Opinie o ccc.pl - CCC S.A. w Połkowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5337)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Klałdia

07.10.2017 23:53

Inne

Wiecie co byłam na zakupach w Czeladzi woj. Śląskie obsługa chodziła za mną jak za złodziejem no ale to norma w CCC wybrałam buty z Lasockiego i dumnie udałam się do kasy. Zakup fajny myślę sobie i chyba sobie kupię pastę i wkładki do butów . NO i zaczęło się Pani ASIA kasjerka {wiem jak na imię ma bo miała emblemat z imieniem}zaczęła swoje wielki przemówienie na temat past i wkładek ,po wysłuchaniu znawczyni i po ohydnym sposobie wysławiania myślę sobie mam cię w 4 literach Ty swoje a ja swoje Kupiła bym tą pastę i wkładki ale przez jej wywody [ ja laik ona BÓG} zrezygnowałam . Ogólnie poczułam się jak ktoś kto chodzi do zerówki .A pragnę zaznaczyć że pracuję na dość wysokim stanowisku .Kupiłam same buty, Pani Asia powinna przejść szkołę dobrych manier bo do rozmowy z klientem to ta Pani nie nadaje się .Tera wolę do PLAZY lub PLEJADY udać się tam jest konkretna obsługa. Więcej do Czeladzi nie pojadę wolę kupić buty u Ryłki i moje znajome też. Pozdrawiam zespół z Czeladzi i nie kupujcie u NICH. Zachowanie -1

Adwokat_diabła

09.10.2017 16:57

Inne

Szanowna Pani "wysoka manager" Mogę jedynie współczuć takiego pracownika, skoro Pani "manager" stara się oczernić jakąś osobę na forum publicznym (każdy inteligenty przedstawiciel rasy ludzkiej takie sprawy załatwia od razu z przełożonym tej osoby), to musi mieć świadomość że sprawa może mieć swój finał w sądzie. Pani "manager" prawdopodobnie liczy na anonimową bezkarność, ale może się przeliczyć bo adres IP jest pewnie u administratora strony. Wracając jednak do tematu musi Pani zrozumieć że istniejące procedury wdrożone w salonach CCC to nie jest wymysł pracownika lecz dbałość o klienta. Obowiązkiem pracownika jest wytłumaczyć do czego służy dany środek do pielęgnacji obuwia, i pokazanie działania tego środka. Bo może się okazać że Pani "manager" wykorzysta środek niezgodnie z przeznaczeniem i przyjdzie z reklamacją i pretensjami do salonu "bo nikt nic nie powiedział". Skoro ma Pani głęboką wiedzę na temat chemii stosowanej do obuwia to zwykle dziękuje się za prezentację i informuje o wiedzy w danym temacie. Jeżeli miała Pani jakiekolwiek wątpliwości dotyczące jakości obsługi to zawsze mogła Pani zgłosić problem przełożonym, który zawsze jest w salonie i sprawę "ohydnego języka" bądź jakichkolwiek niejasności załatwić od ręki. Jest to jawne oszczerstwo i sprawę można rozpatrywać w kategorii "szargania dobrego imienia" pracownika i salonu / firmy. Wielokrotnie robiłem zakupy w tym salonie i kompletnie nie zgadzam się co do zasady z "Klałdia", Panie tam pracujące są miłe do przesady, obsługa jest jedną z najlepszych z jakimi miałem do czynienia .

ad

02.11.2017 19:00

Inne

Hm, znaczy personel ma uważać klientów za półgłówków?"

