Opinie o Mediamass 365 Łukasz Kluczny Bytom
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Krzychu
15.08.2026 15:31
ponarzekali sobie w opiniach i przestali 😌 współpraca nie wychodzi teraz wcale tak najgorzej?
Tadeusz
21.07.2024 18:26
Tragedia, nie polecam tego pracodawcy. Pan Karolek opowiada bzdury i strach że taka osoba próbuje prowadzić biznes. Ma swoje udziały w Media Operator i to jest również problem. Odradzam współpracę. Nie warto.
Dorota
05.04.2022 12:09
Widzę zdania są mocno podzielone...interesuje mnie stanowisko programisty - czy pracował ktoś stricte w tym zawodzie w Mediamass i może się wypowiedzieć czy dają wszystkie niezbędne narzędzia do pracy i jakie są mniej więcej widełki płacowe?
Ders
12.04.2022 17:27
Nie polecam pracy w tej firmie na żadnym stanowisku. Sprzęt dają często niesprawny albo niekompletny, trzeba się prosić o programy. Kadra kierownicza do wymiany.
Ders
22.04.2022 11:41
Widzą co chcą i kogo chcą. Kasa świeci im się w oczach, dla pieniędzy zrobią wszystko nawet dadzą sobie (usunięte przez administratora) ogolić.
Mam na myśli klawiatury, myszki, laptopy itd. Programy podstawowe bo firma nie ma swojego programu tylko korzysta z tych „dostępnych” na rynku.
Jesteś Pracodawcą?
Hamilton
20.09.2020 13:48
Czy firma normalnie funkcjonuje bo taki spokój zapanował na forum?
nokt
11.11.2020 15:16
Serio tak było źle? pracuje w MediaMASS od początku i jakoś nie pamiętam takich sytuacji. Coś mi się wydaje, że mocno na tym portalu działa konkurencja.
nope
24.01.2021 00:38
Masz tyle opinii w tym temacie że spokojnie można to ogarnąć samemu, zjedź niżej po prostu. Dużo zależy od twojego podejścia tak naprawdę.
UWAGA
01.04.2020 18:51
Ostrzegam firma nie płaci swoich zobowiązań
Gal
06.10.2017 19:39
W jakim punkcie/punktach regulamin został naruszony? Przecież była to opinia, którą i tak podziela większość wypowiadających się tutaj osób. Nota bene osób, które znają realia pracy w tej firmie z własnego doświadczenia. Zawierała istotne informacje, ale skoro pani, czy też GoWork wiecie to lepiej od nas to proszę nie zadawać zbędnych pytań i zamknąć ten portal, bo nie przedstawia żadnej wartości.
Pik
04.10.2017 11:54
Ciekawe gdzie się podziała ostatnia, niezbyt pochlebna opinia... Usunął ja autor, moderatorzy czy może ktoś inny?
Gal
28.09.2017 11:02
@Julita rozumiem, że trzeba jakoś 'windować' pozycję firmy w wyszukiwarce, i trudno poświęcę się, ale to nie jest najlepszy pomysł. Skoro firma od początku swojego istnienia, tj. od 2013 roku nie potrafi zadbać o takie sprawy jak umowy itd. to jej problem. Pozostałe negatywne komentarze powyżej również nie odbiegają od rzeczywistości i na nic edukowanie pracodawcy. Pozwolę sobie go zacytować: "Kubek myjemy pięć po, a nie za pięć."
anonim
12.09.2017 15:13
julita radze uciekac. zarobki zalosnie niskie, a ilosc pracy ciagle rosnie. pracodawca nie ma pojecia o prowadzeniu firmy i administracji. umowy podpisujesz z kilku miesiecznym opoznieniem, czesto z bledami. dodatkowo musisz sie o nia pol roku prosic. brak ubezpieczenia przez ten czas. zadnych dodatkow, szkolen. nie mozna narzekac na zespol, ktorego pracodawca i tak nie docenia. lepiej ci bedzie w innej firmie
withme
08.05.2016 12:57
@eko no rzeczywiście trochę czasu minęło od ich ostatniej rekrutacji.
Maq
10.03.2016 15:39
Też zostałem oszukany przez tę firmę. Miesiąc pracy za darmo i nagle z dnia na dzień zmieniły się ich plany. Nie dajcie się naciągnąć na darmowe praktyki, bo obietnica pracy to tylko gadanie!
Majk
10.03.2016 09:12
Firma ma potencjał ale absolutny brak organizacji, słabe wynagrodzenia (usunięte przez administratora) Szkoda.
