Opinie o ccc.pl - CCC S.A. w Połkowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5337)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

DontWorry

05.08.2019 18:00

Inne

No cóż. Kilka lat w tej firmie nauczyło mnie kilku rzeczy -siedzenia cicho jeśli widzisz co robi kierownictwo -przeżycia od 10-tego do 10-tego z minimalną płacą -jedzenia posiłku w pośpiechu -korzystania z toalety na czas Degradacja bo 'za dużo się widzi i za dużo się wie' jest na porządku dziennym. Kierownik regionalny zamiast pomagać, wręcz przeciwnie-poniża i dołuje. Kierownik sklepu układa grafik pod potrzeby swoje oraz swojej rodziny (czyt. Same ranki i wolne weekendy). Pensja na start to najniższa krajowa, na premię szans nie ma, bo trzeba spłacać inwentaryzacje (pomimo, że sklepy są ubezpieczone, czyli firma i tak dostaje te pieniądze). Bardzo duża odpowiedzialność za wszystko co się dzieje, wina zawsze spada na szarego pracownika. Idziesz na L4? Bierzesz UŻ? Połowa pracowników nie będzie się do Ciebie odzywała przez miesiąc, no i oczywiście same najgorsze rzeczy do zrobienia są dla Ciebie :) Nie masz drobnych w kasie do wydania? Kombinuj :) jeśli masz przez to manko, to płać czym prędzej, bo kierownik nie sprawdzi nawet gdzie się pomyliłeś. Firma nie potrafi nawet 'załatwić' drobnych od konwojenta, no bo po co :) Kierownicy to przeważnie osoby z wykształceniem średnim lub zawodowym. Nawet nie posiadają kursów z zarządzania zespołem, więc jak niby mają trzymać zespół razem? Zmiana grafiku co trzy dni. Milion telefonów dziennie. Jak czegoś nie wiesz, to się nie martw-nikt nie wytłumaczy Ci tego, bo brak czasu na wszystko. Z każdego wyjścia do toalety trzeba się tłumaczyć, jest to oczywiście liczony czas, żeby ktoś przypadkiem za długo nie robił kupki :) Jest tego dużo dużo więcej, ale po co się rozpisywać bardziej. Nie wierzysz w moją opinię? Spróbuj pracy w CCC. GO FOR MORE PROBLEMS.

Negativ

02.11.2019 21:16

Inne

Po co ma określać swoje miejsce pracy skoro w każdym salonie dzieją się takie rzeczy. 12 lat tam pracowalam, potwierdzam wpis wyżej w 100 %. Żałuję że tak późno zmądrzałam. Jeśli ludzie choć trochę się szanujecie omijajcie tą "firmę" szerokim łukiem. (usunięte przez administratora)

LS

03.11.2019 13:42

Inne

No nie wiem czy w każdym........najlepiej jest narzekać ale prawie nikt nic miłego na temat CCC tu nie pisze.Jako np.osoba szukajaca pracy czytała bym takie rzeczy na forum to ma pewno nie chciałabym pracować w tej firmie.Ja lubię swoją pracę i to co robię,nie mam u nas w pracy takich problemów o jakich tu piszą.Przeciez takie problemy można opisać anonimowo na [email protected] żeby to zmienić,bo tu widzę raczej problem jest z kierownikiem sklepu.