Noki

17.09.2017 23:57

Inne

Praca w ccc jest najgorsza jaka miałam w życiu. Na rozmowie kwalifikacyjnej kierowniczka opowiadała jaka to praca w ccc jest fajna i przyjemna. Zaproponowała mi umowe o prace na 3 miesiace i 1/2 etatu. Zgodzilam sie bo w weekendy chodze do szkoły a pracy nie mialam, wie musialam ja podjąć. Zaluje, ze wczesniej nie weszlam na to forum. Po zrobieniu badan w medycynie pracy, kierowniczka do mnie zadzwoniła i zaproponowala mi 3/4 etatu. Mowiac, ze to w sumie 16 dni przepracowanych w miesiacu. Co za bzdura. Mialam przyjsc w poniedzialek do pracy a tu sie okazuje, ze nie ma umowy. Zaginela w akcji. Przyszlam do pracy w srode, bo umowa sie znalazla. Najpierw kaza podpisac umowe pozniej dadza do wypelnienia papiery. Okazalo sie, ze umowa nie jest na 3 miesiace ale na 1,5 poltora miesiaca. Wczesniej zaznaczylam na druku do umowy, ze nie moge pracowac w weekendy. A tu co w graiku wszystkie weekendy w pracy. Praca nie po 6 godzin ale po 8 a nawet po 10 jak ktos nie przyjdzie do pracy albo nie ma pracownikow to musisz zostac i koniec. W pracy caly czas stoisz. Nie mozesz nawet na chwile usiąść. Rozmawiac z pracownikami tez nie mozna. Masz chodzic po sklepie i pilnowac czy nie kradna. Albo przewracac pudełka. Jesli jestes z przodu to nawet jak cie klient poprosi to i tak nie mozesz na tyl sklepu iść. Drugi but od pumy jest na zapleczu wiec musisz szukac i przewracac pudla. Przerwa tylko 15 minut i wysyla cie na nia kierownik. Jak chcesz isc do toalety albo napic sie wody musisz pytac kierownika o pozwolenie. Na ranne zmiane przychodzic o 7 mimo, ze sklep otwarty od 9, bo trzeba posprzatac. Najlepiej scieraj kurze z witryny i przeciskaj sie miedzy butami na wystawie. Po poludniowa zmiana to samo. Sklep do 21 ale trzeba zostac z dwie godziny zeby posprzatac powierzchnie sklepu, ktora wcala nie jest mała. Wyplata bardzo marna, nawet nie najnizsza krajowa. Co do kierowniczek to kazda mowi co innego. I tylko strasza, ze cie zwolnia. Nie wytrzymalam do konca umowy, wiec poszłam na l4. Zadowolona kierowniczka nie byla kazala mi przyjsc do pracy, bo za malo pracownikow. Po l4 przyslali mi zwolnienie dyscyplinarne. I szczerze to ucieszylam sie, ze juz wiecej tam nie pojde. Praca tam to katorga. Odradzam kazdemu.

byla pracownica

23.05.2017 23:01

Inne

Pracowałam w jednym z salonów w Olsztynie. Odeszłam z radością.Dość.Musisz być na każde zawołanie jak niewolnik.Telefony żeby przyjsc dzień w dzień. Całego etatu załują dać ale i tak od rana do nocy w pracy. Kierowniczka kapryśna i trudna, wymagająca i czepialska. Miała swoje przydupasy z którymi ustawiala sobie wszystkie zmiany. To zazwyczaj kilka starych pracownic, ktore nie musialy stac na kasie, robić sztuk na paragon, nawet obsługiwać ,bo ciągle wystawialy towar na sklep albo mialy dostawe. ale w planowaniu wpisywala im kase że niby też stoją i te wszystkie zestawy do sprzedania. Do tego pochwalala donosicielstwo. Praca tam, to byl dla mnie jeden wielki stres i wiem że wiele dziewczyn myśli tam tak jak ja.Kierowniczka ma wielkie mniemanie o sobie, mysli że jest lepsza we wszystkim, mialam czasem wrazenie ,że jak mowila o niektórych moich kolezankach to z pogardą . Podsluchalam kiedys przez przypadek jak obgadywala z inna kierowniczką jedna z dziewczyn, bylam zazenowana i przykro mi normalnie bylo to slyszec. Powiedzialam to tej dziewczynie ,zeby wiedziala, bylo jej strasznie przykro ale trudno niech wie, bo tam zostala. Eh to byl nie fajny etap mojego życia, żaluje tego okresu i ciesze się ze już sie skończyl.

