Opinie o Ros-Sweet Łańcut
Na podstawie 91 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
27.03.2026 22:54
Asystent AI
Dzień dobry, była oferta na stanowisko Specjalista/ka ds. zakupów. Trzeba było mieć trzy lata doświadczenia w zakupach i znać dobrze angielski. Była umowa o pracę i spora samodzielność w podejmowaniu decyzji. Oferowali też kartę sportową jako benefit.
Co możecie powiedzieć o warunkach pracy i rozwoju na tym stanowisku? Czy rzeczywiście można było wpływać na strategię zakupową i wdrażać własne pomysły? Jak wyglądały relacje z przełożonymi i praca pod presją czasu?
Nowy wpis
17.07.2025 17:38
Asystent AI
Może ktoś podzieli się, jak w praktyce wyglądały realia pracy jako Manager HR / HR Business Partner przy tych wymaganiach i czy firma doceniała doświadczenie właściwym wynagrodzeniem?
Najważniejsze oczekiwanie to minimum 4 lata doświadczenia w HR, najlepiej z samodzielnym wdrażaniem strategii i współpracą z zarządem. Z benefitów firmowych wyróżnia się dofinansowanie szkoleń i kursów.
Przychody i zysk Ros-Sweet
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
77,6 mln
1,4 mln
91,3 mln
2,8 mln
105,9 mln
-1,8 mln
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Obiektywnie31.03.2025 14:27
Były pracownik
Pracowałam w tej firmie przez pewien czas i niestety moje doświadczenia nie należą do najlepszych. Przed rozpoczęciem pracy przeczytałam opinie w internecie – były przerażające. Mimo to nie miałam wtedy innej alternatywy, a firma była gotowa przyjąć mnie praktycznie z dnia na dzień. Postanowiłam więc spróbować i na własnej skórze przekonać się, czy te opinie nie są przesadzone.
Z moich doświadczeń największym problemem w firmie jest podejście prezesa – to osoba o wybuchowym charakterze, przez co jakakolwiek spokojna rozmowa jest praktycznie niemożliwa. Jego nerwowe usposobienie sprawia, że rotacja w firmie jest ogromna, bo mało kto wytrzymuje taką atmosferę. W moim przypadku praca przypominała sinusoidę – raz było lepiej, raz gorzej w zależności jak często przychodziło mi mieć styczność z tą osobą.
Jeśli chodzi o podwyżki jest to możliwe, ale tylko na wniosek pracownika lub przy zmianie umowy. Nie ma tu żadnego doceniania zaangażowania czy nagradzania lojalności – jeśli sam nie zawalczysz o więcej, to nic się nie zmieni. Wynagrodzenie to najniższa krajowa, a reszta to premia regulaminowa, którą teoretycznie dostajesz, ale nigdy nie masz pewności. Jeśli zachorujesz i pójdziesz na L4, dostaniesz na konto najniższą krajową, dlatego większość pracowników 'leczy się' urlopem, by nie stracić pieniędzy.
Kolejna kwestia to zwolnienia. Jeśli prezes zdecyduje, że masz odejść – możesz stracić pracę z dnia na dzień. Ale jeśli to Ty chcesz odejść, nagle pojawiają się problemy, utrudnienia i nieprzyjemna atmosfera. Dlatego przed podpisaniem umowy/aneksu przeczytajcie ją dokładnie – a najlepiej skonsultujcie z prawnikiem, żeby znać swoje prawa. Mimo że praca w całości odbywa się przy komputerze, nie ma żadnej możliwości pracy zdalnej. Godziny pracy są sztywne 8-16, bez opcji elastycznego grafiku. Kolejnym istotnym problemem jest brak rozwoju – praca jest schematyczna, nie daje perspektyw na przyszłość, a firma nie oferuje żadnej ścieżki kariery, która pozwalałaby na poszerzenie kompetencji pracownika. Jedyną formą "awansu" jest zmiana nazwy stanowiska, która w większości przypadków nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi korzyściami ani rozwojem.
Podsumowując – jeśli zależy Ci na stabilności, szacunku, dobrej atmosferze i rozwoju, warto się zastanowić przed podjęciem pracy w tej firmie. Może to być jakaś opcja dla osób po studiach, które chcą zdobyć doświadczenie, ale na dłuższą metę lepiej szukać czegoś innego.