panuje totalny wyzysk

29.09.2019 15:36

Inne

(usunięte przez administratora) Pracowałam w CCC o 9 miesięcy za długo, bo gdybym mogła to uciekłabym stamtąd szybciej. Naprawdę, jeśli się zastanawiasz - nie idź tam. 1. Grafik - zmienia się milion razy w miesiącu, nic sobie nie zaplanujesz, bo zaraz będą dzwonić, że musisz być, że ktoś zachorował albo inna "tragedia" i tylko te osoby co długo tam pracują oraz pupilki kierowniczki, nie muszą zastępować tego kogoś. Ty niestety będziesz musiała. :) 2. Przygotuj się, że będziesz musiała pracować 12 godzin, ewentualnie 11 lub 10, nigdy mniej. Przez tyle godzin twoje jedyne zajęcie to: przesuwanie kartonów z butami, obsługa klientów, sprzątanie prawie na kolanach (bo regionalna zobaczy że kurz), pilnowanie czy nikt nie kradnie i chodzenie po sklepie bez celu. Przerwa tylko 30 minut na cały dzień( i ani minuty dłużej - kierowniczka będzie sprawdzała ci czas i upomni cię jeśli za długo będziesz odpoczywać. ) 3. Jak już jesteśmy przy temacie kierowniczki - przygotuj się na (usunięte przez administratora)z jej strony. Ona ma nacisk ze strony regionalnej, więc na kogoś musi przelać swoje nerwy. Zero zrozumienia z jej strony i zaufania do swojego pracownika, uważa cię za kogoś tępego na tyle, że trzeba ci tłumaczyć banalne rzeczy. Oskarży cię o coś co nie zrobiłaś, będziesz wysłuchiwać kazania o tym jak prawidłowo powinnaś to zrobić. Nigdy ci nie podziękuje, nie pochwali. Eh :) 4. Nie możesz się spóźnić, nie możesz wcześniej wyjść. Pozwolenie na pójście siku prawie wybłagane :D 5. Nie będziesz tam tylko sprzedawcą. Sprzątaczką i ochroniarzem też. 6. Na premię nigdy nie liczyłam, bo widziałam, że firma specjalnie nie chce jej dać więc co miesiąc 2200 netto. Mam nadzieję, że kiedyś ktoś się tą firmą zajmie, bo to jest dramat, że to tak funkcjonuje tyle lat... Nie polecam. :)

Qwerty

25.10.2019 12:43

Inne

2200 netto? Jakim cudem? Ja będąc liderem z kilkuletnim stażem miałam mniej ????

x

01.11.2019 15:39

Inne

Cel na październik w niektórych salonach był powyżej 600 tysięcy złotych.. Naprawdę jest ciężko to wyrobić :)

Były Pracownik ccc78

01.10.2019 12:54

Inne

Witam do 26 września byłam pracownikiem jednego z większych Warszawskich salonów.Przepracowalam w ccc 8 lat poświęcając często dom i rodzinę dla dobra salonu. Wczoraj w 38tc otrzymałam wypowiedzenie dyscyplinarne za nie wstawianie się w pracy,w piśmie niema zaznaczonego że jestem w ciąży tylko że się nie wstawialam gdzie do 15 września byłam na urlopie, i prosiłam o dalszy urlop do końca miesiąca, natomiast ostatnie 2 tyg. Leżałam chora co było pisane do kierownika, oczywiście teraz jest ze nic nikt nie wiedział, słowo przeciwko słowu wiadomo z kierownikiem nie wygrasz!!! Chciałam zaznaczyć że była rozmowa z Panią kadrowa, która jest osobą pomocna i niestety dokumenty poszły z salonu od kierownika... Zawsze można było podpisać dokument z datą wstecz zwłaszcza że do 15 był urlop a od 16 już mam wpisaną nieobecność a 26 wysłane pismo i grafik do mnie na październik od kierownika. Chciałam zaznaczyć zebardzo lubiłam swoją pracę i wykonywałam ja tyle lat z poświęceniem ale zarazem przyjemnością. To co się dzieje od 2 lat na salonie to przechodzi najśmielsze oczekiwania. Kierownik zwalnia ludzi którzy za dużo wiedzą, widzą i zwłaszcza pozbywa się starych pracowników. Przykłady.... Zbieranie pieniędzy przed inwentaryzacja, wplacanie swoich żeby obniżyć wynik, robienie różnych magicznych zwrotów i kombinowania na sprzedaży akcesoriów przy promocjach, przesiadywanie wieczne a zapleczu, zmienianie grafiku często na 12h przed przyjściem do pracy bez poinformowania pracownika, wpisywanie dni urlopowy Ch pracownikowi bez uzgodnienia czy komuś pasuje, 0 konsekwencji dla kierownika za niezauwazenie delegacji i dyrektora natomiast za atk pracownik dostaje natychmiast notatkę bo nie poszło po myśli i kierownik niedostanie premii. Ludzie na salonie są traktowani poniżej krytyki, bać się odezwać do jednej z kierowniczek bo się będzie mscic... Masakra, 0 empatii, zrozumienia, założona tajna grupa na fb i tam dopiero są odzywki.prosilabym o przyjrzenie się bliżej problemowi bo nie dzieje się tak od wczoraj od ostatnich 3 lat. 8 lat pracy i dostałam podziękowanie, chciałam dodać że problem tkwi w kierownikach, bo jeśli chodzi o personel na górze zawsze RKS i dyrektorzy byli pozytywnie nastawieni, pomocni i pomimo straszenie nas żeby z nimi nie rozmawiać wchodząc na salon się przywitali i porozmawialuz personelem.

