Co tam plotkareczki słychać w tym Eltelu, o niczym konkretnym nie piszecie to może jakieś niusy sprzedacie staremu kumplowi, co?
Właśnie jak to jest z tą firmą Elbud oni przejmują Eltela czy jak?Bo są ogłoszenia na stronach, że szukają kierownika i elektromonterów właśnie do Widełki.Czy kto jest obeznany w tym temacie i może udzielić odpowiedzi?
Sam pyta, więc najwyraźniej nie, to wszystko pozostaje chyba w kwestii domysłów i niepotwierdzonych informacji
no to chyba na razie nie ma co rozsiewać informacji skoro to nie jest nic pewnego no przynajmniej tak mi sie wydaje
Piszecie o tych stażach, macie tu info skopiowane ze strony: Studentom ostatniego roku / absolwentom kierunku elektrotechnika oferujemy możliwość odbycia płatnych staży w naszym Biurze Projektów w Olsztynie, lub w Rzeszowie. Chyba rozwieje to kilka wątpliwości. Na stronie też jest odnośnik, jeśli ktoś jest zainteresowany.
staże można odbywać też w Rzeszowie, czy tylko Olsztyn?
a co wybierasz się na staż? była oferta czy tak po prostu chcesz się dowiedzieć coś
wydaje mi się, że wszędzie są możliwe staże jeśli tylko będą kogoś potrzebować, chociaż ręki nie daje sobie uciąć, bo stazystami się nigdy nie interesowałem
a tego to tak dokładnie nie wiem, może jest taka możliwość, ciężko stwierdzić to już w biurze pytać
Widziałem na pracuj pl ogloszenie na elektromontera dziwne bo jak wiem to zwolnili paru a teraz przyjmowac na to samo stanowisko to bezprawne posuniecie ..
Może następuje wymiana na tańszych pracowników.Choć faktycznie nie powinno się to w ten sposób odbywać.
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym ATRAKCYJNE WARUNKI
W Rzeszowie też jest biuro czy tylko w Olsztynie?
tak, zastanawiałem się nad pracą w biurze, stąd moje pytanie, ale i tak na razie nie ma żadnych ofert, wiec tylko informacyjnie się rozglądam
Dopiero co były, na pracuj. Rozglądnij się, bo ostatnio częściej do biura były niż na fizyczne stanowiska
Za niedługo nie będzie miał kto robić na tych nierobów z biura.Połowa osób jest tam zbędna,co prawda zwolnili już trochę ale dalej jest ich za dużo.
No nie wiem czy taka zbędą, bo ktoś prace biurowe też musi wykonywać i nikt za nich tego nie zrobi, chyba że Ty jesteś taki chętny?
W biurach są specjaliści od papierów A w terenie specjaliści od ciągnięcia kabla i wkrecania śrub zawsze tak było.
No dokładnie, dwie różne sprawy i nie ma co tego porównywać, oba te segmenty są ważne i pracownicy ich obu są tak samo istotni, po co sobie umniejszać
Za niedługo będziemy tylko robić na podwykonawcach. Jest taniej i nie ma marudzenia. Do tego zmierzają wszystkie organizacje. Cięcie kosztów i zarządzanie projektowe. Po co trzymać fizycznych jak nie ma stałych zleceń za dobre pieniądze?
a cóż Cię interesuje ile jest zatrudnionych osób w jakimś dziale.. skoro jest tyle, to znaczy że tyle jest potrzebnych o czym decyduje prezes, a nie wy, więc nie rozumiem po co te bezsensowne dyskusje
Widziałem, że ponownie zaczynają się pojawiać oferty, czy faktycznie rekrutacja wraca do łask?
czym się zajmuje menadżer eksportu? trzeba mieć jakieś konkretne doświadczenie w tej kwestii żeby podjąć pracę?
