Opinie Pegasystems Software Limited Oddział w Polsce Kraków - 954 opinie - GoWork.pl

Pegasystems Software Limited Oddział w Polsce

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(954)

O nas

Nasze wartości

Nasi klienci

Benefity w Polsce

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

04.01.2024 00:33

Pracownik

Jako pracownik, dziwię się wielu zamieszczonym tu opiniom. Ale być może to - jak wszędzie - kwestia konkretnych managerów. Ja trafiłem bardzo dobrze i na relacje w zespole nie mogę narzekać. Z rozmów z ludźmi z biura również wyłania się raczej pozytywny obraz pracy w Pedze, choć wiadomo - zawsze się na coś narzeka. Firma oferuje komplet benefitów (LuxMed, ubezepiczenie, Multisport), a dodatkowo na start dostaje się akcje Pegi, które później (po określonym czasie) można odkupywać. Proces rekrutacyjny był wprawdzie trochę dziwny, bo zadanie moim zdaniem nie sprawdzało dobrze potrzebnych na stanowisku kompetencji, ale nie będę marudził, skoro udało mi się dostać. Co do zarobków - u mnie w chwili obecnej jest to kwota powyżej mediany. W zeszłym roku dwa razy były zwolnienia grupowe, dotyczące głównie Stanów i Europy Zachodniej. W Polsce poleciało chyba tylko kilka osób. Ciężko mi ocenić perspektywy na przyszłość Pegi. Na pewno jest - jak to mówią - "too big to fail", po prostu zbyt wiele firm na świecie opiera swoje działanie na naszych aplikacjach, żebyśmy mogli ot tak, zniknąć. Najgorszym scenariuszem byłby pewnie ten z kolejnymi zwolnieniami, ale myślę że firma jest świadoma, że jeszcze bardziej ograniczając headcount, będą spowalniać rozwój, a przez to tracić względem konkurencji.

Fidel

09.01.2024 21:18

Pracownik

Realizując projekty widać ile kto pracował a potem przełożenie jest takie, że managerowie spijają śmietankę a pracownik który wytworzył ciężką pracą aplikacje otrzymuje resztki (czyli bardzo niewiele). Dopytywałem jak w innych działach jest i test niestety podobnie. Firma krótko mówiąc deprawuje ludzi bo szeregowych pracowników zniechęca jednocześnie psując managerów bo wypłaca im dobrą kasę właściwie za nic.

Ker

14.01.2024 13:21

Były pracownik

Ale czemu piszesz ze zwolnień było niewiele ? Oprócz tych co zwolnili likwidując stanowiska wiele osób albo zwolnili bez odprawy robiąc im programy naprawcze albo zmusili ich do odejścia. Wiele osób widząc co się dzieje też zdecydowała się odejść mając dosyć tej firmy. Firma ma ogólnie bardzo złą opinie ze względu na sposób traktowania ludzi i niegodne zachowania w stosunku do konkurencji.

XD

20.07.2023 17:18

Kandydat

Rekruterzy PEGA odzewali sie do mnie na jedno ze stanowisk. Zaznacze, ze jestem seniorem - rowniez z dosyc specyficznymi umiejetnosciami, i nie brakuje mi ofert pracy. Ale, ze akurat mialem przestoj w projekcie wzialem udzial w przedziwnej rekrutacji - kilka etapow (3 rozmowy), gdzie feedback byl mega pozytywny ze strony Pega. Ale do ostatniego etapu kazano mi przygotowac jakas aplikacji na systemie trialowym Pega - zalogowalem sie tam i oczy mi sie zalaly lzami - ja nie wiem jak tam mozna cos zrobic bez jakiegos tygodniowego uczenia sie frameworku?:) Nic mi sie tam nie wydawalo intuicyjne, dodatkowo samo srodowisko trial dzialalo tragicznie. No u siebie lokalnie zrobilbym taki projekcik w ciagu 4h, a zeby tam klikac - masakra. Czy to jest standard w tych rekrutacjach? Nie wiem czy jest ktos normalny, ktory za darmo uczy sie frameworku pega (zupelnie nieprzydatnego nigdzie indziej), tylko z nadzieje, ze tam bedzie pracowal - przed dostaniem jakiejkolwiek oferty pracy? Wiec nie moge sie wypowiedziec co do samej pracy. Ale sam proces rekrutacyjny - no wydaje mi sie, ze ktos tu robi osłów z ludzi (kandydatów).

Co się dziwisz ?