Szukam pracy...

03.10.2019 00:25

Inne

Odnosząc się do Pani wpisu.... Jak to możliwe że została Pani zwolniona dyscyplinarnie?? Pracodawca nie widział, ze Pani jest w ciąży? Była Pani na urlopie i nagle taka sytuacja?? Skoro ma Pani wszystkie dokumenty o ciąży i o zgłoszeniu do pracodawcy, ze jest Pani wciąży to praca powinna być chyba po 8h.... Wszystko to jakieś dziwnie... Od kiedy taka firma zwalnia kobiet w ciąży bez przyczyny... Może Pani nie dostarczyła dokumentów...hmmm... Jak 38tc to może zwolnienie lekarskie. To chyba dość ciężka praca jeżeli jest tam taki wyzysk. Kierowniczki jakieś dziwne... Strach o ciąże w takich warunkach. Strasznie dziwny ten Pani wpis... Kodeks pracy w takiej firmie napewno obowiązuje oraz dział prawny.

Ja

18.10.2019 16:49

Inne

W którym sklepie pracowałaś?

charon

07.09.2019 16:35

Inne

Witam zgadzam sie z wiekszoscia ze CCC to tragedia a zwlaszcza kadra kierownicza i pseudo kierowniczki co wydaja 100 polecen na raz a za chwile zwracają Ci uwagę ze tego Ci nie kazali robic jeden wielki bałagan i ponizanie pracownika na porządku dziennym tak jest w oddziale CCC w Drawsku Pomorskim

KOT/77

03.10.2019 20:46

Inne

Nie zgadzam się z tą opinią. Jak można oceniać poprzez pryzmat pseudo kierownika!!! Zastępca to był ktoś kto nie powinien tam pracować bo poniżał pracowników. Kierownik to wspaniała osoba bardzo wyrozumiała i wzór dla pracowników. Ten kto napisał tą opinie to raczej robi to złośliwie. Pani kierownik to odpowiednia osoba na tym stanowisku. Pracuje tak samo jak jej pracownicy nie siedzi na krzesełku i nie czeka na to by inni zrobili. Jak można tak człowieka oskarżać. Ja polecam w 100 proc. Ten sklep bo jest tam atmosfera pozytywna i aż miło się wchodzi.,gdy wszyscy cię witają Pani kierownik i pracownice zawsze pytają czy pomóc, że jak co to są w pobliżu. Więc proszę nie krytykować tego salonu CCC. Gdybym miała szukać pracy to na pewno tam zaniosla bym CV. Uwielbiam ten sklep. Pozdrawiam Panią kierownik i jej dziewczyny.

Dobry klient Draw

11.10.2019 14:38

Inne

Drodzy Państwo. Jestem mieszanką Drawska od urodzenia. Cieszę się, że w końcu mamy po kilkunastu latach ponownie CCC. Nie jako sklep ale Salon Firmowy. Moja opinia co do obsługi w tym Salonie jest następująca.. Sprzedawcy... Hmm przemiłe Panie, zawsze pomocne i uśmiechnięte. Doradztwo na wysokim poziomie. Obsługa przy kasie perfekcyjna. Niejednokrotnie byłam obsługiwana przez Panią Kierownik, która jest przemiła i bardzo kompetentna. Widać wieloletnią pracę z klientem, znam tą Panią z Rossmanna i zawsze była tak uprzejma. Ocena moja kierownika... Hmm To co widzę w tym Salonie to.. Pomocna, bardzo miło odnosząca się do pracowników, pracująca w sali sprzedaży wraz z pracownikami. Widać, że jest z pracownikami w bardzo dobrych relacjach. Nie piszcie bzdur ludzie, bo to nie jest ok gdy się oczernia innych. Pozdrawiam tą osobę co wystawiła tą negatywną ocenę.

