Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Barosz-Gwimet Markłowice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 140 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(656)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Markłowice
Marklowice
Chałupki
Jankowice Rybnickie
Wodzisław Śląski
Nędza
Świerklany
Połomia
Świerklany Dolne
Radlin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Marklowice - SYSTEM-BAROSZ GWIMET SP. Z O.O.

Wodzisław Śląski - System Barosz Gwimet Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Markłowice
/
Opinie o Barosz-Gwimet Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Barosz-Gwimet Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Barosz-Gwimet Sp. z o.o.

ZANA 67 44-321 Markłowice

NIP: 6472067405

KRS: 0000096288

REGON: 273531800

+48 (32) 455 62 68

+48 (32) 455 34 58

http://sbg.barosz.pl

Gospodarka odpadami i utylizacja

Oddziały Barosz-Gwimet Sp. z o.o.

Marklowice - SYSTEM-BAROSZ GWIMET SP. Z O.O.

Wodzisław Śląski - System Barosz Gwimet Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Barosz-Gwimet Sp. z o.o.. Zobac...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Barosz Gwimet Automotive Sp. z o.o.

Bikershop Sp. z o.o. S.K.A.

System Barosz Gwimet Sp. z o.o.

Składowanie i deponowanie odpadów - Markłowice i okolice

Schütz Polska Sp. z o.o.

Nifco Korea Poland Sp. z o.o.

Feniks Sp. z o.o.

Tambour East Sp. z o.o. Oddział w Polsce

Red App Sp. z o.o.

Tomasz Bochenek

Ekonata Andrzej Tokarz

Szymar Sp. z o.o.

Zganiacz Zbigniew Firma Usługowo-Transportowa Trans-Assistance

Barosz-Gwimet Sp. z o.o.

Nowy wpis

Sniii kers

28.06.2026 23:18

Były pracownik

Snilers nie ładnie tak sprzedawać wiadomości byłym pracownikom co się dzieje w firmie prezes na to pozwala największy plotkarz nic się nie zmieniłeś ale wugule muszę ci powiedzieć że weź się za siebie i pozdro za dobre info

#ProgramistaCnc

Nowy wpis

Nina

29.06.2026 13:42

Inne

Zaraz, zaraz... co się takiego konkretnie wydarzyło, że zwracasz się do któregoś z pracowników? Przydałoby się nieco więcej wyjaśnienia...

DD

05.06.2026 11:29

Były pracownik

Widzę że Panowie Barosz dalej Was w bambuko robią. Nikt tutaj nie zadaje pytania co to za firma w której koszta od osiągniętego przychodu to około 90 proc gdzie normalny rentowny biznes kręci się w okoliccach 60-70proc pytanie czy w przypadku Barosza to kreatywna księgowość czy realne dane ?

Nowy wpis

Odpowiedz

05.06.2026 12:45

Inne

Czy ma rację? Niekoniecznie. Sam poziom kosztów 90% przychodów nie oznacza jeszcze niczego złego. Są branże, które mają bardzo niskie marże i wysokie koszty operacyjne. Bez znajomości konkretnej firmy, branży i sprawozdań finansowych nie da się stwierdzić, czy dane są podejrzane. Krótko mówiąc: to bardziej oskarżenie i wyrażenie sceptycyzmu niż przedstawienie dowodu na nieprawidłowości.

Nowy wpis

Dorota

06.06.2026 20:17

Inne

No a jak ogólnie tam z pracą, z wypłatami zarobków i ich terminowością, bo to też wiele może powiedzieć w temacie funkcjonowania.

Przychody i zysk Barosz-Gwimet

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

10,0 mln

168,8 tys

19,0 mln

1,4 mln

23,6 mln

2,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 16:15

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 23 mln 552 tys. zł zasługują na uznanie. Wyniki te wzrosły rok do roku o 24%. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 2 mln 16 tys. zł. Imponujące wyniki, świetny wzrost przychodów i solidny zysk! Jakie są szanse na podwyżki lub premie w nadchodzących miesiącach? Czy planowane są jakieś inwestycje w rozwój zespołu?