~K
06.03.2016 20:52
Niedawno zakończyłam współpracę z Mediamassem i muszę stwierdzić, że opinie wyrażane na tym profilu są trochę przesadzone. Każdy z nas ma inne wyobrażenia 'pracy idealnej', o ile takowa istnieje, ale ta firma naprawdę nie zasługuje na takie szkalowanie. Odniosę się do działu content, bo nie do końca znam realia innych działów, a tym bardziej stanowiska programista HTML, które przytaczane jest co drugą wypowiedź. Ale do dzieła:
1) Nikt nie wymagał ode mnie znajomości programów graficznych, a tym bardziej biurowych. Wykonywałam tylko tę pracę, która była przypisana mojemu stanowisku, czyli tworzyłam content. Grafikami i ich obróbką zajmuje się osobny dział, który jest dla contentowców zawsze pod ręką;
2) Zarobki - jakiekolwiek by nie były, zawsze są na czas. Firma zatrudnia na umowę o pracę, więc nie bawi się w śmieciówki - to też duży +. Nie są to wygórowane kwoty - nie będę nikomu ściemniać, jednak jeżeli ktoś szuka w miarę stabilnej pracy z pewnym wynagrodzeniem, to tutaj może ją znaleźć. Ja pracowałam na umowę zlecenie, ale jestem studentką i miałam możliwość wychodzenia na zajęcia wtedy, kiedy było to konieczne - kolejny +;
3)Nie spotkałam się z jakąś rażącą niekompetencją ze strony kierownictwa i nikt nie czytał mi żywcem tekstów blogowych. Jeżeli potrzebowałam pomocy czy rady zwracałam się do mojego kierownika, który jeżeli tylko miał czas - rozmawiał ze mną i wszystko mi tłumaczył;
4)Rozwój... Myślę, że to w dużym stopniu leży w gestii samych pracowników (oni sami wiedzą co jest im najbardziej potrzebne). Jednak mieliśmy wykupiony dostęp do portalu marketingowego i do szkoleń, z których - ze względu na małą ilość czasu - zrobiliśmy jedno. Ale może to się jeszcze poprawi? Ja w każdym razie już tego nie uświadczę;
5)Na temat premii niestety nie mogę się wypowiedzieć z własnego doświadczenia, jednak funkcjonuje coś takiego;
6)Dział contentu na pewno nie szepcze po kątach. Mieliśmy w pracy super atmosferę i naprawdę świetnie się dogadywaliśmy. Więc co jak co, ale pod względem uśmiechu, radości, porozumienia i sympatii byliśmy nie do pobicia :)
Przechodząc ad rem:
- Jeżeli jesteś na początku swojej kariery, chcesz zdobyć doświadczenie i jednocześnie poprzebywać trochę w fajnej atmosferze z super zespołem contentu (pozdrawiam!), to myślę, że to naprawdę dobry wybór na debiut.
- Jeżeli natomiast jesteś doświadczonym contentowcem, to obawiam się, że możesz szybko się wypalić - ale oczywiście to tylko moje zdanie i istnieje szansa, że idealnie odnajdziesz się w tej firmie.
Ja ostatnie pół roku bardzo sobie cenię, bo poznałam świetne osoby, podszkoliłam się w pisaniu tekstów i poznałam branże, dla których do tej pory nie było dane mi pracować. Teraz wyruszam na podbój innych obszarów gospodarki :)
Karol-cza-k
24.02.2016 14:34
To prawda ! Nie dość ,że nie szkolą to jeszcze wymagają znajomości programów biurowych i programów graficznych !!!!!!
anonim
18.02.2016 11:07
(usunięte przez administratora)
VeniVidiVici
24.02.2016 13:55
Pracownicy są fundamentem każdej organizacji. Nie wystarczy postawić przed kimś PC. Samo się nie zrobi. Pracodawca, który nie dba o dalszy rozwój swoich pracowników, nie dba o rozwój i interesy firmy. Nie ma mowy o premiach, jeśli nie ma wyników. Nie ma wyników, jeśli nie inwestuje się w zespół. Ilu darmowych pracowników musi się przewinąć przez waszą firmę, by w końco to do was dotarło? Może też więcej uśmiechu na co dzień i mniej szeptania po kątach na temat nowych pracowników sprawi, że nie będą chcieli uciekać.
mm
04.02.2016 09:28
ciekawi klienci, kiepskie zarobki, brak szacunku do pracowników, brak możliwości rozwoju, przyjmowanie na bezpłatne praktyki
Indent
28.01.2016 11:39
Udałem się na rozmowę na temat stażu płatnego w w/w firmie parę dni temu. Zaproponowano mi 600pln na rękę, umowa podpisywana z miesiąca na miesiąc (umowa zlecenie).
