Opinie CBM Polska Jacków - 1041 opinii - GoWork.pl

Opinie(1041)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kryzys

29.07.2024 17:05

Pracownik

Na podwyżki dla ludzi czy nawet na tą jedną sobotę dać zarobić nie ma pieniędzy, a na firmę która nas będzie kontrolować już tak? Mam nadzieję że to będzie mój ostatni urlop, wypowiedzenie, rozliczenie się i do samego końca L4. Niech przyjeżdżają, niech sprawdzają nawet Pan dyrektor osobiście. Za co dzieciom na studia dać?

Brexit z kabin

29.07.2024 23:04

Były pracownik

Niestety, firma ma prawo tak robić. Może sama skontrolować a może kogoś wynająć aby zrobił to za nią. Niestety dla nas roboli może być to straszne ale dla firmy która musi płacić pracownikowi którego nie ma to i tak będzie opłacalne bo przyznajcie sami, każdy będzie gadał co to nie on, że ma gdzieś i sobie pójdzie na L4 a i tak to jest swoisty bat na ludzi którzy jak wiemy boją się o pracę i będą posłusznie jak Bóg przykazał chodzić do pracy. To są podstawy prowadzenia biznesu. Jest kilka stron tego medalu bo można by pisać że firma wymaga niewiadomo czego za nazwijmy to zasiłek, podwyżki norm i nagle nadgodziny nie są potrzebne za te same pieniądze. Niestety. Dla góry jesteśmy tylko numerkiem w kadrach i tyle. Nie ty to kto inny. A jak w końcu nie będzie komu robić to ten cały kurnik upadnie. Polityka tej firmy jest na prawdę dziwna. Bo pan dyrektor myśli że ludzie będą robić za takie pieniądze bo w okolicy tak samo płacą. Otóż panie dyrektorze. Są miejsca gdzie można lepiej zarobić. Wydaje mi się że siedząc w firmie od 7 do 18 może być pan słabo zorientowany co dzieje się na lokalnym rynku pracy. Czy nie chciał by pan widzieć przechadzając się po hali zadowolonych pracowników? Którzy by przychodzili tu z chęci a nie z przymusu? Mam podpowiedź: Podwyżki! Taaak, to jest to! Wymagajcie od nas, zwiekszajcie normy ale niech to idzie w parze z wypłatą. Jaką ma mieć motywację pracownik który przychodzi tu za mniejsze pieniądze niz w Biedronce? No sory, coś tu jest nie tak. Czy myślicie że te marne stawki, pseudo premie które i tak można stracić za byle co i 7 zł dopłaty to posiłku to jest coś wspaniałego? Otóż nie. To dno, muł i wodorosty. Namieszałem, napisałem ;) i skwituję to sarkastycznym przysłowiem, bardziej do pracowników z większym stażem. A oto i ono: po dobrym panie lepszy nastanie. No i nastał nam... Dobrej nocy

CBM stary pracownik

30.07.2024 04:16

Pracownik

Jakie zwiększanie norm? Starsi pracownicy pamiętają dużo większe normy. Przez ostatnie lata i "rynek pracownika" normy były systematycznie zmniejszane przez samych pracowników. Dlaczego? Bo nikt nikogo nie kontrolował.