekam na swoje i nikt nic nie wie....

Tomek

11.06.2024 15:41

Kandydat

Projekt leifheit Praca jako przedstawiciel handlowy Na jakie warunki można liczyć? Jaka podstawa? Jakie auto służbowe?

Ron

28.05.2024 07:49

Pracownik

Pracuję w firmie IQFM od kilku miesięcy jako promotor i muszę powiedzieć, że jestem bardzo zadowolony. Atmosfera w pracy jest ok, a wszyscy współpracownicy są bardzo pomocni i przyjaźni. Firma naprawdę dba o swoich pracowników, oferując szkolenia i możliwość rozwoju. Dostaje propozycje pracy na innych projektach i przygotowuje się do roli lidera na jednym z projektów. Praca jako promotor daje mi wiele satysfakcji, bo mogę rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne i poznawać mnóstwo ciekawych ludzi. Jeśli ktoś szuka fajnej pracy, to zdecydowanie polecam

Adka

01.05.2024 06:48

Inne

Młodszy konsultant obsługi Klienta ma obecnie wpisane różne warianty umowy w swojej ofercie. Możliwe, że przy tym na samym początku występuje jakiś okres próbny? Czy zawsze można bez problemu wziąć umowę o pracę?

Ewa

14.05.2024 13:39

Pracownik

Mi zaproponowali 3 miesięczny okres próbny i różne warianty umowy.

ama

17.04.2024 12:51

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie i mam bardzo miłe wspomnienia. Jestem zaskoczona tak dużą ilością negatywnych opinii. Wynagrodzenie zawsze otrzymywałam w terminie, a często nawet przed. Pomimo odejścia(względy osobiste) do dnia dzisiejszego utrzymuje kontakt z osobami z którymi współpracowałam.

Piotrek

16.04.2024 07:11

Pracownik

Pracuje z IQFM od kilku lat. Kase mam wyższa niż w innych firmach. Nie wiem czemu tyle tu negatywnych opinii ? Konkurencja? Poleciłem pracę kilku znajomym i także nie słyszałem żeby coś było nie tak. Zupełnie inne doświadczenie mam z jednej z konkurencyjnych firm.

Joanna

02.01.2024 11:14

Były pracownik

Raporty na czas, karty pracy na czas. Wypłaty brak . I to jest niestety tu norma. Ja się zastanawiam jak im się księgowość dopina ????

Joanna

16.01.2024 05:05

Były pracownik

Trwają do póki drążysz temat. Po Twojej stronie leży ponowne udowodnienie że wykonałeś zlecenia. Rekord w moim przypadku trwał 5 miesięcy.

Bgp

05.04.2024 18:40

Pracownik

Ja mam opóźnienie w wypłacie z tej Agencji miesięczne. Jest kwiecień a ja za Luty jeszcze nie otrzymałem wynagrodzenia, jak dzwonię do nich to mówią że do końca tygodnia na pewno będzie, i dalej cisza. Jak tak dalej ɓędzie to powiadomię inspekcję pracy bo to nie normalne.

Marta Graf

05.04.2024 09:08

Były pracownik

21.03.24 podpisałam umowę zlecenie, jednak ze względu na stan zdrowia musiałam zrezygnować i dnia 27.03.2024 wysłałam wypowiedze na wszystkie możliwe maile. Zgłoszone również opiekunowi. Do dzisiaj brak kontaktu. Nie odbierają, nie odpisują. Jeszcze planują wizyty w sklepie..

anonim

25.08.2022 16:06

Były pracownik

Ignorują wiadomości i telefony, brak wypłaty.

Mariusz123

25.07.2023 14:04

Inne

Brak wypłaty może być spowodowany jedynie niedostarczeniem odpowiednich dokumentów, inaczej nie ma problemów z otrzymaniem wynagrodzenia.