tez byla

26.05.2017 10:36

Inne

Ooooo no to jak to czytam to kojarzy mi się tylko GW w Olsztynie. Też pracowałam i potwierdzam co napisałaś, chyba ze to nie to miejsce. Uważam że w tym salonie a pewnie i w większości sklepów pracownik nie jest szanowany. Mlode krotko pracujace osoby traktowane sa po macoszemu. Nie ma mowy zebys odmowila przyjsc do pracy w wolny dzien ,bo i tak cie w grafik wpisza, jak odmowisz to potem sa kasliwe uwagi pani kierownik ,albo zemsta w postaci notorycznego sprzatania zaplecza czy ciezkich prac na saklepie. Nie chcialam ponadnormatywnych ,ale nikogo to nie obchodziło i tak mialam. Mialam do pracy na 14 telefon zeby przyjsc na 10 albo 12. Pracowalam do 14, 16 no to zostan do 20 albo najlepiej do konca. Ciągle brak ludzi ciagle ktos sie zwalnial. Ciekawe czemu? Kierownik niby taka idealna ale nie pomyslala ze moze jest sama winna temu wszystkiemu. A juz najgorzej wspominam jak trzeba bylo przesuwac polki zeby miejsce na towar zrobic. Praca by szla tylko ciagle szybciej, szybciej, jak ci idzie, co tak wolno, dopiero tu jestes? takie ponizenie, brak szacunku i presja. Same staly i tylko obserwacje prowadzily, czasaem bylo widac ze obgaduja. Dziwie sie tam tym staszym pracownicom ze za takie pieniadze i w takiej atmosferze pracuja jeszcze do tej pory. Sa chyba zdesperowane i nie potrafia zyciowych decyzji i krokow podejmowac. W GW nie doczekacie sie nigdy ani dobrego slowa ,ani pochwaly, ani awansu, bo moze na to liczycie. Odradzam. Na CCC swiat sie nie konczy.

byla pracownica

26.05.2017 23:26

Inne

Ale chyba sie minelysmy . Zreszta tam podobno od otwarcia masa ludzi sie przewinela. Widze ze te same odczucia co ja.