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona za lekką pracę i niskie wymagania na wielu stanowiskach. 1. Lekka praca: Wielu pracowników docenia niewielkie obciążenie i możliwość wykonywania obowiązków bez dużego stresu. 2. Atmosfera zespołowa: Praca w zespole, możliwość rozmów, kawy przy maszynie i luźniejsza atmosfera są oceniane jako plus przez niektórych. 3. Bliskość do miejsca zamieszkania: Dla części osób atutem jest dogodna lokalizacja zakładu, co ułatwia codzienne dojazdy. 📋 Podsumowanie W opinii wielu osób plusem tej pracy jest lekkość obowiązków i swobodna atmosfera. Jednak główną i stale powracającą sprawą są notoryczne opóźnienia w wypłatach oraz brak jasnych informacji na ten temat. Pracownicy skarżą się na ciągłą niepewność co do terminów przelewów, wypłaty dzielone na raty i coraz częstsze zwolnienia, a także podział zespołu na „równych i równiejszych” przy przelewach czy nadgodzinach. Wychodzi na to, że wiele wrażeń zależy od indywidualnej sytuacji i podejścia do braku stabilności. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie/terminy wypłat: Czy wypłaty będą na czas i jak wyglądają aktualne zasady ich realizacji? 2. Przyszłość firmy i zatrudnienia: Czy planowane są kolejne zwolnienia i jaka jest dalsza strategia firmy wobec obecnych problemów finansowych?

Aldona

25.05.2026 01:56

Inne

Ta “lekka praca” później przekłada się też na spokojne normy i tempo? 🤔 Czy bardziej chodzi o same obowiązki, a wynik i tak trzeba cały czas pilnować.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik

14.05.2026 09:56

Inne

Wstyd i żenada..wypłat dalej nie ma... do tego wypłata w kilku transzach, dobrze że nie wymyślili wypłacać jej po 1 zł na dzień...

#PracownikProdukcji

Piotr

17.05.2026 16:16

Inne

Sam wiesz jak jest. Problem z wypłatami trwa od dłuższego czasu i albo to akcepujesz i pracujesz nadal bo lubisz tą pracę i masz blisko, albo się zwalniasz. Idź do biurowca i zapytaj gdzie są pieniądze, pisanie tutaj nic nie da. To chyba jedyna firma w okolicy która ma problem z wypłatami.

Dorota

18.05.2026 02:30

Inne

No tak ale zakładam że ludzie mają też swoje rachunki do zaplacenia więc „wolontariat” zamiast pracy niekoniecznie by im pasował, to chyba ostatecznie tą kasę dostajecie?

Bambo

15.02.2026 19:10

Inne

Czy są jakieś informacje kiedy będą wypłaty za styczeń?

Dawid

17.02.2026 10:13

Inne

Masz rację, to że jest informacja kiedy będzie wypłata nie oznacza że będzie tego dnia, ale tak jest od kilku lat więc skoro wiadomo że tak jest od dawna to po co zadawać pytanie kiedy będzie wypłata?

Sylwester

17.02.2026 15:38

Inne

Ludzie się denerwują? Dla mnie logiczne, że dopytują. Przecież każdy ma swoje zobowiązania pieniężne, różne opłaty. Pytanie co ludzi tutaj trzyma w takim razie skoro problem z wypłatami trwa od lat 🤔

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kasa

30.01.2026 10:15

Były pracownik

Przelewy wysłane, można się zapisywać na nadgodziny. Do zobaczenia tutaj 10

Sylwester

06.02.2026 14:07

Inne

A te nadgodziny są dla was tak ważne? W sumie to praca po pracy, kiedyś też trzeba odpoczywać

Mekambe

13.02.2026 10:21

Pracownik

Nadgodziny są najważniejsze, wypłat może nie być, ważne że są nadgodziny.

Jeb*nyTrybikSystemu

11.02.2026 09:52

Pracownik

Pytanie nasuwa się samo, gdzie są pieniądze, powinły być do wczoraj na wszystkich kontach bankowych, ale ich nie ma, także nie ma żadnej informacji na stronie internetowej hrm. Czy się spóźni, i o ile się spóźni. Jedynie przysłali pasek wypłaty i tyle, szczerze w (usunięte przez administratora) go mam na co mi pasek jak pieniędzy dalej brak!

Dawid

11.02.2026 14:04

Inne

Nie zwolniłeś się, tylko tak piszesz bo myślisz że jesteś anonimowy, może chciałbyś się zwolnić ale gdzie będzie tobie lepiej, tu masz papieroski, kawusie, ploteczki w łaźni, i telefonik.