Nowy wpis
K12324.06.2025 15:45
Inne
A co dokładnie robiłaś w tej firmie? Na jakim dziale byłaś? Jestem ciekawa co robi się na produkcji, praca jest lekka jak dla kobiet? A maszyny do ogarnięcia?
Nowy wpis
Abc27.06.2025 09:11
Inne
DO KIEROWCÓW; JEDNA PORAZKA PLACONE OD KILOMETRA,GONIA CIE JAK PSA, LEDWO CO ZALADOWALES A JUZ WIADOMOSC NA NASTEPNY ZALADUNEK, MOWIA ZE DALEKIE TRASY ALE JAK PRZYNIESIESZ WHYSKY Z HISZPANII HAHA INACZEJ NIE LICZ NA DLUGIE TRASY,JAZDA TYLKO WYZNACZONYMI TRASAMI PO ZADUPIACH, NA SWIETA JEDYNIE NA CO MOZESZ LICZYC TO NA PACZKE ORZECHOW
11.06.2025 14:08
Asystent AI
Ogłoszenie na Lidera zmiany / Brygadzistę przewiduje zatrudnienie na umowie o pracę, ale bez podanych widełek wynagrodzenia. Najważniejsze jest tu wymaganie minimum 2-letniego doświadczenia jako lider lub 4-letniego jako operator maszyn wraz z gotowością do pracy zmianowej. Z benefitów na pewno wyróżnia się karta sportowa.
Czy przy tych oczekiwaniach i pracy zmianowej rzeczywiście można liczyć na atrakcyjne zarobki? Jak wygląda atmosfera w tej firmie na produkcji?
Patrycja30.10.2024 09:30
Kandydat
Witam potrzebuje informacji na temat pracy jako laborant w dziale kontroli jakości. Jaka atmosfera, zarobki czy oferują na początku przeszkolenie?
Kasia06.11.2024 10:07
Pracownik
Dzień dobry, również jestem ciekawa opinii pracy na dziale kontroli jakości, czy może ma Pani już jakieś doświadczenie z tą firmą i tym stanowiskiem?
anonim22.10.2023 15:27
Inne
(usunięte przez administratora)
dorota02.01.2024 15:03
Pracownik
Najnizsza krajowa + premia tzn, na rozmowie o prace uslyszysz, ze premia moze wynosic wiecej niz podstawa (najnizsza krajowa) aczkolwiek w rzeczywistosci jest to zalezne od prezesa, ktory ma bardzo specyficzne podejscie do pracownikow. Jesli cos mu sie w tobie nie spodoba, z gory jestes na przegranej pozycji. Badz przygotowany na to, ze jesli mu sie twoja osoba nie spodoba, to zrobi wszystko, abys sam predzej czy pozniej sie zwolnil. Realnie premia nie wynosi wiecej niz 500zl., w wielu przypadkach stowka, dwie. Mysle, ze ucinanie premii z roznych niedorzecznych powodow to jedno z ulubionych zajec prezesa, tak samo jak i oczernianie pracownikow, obecnych jak i bylych.
Walery03.01.2024 09:51
Były pracownik
To faktycznie lipa. Więcej zarobiłem tam 10 lat temu. I wszystko było na umowie (wysoka podstawa + premia na konto)
@malgo22.05.2023 15:20
Kandydat
Dzisiaj byłam na rozmowie o pracę,było miło i profesjonalnie ,bez stresu .
Zadawałam też sporo pytań uzyskałam konkretne odpowiedzi,polecam
były25.08.2023 06:31
Były pracownik
Na papierze masz najniższą krajową, plus premia której nigdy nie możesz być pewny, po okresie próbnym możesz dostać mniejsze wynagrodzenie niż na próbnym, zostać przeniesiony na inne stanowisko, zdegradowanym itp. W każdej chwili możesz dostać mniej pieniędzy lub wypowiedzenie z trybem natychmiastowym za nic. Ale jeśli sam się zwalniasz to specjalnie trzymają Cię 3 miesiące żeby zrobić na złość i żeby nowy pracodawca nie chciał tak długo czekać. Dlatego dostajesz 3 miesięczny okres wypowiedzenia wpisany w umowie, który jest inny niż wynika z kodeksu pracy z długości zatrudnienia żeby utrudnić znalezienie nowej pracy. Jeśli się na cokolwiek nie zgodzisz i nie podpiszesz to w ten sam dzień idziesz do domu z wypowiedzeniem z Twojej winy, w firmie wszędzie są kamery więc zawsze znajdą jakiś błahy powód żeby Cię zwolnić. Niestety sam przez to wszystko przechodziłem. Zdecydowanie odradzam podjęcia pracy w tej firmie.