Anna88

05.02.2017 12:45

Inne

Witam, skoro tyle osób sie wypodiada to wypowiem się i ja. Zaczęłam pracę w CCC w lutym 2016 zakończyłam z końcen stycznia 2017 i do końca czerwca było znośnie - serio. Moja ówczesna kierowniczka A. była - patrząc z perspektywy dnia dzisiejszego - naprawdę spoko. Starała się rozkładać wszystkie prace w salonie równo między pracowników, nieważne czy ktoś pracował tam rok czy miesiąc. O każdy drobiazg można się było zapytać i - o dziwo - dostałam zawsze odpowiedź. A gdy coś się zrobiło źłe, po prostu tłumaczyła co jest źle, jak to ma być i w jaki sposób to zrobić by było dobrze. Ale niestety do czasu... :( Musiała odejść z pracy, i "przyznano" nam kogoś z innego salonu na jej miejsce. Nie powiem babka sympatyczna, grafik ułkadała najczęściej pod prośbę pracownika (mam tu na myśli, gdy ktoś miał termin do lekarza, wywiadówkę dziecka itp. to faktycznie dostał wtedy wolne), ale.. No właśnie ALE - co z tego, że znała wszystkie procedury, co z tego, że pracuje w CCC ponad 3 lata, skoro nie nadaje się na lidera. Dawała sobie wejśc na głowę, co odbijało się na zespole. W ciągu 2 miesięcy zespół przestał być zgraną grupą, pracującą ramię w ramię ekipą. Za zgodą kierowniczki, 2 osoby zaczęly się rządzić, a reszta musiała zasuwać. Na porzadku dziennym było to, że po 10 godzin "przesuwała" się jedna osoba z towarem, a inna stała naprzeciwko i się z niej śmiała. Bolały nie tylko plecy, ręce i nogi, ale i psychika. Dlaczego? Bo gdy tylko ktoraś postawiła się, to dostawała wzór wypowiedzenia i słyszała "jak ci smutno i ci źle, weź tą kartkę - zwolnij się" Smutne.. Ja nie wytrzymałam, gdy na koniec dnia, kierowniczka zmiany, ZAWSZE stwierdzała brak w kasie 10-20 zł. I kasjerka musiała otworzyć portfel i dołożyć. Ja rozumiem, podpisałam zobowiązanie, gdy się tam zatrudniałam, o odpowiedzialności finansowej, ale za "starej kierowniczki" to było 1.50 zł max, i to raz na 1-2 tygodnie. Nie 10-20 zł codziennie. Gdy zapytałam w końcu gdzie jest ta kasa (w 2 tygodnie straciłam prawie 170 zł) to usłyszałam, że system szwankuje i że może W GRUDNIU się okaże. Więc zrezygnowałam. Aż tyle się tam nie zarabia, by aż tyle dokładać. Dlaczego o tym piszę? Drogie Panie - praca w CCC w dużym stopniu zależy od kierownictwa, odczułam to na własnej skórze, więc, jeśli macie lepszą opcję, to nie bierzcie CCC. Wiem, prca wydaje sie lekka, ale taka nie jest!! Dodatkowo rozżaleni klienci (reklamacje), często wyniosłe doświadczone koleżanki ( za które trzeba zasuwać, a one się tylko patrza), dokładanie do kasy (choć dużo się nie zarabia), wskaźniki sprzedaży, króte naprawdę ciężko zrealizować... Nie warto, chyba, że tak jak ja, nie macie doświadczenia zawodowego, a z czegoś trzeba żyć. Ale nie wiążcie swojej przyszłości z CCC, szkoda waszego zdrowia.