Twoje wyzwania: Zarządzanie obszarem sprzedaży na rynkach zagranicznych, Analiza rynków zagranicznych, szukanie nowych możliwości i obszarów dla rozwoju sprzedaży zagranicznej, Nawiązywanie i budowanie relacji z potencjalnymi nowymi kontrahentami, Rozwój i wzmocnienie współpracy z dotychczasowymi partnerami biznesowymi, Twoje umiejętności Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność identyfikacji szans i zagrożeń i ich komunikowania członkom zespołu, kierownictwu i klientom Profesjonalne umiejętności negocjacyjne, Umiejętność pozytywnego wpływania na wyniki w trudnych sytuacjach, Umiejętność zrozumienia potrzeb klienta i ich spełnienia Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne Doświadczenie w sprzedaży Znajomość branży energetycznej Biegła znajomość j. angielskiego Prawo jazdy kat. B Gotowość do wyjazdów służbowych (delegacje krótkoterminowe) Mile widziane Znajomość innych języków obcych
co ile są zjazdy?
nie wiem o co chodzi, bo znowu komentarze poznikały, ale to akurat częsty motyw tutaj
Twoje wyzwania: Zarządzanie obszarem sprzedaży na rynkach zagranicznych, Analiza rynków zagranicznych, szukanie nowych możliwości i obszarów dla rozwoju sprzedaży zagranicznej, Nawiązywanie i budowanie relacji z potencjalnymi nowymi kontrahentami, Rozwój i wzmocnienie współpracy z dotychczasowymi partnerami biznesowymi, Twoje umiejętności Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność identyfikacji szans i zagrożeń i ich komunikowania członkom zespołu, kierownictwu i klientom Profesjonalne umiejętności negocjacyjne, Umiejętność pozytywnego wpływania na wyniki w trudnych sytuacjach, Umiejętność zrozumienia potrzeb klienta i ich spełnienia Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne Doświadczenie w sprzedaży Znajomość branży energetycznej Biegła znajomość j. angielskiego Prawo jazdy kat. B Gotowość do wyjazdów służbowych (delegacje krótkoterminowe) Mile widziane Znajomość innych języków obcych
Czy ktoś może wyjaśnić, dlaczego firma szuka Elektromontera lini wysokich napięć z minimum 2 letnim doświadczeniem i komunikatywną znajomością języka niemieckiego,skoro obecnie zwalnia pracowników? Ogłoszenie jest na stronie praca.pl trochę dziwna sprawa.
Tez wlasnie sie zastanawiam pewnie kierownik szuka bo sie boi ze za chwile nie bedzie kto miał pracowac . Chce tylko przypomniec ze jak sie kogos zwalnia to nie mozna na jego stanowisko przyjmowac chyba ze ta sama osobe co sie zwolnilo ....
widocznie nie potrafi się rozstać .. :D
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Eltel Networks Rzeszów S.A.?
to zależy jak ktoś bardzo się przejmuję tą atmosferą :p są tacy którzy po prostu robią swoje i wychodzą
Widzę, że się wam nudzi i piszecie zbędne komentarze, które nie mają większego sensu.Lepiej zabierzcie się do pracy,bo w firmie aktualnie są zwolnienia i to być może właśnie Wy, będziecie następni.
Ty się nic nie bój o naszą pracę ;) każdy pilnuje własnego nosa, a chyba nie muszę się rozliczać z tego co robię po niej? :D
No to był mój wpis, więc dokładnie wiem co napisałem, nie muszę czytać "uważniej". Ale fakt, zakończmy tę dyskusję.
Witam. Większość wypowiedzi na temat firmy to zwykłe (usunięte przez administratora) Maruderzy którzy również na codzień płaczą jak to źle, jak niedobrze i nic z tym nie robią. Ile to już osób miało się zwolnić a dalej narzeka? Kto działa to działa i już go nie ma, kto płacze to płakać będzie dalej patataj patatataj......
no ale przecież tutaj, pod tym postem pod którym się wypowiedziałeś nie ma żadnego narzekania? ot zwykła gadka szmatka na temat firmy ;))
Osoby które w firmie nadal zostały to tzw niedobitki którym brakuje ikry by coś w życiu zmienić.Kto bardziej kumaty i obrotny już dawno z firmy uciekł.Osoby które obecnie zostały,to ludzie którzy mają kilka lat do emerytury lub tacy którzy potrafią tylko narzekać pod nosem a gdy przychodzi co do czego,to spuszczają głowę i potulnie przytakują na wszystko co się do Nich mówi.
