Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Astor Marek Plewa Kowalewo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 158 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(304)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Olsztyn
Ełk
Mrągowo

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kowalewo
Łabławki
Łankiejmy
Sarkajmy
Drawa
Sporwiny
Pasławki
Chełmiec
Śmiardowo
Suśnik

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kowalewo
/
Opinie o Astor Marek Plewa

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Astor Marek Plewa!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Astor Marek Plewa

Kowalewo

Astor Marek Plewa

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Astor Marek Plewa. Znajdziesz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Wikidajło

11.07.2026 00:26

Były pracownik

W tej firmie ręka rękę myje, przydupasy moga robić co chcą, urządzać pogawędki, uciekac do kibelka pościemniac, bo przeciez zrobilem swoje. A cos wiecej?Po co od tego są inni,co (usunięte przez administratora) za 3 i gówno z tego mają. Wyśmiewanie jest na porządku dziennym,nawet przez przełożonych- kierowników, brygadzistów,operatorów. Ktoś kto robi cos wolniej, ale dokładniej jest szykanowany, obciazany coraz to nowymi zadaniami, tylko dlatego ze go nie lubią, a pupile moga stac, gadać, wychodzić non stop na fajkę, zero konsekwencji. Marek otwórz oczy bo pójdziesz z torbami!

Nowy wpis

Pracownik

13.07.2026 16:49

Były pracownik

Stefania . Nie ma komu ... a wyzjej prawdę pisze ktoś przesiadywanie w biurze badz na innym dziale i to pracownik i to brygadzista .. szkoda gadać

Nowy wpis

Stefania

14.07.2026 08:41

Inne

To skoro nie macie szansy na zgłoszenia wewnętrzne, to pozostaje jeszcze ścieżka sygnałów do odpowiednich instytucji. Możecie przecież to też zrobić anonimowo... 🙂

Nowy wpis

Dolores

13.07.2026 22:13

Pracownik

Mymel wchodzisz tak głęboko w tył..k mistrzowi że aż czuć wazelinę przy maszynie

Użytkownik

23.06.2026 20:48

Inne

Upały nadeszły, a wody jak nie było tak nie ma. Powód? Trzeba pomyśleć jak rozwiązać kwestię kaucji za butelki, aby firma przypadkiem nie zbankrutowała.. Porażka.

#PracownikUtrzymaniaRuchu

Użytkownik

24.06.2026 16:23

Inne

Nie ma żadnych dodatkowych przerw, na ten moment..

Marcin

25.06.2026 18:11

Inne

Przerwy przerwami ale woda musi być zapewniona 😉 a możecie chociaż na chwilę odpocząć? Nie chodzi mi o takie jakieś długie przerwy, krótkie kilkuminutowe

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Crazy

20.06.2026 00:15

Pracownik

W końcu dobra decyzja Pana Dyrektora klakierzy DJ Mario mają pełne majty i z tego co widać nie jest im do śmiechu mam nadzieję że skoncza się układziki .Gienek skończ z tym spaniem na stolowce od 9.30 i kończ pracę o 14 a nie już przebrany o 13.50

Stefania

20.06.2026 10:18

Inne

O, kurczę, zabrzmiało grubo! Co się takiego wydarzyło, że piszesz o tych "majtach"? 😀

546

24.06.2026 19:08

Inne

Pełne majty to masz ty kologego. (usunięte przez administratora) ludzi chyba wzieło ci się z genów. Ale spokojnie ,takich jak ty p. Dyrektor doszacuję. Tak ,że powodzenia i trzymaj się bo czas pokże. 🙂 A, zapomniałem pozdrów Dominika jak już tak w duoe wchodzisz. Może i dobra ,tylko umyj palec bo smierdzi smarem 🙂

Michau

23.06.2026 13:35

Były pracownik

Przygotujcie się na ciężkie chwile bo idą upały, a Mareczek złotóweczek pożałować może na wodę i ochłodę.

Byly pracownik

19.02.2026 20:46

Były pracownik

Sluchy doszly ze nowy obecny dyrektor planowania produkcji wymaga od pracownikow wiecej od siebie ale o pensji podwyzek to cisza Niech sie przyjzy pracy kierownikom i ich wyksztalcenia na danym stanowisku to sa dopiero obi...mimo ze juz od dawna nie pracuje ale informacje sa szybko rozglasniane

546

12.06.2026 18:40

Inne

To wyjdzie czym on się zajmuje Zwykły cwaniak,ktory zarabia wiecej niz 5 operatorów i to jest ferr. Jak on traktuje ludzi..