Nicwaznego

11.02.2026 14:57

Były pracownik

A co to takiego zwolnić się z tej firmy? Chyba każdy mający szacunek do samego siebie rozglada się za stabilniejsza opcja. Ci którym niby nie pasuje brak wypłat, ale na kolanach pójdą na weekend, oczywiście zostaną. Ja też się zwolnilem i niczego nie żałuję, na telefonie dalej mogę siedzieć, fakt faktem, że takiego luzu już nie ma, ale do pracy się chodzi żeby zarobić i utrzymać rodzinę nie? Na tym mi zależało i to w obecnej firmie mam. Niestety praca w Baroszu to powoli wstyd. Znajomi się śmieją, a dzieciom czegoś odmawiać, bo tata nie dostał wypłaty na czas? Kpina.

Dorota

25.01.2026 21:00

Inne

Tam na kontroli jakości to się pracuje w końcu po angielsku po niemiecku czy po polsku, bo wymagają tylu języków że aż fajnie byłoby wiedzieć z czym to się je …

question

29.01.2026 21:33

Inne

Pytanie, kto odpowiada za wybór pracownika do zwolnienia? Dlaczego firma zwolniła Polaków a zostawiła Ukraińców.

Sylwester

30.01.2026 08:42

Inne

Może to kwestia finansów? Wszyscy zawsze mówią że obcokrajowcy są słabiej opłacani, ale może akurat tutaj jest inaczej

Mariusz

30.01.2026 00:20

Inne

Dzięki Zielonemu Ładowi i świetnym pomysłom Merkel/Merza/Ursuli/Tuska etc automotive pada. A Chińczycy się cieszą.

Piotr

27.01.2026 13:00

Pracownik

Znowu zwolnienia, firma tragedia, brak wynagrodzen

#AsystentDyrektora

Pastuszek

29.01.2026 12:52

Pracownik

Agata właściciel robi zapewne miejsce dla ludzi z drugiej firmy, stracił jeden interes co poskutkuje brakiem finansowania wyplat w SBG co miało miejsce juz w tym roku, za styczeń wypłata niepełna na razie dwie raty po 1000zl a juz 19dni po 10.01

zainteresowany

29.01.2026 13:56

Inne

Czy mógłbyś rozwinąć swoją wypowiedź? Jaki interes inny, stracił właściciel. I co się właściwie dzieje? Czy cała firma jest zagrożona? Ile osób łącznie zostało zwolnionych?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Makino

28.01.2026 17:21

Inne

Polecam wszystkim zaznajomić się z artykułem 55 KP § 1 😊 i pozwolić wreszcie tej firmie umrzeć w spokoju

anonim

23.01.2026 15:36

Inne

(usunięte przez administratora)

Lider

24.01.2026 18:37

Były pracownik

Po co oświadczenie, ludzie są zadowoleni ze mają pracę nawet jak nie płacą. XD

cristianoronaldo

16.01.2026 14:23

Inne

Drogi zarządzie, nikt z nas nie przyjmował się do tej firmy, aby pracować charytatywnie. Cały czas jesteśmy zwodzeni, a pieniędzy na kontach jak nie było, tak nie ma. Nie ma nawet zaliczek, nie mówiąc o pełnych wypłatach. Dodatkowo należą się ustawowe odsetki, to też powinno być uregulowane, ponieważ to kolejne łamanie kodeksu pracy.

#KierownikBudowy

Lider

16.01.2026 15:31

Pracownik

Nic nie zrobisz, albo godzisz się na warunki albo wypowiedzenie umowy.

Mariusz

25.12.2025 20:23

Inne

I jak z tą firmą? Poprawiło się coś w grudniu? Otrzymaliście pensje na czas przed świętami?

Faftafel

14.01.2026 19:39

Kandydat

Ale na sobotę się zapisałeś. A nie, nie ma nadgodzin.

Kolesiostwo

15.01.2026 13:48

Inne

Nadgodziny są ale tylko dla wybranych, pozostali nie mogą.

