Opinie STr Sp. z o. o. Szczecin - 196 opinii - GoWork.pl

Opinie(196)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

09.08.2020 20:40

Były pracownik

Z STr poleciałem, bo byłem zbyt ambitny. Trochę się potułałem po różnych firmach, ale teraz już wiem, że poza STR i Dynpapami są w Szczecinie inne firmy. W niektórych warto się zaczepić.(usunięte przez administratora). Wymagają, ale z głową. Polecam zmianę pracy na lepszą ;-) Nie będę sugerował, ale podpowiem - Niedźwiedzia Ostola też omijajcie ;-)

Kamila

25.10.2022 11:39

Były pracownik

Nikt ze mną nie rozmawiał na temat mojej pracy i tego czy wykonuje ją dobrze, czy źle, czy powinnam coś poprawić, zmienić nad czymś popracować dopiero tutaj czytam informację odnośnie niezadowolenia osób (wszyscy wiemy, że chodzi o jedną osobę) współpracujących ze mną. Czyli moja 11-sto letnia praca nie była efektywna? „Gadulstwo”? Od razu wiadomo kto dodał tę opinię. Każde zadanie jakie zostało mi powierzone było wykonane, nikt nie zgłaszał żadnych uwag. O jakim zaproponowanym stanowisku jest mowa? Po powrocie do pracy w ten sam dzień zostałam poinformowana, że „ktoś” źle sporządził umowę i „moja zastępczyni” nie ma umowy na zastępstwo i muszę zabrać swoje rzeczy i zejść do działu KKA, w którym nawet nie było miejsca na kolejne stanowisko i dopiero było zamawiane biurko, organizowany komputer itp.. Brak słów na to co właśnie przeczytałam..

Sylwia

26.10.2022 18:37

Kandydat

Nie rozumiem jednego widząc po opiniach z poprzednich lat w sumie takich prawie samych jak wypowiedz pani Kamili państwo dalej upieracie się przy tym iż z Wami jest wszystko ok ??? Ze nie macie sobie nic do zarzucenia ? Bo ja rozumiem wszystko ale zwolnienie ,, za gadulstwo ,, to chyba nie w porządnej firmie a raczej w szkole gdzie Nauczyciel karci ucznia daje mu wtedy karę ???? a jak to nie pomaga wydala ze szkoły . Jednak przed jest rozmowa .Przez te lata nie można było jakoś pomoc rozwiązać ta sytuacje poprzez rozmowy z pracownikami ? Bo w szanujących sie firmach tak to sie odbywa ! Czy efektywnej pracy nie było przez te 11 lat od pani Kamili ? I jeszcze ten wpis ,,zostałaś zwolniona bez konieczności świadczenia pracy,, no łaska wielka .Wstyd i żenada . Ja myśle p. Kamilo ze Str zrobiło pani przysługę zwalniając pania . Życzę znalezienia lepszego pracodawcy który szanuje i dba o pracownika. Cieszę sie ze tu trafiłam i przeczytałam opinie dzięki temu nie popelnilam błędu zatrudniając sie

były pracownik tej firemki

22.11.2018 14:36

Inne

Trochę nisko był zamieszczony mój post, więc wywinduję go naprzód, by był bardziej widoczny... były pracownik tej firemki 20.11.2018 16:49 @Maja 10.07.2018 08:19 Nie warto się angażować z całą stanowczością! Wszyscy zaangażowani, z wiedzą i doświadczeniem już tu nie pracują. Poza brakiem szacunku, bardziej przykrym był fakt braku docenienia w pensji podstawowej i pal sześć ochłapy w tzw. premii. Nie obcym było poróżnienie czy manipulowanie ludźmi wewnątrz jakiejś brygady. Podwyżka czy awans to rarytas zarezerwowany dla rodzinnej kółka wzajemnej adoracji lub przylizanych znajomych (czyt.donosicieli). Dyrektor MUSI zarobić 20 tysi, pracownik ewentualnie MOŻE zarobić 2 tysiące. Firma prywatna, więc nikt im nie zabroni, ale dzięki takiej polityce pozbyli się doświadczonej kadry i sięgnęli po posiłki z Ukrainy. Bariera językowa i średnia ich chęć do pracy powodują kolejny strzał w kolano, ale taki Kalkulator (czyt.ZC) naprzód myśli o sobie, swoim kredycie za wypaśną willę, a potem o firmie, pierwszy lizus u prezesa, a sam innych tłamsi. Kiedyś mam nadzieję, że to się na nim zemści. A ja? Już nie jestem "jeszcze pracownik STR-u", lecz były i jestem z tego faktu szczęśliwy. W innej firmie na dzień dobry dostałem 2500zł, a po 3mies. już 2800 podstawy, do tego premia i ew. nadgodziny bez nocek, podczas, gdy w str-ze rekordem było 2300, a zwykle 1800-2100. Szał! Nie warto tam wkładać serca w pracę, bo nawet nie podziękują. W nowej firmie i szacunek i prawdziwa premia i uśmiech i możliwość rozwoju, czego brakuje w str-ze. Pozostali koledzy, którzy już nie pracują tam, rozpierzchli się po innych szczecińskich firmach i również są zadowoleni, zarabiając 3000-5000zł i więcej i nawet w kadrze zarządzającej. STR - potencjał, niezły park maszyn, spora powierzchnia, ale zarządzanie fatalne. Jeszcze istnieją, bo Niemcy u nich kupują, ale to się w końcu skończy. Ps. Maja, Twoje nastawienie proSTR jest subiektywne, ponieważ nie masz istotnej wiedzy na temat tej firmy, ale rozumiem, że w ten sposób sumiennie wykonujesz swoje obowiązki, powodzenia.