Nawet jeśli, każdy ma prawo decydować o sobie sam i podejmować własne decyzje, a Ty nie masz żadnego prawa ich z tego rozliczać ;p zrobiłeś tak jak chciałeś? gratulacje, pozwól też innym :)
Zgadza się. Tylko jedna rzecz nie akceptujesz delegacji, narzekasz na kasę to po co tu siedzisz? Zwalniasz się ok, pracujesz dalej bez płaczu na znanych Ci warunkach- szanuję również i to. A spora część pracowników to szkoda pisać.
ELTEL Group Shared Services Centre to tez ten sam Eltel? Czym się zajmuje i czym się różni od Eltela Networks?
Centrum Usług Wspólnych Eltel (GSS Gdańsk) jest nową jednostką Eltel Networks w Polsce założoną w czerwcu 2016 roku. Od tego czasu niezmiennie rozwijamy się i doskonalimy oraz wspieramy rozwój środowiska wokół nas. Nasze biuro w Gdańsku wspiera biura lokalne w Polsce, Finlandii, Szwecji, Norwegii, Danii i Niemczech w zakresie finansów oraz kadr i płac. Księgowość jest jednym z głównych obszarów kompetencji naszego Centrum. Pracownicy GSS to wysoce wykwalifikowani specjaliści wykonujący procesy z obszarów Należności (Order-to-Cash), Zobowiązań (Procure-to-Pay) oraz Księgi Głównej (Record-to-Report). Natomiast w obszarze HR, odpowiadamy za administrację kadrową od zatrudnienia do emerytury, płace i delegacje wszystkich pracowników. W nowopowstałym biurze nasi pracownicy mają możliwość kształtowania środowiska pracy oraz aktywnego uczestnictwa w procesie podejmowania decyzji. Ich opinie oraz proaktywna postawa są przez nas wysoko cenione.
Dziękuję za odpowiedź, tak myślałem, że SSC to coś w rodzaju usług finansowych dla Eltela.
Tak, przecież odpowiedziałem twierdząco, po prostu w głośny sposób potwierdziłem swoje przypuszczenia, nie rozumiem tego naskoku...
I co dzis zwalniają 5 osób i nadal udajesz ze jest ok
Ale z jakiego działu zwolnili? Monterów czy kogoś z biura?
pewnie nie większym niż Ty :)
W miesiącu styczniu 2020 zwolniono łącznie we wszystkich lokalizacjach 29 osób. W miesiącu lutym mają zwolnić kolejne 29 osób. Dążą do tego aby w firmie zostało około 200 osób. Na chwile obecna nie przedłużają umów ludziom którym się one kończą. Z firmy mającej w szczecie 800 pracowników zostanie popierdułka nielicząca się na rynku. Przyczyna? Brak znqczących inwestycji w energetykę w Polsce.
To faktycznie nie ciekawie się dzieje.A wiadomo kogo dokładnie zwalniają?Z biura czy zwykłych monterów również?
nie za ciekawie się to przedstawia.. nie biorą pod uwagę, ze sytuacja może się poprawić?
Ale przecież szukają np. nowego kierownika a on musi kimś rządzić. To nie jest trochę propaganda.
Od razu wszystkich nie zwolnią,ale stopniowo będą zmniejszać liczbę pracowników.Tak jak było wyżej napisane.W pierwszej kolejności będą lecieć osoby którym kończą się umowy.Potem ludzie z sekcji dla których pracy jest mniej i finalnie zostanie połowa z tego co jest.
pewnie że tak, zostawią sobie tych którzy faktycznie pracują
Najlepsi odejdą sami :), a zostaną ci którzy posłusznie wykonują polecenia.