Maja

15.06.2026 14:07

Inne

A ktoś z produkcji może napisać, jak ten dyrektor faktycznie traktuje ludzi na zmianie? Bo jedni piszą ogólnie, że nic nie wniósł, inni że motywacja spada

Ktos

27.05.2026 15:00

Inne

Starzy pracownicy , a w szczególności jedna kobieta przed emeryturą z tego co słyszałem robi co chce wiecznie ma przerwy 😁

Stefania

28.05.2026 11:12

Inne

A to są jakieś plotki, czy potwierdzone info, bo sam piszesz "z tego co słyszałem"... i ile macie ustalone przerw w ciągu zmiany, tak odgórnie?

Stefania

31.05.2026 13:48

Inne

I ile ten pracownik spędza czasu na przerwach, a ile Wy możecie sobie na nie pozwolić?

Martyna

15.04.2026 09:00

Inne

Wpadła oferta na brygadzistę , ktoś wie coś o zespole do którego szukają? Ile ludzi, jacyś ogarnięci już czy swiezaki?

Crazy

22.02.2026 22:44

Były pracownik

Na ratę za bmw x3 jest ale na podnośnik teleskopowy za 3tys to już nie ma

Crazy

22.02.2026 22:34

Były pracownik

Pan Dyrektor pieknie mówił ostatnio o tym żeby uczciwie pracować ale żeby dać coś od siebie to już ciężko albo udaje że nie słyszy zamiast się witać z każdym na hali co nic nie wnosi do firmy to by Pan lepiej pomyślał nad zakupem drugiego wózka elektrycznego i chociaż 1 zwykłego i 1 podnośnika nie ludzie co chwilę sobie zabierają wtedy też byśmy szybciej robili i byli bardziej wydajni bo by nikogo plecy nie bolały

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Crazy

22.02.2026 18:22

Były pracownik

Maja maja układy z kierowniczkiem wpisuje im celowo że umia obsługiwać kilka maszyn a i tak każdy tylko robi przy jednej

Crazy

16.02.2026 23:45

Były pracownik

Marta w tej firmie jest jedynie podwyżka ale roboty najnizsza rosła a nam nic nie podnosili dlatego pomocnik ma tyle co my jest może z 2,3 operatorów co mają więcej i tyle

Maja

19.02.2026 15:23

Inne

Ale z czego włąściwie wynika że te 2-3 osoby zarabiają więcej? Mają jakieś rzadkie uprawnienia na maszyny czy coś?

Crazy

15.02.2026 12:39

Były pracownik

Trzeba pochwalić ekipę z Szubina potrafią się zgrać nie to co u nas na hali większość kozakuje ale w szatni a wystarczyłoby żeby 10 osób wzielo urlop i przestaliby kozakowac bo wymagania jakbyśmy zarabiali 8tys netto już nie mówiąc o tym że my operatorzy mamy tyle samo co te obiboki pomocnicy co bujają w obłokach czas szukać nowej pracy zmarnowane kilkanaście lat za najnizsza dramat

Marta

16.02.2026 12:08

Inne

To przez x lat pracy nie mieliście podwyżek? Nie chce mi się w to wierzyć, może jakaś premia była przynajmniej?

Byly pracownik

12.02.2026 12:56

Były pracownik

Z tego co uslyszalem,jak to jest w tej firmie pracownicy skladaja wypowiedzenia mimo ponoc nie szukaja innej pracy dostaja podwyzki i zostaja w danej firmie a co z reszta pracownikow im sie nie nalezy dziwna syuacja czyli warto wracac do firmy

Marta

13.02.2026 13:07

Inne

Chodzi o to że próbują tak zatrzymać swoich? W sumie lepiej tak niż żeby mieli tracić załogę i robić rotację, jak ktoś nie chodzi po podwyżki to nic dziwnego że ich nie dostaje xd

Stary

13.02.2026 19:36

Pracownik

Może tak to działać,ale nie zawsze.zalezy czy jesteś szarakiem czy stoisz ciut wyżej.ale moze być i tak że cię zatrzymają,naobiecują i na koniec i tak zostajesz z niczym.wiec jak ktoś ma możliwość i zna troche tę firmę i jej sposób działania to odchodzi.