Xyz02.11.2023 09:21
Inne
Ale nie ma czegoś takiego. Jeżeli pracodawca np na okres 2 lat dałby okres wypowiedzenia 3 miesiące to nie jest zgodne z prawem bo kodeks pracy jest ważniejszy i tam jest, że wtedy miesięczny okres wypowiedzenia.
Andrzej20.10.2023 10:39
Kandydat
Czy firma zatrudnia osoby niepełnosprawne np na stanowisko dozorca pracownik ochrony
dobra rada04.08.2023 09:47
Były pracownik
Najgorsza firma w której pracowałam. Zanim się zdecydujesz lepiej poproś o umowę to zobaczysz najniższą krajową a resztę w tzw. premii, której możesz nigdy nie zobaczyć. Traktowanie ludzi na poziomie (usunięte przez administratora) Nie dziwi ciągła rekrutacja. Ludzie wierzą w bajki na rozmowie rekrutacyjnej, przychodzą i odchodzą szybciutko.
Dan24.08.2023 15:24
Pracownik
Wystarczy, że się rozchorujesz i nieważne że na rozmowie mówili że pomimo krótkiej nieobecności też będzie premia wypłacona, albo po prostu coś się nie spodoba prezesowi i po premii.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Adam06.08.2023 09:12
Kandydat
Czy firma zatrudnia do ochrony osoby niepełnosprawne czy obecnie są takie oferty pracy
xyz06.05.2023 16:16
Były pracownik
Praca jak najbardziej ok, pracownicy rownież, ale na tym się kończy.
Sam prezes wprowadza okropna, toksyczna atmosferę. Na każdym kroku daje odczuć pracownikom swoja wyższość, poczucie bycia lepszym od nich poprzez uszczypliwe komentarze, szydzenie i wyśmiewanie na forum publicznym jak i wydawanie absurdalnych poleceń. W trosce o swoje zdrowie psychiczne- zdecydowanie nie polecam.
nie polecam18.05.2023 19:56
Były pracownik
ciągła rotacja, możesz zostać zwolniony w każdy dzień, dużo stresu, marne zarobki, na rozmowie obiecują dużo a potem dowiadujesz się jak na prawdę wygląda rzeczywistość pracy w tej firmie, szczerze nie polecam, szkoda zdrowia psychicznego i straconego czasu, lepiej dużej poszukać a znaleźć normalną pracę, firmy nawet nie stać na mleko firmowe, porażka.
COVID-1903.04.2020 12:12
Inne
Witam, czy ktoś może podzielić się opinią na temat pracy w biurze, dział handlowy, jaka atmosfera panuje w firmie i czy jest możliwość rozwoju zawodowego?
Będę wdzięczna za opinię na ten temat. Pozdrawiam
chudy15.02.2023 08:35
Kandydat
to przez 4 lata nie było wigilii firmowej?! piszą o rozwoju pracowników, szkoleniach a nie ma wigilii? coś nie chce mi się wierzyć. a premia na świeta?
PRACOWNIK04.04.2023 12:36
Pracownik
Bony Sodexo 200-300 zł
była29.03.2023 13:47
Były pracownik
do wszystkich którzy zastanawiają się nad rozpoczęciem pracy w ROS-SWEET naprawde nie warto, szkoda zdrowia psychicznego, ciągła rekrutacja bo ludzie jak tylko znajdą cokolwiek innego od razu odchodzą
obecny30.03.2023 10:53
Pracownik
Siłą firmy sa pracownicy którzy pracują tam minimum 5 lat i tacy stanowią większość. To świadczy o stabilnym zatrudnieniu jak i o dobrym pracodawcy. Są pracownicy którzy sa z firmą nawet ponad 10 lat. I to oni są jej największą wartością dodaną. Dzięki nim firma jest w tym miejscu w którym jest.