pracuś

30.12.2016 15:54

Inne

Pracuję w CCC i powiem Wam mam serdecznie dosyć, codziennie wstając z łózka obiecuję sobie że rzucę tę pracę bo inaczej wyląduję w psychiatryku. Non stop mówi się o kamerach tylko kogo one pilnują? Nas pracowników bo gdy mieliśmy kradzież, to nawet zdjęcia złodzieja nie można dostać. Grafiki są codziennie zmieniane, przychodzisz do pracy i się dowiadujesz że masz wolne, albo że musisz zostać dłużej, albo gdy niby nie ma ludzi wysyłają Cię po godzinie do domu, a potem musisz odpracować te godziny. Starsi stażem pracownicy zwłaszcza koleżanki kierownika mają labę, a nowi muszą sprzątać zaplecze, potem zamiatać i myć podłogę na sklepie sami oczywiście cały dzień przekładać pudełka, a jak nie przekładać, to myć pułki od środka albo wycierać pleksy. Jak już postawią Cię na kasę to wycieraj szafki za kasą i kosmetyki codziennie, szoruj ladę itd. choć przed Tobą pracowały 3 osoby na kasie i nikt tego nie musiał robić, wieczne pretensje że źle reklamujesz kosmetyki, za mało ich sprzedajesz i wskaźniki spadają, nikogo nie interesuje jak przyjmiesz czy wydasz reklamację, masz to zrobić i już, stoisz na kasie do zamknięcia, rozlicz się i spadaj myć podłogę, bo Paniusia nie będzie sobie rąk brudzić więc zamknie dzień. Jak się pomylisz w RES czy innej głupocie, to żyć Ci nie dadzą w dzień wolny będą wydzwaniać do usrane*o aby zepsuć Ci ten wolny dzień, jak bym pół sklepu na plecach wyniosła i zrobiła błąd którego nie da się naprawić. Umowy na 3/4 etatu a obowiązków sporo, musisz umieć wszystko to co każdy, nawet kierownik, ale obowiązków masz więcej a kasy mniej. Premie? śmiech na sali, aby dostać premię trzeba spełnić kilka czynników, między innymi wyrobić obrót jaki firma Ci ustali (premia miesięczna), no i ankieta tajemniczego klienta itd. (premia kwartalna) Ponadto non stop kierownik rejonu jest na wizycie odpytuje jak w szkole np nazwiska i stanowiska ludzi nad Tobą musisz wymienić od koleżanek z pracy po prezesa. Dodatkowo dystrykt kontrol nad kierownikiem regionalnym postrach sklepowy zwróci uwagę na wszystko co źle robimy, ale nie na to co dzieje się w firmie. Telewizor i muzyka wyją w sklepie czasami tak głośno że klienta nie słychać, a my musimy po 12h to znosić. Codziennie nowe instrukcje, nowe zakazy i nakazy pod którymi trzeba się podpisywać. Reklamacje rozpatrywane zazwyczaj negatywnie, pretensje klientów, ich fochy musimy znosić my a do tego szczerzyć zęby i być miłymi codziennie. My nie jesteśmy ludźmi którym przysługuje prawo głosu, obdarto nas z godności. a zaprzęgnięto do harówki ponad ludzkie siły. Pracujący w tej firmie nie mogą mieć rodzin, po co nam dzień wolny na święta, nie możesz zachorować bo odwdzięczą Ci się za to w taki sposób że żyć Ci się odechce. Przerwa 15 minut na 12h, a jak pracujesz potem 5h to przerwy już nie masz. Kto ustala takie zasady? Bo dajmy na to mam przepracować w miesiącu 20 dni, to 20 przerw po 15 minut powinnam mieć, a wychodzi że pracuję 13dni po 12h to mam 13 przerw po 15 minut, a resztę dni pracuję po 5h i już przerwy nie mam, 7 przerw mi przepada. Można pisać i pisać, temat rzeka, pozdrawiam wszystkich pracowników czujących to co ja

kingula15

26.09.2017 07:51

Inne

100% racji a za l4 odwdzięcza sie wypowiedzeniem chociaż tak naprawde to raczej wybawienie niż tragedia .Wysiada tam wszystko od kolan po kręgosłup . żenada .

N.

17.11.2016 13:12

Inne

Jak pracowalam w CCC (a trwalo to tylko trzy miesiace, gdyz zaraz po okresie próbnym uciekłam stamtąd jak najdalej) to mialam wrazenie, ze moj kręgosłup zaraz pęknie. Jak mozna pracowac po 8/10 h i mieć tylko jedna 10/15 min przerwę? Dodam, że tylko na zapleczu w czasie przerwy mozna bylo usiąść (wybawienie, serio). Na sali sprzedaży nawet układając kartony po kilka h ,nosząc je w lewo i prawo nie możesz sobie chociażby usiąść na ziemi czy przysiąść na pufie BO MASZ STAĆ NA BACZNOSC! Co z tego, ze w pracy bywaja dni kiedy kilka h pod rzad po sklepie nie kreci sie nikt oprócz pracownikow? I tak stój, przeciez manekiny patrza.. :) kilka razy nie wytrzymałam i przysiadłam na pufie to nim minela sekunda jedna ze "starszych pracownic z mina groźnego pitbulla pogonila mnie do przekładania butow, ktore chwile temu przekladalam w druga strone. Absurdów w tej pracy jest mnóstwo. Np. Wymagali aby caly dzien chodzić w balerinkach, smiech na sali, upal, 10 godzin stania 5 dni w tyg. Akurat temu sie nie podporządkowałam, nosiłam wygodne adidasy(tak jak starsze pracownice) ale tylko ja mialam z tego tytulu problem. Do sklepu biegałam po tabletki przeciwbólowe kilka razy w tygodniu, na jednej zmiane brałam nawet po dwie. Mam 19 lat a czulam sie jak wrak czlowieka u kresu zycia. Masakra. Ciesze sie ze ucieklam stamtąd jak najdalej :) tak na marginesie, powinny byc jakies kontrole ktore obserwowały by wlasnie starsze pracownice, poniewaz same łamią duzo przepisow, zmieniaja grafiki pod siebie, wykorzystuja osoby pracujace krocej do sprzatania i przekladania kartonow a same stoja przy komputerze. Śmiechy, rozmowy a jak np ja powiedziałam cos do koleżanki obok "Nie mozna rozmawiać !!!!". Poważnie ,uwazam ze kontrole tam to przymus. Tak z innej beczki apel do osob które tam pracuja po rok, dwa bo muszą a tez sadzą, ze jest zle - uciekajcie stamtad! Znajdziecie cos na pewno, nawet jak za trochę mniej kasy to chociaz odzyskacie godność i zdrowie.