Xxx

21.01.2026 09:04

Kandydat

Panowie i panie pracujący w tej firmie a jak jest z kierowcami?Pytam bo już jakiś czas wisi u was ogłoszenie na kierowce kat.C.

Były

30.01.2026 18:45

Były pracownik

Z kierowcami jest jak z każdym pracownikiem - masz za co opłacić rachunki, masz inne opcje pracy- nie zostajesz w tej firmie. Ogłoszenie wisi stale bo mało płacą, a wymagają wiele. Jednego pracownika chcą obciążyć praca za 3 osoby, ale dać takiej osobie premie to juz nie. Nie raz doswiadczylem sytuacji ze tu najlepsze sa osoby, które sie nie przykładają do pracy. Mogą robić co chcą, dają z siebie 30 %, bo przecież pracownik który daje z siebie 100% mocy bedzie musiał pomóc . Najlepsi zaczynają sie zwalniac, zostaną obiboki i ci co im wygodnie, bo w innej pracy musieliby sie starać, a tu żerują na innych.

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

Adelajda

09.02.2026 10:47

Inne

No ale jak wszyscy przestaną się starać i pracować na 30% to ja nie wiem jak ta praca będzie wykonywana. Nie dość, że wydłuży się czas wykonywania jednego zlecenia to jakość pewnie też nie będzie na odpowiednim poziomie. Ktoś w ogóle nadzoruje pracowników i sprawdza ich pracę? Chyba jakaś norma powinna być wyrabiana?

Ktos

08.02.2026 17:55

Inne

Czyżby ktoś nasze 2 panie widział na kamerach że nic nie robią?😁 a 9:30/9:40 zaczynają przerwę która zaczyna się o 10:00😁

Michau

25.01.2026 20:17

Były pracownik

Przekleństwem tej firmy jest tłusty narcyz niejaki Ropuch, osobnik do którego ta ksywa pasuje jak ulał. Zobaczcie na przestrzeni ostatnich 5 do 10 lat jaki jest kochliwy. Zakochuje się w każdym nowym dyrektorku, który ma naprawić ten żabi grajdół. Niestety wszyscy jak dotąd polegli. I dopóki on rządził będzie dopóty ta firma będzie bagnem, które wciąga ludzi i wypluwa życiowe trupy. Zakończyłem przygodę z tym zakładem lata temu ale trauma pozostała. Mr Dżabba wysysa co się da, typowy wampir energetyczny, kto go zna ten wie. Uwielbia pastwić się nad ludźmi. Nawet własna rodzina nie chce go znać. O gorszego "szefa" naprawdę trudno. Mógłby być wzorem antyszefa we Francji obok wzorca metra.

Jonasz

26.01.2026 14:49

Pracownik

Zastanawia mnie, skąd w ludziach tyle nienawiści. Skoro odszedłeś z firmy lata temu, to zajmij się swoim nowym życiem a nie wracaj do tego, co nazywasz traumą. Ja bym nie wracał do trudnych lat. Co Cię obchodzi co teraz dzieje się w firmie? Jak widać Ty lubisz karmić się obrażaniem innych i ubliżaniem innym. Zajmij się swoimi sprawami. Tu niektórzy pracują 10 lat i więcej. Gdyby było tak źle, to nikt by tyle lat nie wytrzymał. Pieniądze wypłacane na czas, ZUS zapłacony, nadgodziny wypłacane. A i niektórzy, którzy odeszli z firmy, wracają do niej. Tak tu źle.

Stefania

29.01.2026 14:36

Inne

Na jakim stanowisku pracujesz i ile płacą za nadgodziny? Dobrze, żeby była to więcej niż obecna stawka 31,40 zł na godzinę.

Santiago

18.12.2025 18:47

Inne

Brak słów nie dość że najniższa krajowa i nie ma co marzyć o premii to jeszcze brak talonów na święta... No brak słów na tą firmę... W dodatku ten nowy dyrektorek totalny dziwak... Wyrwany jakiś z buszu.. nie ma pojęcia na pracy a wypowiada się jakby zjadł wszystkie rozumy... Nie ma co się tu zatrudniać i tak ta firma padnie wszyscy już się zaczynają zwalniać.... Także wielmożny Szefie Panie Marku polecam przyjrzeć się dyrektorowi ponieważ niszczy tą firmę od środka ....