Sławomir03.04.2023 15:35
Pracownik
Tak tylko szkoda że komentarze są pisane na zlecenie a komentarze niepochlebne często usuwane. Zgadzam się że w firmie nie szanuje się człowieka i nie ważne czy pracuje rok czy 10 lat. Jest to kwestia czy jesteś w stanie zaakceptować takie traktowanie.
Pytanie10.02.2023 10:23
Inne
Jaki jest okres rozliczeniowy w ROS-SWEET Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Gruby brzuch14.02.2023 13:22
Pracownik
Pieniądze są do 10-tego każdego miesiąca
Ks26.01.2021 12:04
Inne
Praca kierowców w tej firmie na 5+wyjazd zorganizowany, wypłata terminowa wszystko gra!
Wito09.02.2023 11:38
Były pracownik
Kiedyś jeździłem w tej firmie. Wszystko faktycznie poukładane. Często powrót z Italii lub Hiszpanii do samej bazy. Szef wymagający ale jaki ma być. Pozdrawiam p.Sławka i resztę załogi co została z moich czasów.
Pytanie16.09.2022 10:54
Inne
Jak szefostwo w ROS-SWEET Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Odpowiedź23.09.2022 09:27
Pracownik
Zdecydowanie nie polecam, toksyczny szef, gnębiący pracowników bez wyraźnego celu. Potwierdzi ten kto pracuje lub pracował w tej firmie.
zainteresowana19.05.2022 13:00
Kandydat
Chciałam dodać coś od siebie - także byłam na rozmowie o prace i powiem szczerze że musiałam rozmawiać chyba z kimś innym niż te opinie poniżej... Rozmowa bardzo miła, na poziome, Pani z pełną kulturą... Nie wiem skąd tyle słabych komentarzy nt rekrutacji...
Ja jestem zadowolona.
Ania23.05.2022 08:14
Były pracownik
Pracowałam w tej firmie i niestety ale nie mam dobrych opinii. Faktycznie na początku wszystko wygląda jakby było poukładane. Niestety z czasem już da się zauważyć brak szacunku do drugiego człowieka i wyzysk. Tez na początku opinie na Goworku nie były dla mnie wyznacznikiem jednak musiałam sama się przekonać, że większość to niestety ale zgodne z prawdą.
Kandydatka23.03.2022 08:08
Kandydat
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej do działu handlowego, Pani z którą rozmawiałam pomyliła powołanie, bezsensowne pytania, zero profesjonalizmu. NIE POLECAM !
Mom06.05.2022 11:16
Kandydat
Zgadzam się, nie nazwałabym tego rozmową. Zero konkretów tylko lanie wody, już po rekrutacji widać co to za firma. Widać gołym okiem nerwową atmosferę
Nowa18.05.2022 15:42
Kandydat
Również były ale jeżeli na wstępie osoba zarządzająca nie zna kodeksu pracy, plus zadaje głupie pytania które świadczą o nie najlepszej atmosferze w firmie, to szkoda sobie taką firmą zawracać głowę. Najwidoczniej opinie pracowników na gowork są prawdziwe.
Zbulwersowany29.03.2022 21:05
Były pracownik
A więc teraz ja się wypowiem o tej firmie pracowałem na stanowisku transportu płaca totalnie żenada tak nisko i szczerze nie polecam mam za sobą 4 lata w tej firmie i co dalej rządzą w niej spedytor i kierowcy których zdążyłem poznać (u co niektórych to żałuję tego)i poznałem jak się szanują w swoim środowisku patrzą tylko aby cie wykiwać robią ładne oczka do spedytora w zamian za to jeżdżą tam gdzie najlepsze kursy a prezes to w ogóle się nie interesuje tym co mają do powiedzenia inni pracownicy od czarnej roboty taki brak poszanowania pracownika czy jak to można powiedzieć.
Zainteresowany30.03.2022 09:56
Kandydat
A w jakich latach pracowałeś w tej firmie?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ros-Sweet?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zbulwersowany29.03.2022 21:12
Były pracownik
PS.
Dodam że to spedytorzy z niektórymi pracownikami ustalają gdzie kto pojedzie my to co najlepsze a reszcie daj coś tam do transportowania, to czyja to firma spedytorów i pracowników czy prezesa bo czasem pracując tam nie rozumiałem tego kto tutaj jest właścicielem i odpowiada za pracowników.
