Opinie Radmir Radom - 13 opinii - GoWork.pl

Opinie(13)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

anonim

11.12.2024 19:24

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Zarząd

17.12.2024 12:40

Pracodawca

Grzegorzu, dziękujemy za wyrażenie opinii. Każdy feedback, w tym również krytyczny, jest dla nas bardzo cenny, ponieważ pozwala dostrzec obszary wymagające poprawy. Pragniemy jednak wyjaśnić pewne nieścisłości i sprostować niektóre informacje zawarte w zarówno w Pana, jak i innych komentarzach: 1. Rodzinna firma i atmosfera pracy: Jesteśmy firmą rodzinną, która stawia na długotrwałe i stabilne relacje zarówno z pracownikami, jak i klientami. Naszym celem jest stworzenie atmosfery sprzyjającej współpracy, w której każdy członek zespołu czuje się szanowany i doceniany. Firma może pochwalić się długoletnią historią a wielu z naszych pracowników jest z nami od samego początku, czyli od 1990r. Niestety, w każdej organizacji mogą zdarzać się sytuacje, które prowadzą do niezadowolenia, dlatego zwrócimy szczególną uwagę na poprawę komunikacji w firmie. Pragniemy podkreślić, że w niektórych negatywnych komentarzach znalazły się informacje, które nie mogły mieć miejsca (jak choćby fakt pracy w weekendy, która nigdy w historii firmy nie miała miejsca czy problemy z terminowością wypłat dla pracowników, które zawsze są dla nas priorytetem). 2. Warunki socjalne i higiena: Podchodzimy poważnie do kwestii BHP i warunków pracy. Wspomniane problemy dotyczące higieny w jadalni, szatniach czy łazienkach są nieakceptowalne. W trosce o poprawę komfortu pracy podjęliśmy decyzje o wybudowaniu nowoczesnej hali produkcyjno-magazynowej, spełniającej najwyższe standardy pracy. Od stycznia 2025r. zapraszamy do nowej siedziby. Większość parku maszynowego zostanie cyklicznie wymieniana a zgłaszane problemy dotyczące maszyn, ich stanu technicznego oraz bezpieczeństwa elektrycznego zostaną niezwłocznie sprawdzone. 3. Nierówności płacowe i podział pracy: Jako firma, staramy się zapewnić sprawiedliwe wynagrodzenie, które zależy od zakresu obowiązków, kompetencji i specyfikacji pracy. Jeśli pojawiły się nieporozumienia dotyczące wynagrodzenia lub podziału pracy, będziemy starać się wyjaśnić te kwestie i wdrożyć zmiany w organizacji pracy, aby uniknąć sytuacji, w których pewne grupy pracowników byłyby traktowane nierówno. 4. Prezes i zarząd: Prezes oraz zarząd firmy regularnie monitorują sytuację we wszystkich działach, podejmując decyzje, które mają na celu rozwój firmy i jej pracowników. Zdecydowanie zależy nam na poprawie warunków pracy, dlatego będziemy kontynuować inwestycje w rozwój infrastruktury oraz poprawę jakości środowiska pracy. 5. Komunikacja: Dziękujemy za wskazanie kwestii, które wymagają uwagi. Jesteśmy świadomi niektórych problemów, które zostały wskazane, i pragniemy zapewnić, że podchodzimy do nich poważnie. Zależy nam na poprawie jakości pracy w firmie oraz na stworzeniu lepszych warunków dla naszych pracowników. Będziemy wdrażać odpowiednie zmiany w organizacji pracy oraz infrastrukturze. Jesteśmy do Państwa dyspozycji. Zachęcamy do szczerej rozmowy lub kierowania wszelkich uwag na nasz adres mailowy: [email protected].