Maja

10.07.2018 08:19

Inne

@jeszcze pracownik str-u, z Twojej opinii wynika, że Twoim zdaniem w firmie STr nie do końca docenia się zaangażowanie i pracowitość pracownika - w tym przypadku magazyniera. Jest jednak jeszcze wiele innych posad, które jakie domniemam można objąć w tej firmie. Jak jest z nimi? Czy warto angażować się do tej firmy na inne stanowiska?

człowiek zbycha

23.07.2018 22:44

Inne

jeżeli nie jesteś z rodziny lub innym pochodnym pomiotem - nie warto tam pracować.wycisną Cię jak cytrynę i wykopią. niech sami szukają ludzi do pracy. powodzenia im życzę.

były pracownik tej firemki

20.11.2018 16:49

Inne

Nie warto się angażować z całą stanowczością! Wszyscy zaangażowani, z wiedzą i doświadczeniem już tu nie pracują. Poza brakiem szacunku, bardziej przykrym był fakt braku docenienia w pensji podstawowej i pal sześć ochłapy w tzw. premii. Nie obcym było poróżnienie czy manipulowanie ludźmi wewnątrz jakiejś brygady. Podwyżka czy awans to rarytas zarezerwowany dla rodzinnej kółka wzajemnej adoracji lub przylizanych znajomych (czyt.donosicieli). Dyrektor MUSI zarobić 20 tysi, pracownik ewentualnie MOŻE zarobić 2 tysiące. Firma prywatna, więc nikt im nie zabroni, ale dzięki takiej polityce pozbyli się doświadczonej kadry i sięgnęli po posiłki z Ukrainy. Bariera językowa i średnia ich chęć do pracy powodują kolejny strzał w kolano, ale taki Kalkulator (czyt.ZC) naprzód myśli o sobie, swoim kredycie na wypaśną willę, a potem o firmie, pierwszy lizus u prezesa, a sam innych tłamsi. Kiedyś mam nadzieję, że to się na nim zemści. A ja? Już nie jestem "jeszcze pracownik STR-u", lecz były i jestem z tego faktu szczęśliwy. W innej firmie na dzień dobry dostałem 2500zł, a po 3mies. już 2800 podstawy, do tego premia i ew. nadgodziny bez nocek, podczas, gdy w str-ze rekordem było 2300, a zwykle 1800-2100. Szał! Nie warto tam wkładać serca w pracę, bo nawet nie podziękują. W nowej firmie i szacunek i prawdziwa premia i uśmiech i możliwość rozwoju, czego brakuje w str-ze. Pozostali koledzy, którzy już nie pracują tam, rozpierzchli się po innych szczecińskich firmach i również są zadowoleni, zarabiając 3000-5000zł i więcej i nawet w kadrze zarządzającej. STR - potencjał, niezły park maszyn, spora powierzchnia, ale zarządzanie fatalne. Jeszcze istnieją, bo Niemcy u nich kupują, ale to się w końcu skończy. Ps. Maja, Twoje nastawienie proSTR jest subiektywne, ponieważ nie masz istotnej wiedzy na temat tej firmy, ale rozumiem, że w ten sposób sumiennie wykonujesz swoje obowiązki, powodzenia.