Ktos

28.12.2025 15:14

Były pracownik

Przyjrzał się ktoś pracy szlifierni ? To jak pracują te 2 panie to jakaś porażka. Więcej siedzą niż robią

Były pracownik

10.01.2026 13:51

Były pracownik

A jak ta firma upadnie to jak myślisz, gdzie 160 osob znajdzie prace? W Kowalewie? W Szubinie? Dlaczego jeszcze tam jesteś skoro tak Ci źle. Idź do innego pracodawcy, zobaczysz jakie jest prawdziwe tempo pracy. A itak dostaniesz najniższa krajowa a jeszcze za dojazdy zapłacisz do bydgoszczy

Stary

18.12.2025 20:49

Pracownik

Dobre lata świetlności Astor ma już za sobą. Dobrze to już było. Brak czegokolwiek na święta świadczy o pracodawcy i jego podejściu do pracownika.ludzie narzekają ale tak naprawdę nic z tym nie robią,nie szukają nic innego.tkwia cały czas w tym samym.najwidoczniej to im pasuje.jak się coś trafi odejście gwarantowane. nikt nikogo na siłę nie trzyma.pomimo tego spokojnych świąt dla wszystkich i tak odbędą sie nawet bez premii i talonów od Pana.🙂

Talon

18.12.2025 17:48

Pracownik

Panie Marku bardzo dziękujemy za tegoroczne obfite premie świąteczne. Doceniamy gest.

Użytkownik

18.12.2025 18:37

Inne

Zgadzam się, tegoroczna premia oraz talon świąteczny są tak obfite, że nie wiem co zrobić z tymi pieniędzmi.. Nigdy nie miałem tak dużej gotówki przy sobie w jednym momencie.. współczuję miliarderom, ja bym oszalał..

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Astor Marek Plewa?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Użytkownik

11.12.2025 21:59

Inne

Jedyna podwyżka jaką otrzymacie w tej firmie to podwyżka ilości pracy i wymagań odnośnie tempa oraz ilości wyprodukowanych paczek. Pracownik nie może tutaj liczyć na żadne docenienie swoich starań w postaci pieniężnej, ewentualnie ironiczny uśmiech dyrektora. W innych firmach pracownicy dostają na święta premie, talony, mają zorganizowane wigilie firmowe w lokalach, a tutaj nie możesz liczyć dosłownie na nic. Zero szacunku dla pracowników, zero docenienia, tylko więcej i więcej pracy.. Szkoda, że firma ASTOR nie posiada żadnej bliskiej konkurencji w Kowalewie, bo gdyby tylko obok otworzyła się jakaś inna firma dająca tylko to czego brakuje w Astorze to te meble by chyba składali pracownicy biurowi lub sam zarząd.

#Wynagrodzenie

#KulturaOrganizacyjna

TaJedna

07.11.2025 14:48

Inne

Jak chcecie więcej pracy, ale nie więcej zarobić to możecie przyjść tutaj do pracy. Nie liczcie na żadne podwyżki, bo tutaj najlepiej jakby każdy chciał pracować za darmo. Wymagania wzrastają z dnia na dzień, a wypłata jak była tak dalej jest śmieszna. Ludzie pracują po 20 lat i zarabiają niekiedy mniej niż nowi pracownicy których przykładność do pracy pozostawia wiele do życzenia. Z jednej strony nie ma się co dziwić, bo kto chciałby pracować za takie ochłapy. W ostatnim czasie na przestrzeni kilku dni posypały się trzy wypowiedzenia, a znając życie będzie ich więcej. Nie robi się nic aby tych pracowników zatrzymać we firmie. Pewnie za bramą czeka dziesięciu na ich miejsce.

#PracownikFizyczny

Szczery

07.12.2025 20:10

Były pracownik

I jest bez znaczenia ile zrobisz , do tego żeby nadrobić są inni.. Są ludzie co nie nadają się do niczego ,dosłownie .

Były

08.12.2025 19:17

Były pracownik

Najniższa krajowa- tyle sie dostaje na rękę. Bez premii, bo tu takowa nie istnieje. Trochę wiecej maja brygadziści,operatorzy i pracownicy którzy nie mają 26 lat, ale akurat ich państwo zwalnia z podatku.