21.07.2023 13:50

Pracownik

Rekrutowali Cie najlepsi eksperci firmy :) Nic nie umieją więc żeby podbudować własne ego dają zadania jakich sami nie potrafią wyklikać po 5 latach pracy w tej firmie. A nuż znajdzie się taki któremu się uda :)

Ziom

02.08.2023 07:21

Inne

Cześć, Miałem to samo. Spędziłem nad tym czymś parę ładnych godzin w nocy, bo wtedy najstabilniej działało. Na rozmowie powiedziałem co o tym myślę. Jak się domyślasz, pracy nie dostałem. A jak bym dostał, to już by mnie tam nie było,.bo tydzień później dostałem lepszą ofertę - taki rynek. Moje refleksje, teraz po czasie: może zbierają Feedback dotyczący tego czegoś... Bo jest to dramat, a rekrutacja siedzi rok z okładem. A tak mają User Review za darmo. Teraz po przegranej z Appianem to zapewne i tak Pega pójdzie RIP.

ArtB

15.11.2017 15:43

Inne

Moja szczera opinia po 2 latach pracy: Pega to ogólnie bardzo przyzwoity pracodawca, aczkolwiek w pewnych aspektach "korpo jak każde inne". Na plus na pewno należy wymienić: duże, nowoczesne biuro, bardzo luźna atmosfera w biurze, nielimitowana ilość kawy, owoce dla pracowników, wypłata zawsze na czas - ogólnie rzecz biorąc warunki pracy na codzień są bardzo dobre. No to teraz minusy: warto pamiętać, że to mimo wszystko światowa korporacja, z biurami na całym świecie (co może być też plusem, bo są możliwości wyjazdu na 'wymianę' np. do USA na kilka miesięcy), ale przez swój rozmiar jest też przeżarta korpo-biurokracją, pracownicy co chwilę muszą wypełniać jakieś dziwne formularze, których wymaga prawo USA, albo robić 'szkolenia' online. No i każda większa decyzja zwykle trwa bardzo długo, zanim tryby korporacji 'przemielą' swoje, a księgowi za oceanem klepną swoją pieczątkę. Co skutkuje np. tym, że awanse w korpo-strukturze są raczej dość powolne, za wyjątkiem oczywiście jakichś super-geniuszy, klepiących miliony linijek kodu dziennie. Ale jeśli ktoś jest 'tylko' bardzo dobry, to na awans czy znaczną podwyżkę może czekać bardzo długo. Ale trzeba też uczciwie przyznać, że nie da sie odczuć umyślnego 'blokowania' awansów, zwłaszcza po stronie polskiego oddziału - managerowie sami robią co mogą, ale biurokracji za oceanem nie pokonają choćby chcieli. A skoro już mówimy o pisaniu kodu - warto zaznaczyć, że Pega ma swój własny produkt (napisany w Javie), który sam w sobie stanowi niezależny framework i wszyscy deweloperzy zatrudnieni w firmie pracują nad jego rozwojem i integracją ze światem zewnętrznym. Po zatrudnieniu KAŻDY musi zdać jeden z certyfikatów wystawianych przez Pega (nieważne, czy jest programistą czy nie) Niestety przeciętny developer dodając nowy feature do produktu jest zmuszony robić wszystko tzn. od napisania backendu w javie, poprzez wyklikanie integracji w produkcie firmy, a kończąc na 'wyklikaniu' ostatecznego interfejsu użytkownika. Nieżadko powoduje to absurdalną sytuację, kiedy programista java może przez np. cały tydzień nie widzieć ani linijki kodu, ponieważ jest zajęty 'klikaniem'. Od strony finansowej, co pewnie wszystkich najbardziej interesuje: nie jest źle, wypłata zawsze jest na czas, ale trzeba uczciwie przyznać, że jest to raczej dolny zakres standardu w branży. Podsumowując - myślę, że jest to dobre miejsce na pierwszą pracę, dlatego szczególnie polecam studentom albo osobom zaraz po studiach (firma prowadzi też program praktyk wakacyjnych, po których można zostać na etat). Zaawansowanym i doświadczonym programistom odradzam, szkoda waszego czasu i umiejętności. Osobom z innych specjalizacji niż programowanie - cloud, sieciowy, administratorzy itd. - również odradzam, szkoda waszych nerwów :-)

Mrv

12.08.2021 09:02

Były pracownik

Zgadzam sie z wypowiedzia. Mozna przyjsc do Pegi sie uczyc i ewentualnie zostac tam 2-3 lata. Biorac pod uwage zarobki (sa raczej ponizej sredniej rynkowej) szkoda sprzedawac im dluzej swoje umiejetnosci i wiedze. Zwracam tez wasza uwage na fakt ze pega jest firma produktowa. Cala infrastruktura wokol kodu jest oparta na tym co sie komus uwidzialo wiec zapomnijcie o byciu na czasie z nowymi technologiami. Zasiadujac sie tam zbyt dlugo moze sie okazac ze w konfrontacji z potrzebami rynku jestescie teoche z tylu.