Kaja
24.01.2016 14:41
A ja widziałam, że poszukują specjalisty ds. content marketingu. Zarobki od 1500 do 3000 (pewnie brutto). Ciekawe od czego zależy wysokość stawki...
anonim
13.01.2016 14:59
(usunięte przez administratora)
JJ
16.01.2016 20:55
Miło, że któryś z pracowników broni firmy :) Coś takiego jak bezpłatne praktyki nie istnieje (polecam zapoznać się z prawem pracy), bezpłatny jest wolontariat. A jeżeli mediamass tak bardzo lubi edukować, niech założy szkołę. I proszę nie pisać już przychylnych komentarzy o sobie. Podobno macie mnóstwo pracy w firmie, więc nie traćcie czasu na takie działania, bo czuć na kilometr, że wpis jest utworzony pod dyktando. Takie praktyki to zwykłe oszustwo!
JJ
13.01.2016 09:18
Proszę uważać na tę firmę, wykorzystują naiwność ludzi, którzy szukają pracy. Aplikowałem do nich na praktyki z możliwością zatrudnienia. Na pierwszej rozmowie dowiedziałem się, że 90% zespołu zaczynało od praktyk i to normalne. Firma ciągle się rozwija, więc cały czas szukają kogoś nowego do pracy. Przez miesiąc pisałem dla nich teksty, które potem publikowali na stronach swoich klientów. Czasami wymagały one kosmetycznych poprawek, ale w pierwszym mailu dowiedziałem się, że przełożony jest zaskoczony tym, że tak dobrze piszę. Podkreślę - trwało to miesiąc. Po miesiącu wysłałem maila z zapytaniem, co dalej. Na drugiej rozmowie już nie było tak przyjemnie. Nagle okazało się, że zmienił się profil firmy, obecnie nie planują nikogo zatrudniać, a moje teksty były słabe. Jako absolwentowi polonistyki, powiedziano mi, że mogą wykorzystać zaledwie 5% moich umiejętności (wspomnę też, że od prawie roku pracuję jako redaktor). Zaproponowano mi jeszcze dwa miesiące bezpłatnych praktyk w biurze, a potem się zobaczy. Na mój argument, że to 3 miesiące pracy za darmo usłyszałem, że przecież na studiach też się nikomu nie płaci. Zastanawiam się, czy nie zgłosić całej sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy. Ogłoszenie o ich praktykach wisi od ponad roku, ciekawe, ilu takich naiwnych już wykorzystali.
Powiadomienia o Mediamass 365 Łukasz Kluczny
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Monika
21.12.2015 14:45
Zdecydowanie odradzam. Aplikowałam do w/w firmy na stanowisko Specjalista ds. Content Marketingu/ Redaktor Treści. Odezwano się natychmiast, poproszono o napisanie kilku tekstów przed rozmową, dostarczyłam pięć artykułów różnotematycznych.
Rozmowa konwencjonalna, typowa. Pan, który ją prowadził aprobatywnie ocenił napisane przeze mnie teksty i zażyczył sobie czterech kolejnych, zasugerowano mi współpracę na umowę o dzieło i błyskawicznie, wieczorem tego samego dnia, dostarczono doprecyzowane tematy na maila. Równie szybko odesłałam kolejne teksty. Następnie zapadła cisza. Po moich mailowych prośbach osoba rekrutująca prosiła o cierpliwość, a wreszcie poinformowała mnie, że szefostwo z żalem dziękuje, bo zmienił się aktualny profil firmy (sic!).
Ogłoszenie widoczne na stronie internetowej firmy widnieje już trzeci miesiąc i ma się nieźle. Dziwnym trafem nikt nie spełnił, nie tak znów "wyśrubowanych", wymagań. Wnioski pozostawiam czytającym.
cytryna54
15.10.2015 14:20
Przebieg rekrutacji
Rozmowa konkretna, bez zbędnej paplaniny; atmosfera - bardzo dobra, luźna. Polecam spróbować. Firma się rozwija, bez wątpienia ma potencjał, rekruter młody i bardzo sympatyczny.
Pytania
Pytania standardowe, ale głównie dotyczyły dotychczasowego doświadczenia.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
cytryna54
15.10.2015 14:16
Pracodawca wie, kogo szuka, ma konkretne wymogi, bez zbędnej paplaniny. Rozmowa rekrutacyjna krótka, zwięzła i na temat. Atmosfera luźna. Widać, że firma rozwija się i ma potencjał. Ja tej pracy nie dostałam, ale już zazdroszczę tej osobie, której się udało :( PS. Aplikujcie, próbujcie!