asik

17.06.2019 13:15

Inne

Uważam, ze obsługa sklepu CCC w Radzionkowie nie ma pojęcia o prawach konsumenta oraz sposobach rozpatrywania reklamacji. Ponadto jest arogancka. Oddałam tam buty w ramach reklamacji. Buty były użytkowane 3 tygodnie i rozerwały się oraz przetarła podeszwa. Po tygodniu otrzymałam odmowę uznania reklamacji (reklamacja rozpatrywana na poziomie sklepu), jako uzasadnienie podano, ze uszkodzenia postały w takiej ilości i takich rozmiarów, że sama pozbawiłam się prawa do reklamacji. Już na tym etapie sklep wykazał się nieznajomością przepisów konsumenckich, które mówią wyraźnie, że jeżeli wada powstała przed upływem roku od zakupu istnieje domniemanie, że wada lub jej przyczyna istniała już w chwili jej wydania kupującemu. To powoduje, ze musi wypowiedzieć się rzeczoznawca. Przy odbiorze odmowy reklamacji poprosiłam o oddanie butów, gdyż chcę zrobić zdjęcia. Usłyszałam, "po co to Pani", na co odpowiedziałam, że będę pisać odwołanie. Dwa dni później złożyłam odwołanie, po czym po pół godzinie miałam telefon ze sklepu. Pani kazała mi przyjść po to odwołanie, bo oni mają już zamkniętą tą reklamację, a ja zabrałam buty i jak już, to mam na nowo założyć reklamację. Powiedziałam, ze nie wycofam tego odwołania mogę donieść buty. Dalej przekonywano mnie, ze mam wycofać odwołanie. Odmówiłam i kazałam odpowiedzieć na piśmie, ze nie mogę go złożyć i podać podstawy prawne. Po dwóch dniach znowu do mnie zatelefonowano i bardzo arogancko zapytano, czy zamierzam przynieść wreszcie te buty czy nie, bo nie mogą rozpatrzyć odwołania. Kiedy powiedziałam, ze czekam na odpowiedź, zostałam bardzo niegrzecznie potraktowana i kazano mi przynieść buty. Dostałam nową kartkę reklamacyjną, z która kazano mi się zgłosić po odpowiedź. Po upływie miesiąca, kiedy nikt się ze mną nie kontaktował, w dniu wczorajszym udałam się do sklepu i zapytałam, co dzieje się z moją reklamacją. Usłyszałam odpowiedź, ze została rozpatrzona pozytywnie. Zapytałam, dlaczego nie zostałam poinformowana o tym, na co ekspedientka z bezczelnym uśmiechem odpowiedziała, że nie mają w zwyczaju informować o pozytywnych reklamacjach, informują jedynie kiedy jest odmowa albo but został naprawiony. Poza tym przyszłam i się dowiedziałam, więc o co mi chodzi. Przepisy mówią wyraźnie, że klient musi być poinformowany o rozpatrzeniu reklamacji, bez względu na to w jaki sposób została rozpatrzona. Przy okazji okazało się, że muszę udać sie do domu po poprzednią reklamację, do której był dołączony paragon, bo inaczej nie dostanę pieniędzy. Nie było to zgodne z otrzymaną w sklepie informacją, ze mam się zgłosić z otrzymaną kartą reklamacyjną. Obsługa świetnie się bawiła moim zdenerwowaniem, dlatego jestem oburzona i zbulwersowana.

ramona

20.06.2019 21:43

Inne

"Plecy" w akcji???? Informowanie o decyzji reklamacyjnej , także zasadnej, to OBOWIĄZEK.

asik

21.06.2019 15:05

Inne

Dokładnie tak, to jest obowiązek a nie przywilej. Każdy Rzecznik Praw Konsumenta to potwierdzi, nie dajmy się zmanipulować