Maro

09.12.2025 07:19

Były pracownik

Nie będę tu wylewać żali ani jechać po nazwiskach. Napiszę krótko: jak w firmie zaczynają się opóźnienia wypłat / wypłaty „na raty” i do tego komunikaty, po których i tak nic się nie zmienia, to to jest moment, w którym ludzie przestają wierzyć, że ktoś to ogarnia. Najpierw każdy jeszcze „zaciska zęby”, potem zaczyna szukać pracy po cichu, a na końcu odchodzą ci, którzy naprawdę ciągnęli tematy. Zostaje chaos, nerwy i gaszenie pożarów. To nie jest hejt, tylko ostrzeżenie: takie rzeczy kończą się zawsze tak samo — rotacją, spadkiem jakości i eskalacjami formalnymi (PIP / sąd pracy). Jeżeli firma chce to zatrzymać, to nie kolejnym pismem, tylko jednym: wypłaty na czas + konkretne terminy i dotrzymywanie słowa.

Mekambe

26.11.2025 16:48

Pracownik

Firma ogłosiła redukcję zatrudnienia, na razie dobrowolne rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, ale co zrobi firma jak nikt nie będzie chciał odejść, kogo zwolnią najpierw.

#PracownikProdukcji

Mekambe

08.12.2025 12:37

Pracownik

Póki co firma nikogo nie zwolniła, prócz osób które same dały wypowiedzenia. Czy sytuacja rynkowa zagraża istnieniu firmy, myślę że firma sobie poradzi z kryzysem.

haha

08.12.2025 14:26

Inne

To słabe masz informacje, jeśli myślisz, że firma nikogo nie zwolniła.

Jeb*nyTrybikSystemu

26.11.2025 18:04

Pracownik

Zostały wam dwa dni do końca listopada, a wypłaty dalej brak.. Nie zatrudniałam się w firmie charytatywnej by (usunięte przez administratora) za darmo, jakbym chciał to bym poszedłam do czerwonego krzyża lub innej organizacji! Jaka płaca taka praca XDD.

Klaudia

27.11.2025 15:28

Inne

Cześć, a ile się już spóźnia wypłata, miala byc standardowo 10? No i ciekawe jak tłumaczą te opóźnienia, bo tylko o redukcji etatów tu czytam

Jeb*nyTrybikSystemu

27.11.2025 17:00

Inne

@Klaudia czysto teoretycznie wypłata powinła być do 10 każdego miesiąca, ale u Barosza mniej więcej tydzień po 10, pierwsza transza do 3000zł, a druga transza prawdopodobnie w kolejnym tygodniu, ale to też się lubi zmienić. 2 transza czyli pozostała część wypłaty.

wyplata

21.11.2025 17:10

Pracownik

Odnosząc się do ostatniego pisma - w grudniu nie przewidujecie takich opóźnień w wypłatach, czyli, że wypłat wcale nie będzie? Tak to mamy rozumieć? Bo na nic innego się nie zanosi! Nikt wam już nie wierzy w te wasze fałszywe pisma.

aktualizacja 2

21.11.2025 17:22

Inne

Chat GPT : jak uspokoić pracownika który nie dostaje wypłaty na czas ? Kopiuj wklej . tydzień spokoju xD

Jurek z rurek

21.11.2025 16:57

Inne

standardowo . pisma nie pisma że do końca tego tygodnia będzie reszta kasy . dziś mija ostatni dzień w którym miały pójść drugie transze i nadal nic . ba , nawet pisma o nowym terminie brak 😊 któż by się spodziewał :o

haha

17.11.2025 19:03

Inne

Po 7 dniach obowiązku zapłaty pracownikom wynagrodzenia na kontach dalej nie ma ani grosza. Do tego jeszcze należą się odsetki o których szanowny już zapomniał a to jest niezgodne z prawem !!

Klaudia

18.11.2025 11:48

Inne

Tak, to jest niezgodne z prawem:/ Często takie opóźnienia są w wypłatach, czy raczej sie nie zdarza? Podobno na poczatku tygodnia mieli ją wyplacic, wiec trzymam kciuki!

opoznienia

18.11.2025 16:38

Pracownik

Opóźnienia są co miesiąc, do tego podziały który dział dostanie wypłatę wcześniej, a który później. No równowaga w traktowaniu jak nic 😊

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Barosz-Gwimet?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

wypłata

14.11.2025 23:03

Pracownik

Hej brygada usmiechnijcie się! Gdzie nasze wypłaty?

