Opinie Barosz-Gwimet Markłowice - 656 opinii - GoWork.pl

Opinie(656)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

życzliwy gwimeciarz

06.10.2019 13:26

Inne

Rzeczywiście jest teraz nieco gorszy czas dla tej firmy. Co do ostatnich personalnych decyzji to pojechali mocno po bandzie jednak nie nam pracownikom komentować te decyzje, które w pewnym sensie dyktuje rynek. Myślę że obecnie na górze panuje atmosfera mobilizacji by pozyskiwać nowe zamówienia, a i na hali są pewnie ludzie życzliwi którym zależy na pracy. Dlatego robiąc swoje i tworząc zespół też możemy firmie pomóc dając chociaż trochę pozytywny wydźwięk na zewnątrz. Napewno idealnie nie jest ale są tutaj ostatnio warunki do tego by było lepiej. Dwie nowe maszyny 5 osiowe których potencjał napewno zostanie w niedługim czasie wykorzystany. Będą jeszcze dla tej firmy lepsze czasy i dopóki tu wszyscy jesteśmy nie powinniśmy (usunięte przez administratora) do własnego gniazda".

życzliwy gwimeciarz

10.10.2019 19:51

Inne

Wszystko zależy co ustalisz z osobą która tutaj o tym decyduje i generalnie zajmuje się tamatami nowych zleceń, wycen itp... Mogę Ci dać namiary na tą osobę lub podać Twój namiar tej osobie z prośbą o kontakt jak. wolisz. Pozdrawiam.

Oddany pracownik

12.10.2019 12:06

Inne

Pracuje tam lata i nie wydaje mi się żeby tam kiedykolwiek były lepsze czasy, wiecznie bida z nędzą a z zewnątrz coraz ładniej. Jak znasz historie to pewnie wiesz ile firma przechodziła perturbacji, zmiany nazw, łączenie spółek, przepisywanie z prezesa na ojca z ojca na syna, z jednego syna na drugiego...wiadomo czemu. Ludzi nigdy nie szanowali,potrzebują taniej siły roboczej, pracowali tam piekarze, cukiernicy przy maszynach. Jedno jest pewne- Barosz zawsze będzie istniał, jak coś się nie uda, przesunie wypłaty o miesiąc, zwolni paru ludzi, nie da nic na święta, wycofa karty multisport, smart lunch czy opiekę medyczną (o ile może bo to jedyny socjal), zmieni nazwę spółki, przepisze firmę na córkę i jedziemy dalej! Jeszcze ma z czego urwać. Jest kryzys w firmie ale nowy dom już wybudowany, myjnia w firmie w trakcie budowy, nowy biurowiec w planach... wyszły nowe BMW, przecież nasz prezes nie będzie 2 letnim jeździć... może po prostu zrzeknijmy się wypłat i popracujmy charytatywnie przez pół roku ?

Stary

01.10.2019 20:22

Inne

Zaczyna się niestety poważny kryzys w firmie...nie wiadomo czy firma będzie prosperować w przyszłym roku . Z zewnątrz wygląda wszystko rewelacyjnie ale od środka to już lipa . Zarząd powinien się mocno walnąć w piersi, że dopuścił do takiej sytuacji . Niech mi ktoś powie czy firma bez marketingowca z prawdziwego zdarzenia ma prawo bytu??? Roboty coraz mniej a tam nikt z zarządzających nie próbuje załatwić jakieś roboty żeby zatrzymać fachowców ...najłatwiej ich zwolnić i tyle ..a co potem ! W razie nowego kontraktu ! Skąd wezna nowych - do tego bajzlu ...popełniono poważne błędy jakim było miedzy innymi wybudowanie nowej hali na której stoją 4 maszyny a zmieści się ze 30 i nic na nich się nie robi niestety !!a lizingi trza płacić za nie ...rozbudowanie linii na której kontrakt się kończy w 2020 roku!? Ofert podobno 400 mają i tylko liczą ,liczą ,liczą i nic z tego nie wychodzi ...już się zaczęły zwolnienia niestety. We wrzesniu 6 osób ale w październiku to już chyba więcej poleci . Oczywiscie normalnych pracowników bo emeryci są nie do ruszenia . Oni mają emerytury po 5 tysięcy więc powinni jako pierwsi wylecieć ale nie w tej firmie . Lepiej zwolnić dobrego magazyniera z uprawnieniami a trzymać w zakładzie emerytow do sprzatania . Gdyby ktoś mądry pomyślał to by magazyniera przeniósł na stanowisko za emeryta i w razie nowego kontraktu maja chłopa z uprawnieniami i dobrego magazyniera ale niestety komuś nie pasował najwidoczniej lub ktoś myślenie wyłączył żeby tak zrobić !