W styczniu i lutym zwolnili po 29 osob, marzec był spokoj i w kwietniu poleciało 29 osob i na maj czerwiec szykuje się to samo i zabierają się ostro za torun i widelke. nie ma znaczenia ile pracujesz, ile masz lat. sztuka to sztuka a w słupku musi się zgadzać ilość zwolnionych osob. a co do kupna to kto by chciał kupic firme co ma po kilkadziesiąt mln długu?? było 3 zainteresowanych. firma kanadyjska od razu zrezygnowala, Vinci francuskie cos tam klepalo ale tez dali sobie spokoj i zostało chińskie pinggao z którymi jest rozmowa ale podobno ciezka i chyba tez zrezygnują i sposobem najlepszym to pewnie jest upadlosc. i chyba do tego idzie i w tym kierunku, zwolnienia potem upadlosc/bankrut.
Kto bardziej rozgarnięty,to już dawno z tej firmy uciekł.A Ci,którzy zostali,niebawem dostaną wypowiedzenia w formie podziękowań za czas pięknej współpracy i poświęcenia na rzecz firmy. :)
tak pewnie będzie i powoli zaczna od fizycznych po inz. kierow. a na końcu kadry i cala gora :)
Czy uważacie że Eltel pozwala się rozwinąć?
Nie. Dobre pomysły są zazwyczaj wyrzucane do kosza, ze słowami że to się nie nadaje, tak nie może być, wymyśl coś innego (czyli przedstaw ten pomysł maksymalnie bardziej skomplikowanie)
a rozumiem, że nie przyszła Ci do głowy opcja że pomysł faktycznie mógł być słaby i wymagał poprawy? Żeby się wybić też trzeba mieć umiejetności i dobry pomysł ;)
Owszem, przyszła taka myśl, ale po przedstawieniu pomysłu przez znajomego kierownika pojawiła się zdecydowanie inna: żeby się wybić trzeba wiedzieć z kim się kumplować albo gdzie szukać znajomości. Tyle w temacie
(usunięte przez administratora)
ile etapów ma rekrutacja do Eltela?
czyli żadnych odstępstw. Ale tak jest w sumie najlepiej. A nie wiesz czy rekrutacja jest online teraz?
Ile w ogóle jest oddziałów Eltela?
Jezuu, z ciekawości, chyba mam prawo wiedzieć takie rzeczy, to chyba nic poufnego?
Ładnie to tak przeklinać? xd
coś tu chyba zniknęło, pewnie wulgaryzmy były tak jak pisali
Jak obecnie sytuacja w firmie są jakieś zwolnienia?
ja też nie widziałem żadnych potwierdzonych info i nie wiem o co chodzi
Jaka atmosfera w pracy? Interesuje mnie praca w firmie ale w tym momencie trzeba przeczekać
Jak tam wygląda sytuacja w firmie?Nadal są zwolnienia?
Poza Olsztynem juz do pracy nie szukają? WIdzę tylko na Gutkowo.
o ciekawe, że w koncu coś sie zaczeło pojawiać, dobrze że dajesz cynka, bo częściej obczajam tutaj niż pracuj
A co Ty jakiś ułomny jesteś,że nie możesz podjechać do firmy i złożyć CV.Tylko czekasz aż ktoś Ci da cynk na gowork,że są przyjęcia do pracy.Masakra.Wiesz,że istnieje opcja dostania się do firm nawet jeśli nie ma ogłoszeń w internecie?Coraz wygodniejsi się ludzie robią.
a kto powiedział, że czekam? wbijam co jakiś czas i patrzę co piszą, a Tobie się nudzi w życiu że musiałeś się przyczepić?
Czy Eltel Networks Rzeszów S.A. praktykuje "luźne piątki"?
Hahahha taak, do tego owocowe poniedziałki,pizzowe wtorki i imprezowe środy.Teraz ja pozwolę sobie zadać pytanie.Co za łeb zadaje takie pytania?Czy Ty masz w ogóle pojęcie o czym piszesz?
to się szczególnie w korporacjach praktykuje, gdzie zwykle obowiązuje jakiś tam oficjalny strój czy nawet uniform; wtedy w te tzw. luźne piątki pracownicy mogą się ubrać w co chcą
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eltel Networks Rzeszów S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Eltel Networks Rzeszów S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eltel Networks Rzeszów S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
