Opinie Stada Poland Warszawa - 256 opinii - GoWork.pl

Opinie(256)

Praca i zarobki

Oferty pracy(5)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Robi

30.10.2019 23:12

Inne

Cześć, Byłem niedawno na rekrutacji na stanowisko PM RX woj. lubelskie. Rekrutacje prowadził kierownik, który w STADA pracuje niedługo. Byłem pod ogromnym wrażeniem przygotowania jego do rozmowy i stworzenia atmosfery do niej. Czułem się jak partner. Pytania bardzo rzeczowe: doświadczenie, wyniki, wiedza merytoryczna, omawianie konkretnych przypadków, rekomendacje. Na moje pytania Pan Karol odpowiedział w sposób maksymalnie wyczerpujący. Dostałem informacje zwrotną po rozmowie zgodnie z ustaleniami. Mimo, że nie przeszedłem do dalszego etapu rekrutacji, to śmiało mogę powiedzieć, że to jedna z najlepszych rozmów jaką miałem przyjemność odbyć. Treść informacji zwrotnej po rozmowie postanowiłem sobie zapisać. Jeśli STADA ma takich kierowników i zespół, to warto starać się o współpracę z nimi. Robiłem również rozeznanie, jak odbierają firmę klienci. Wynik był pozytywny. Apteki słabiej oceniają firmę jako partnera, ale lekarze chętnie sięgają po leki STADA. Wiemy, że komfort pracy w firmie głównie zależy od kierownika regionalnego. Zawsze warto poszukać info w terenie. W tym przypadku zachęciła mnie informacja, o wysokim poziomie kompetencji i możliwości rozwoju moich kompetencji. Po rozmowie mogę tylko powiedzieć, że odniosłem takie wrażenie, jak uzyskane informacje o osobie Kierownika. Chętnie spróbuje w przyszłości raz jeszcze wziąć udział w rekrutacji do STADA.

Ala

03.08.2020 22:01

Były pracownik

Nie no to już nawet nie jest śmieszne ... Kierownik sam sobie wystawia taka laurkę i sam sobie odpowiada na pytania... Kiedyś jak ktoś rozmawiał sam ze sobą to był postrzegany jako wariat a teraz to jest sposób na zrobienie sobie dobrej reklamy ... Wszyscy w firmie już się zorientowali jaki faktycznie jest Pan Karol tylko zarząd firmy jest dalej zapatrzony w te brednie które im opowiada. (usunięte przez administratora)

Stada Poland Sp. z o.o.

07.10.2021 17:10

Pracodawca

Witaj, @ROBI, dziękujemy za Twoją opinię dotyczącą przebiegu rozmowy rekrutacyjnej. Opinie naszych kandydatów są dla nas bardzo ważne, ponieważ to dzięki nim możemy być jeszcze lepszym pracodawcą oraz udoskonalać proces rekrutacyjny.. Aktualne ogłoszenia o pracę w STADA Poland znajdziesz na portalu pracuj.pl. Zachęcamy do śledzenia aktualnych możliwości zatrudnienia w naszej firmie.

Obecnie pracujący

10.09.2018 19:27

Inne

Witam wszystkim na forum . Czytając Państwa wpisy mam przekonanie , że wiele z nich jest nieprawdą . Pracuję w firmie już bardzo długo i wiele rzeczy z tych informacji nie ma miejsca . Co to znaczy Permanentna inwigilacja ? Każdy Pm który zostaje zatrudniony jest informowany o Gps w aucie. Każdy kto robi swoje zapomina o tym , że ma go zamontowanego a z pewnością nikt nie siedzi z kierowników i nie "monitoruje ciągle " gps-a . Z tego co wiem jeżeli ktoś ma daleko do Warszawy to 2 etapy rozmów są (jeżeli to tylko możliwe ) robione podczas jednej wizyty w siedzibie firmy . Ja wiem , że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma , ale w tej firmie naprawdę dobrze się pracuje a to , że pracuję tam bardzo długo i nikt mnie nie zmienił a ja nie mam zamiaru także tego robić to niech o czymś świadczy. Szczerze polecam i pozdrawiam

Mad

10.09.2018 21:08

Inne

Zgadzam sie w 100 % z tą opinią, ja pracuje tu krótko, ale wiele dobrego mnie tu już spotkało, przede wszystkim szacunek do człowieka - który cenię sobie ponad wszystko. Kultura organizacji jest na bardzo wysokim poziomie , a klimat tworzą ludzie ! Pracować trzeba wszędzie, a narzekać potrafi każdy nieudacznik . Leki są bardzo dobrze postrzegane na moim terenie , a wynik jest realny do osiągnięcia - wystarczy tylko chcieć ! Polecam

Stada Poland Sp. z o.o.

07.10.2021 16:49

Pracodawca

@OBECNIE PRACUJĄCY dziękujemy za Twoją opinię. Niezależnie od poglądów, staramy się odnieść do każdego wpisu. Miło, że jesteś zadowolony z pracy w naszej firmie. Dbamy o dobre relacje z pracownikami, ponieważ to oni są naszym motorem napędowym. Jak słusznie zauważyłeś: kwestie wynagrodzenia, zasad użytkowania samochodów służbowych czy zakresu obowiązków omawiane są na początku, jeszcze na etapie rozmów rekrutacyjnych. Zatem każdy z kandydatów świadomie decyduje się na pracę w naszej firmie. Pozdrawiamy serdecznie.