Lipa

03.10.2019 01:08

Inne

To teraz możesz otworzyć własną firmę skoro tak dużo wiesz i umiesz.

Yro

03.10.2019 23:32

Inne

powiem więcej kiedyś zwolnili chłopa co dał koncepcje na cały ten bajzel. Chłop co zawsze z jakimś kontraktem wracał, głowica cała obróbka to on załatwił. był dobrym kolegą tego Piotrka syna od szefa ale znał sie na wszystkim. Ten Piotr to sie ślizgał tylko na jego placach, człowiek i ISO wprowadził i załatwił maszyny, kontrakty na te maszyny ale wywalili chłopa bo myśleli, że sami lepiej na kłamstwie ujadą. Teraz by sie przydał taki człowiek w tych czasach bo oni sami to nic nie załatwią. No chyba tylko tyle, żeby za halę nie zapłacić wykonawcy. To ich metoda działania

Zioło [°]

19.06.2018 00:36

Inne

Tragedia brak dostępu do części, rękawiczek i innych rzeczy ponieważ magazyn jest otwarty od 6 do 14, pani tam pracująca nie ma zielonego pojęcia co tam robi a wszystko trzeba znać po nrumerze z katalogu części który jest w jej systemie. Brak pieniędzy zero jakich kolwiek premi a nowy ciągnik lamborghini stoi od pół roku nieużywany na nowej hali która nie została wydana do użytku. Na hali produkcyjnej panuje średniowiecze brak klimatyzacji oraz wentylacji ale sztuk mamy zrobić jak najwięcej bo cóż też kierownik napisze w emailu jeśli zrobimy 300sztuk glowic będzie kłamać że awaria maszyny czy nie było elektryka na zmianie bo większość co przyszła to odeszła albo zwolnili bo to sami alkoholicy byli. Jedyny plus w tej firmie że człowiek z białego Volvo siedzi u siebie u góry i nic nie robi. Kierownik Pietruszka chodzi co zmianę z alkomatem i liczy że kogoś złapie pijanego aby dostać fajna premie na wakacje. Impreza piknikowa tragedia dali miskę grochowki a prezes i jego goście oblizywali się golonkiem i winem. Lider Volvo niezrównoważony i psychicznie chory przejmuje się wszystkim bardziej niż gość z białego Volvo który jest nad nim. Kamery pomimo wprowadzenia RODO są w miejscu dla palących oraz na dodatek z podsłuchem. Stawka ludzi z produkcji to 14zl brutto czysta kpina, a Kadrowa swojemu zieciowi który był 2 lata na l4 załatwiła stawkę 17+2zl brutto. (usunięte przez administratora) na hali przez brak emerytów sprzątaczy. Technolog nic nie potrafi nadaje się na kopanie dołków.

Saw

28.06.2019 10:28

Inne

Pracodawca nie ma prawa sam sprawdzić stanu trzeźwości swojego pracownika. Może to zrobić jedynie policja – tak wynika z najnowszej opinii wydanej przez Urząd Ochrony Danych Osobowych.

Były

29.06.2019 12:26

Inne

Myślałem, że ten kierownik już nie robi. Przecież to ten sam, który był na zmianie razem Ziołom. O ile pamiętam, byli w tą sobotę wszyscy na piętrze. Sądziłem, że wszyscy odpowiedzialni zostaną zwolnieni - ale z tego co widzę nikt nie "beknął" . Zasada BMW (Bierny, Mierny, ale Wierny) działa dalej, telefony po godzinach pracy, ciągłe "mało, mało, mało itp. Nic się nie zmieniło.