Przestroga dla tych, którzy zamierzają tu pracować

09.11.2016 12:21

Inne

Przestrzegam przed tą pracą. Dziewczyny, to co się tu dzieje to istna paranoja! Pracuję (jestem na wypowiedzeniu na szczęście, bo już nie da się tego wytrzymać) tu półtora roku i jestem wykończona w głównej mierze psychicznie, aniżeli fizycznie. U nas w salonie na porządku dziennym od pierwszych dni mojej pracy są wykorzystywane triki fałszerskie, tj. nowa lista obecności, która jest wysyłana do kadr (żeby kierownik nie miał nieprzyjemności za układany grafik, który w świetle prawa jest niezgodny). Praca po 12h w dzień i zostawanie jeszcze do późnych godzin nocnych na umowę zlecenie (bo w umowie jest tylko praca na dobę max 12h). Od jakiegoś czasu dostajemy po uszach, stosują na nas tak zwany"mobbing"-głownie RKS i kierownik sklepu. Straszą nas zwolnieniami, że jak się nie poprawimy, to sami nas zwolnią, a nie powiedzą co robimy źle, a przecież jesteśmy posłuszne kierownikowi i robimy wszystko to, o co nas prosi. RKS ogłosił, że już otworzył rekrutację na nasze miejsca! Jestem zatrudniona na cały etat, grafik mam zawalony samymi dwunastogodzinnymi zmianami. Bywają tygodnie, kiedy mam łącznie po 58h, gdzie w umowie jest max 40h. Grafik wtedy wygląda następująco: poniedziałek 12h, wtorek wolny, środa i czwartek 12h, piątek wolny i sobota 12h i niedziela 10h. Człowiek jest wtedy dosłownie wypompowany i odechciewa się żyć. Punktem zapalnym w całej mojej opinii jest to, że miałam propozycję pracy na już, ewentualnie od 1 grudnia na lepszych warunkach. Mam wypowiedzenie miesięczne, które liczy się właśnie od 1 grudnia. Kierownik nie zgodził się na porozumienie stron z końcem listopada, a sam zaproponował, że jak mi się nie podoba, to mam sobie iść na L4. Logicznie myśląc, jestem tutaj niepotrzebna, a sam kierownik zrobił mi na złość. Już nie będę mieć takiej okazji, a kierownikowi serdecznie dziękuję za zmarnowanie kariery, ale tego tak nie zostawię i skieruję sprawę do odpowiednich organów. Poza tym, praca jest fizycznie ciężka. Przychodzą bardzo duże dostawy, które potem musisz wyłożyć na półki, kręgosłup i szyja mają już dosyć, biodra już szwankują mimo młodego wieku. Wycisną z Was każdy sok. Nie pchajcie się tu do pracy....