Zły

16.11.2025 10:42

Pracownik

W takim tempie to za chwilę ostatnią ratę będziemy dostawać z miesięcznym opóźnieniem, strach pomyśleć czy przed Bożym Narodzeniem dostaniemy chociaż 1 ratę kolejnej wypłaty

Nadzieja

17.11.2025 16:24

Inne

I znów da albo nie da jakieś marne odsetki , a zgodnie z prawda wypłata z opóźnieniem ma być z odsetkami i to od kwoty brutto i wliczając składki na ubezpieczenie zdrowotne, społeczne i podatek dochodowy . A te żałosne pisma o opóźnieniu w wypłacie to chyba już na zapas po drukowali i tylko daty zmieniają . Żenada

Związki operatorskie

10.11.2025 14:04

Pracownik

Cóż za wspaniały szef, dopiero dziś dał informacje że wypłaty a dokładnie ich część będą wypłacane między 12 a 14 listopada. Szanowny Panie Prezesie, proszę informować pracowników o takich rzeczach wcześniej a nie w dzień wypłaty.

#PracownikProdukcji

wyplata

21.10.2025 15:14

Pracownik

skoro firma nie ma płynności finansowej i nie potrafi zagwarantować pracownikom terminowego wynagrodzenia wynikającego z kodeksu pracy to powinna przemyśleć swoje dalsze istnienie na rynku?

Barca

06.11.2025 20:11

Pracownik

Robią nadgodziny bo mało zarabiają, tak to widzę.

wyplata

10.11.2025 10:14

Pracownik

Mało zarabiają, więc robią nadgodziny, za które nie mają na czas płacone, to ma sens, zamiast zmienić pracę.

Aldona

31.08.2025 00:31

Inne

Operatora spycharki poszukują i powiedzcie w jakim wymiarze godzin jest praca, bo nie podali na ogłoszeniu. Dadzą więcej niż minimalna zarobic, w sensie jakieś premie czy cos?

rich

31.08.2025 19:59

Były pracownik

40 godzin stawka minimalna krajowa. Ale zadzwoń i dopytaj.

Kandydacik

16.10.2025 12:15

Kandydat

Czy sytuacja z wypłatami już sie wyjasniła, dostajecie normalnie?

boosz

30.08.2025 13:07

Pracownik

Bartosz, widzimy się w poniedziałek w pracy. XD

Kolo

30.08.2025 22:16

Inne

Ale o co chodzi?

Makino

11.07.2025 15:58

Pracownik

Jak można być taką nie honorową (usunięte przez administratora) aby zwalniać ludzi dyscyplinarnie za strajk wywołany 6 brakiem wypłat na czas w tym roku ciekawe kto będzie robił na twoją kieszeń Barosz mam nadzieje że to czytasz i dostaniesz sraczki w PKP

Sylwester

12.07.2025 14:18

Inne

Spodziewacie się jakichkolwiek konkretów na tym spotkaniu? Nie wiem czemu ludzie się tak zburzyli tutaj, jak faktycznie wypłata była opóźniona któryś raz w tym roku to jest to lekka przesada

Związki operatorskie

12.07.2025 18:44

Pracownik

To nie jest lekka przesada tylko to jest łamanie prawa pracy. Jak to powiedział Stanisław, jak się komuś nie podoba, to może się zwolnić, nikt nikogo na siłę tam nie trzyma.

Ka3

18.07.2025 11:01

Pracownik

18 dzień miesiąca i nadal nie ma pełnych wypłat. Jeżeli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia terminowo, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, zgodnie z art. 55 § 1¹ Kodeksu Pracy. Pracownik ma prawo do odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Robson

20.07.2025 11:44

Były pracownik

Śmiech na sali. Wszyscy płaczą, że kolejny raz nie ma wypłat na czas a nie zrobią nic żeby się zwolnić i zmienić pracę bo się boją ale wolą płakać i dalej w tym tkwić...

karol

29.04.2025 12:30

Inne

ja tam akurat polecam, nie wiem jak Wy ale no pracowałem w różnych miejscach i tutaj powaznie nie jest najgorzej ;)

Karolina

17.07.2025 15:53

Inne

No ja jestem ciekawa jakie są zalety pracy tutaj. W sumie jedynie o tych wypłatach tu piszecie, więc może reszta jest w porządku - jakieś benefity, rozwój, atmosfera? :D

Były pracownik

17.07.2025 19:33

Były pracownik

Jeśli lubisz aferki g... burze itp to będziesz zadowolona. Plusy nie narobisz się kawka przy maszynie kierownicy wiele nie ogarniają więc możesz ich robić jak chcesz 😛 kiedys plusem też była stanilność zatrudnienia żeby Cie zwolnili to trzeba było grubo nawywijać teraz widze po komentach ze wystarczy nieprzychylna opinia na gowork

Druga zmiana

14.07.2025 13:19

Pracownik

Większość co była na strajku dostała wypłaty ci co mają w ING. Więc drugi strajk o 14:00 powodzenia.