Pracownik

28.07.2025 17:18

Pracownik

Myfurni jeszcze ukrywa na Allegro swoją prawdziwa tożsamość!!!wszystkich mających problem !! Zapraszamy do Kowalewa na ul. LEŚNĄ do składania REKLAMACJI!! To jest po prostu firma ASTOR M.Plewa i tak wszystkich ludzi tak jak w firmie robią w bambuko. Udawają ze producent ma problemy itp. A za czas oczekiwania proponują rabat i to nie mały, więc wykorzystujcie to za nim wszystko będzie przeciw wam. Podwyżki to tylko ściema, abyśmy pracowali jak (usunięte przez administratora)

Prawda

28.07.2025 17:32

Inne

MyFurni, to dopiero wielka ściema tak jak Kadrowa i wszyscy konfidenci. Potrafią tylko donosić a nie pracować. Panie M.Plewa otwórz oczy. No tak Pan nie ma oczu tylko €.

Małpi Gaj

06.08.2025 22:28

Inne

Naprawdę zabawne, jak ktoś próbuje robić sensację z rzeczy, które każdy ogarnięty człowiek może sobie sprawdzić w 30 sekund – dane właściciela firmy są dostępne publicznie w KRS, więc nie odkryłeś żadnej tajemnicy. Co do reklamacji – jeśli masz chociaż podstawowe pojęcie o zakupach online, to powinieneś wiedzieć, że składa się je przez platformę, na której kupiłeś produkt (np. Allegro), a nie biega z pretensjami do firm współpracujących. To nie bazar, tylko sprzedaż internetowa. A już teksty o „robieniu ludzi w bambuko” i „ściemach” to typowe wylewanie frustracji przez kogoś, kto nie radzi sobie z rzeczywistością. Jak ktoś uczciwie pracuje i zna temat, to nie pisze takich komentarzy w internecie, tylko załatwia sprawy jak człowiek – konkretnie, rzeczowo i tam, gdzie trzeba.

PRAWDA

30.06.2025 20:25

Inne

To firma , która nie potrafi dać nic od siebie ani mebli ani premii. Kopiuje meble innych firm itp. Przekonałam się na targach, na których zgrywają wielką firmę a mają tylko wielkie długi i donosicieli. Jak Pan (usunięte przez administratora) Kadry - pożal się Boże. (usunięte przez administratora) ,gdyby nie Google to nie umiała by nic, nawet komunikować sie z pracownikami. Pracownicy uważacie z kim rozmawiacie .Wiem że w Kowalewie nie ma pracy i to tylko ratuje Pana (usunięte przez administratora) przed wielkim upadkiem. Na szczęście, że na targach wszyscy będą firmę ASTOR omijać dużym łukiem. Przedstawiciele z Niemiec juz o tym wiedzą i szukają na własną rękę coś nowego ,bo sami składali oferty współpracy, tylko po co jeśli jest u was tak wspaniale.

Hanna

04.07.2025 07:40

Pracownik

Mimi, Zgadzam się z Tobą w 100%. Osoba, o której pisano to wieloletni pracownik firmy, zawsze profesjonalny i zawsze służący pomocą pracownikom. Przekonałam się o tym wielokrotnie. Najlepsza kadrowa z jaką się spotkałam w sowim życiu zawodowym.

Pracownik

04.07.2025 09:18

Pracownik

A co masz konkretnie do kadrowej? Akurat u niej jest porządek i wie co mówi. Takie wrzutki z "google" wyglądają jak przyczepienie się "bo nie lubię" a nie jak wiarygodna ocena.

Pracownik

04.07.2025 08:49

Pracownik

Pracuję jakiś rok z kawałkiem. Czytam opinię i mam wrażenie że tylko wszyscy narzekają. Jest perfekcyjnie? Nie jest. Czy są osoby z którymi się dobrze pracuje? Są, bardzo. Czy są takie z którymi mniej? Oczywiście. Z kadrami miałem wyłącznie pozytywne wrażenia. Konkret, bez tracenia czasu, co chcę - załatwione. Niepotrzebne g... burze i dramy. Firma ma potencjał.

kandydat

04.07.2025 08:52

Kandydat

a wiesz czy szukają teraz kogoś do pracy? Wygląda to bardzo zachecajaco!

Merkel

03.07.2025 09:10

Inne

@Pracownik - czyli wnioskując T. Hesi.k to zwykły konfident

BATMAN

02.07.2025 06:06

Inne

A człowiek PINGWIN (Jarosław Adr.)jeszcze jeszcze jest szefem pionu? Podobno dostał rolę w nowy filmie o przygodach Batmana.