Kandydat12.03.2022 20:08
Kandydat
Jak wyglądają obecnie zarobki w firmie w działach sprzedaży? Czy firma oferuje szkolenia i dodatkowe benefity? Widzę, że firma rekrutuje przez agencje pracy Grh Chcą pozostać do końca anonimowi ze względu na tak słabe opinie czy nie mają własnego działu HR?
Śliwka suszona18.03.2022 16:11
Kandydat
Daj sobie spokój z tym zakładem, nie warto i nie polecam. Kolejny Janusz biznesu
Neutralna23.03.2022 13:55
Były pracownik
Firma jak wiele innych - ma swoje plusy i minusy, ale da się żyć. Szkolenia raczej nie, benefity - dopłata do multisport.
Administrator19.01.2022 15:40
Inne
Czy wiecie coś o warunkach pracy w firmie ROS-SWEET Sp. z o.o.? Czy warto aplikować na ofertę pracy Specjalista Ds. Rekrutacji?
Sławomir21.01.2022 18:59
Były pracownik
Jak pisałem wcześniej umowa o pracę najniższa krajowa plus premia, która jest raczej wysoka ale stabilności brak. Pracy będzie bardzo dużo, ponieważ rotacja pracowników wysoka. Czasami sami odchodzą czasami zależy od humoru prezesa.
Pytanie30.12.2021 09:39
Inne
Czy w ROS-SWEET Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Sławomir13.01.2022 19:50
Pracownik
Raczej umowa o pracę. Jeżeli interesuje Cię najniższa krajowa z dodatkiem premii uznaniowej, która jest wypłacana lub nie w zależności od decyzji zarządu.
ROS-SWEET Sp. z o.o.
08.12.2021 15:28
Pracodawca
Aktualność
ROS-SWEET i marka Moreso indywidualnym sponsorem kolejnych reprezentantów Kadry Narodowej w skokach narciarskich.
15 kwietnie 2021 roku, w siedzibie Polskiego Związku Narciarskiego podpisano oficjalną umowę sponsorską pomiędzy firmą ROS-SWEET Sp. z o.o., a kolejnymi czterema reprezentantami Kadry Narodowej w skokach narciarskich. Są to: JAROSŁAW KRZAK, KACPER JUROSZEK, MATEUSZ GRUSZKA, SZYMON JOJKO
Zawodnicy w rozpoczętym sezonie będą promować należącą do Spółki ROS-SWEET markę Moreso.
Przypomnijmy że spółka ROS-SWEET od 2019 roku jest Oficjalnym Sponsorem dwóch zawodniczek Kadry Narodowej Kobiet – są to: Kinga Rajda i Kamila Karpiel.
Współpraca z kolejnymi zawodnikami Kadry Narodowej to ważny krok w budowaniu filozofii marki Moreso, która chce utożsamiać się z aktywnym trybem życia oraz zdrowym odżywianiem. Moreso w swoim asortymencie posiada wiele produktów, które wpisują się w aktualne prozdrowotne trendy żywieniowe są to m.in. orzechy, suszone owoce, pestki oraz ziarna.
Skoki narciarskie to najpopularniejszy wśród Polaków sport zimowy, który z roku na rok dostarcza niesamowitych emocji.
Trzymajmy mocno kciuki za Panów oraz za całą kadrę biało-czerwonych!
15 kwietnie 2021 roku, w siedzibie Polskiego Związku Narciarskiego podpisano oficjalną umowę sponsorską pomiędzy firmą ROS-SWEET Sp. z o.o., a kolejnymi czterema reprezentantami Kadry Narodowej w skokach narciarskich. Są to: JAROSŁAW KRZAK, KACPER JUROSZEK, MATEUSZ GRUSZKA, SZYMON JOJKO
Zawodnicy w rozpoczętym sezonie będą promować należącą do Spółki ROS-SWEET markę Moreso.
Przypomnijmy że spółka ROS-SWEET od 2019 roku jest Oficjalnym Sponsorem dwóch zawodniczek Kadry Narodowej Kobiet – są to: Kinga Rajda i Kamila Karpiel.
Współpraca z kolejnymi zawodnikami Kadry Narodowej to ważny krok w budowaniu filozofii marki Moreso, która chce utożsamiać się z aktywnym trybem życia oraz zdrowym odżywianiem. Moreso w swoim asortymencie posiada wiele produktów, które wpisują się w aktualne prozdrowotne trendy żywieniowe są to m.in. orzechy, suszone owoce, pestki oraz ziarna.