Jakub J.

13.07.2025 16:33

Pracownik

Panowie jutro o godzinie 8:00 wszyscy się spotykamy pod biurem od prezesa! Zrobimy strajk! Cała wypłata ma wpłynąć na konto albo wcale nie robimy.

Kornas Makino

11.07.2025 23:18

Pracownik

Nie, nie martwcie się o mnie mam jak wrócić z wakacji, pieniądze z komunii mi jeszcze zostały. Mam nadzieje, że się dowiem kto się podszywa pode mnie. Dziecinada

Nocka

11.07.2025 22:15

Pracownik

Uwaga nocka dostałem info od kierowników że prezes was będzie obserwować na kamerach

Dorota

11.07.2025 08:53

Inne

I jak, już normalnie z tymi wypłatami? Nie wiadomo w ogóle czy wysyłać cv jak mają nie płacić. A ogłoszenie wystawili na operatorkę no to można założyć że budżet jakiś mają chyba xd

wyplaty

11.07.2025 11:46

Pracownik

nie zawracaj sobie głowy, wypłat znów nie ma, jak dobrze pójdzie będą pod koniec przyszłego tygodnia 😊 szukaj wypłacalnej firmy, bo ta nią nie jest

anonim

10.07.2025 21:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Korn4s

10.07.2025 23:43

Pracownik

Gdzie moja wypłata? Z wakacji nie mam jak wrucić

Lolo

25.06.2025 21:09

Inne

Jaki tu spokój nananana

Oliwia

05.07.2025 20:03

Inne

Czyli co, firma słabo was docenia, problemy z podstawą albo z premiami ? Bo chyba sugerujesz że kasa się będzie spóźniać lub nie zgadzać ;p

....

08.07.2025 07:24

Pracownik

Wypłaty sie spóźniają co miesiąc prawie.

Veritas

02.06.2025 14:39

Asystent AI

Jest ogłoszenie na stanowisko Księgowej, niestety firma nie podaje wynagrodzenia. Wymagane jest wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz minimum 5 lat doświadczenia, co wydaje się dość wysokim progiem wejścia. Brak jakichkolwiek benefitów w ofercie. Czy nie uważacie, że jak na tak duże wymagania powinna być podana stawka? Ile można tutaj wynegocjować przy takiej odpowiedzialności?

Faftafel

06.06.2025 23:22

Inne

Jaki problem zadzwonić i zapytać, z reguły firmy które nie podają chociażby widełek wynagrodzenia płacą minimalną krajową

Cela

05.07.2025 17:33

Inne

Co się stało z celą czy ktoś odpowie odpowiedzialny czy tylko jeden niekompetentny pracownik na prawo i lewo co nie służy firmie gdzie jest dla niego kara Snickers

4 brygada

29.04.2025 12:12

Pracownik

HRM nie działa. A ja chcę urlop na święta.

Nick

15.04.2025 06:39

Pracownik

Brak pełnych wypłat przed świętami. Kpina. I żeby było jasne nie mamy już w sobie ani zrozumienia ani cierpliwości do tej bezczelność. Wstyd. A nie Prezes nie wie co to za uczucie bo nie musi patrzeć w oczy swojemu dziecku i mu powiedzieć, że świąt nie będzie bo nie ma za co odprawić

.....

16.04.2025 16:54

Pracownik

Kpina 16 kwiecień a wypłaty brak . Ciekawe za co mamy zapłacić rachunki lub kupic jedzenie ? Święta to chyba tylko w snach.

Rambo

17.04.2025 12:12

Pracownik

No tak, a za inne rzeczy zapłacisz kartą. Pieniądze są nie potrzebne. XD

Zostaw merytoryczną opinię o Barosz-Gwimet Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.