Pracownik

01.07.2025 08:40

Pracownik

PRAWDA -jak już to Pan T. Hes.ak. Jest to młody, kulturalny,kawaler i donosiciel wszelakich informacji na temat pracowników do Pana M.Plewy

Bacelerafate

30.06.2025 21:46

Pracownik

Hmm tylko tyle dodam, pracuje tam już dwa lata to tylko co jest tam dobrze to że ludzie są w porządku, a tak to nic poza tym a na podwyżkę to możecie liczyć ale tylko pracy a ten nowy kierownik to totalny zjeb stoi nad tobą że stoperem i pogania a za nic nie robienia odbiera więcej hajsu niż ludzie którzy tam pracują po 20 lat

Gościu

06.06.2025 18:55

Pracownik

Super!

Gościu

06.06.2025 19:07

Pracownik

Haha, opinie negatywne zostały zablokowane. Niech nikogo to nie zmyli. Astor to (usunięte przez administratora) gdzie ludzie są traktowani jak (usunięte przez administratora) Ci co sie starają, coś potrafią, muszą robić za leserow. Za tą samą kase. Bo firma nie zarabia. Ale stać firmę na zatrudnienie nowych dyrektorów, a pracownikom sie wmawia że jak firma zarobi, to da podwyżki. Weźcie sie w końcu za nierobów! Za tych co pracują niby 15/20 Lat a nic nie potrafią! Bo to inni muszą za nich zapierdzielać. I często pracownik który jeszcze nie ma stałej umowy robi więcej niż inni. Ale to inni mają układy, są pupilami, są faworyzowani! Żebyście sie nie zdziwili jak młodzi poodchodzą- wtedy firma leży!

Inna

06.06.2025 19:21

Pracownik

Co masz na myśli mówiąc młodzi?Z mojego doświadczenia wiem że NIEKTORZY mając 40 lat robią więcej niż ci co mają 20. Czy Ci którzy mają umowę na stałe robią mniej niż ci co mają inna ? Okresl sie proszę.

Darek

26.03.2025 16:12

Pracownik

Pracuję w firmie od lat. Różnie bywało, lepiej, gorzej. Wydaje mi się, że jest ostatnio lepiej, ale jeszcze dużo do poprawy. Czekamy na obiecane podwyżki.

Dorota

26.03.2025 19:07

Pracownik

Zgadzam się. Są zmiany na lepsze.

kandydatka

28.02.2025 11:16

Kandydat

Chciałabym się podzielić wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej, która nawet nie doszła do skutku. Wysłałam CV na stanowisko biurowe, w ten sam dzień dostałam telefon z zaproszeniem na rozmowę o pracę, na drugi dzień. Niestety byłam wtedy na zwolnieniu z grypą, nie mogłam, więc zaproponowałam poniedzialek- Pani się zgodziła. W piątek natomiast dostałam telefon z wcześniejszej rekrutacji, że zostałam przyjęta. Zadzwoniłam do firmy z informacją, że nie przyjadę na rozmowę ze względu na to, że dostałam inna ofertę. No i reakcja Pani- pretensjonalna, że jak to, przecież mówiłam, że mam grypę... ( Co z tego, że rozmowa wcześniejsza była tydzień temu). No nic. Podejście jak widać bardzo roszczeniowe, pokazuje tylko tyle, że dobrze się stało, że nawet nie doszło do rozmowy. To wiele mówi o firmie.

#Rekrutacja

Małpi Gaj

26.09.2024 22:55

Były pracownik

Astor to firma "nie daj się". Dziwię się że to coś nazywane firmą jeszcze funkcjonuje. W tej ruinie mile widziani są pracownicy którzy za dużo nie narzekają i którymi można pomiatać. Nowo zatrudnionym osobom (które często patrzą się na Ciebie jak na księżą oborę i nie wiedzą co znaczy komunikacja) wolno absolutnie wszystko, od chodzenia co godzinę na fajkę po przesiadywanie w toalecie i snucie marzeń na najbliższe lata. Doświadczonych pracowników zaś goni się do pracy żeby nadrobili robotę tych nierobów których pozatrudniali. Zimą temperatura jak w psiarni, na hali 8 stopni, wszyscy opatuleni jak tylko się da i aż miło popatrzeć na tę rewię mody. Zarobki na najniższym poziomie, często jakieś obgadywanie po kątach bo ktoś dostał 50zł premii a ja nic. Proszę was... Niektórzy byli w porządku ale są też osoby które wiecznie narzekają i tylko obrabiają (usunięte przez administratora) po kątach innym. Nie polecam pracy w tej firmie na dłużej, można tutaj zdobyć doświadczenie i szukać pracy w innym miejscu. Astor to nie firma. Astor to małpi gaj ...