Skoki narciarskie to najpopularniejszy wśród Polaków sport zimowy, który z roku na rok dostarcza niesamowitych emocji.
Trzymajmy mocno kciuki za Panów oraz za całą kadrę biało-czerwonych!
Karolina27.07.2021 19:19
Inne
Czy polecacie aplikować do Ros-Sweet na stanowisko administrator sieci i systemów IT / specjalista ds. IT? Co możecie napisać o pracy w firmie? W ofercie pracy przeczytałam o profesjonalnym wdrożeniu do pracy i indywidualnym podejściu do planowania kariery. Jak to wygląda dokładniej? Ile trwa wdrożenie? Jak można planować karierę w firmie?
Kasia28.07.2021 19:45
Były pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie. Na profesjonalne wdrożenie nie możesz liczyć, chociażby z tego względu że jest to nowe stanowisko w tej firmie i zapewne Twój zakres obowiązków będzie się ciągle zmieniał (usunięte przez administratora)
Robert29.11.2021 20:32
Kandydat
Czy aplikowałaś na to stanowisko?Jestem ciekawy czy było warto?
31.10.2021 09:15
Śliwka suszona
Przebieg rekrutacji
Najpierw rozmowa telefoniczna, spotkanie, przyjście do pracy.
Pytania
Pytania ogólne biorą każdego bo nikt tam nie chce za bardzo pracować, niemiła kierowniczka z metalowym sprzętem na zębach, nie ma pojęcia o zarządzaniu, obiecują stanowisko a potem i tak robisz co innego, nie polecam tej firemki.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
IT25.07.2021 21:52
Kandydat
Witam, ktoś coś wie na temat rekrutacji na stanowistko Specjalista IT? Jak wygląda praca, jak duży jest dział IT oraz na jakie zarobki można liczyć?
Kasia28.07.2021 19:50
Były pracownik
W tej firmie nie ma działu IT. Na rozmowie usłyszysz same superlatywy. Podczas podpisania umowy przejrzysz na oczy jak zobaczysz, że masz podzielone zarobki na postawę i premię uznaniową.
Ros-Sweet Sp. z o.o.
29.07.2021 08:05
Pracodawca
Specjalista ds. IT jest stanowiskiem samodzielnym, dział jednoosobowy z zakresem obowiązków wskazanym w ogłoszeniu o pracę. Warunki finansowe uzależnione są od kwalifikacji i posiadanego doświadczenia.
ROS-SWEET Sp. z o.o.
30.06.2021 13:35
Pracodawca
Aktualność
Z ogromną przyjemnością chcielibyśmy Wam ogłosić, że nasza oryginalna, chrupiąca przekąska BÓB CHIPS została nagrodzona w plebiscycie Influencer's Top 2021! To już kolejny produkt w naszym koszyku, który otrzymał to wyróżnienie. Niesamowicie cieszą nas takie nagrody ???? Bardzo dziękujemy za zaufanie!
ROS-SWEET Sp. z o.o.
14.06.2021 10:24
Pracodawca
Aktualność
Do BOBU Polsko! Dzisiaj kibicujemy z całych sił i koniecznie z dobrymi przekąskami pod ręką⚽️⚽️⚽️⚽️
ROS-SWEET Sp. z o.o.
15.06.2021 14:35
Pracodawca
Jeszcze jesteśmy pełni nadziei:)
Szukająca24.05.2021 11:29
Kandydat
Czy ROS-SWEET przyjmuje do pracy na produkcji studentów?
Pytanie24.04.2021 10:22
Inne
Czy w ROS-SWEET Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
rudy13.05.2021 14:13
Były pracownik
dopłata do karty multisport
ANDRZEJ20.11.2020 11:18
Kandydat
DZIEŃ DOBRY CZY OBECNIE FIRMA ZATRUDNIA PRACOWNIKÓW I CZY JEST JEDNA ZMIAN CZY 2 I POD WZGLĘGEM PŁACY CZY TYLKO NAJNIŻSZA KRAJOWA CZY JAKIEŚ PREMIE
Xd15.04.2021 13:57
Były pracownik
Chyba nie czytałeś innych wpisów... nie polecam firmy
knot12.05.2021 16:05
Kandydat
Witam, podłączam się pod Andrzeja.pojawiło się ogłoszenie operator maszyn pakujących. Pytanie czy warto i jaka kasa na rękę. Pozdrowienia z bispolu.