Rumsztyk

21.03.2024 23:18

Były pracownik

Potwierdzam trzeba się non stop upominać o wypłatę,to upokarzajace i zniechęcające.

anonim

01.02.2024 02:03

Inne

Cześć, zamierzam spróbować aplikować na regionalnego koordynatora. Ale przyznam szczerze, że nie mam jakoś dużo doświadczenia w zarządzaniu i dlatego chciałbym spytać, jak duże są te zespoły, które w ogłoszeniu wymieniają, jak ktoś nigdy dużym zakładem nie zarządzał to da radę to ogarnąć??

@JQ

09.02.2024 07:12

Były pracownik

Naprawdę jest innych ofert pracy lepszych niz to. Wielki Regional Manager to nic innego jak praca codziennie po 12h, ogarnianie raportów i serwisy tam gdzie nie na ludzi

Yogi

05.03.2024 15:27

Inne

Dodam jeszcze że piszesz codziennie plan pracy z którego wynika że pracujesz więcej niz etat a nikt tego nie rozlicza... Nie ma zestawień, nie ma odbioru nadgodzin.

Witek

16.02.2024 15:44

Inne

Hej. Widziałem, że teraz firma poszukuje kandydata na stanowisko kierownika regionu/project managera. Czy warto wchodzić we współpracę? Będę wdzięczny za opinie.

Pracodawca

19.02.2024 15:07

Pracodawca

Dzień dobry, serdecznie zachęcamy do aplikowania!

anonim

16.02.2024 01:16

Inne

Takie pytanie o pracę jako Promotor marki UBER – stałe zlecenie lotnisko, często się zdarzają w ogóle anglojęzyczni klienci? Wiem, że wymagają angielskiego, przynajmniej tak w ofercie jest. Z jednej strony trochę ogarniam, z drugiej nie wiem, czy bym sobie poradził w pracy cały czas w obcym języku. Duży stres?

IQFM Sp. z o.o.

16.02.2024 13:00

Pracodawca

Celem projektu jest wsparcie obsługi pasażerów lotniska - również zagranicznych, więc język angielski na poziomie komunikatywnym jest niezbędny. Współpracę rozpoczyna się od dnia szkoleniowego ze wszystkich procedur na lotnisku a także z obsługi pasażera wraz z pozostałymi członkami zespołu. Początkowy stres związany z obsługą zagranicznych pasażerów mija po zdobyciu większego doświadczenia.

Byly pracownik

22.01.2024 16:20

Były pracownik

Pracowalem przez IQFM dla dużego gracza piwa, i nie jestem zadowolony ze współpracy. Po 1 miesiącu pracy zaczęła się rotacja, przełożona nic nigdy nie wie, jak ci mowi ze jutro to oznacza że za miesiąc. Szkoda czasu i nerwów za śmieszne pieniądze. Dałem szanse ale po 3 msc sam zrezygnowałem tak jak większość ludzi

ExMm

31.01.2024 11:36

Były pracownik

Projekt dla GŻ położyła od początku sama góra. Praca sama w sobie fajna, gdyby zatrudnili ludzi z doświadczeniem i poprawnie poprowadzili merchandiserów mobilnych. Szkolenie w terenie tragedia, brak podstawowej wiedzy ze strony PH GŻ jak i regionalnych z IQFM chociażby z podstaw merchadisingu. Trasówki nielogiczne jakby tworzył je pięciolatek z zamkniętymi oczami. Liczne interwencje ze strony merchów, aby polepszyć komfort i wydajność pracy bezskuteczne. Niby masz pracować 40h tygodniowo, ale według trasówki i czasu przeznaczonego na serwis plus dojazdy , średnio dziennie zajmuje to 10-11h. Za nadgodziny nie jest płacone, ale premia jest zależna od ilości wykonanych wizyt.

@ExMm

09.02.2024 07:14

Były pracownik

Zgadzam sie z Tobą. Również pracowałem w tym projekcie i to jest jedno wielkie nieporozumienie. Obstawiam ze projekt na lata bedzie trwał do lata

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o IQFM Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o IQFM Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!