Pracownik

08.10.2024 08:19

Pracownik

Jeśli chodzi o temperaturę na halach to prawda jest strasznie zimno, z rewi mody bym się nie śmiał bo ludzie po prostu radzą sobie jak umieją. Nie zgodzę się co do nowych pracowników. Przykład idzie z góry to starzy pracownicy robią co chcą ale o czym tu pisać skoro kierownictwo zajmuje się rozmówkami na kamerce, paleniem papierosów i przesiadywaniem w grupkach w biurze.

Ktos

26.11.2024 20:06

Inne

Z temperaturą to się zgodzę na hali na rozkroju zimnica jak w kostnicy ale mają to w (usunięte przez administratora)

Adam

30.09.2024 12:52

Kandydat

Czy w firmie Astor jest ustalona ścieżka kariery? Czy firma proponuje rozwój i szkolenia? Czy wraz z rozwojem umiejętności można liczyć na podwyżkę uposażenia?

Barbara

26.09.2024 07:34

Inne

Czy w firmie Astor panują należyte warunki pracy? Czy w obszarze zapylenia pracownicy posiadają odpowiednie środki ochrony osobistej w postaci masek? Czy temperatura w pomieszczeniach jest odpowiednia? Jeżeli nie to czy pracownicy mają zapewnione odpowiednie posiłki i napoje regeneracyjne?

Carlos

09.08.2024 14:57

Kandydat

Czy jest sens szukania zatrudnienia w firmie ASTOR Marek Plewa? Jest niestety mnóstwo negatywnych opinii. Mam wyższe wykształcenie techniczne, znam dwa języki i mam kilkuletnie doświadczenie w branży drzewnej i meblowej. Szukam czegoś w pobliżu miejsca zamieszkania ale po przeczytaniu tych komentarzy mam spore wątpliwości.

Mario

21.09.2024 15:14

Pracownik

Cv można zawsze złożyć ,ale cudów nie oczekuj.w każdej z tych opiń jest nutka prawdy,

Dorota

26.08.2024 11:22

Kandydat

Jak w chwili obecnej wyglądają warunki pracy w firmie ASTOR? Jakie są warunki finansowe, premie i benefity?

Marchewa

21.09.2024 15:12

Pracownik

Najnizsza krajowa,premii brak.

anonim

05.03.2024 10:40

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Henry

08.03.2024 18:13

Pracownik

Oceniamy dobrze. Dyr pracowal u nas długo. Dobry fachowiec. Ale niech martwią się ci, którzy do pracy się nie przykładają. Ich czas się kończy

anonim

30.01.2024 14:31

Inne

Specjalista ds. Eksportu z perfect niemieckim, ile może zarobić? Zawsze zbija mnie z tropu zapis w ogłoszeniach o pracę, typu wynagrodzenie indywidualne w oparciu o wyniki. Jakie można mieć wyniki na starcie pracy? Tym bardziej, że nie wymagają x lat doświadczenia.

Narcyz

09.02.2024 10:25

Pracownik

Czytaj to w ten sposób, dostaniesz najmniej jak się tylko da i będziesz na każde skinienie Marka o każdej porze dnia i nocy. I jak będzie on zadowolniony ale uwaga bo on w nocy nie śpi więc lepiej żebyś Ty też nie spał i nie waż się nie odebrać telefonu o dziwnej porze. I jak będziesz robił to co on ci każe niezależnie czy ma to sens i czy jest dobre dla firmy to może może coś ci skapnie ale przygotuj się na długie rozmowy, w trakcie których okaże się jak mało jesteś wart, raptem tyle co popiół z papierosa strzepywany za okno podczas rozmowy. Pamiętaj, że najmądrzejszy jest on, a cała reszta ma co najwyżej przebłyski. Aaaa no i excel excel jest najważniejszy. PS. Pamiętaj o justowaniu. A i o niemcach, niemcy są ważni, bardziej niż excel.

Zostaw merytoryczną opinię o Astor Marek Plewa

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.