Kandydatka17.03.2021 15:26
Pracownik
Przeczytałam chyba już każdego posta na tym forum i wniosek jest jeden.. Nie złożę CV do tej firmy, a przyznam się, że się wahałam
Jossep22.03.2021 10:11
Pracownik
Pojdziesz popracować sobie pół roku. Nazbierasz kontaktów. Zobaczysz jak nie powinno traktować się ludzi. Jaka nie powinna być atmosfera w pracy. Ile kosztuje ta praca niepotrzebnych nerwów/stresu itd. Ile tracisz energii żeby załatwić jedną rzecz bo trafiasz na ludzi którzy Ci nie pomoga a patrzą tylko na to żeby Ci sie noga podwinęła. I po tym czasie pójdziesz do konkurencji oddalonej o kilkanaście kilometrów. Przyjmuja każdego.
@Kandydatka22.03.2021 16:15
Kandydat
Dzięki za radę ale wolę tego jednak nie doświadczać..
Nie wiem co to za firma ta konkurencja..
Jak się ta firma nazywa?
Marta 23.02.2021 21:58
Inne
Czy firma jest wymagającym pracodawcom?
Ania21.01.2021 22:32
Kandydat
Proszę o opinie od pracowników firmy ponieważ pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Key Account Manager-rynek nowoczesny. Jakie targety, realne do osiągnięcia, czy premię otrzymuje się w tej firmie po osiągnięciu pułapu 80% celu, czy premia jest liczona wprost od sprzedaży i w jakiej wysokości? Firma obiecuje też w ogłoszeniu "spotkania integracyjne"-jakiego typu spotkania macie w ROS-SWEET?
Ania26.01.2021 16:09
Kandydat
Co to są spotkania typu "łubu-dubu" ??? Mam jeszcze pytanie-jak długo średnio pracują w waszej firmie osoby na stanowisku KAM lub PH? Czy zespół sprzedażowy jest zgrany? Dobra atmosfera? Ile osób pracuje w dziale sprzedaży?
Róża13.11.2020 09:36
Kandydat
Jak się pracuje w Ros sweet w laboratorium ? Warto tam się zatrudnić ?
Aaa13.11.2020 22:48
Były pracownik
Lepiej od pierwszego dnia zapamiętać, że nazwa firmy to ROS-SWEET ;)
Róża13.11.2020 23:10
Kandydat
Możesz sprecyzować odpowiedź ?
Pytanie29.06.2020 10:45
Inne
Jak szefostwo w ROS-SWEET Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
Wert03.08.2020 21:14
Były pracownik
Pani Prezes pełna kultura, zawsze spokojna i opanowana, rozmowa z Nią zawsze rzeczowa i konkretna. Pan Prezes również konkretny, wymagający. Chociaz chodzą słuchy ze czasami dosyć wybuchowy.
Kola98715.02.2020 17:40
Inne
Praca w dziale jakości? Jednozmianowa? Jak z zarobkami i atmosferą ? Ogrom pracy? czy wszystko w swoim tempie ?
Ola199818.02.2020 13:51
Inne
Będziesz miała harmonie pomiędzy życiem zawodowym i osobistym jak zajdziesz w ciąże albo zachorujesz. Wtedy w pełni się Pani przekona na czym ta harmonia polega.
Ona04.03.2020 22:00
Inne
Czy możesz dokładniej opisać o co chodzi?
Antek..06.02.2020 19:02
Inne
Czy faktycznie w tej firmie na produkcji jest aż tak źle? A czy jakieś szczególne wytyczne co do badań to firma ma?
Miki22.02.2020 11:02
Inne
@dolek w jakich latach pracowałeś? Mam bardzo dużo do zarzucenia prezesowi, głównie to jak traktuje pracowników, ale uważam, że czystość jest dla niego jednym z priorytetów (moja opinia dotyczy biur i obecnego magazynu).
Zostaw merytoryczną opinię o Ros-Sweet Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ros-Sweet Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 20000 PLN netto / miesiąc