Opinie Ros-Sweet Łańcut - 219 opinii - GoWork.pl

Opinie(219)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obiektywnie

31.03.2025 14:27

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie przez pewien czas i niestety moje doświadczenia nie należą do najlepszych. Przed rozpoczęciem pracy przeczytałam opinie w internecie – były przerażające. Mimo to nie miałam wtedy innej alternatywy, a firma była gotowa przyjąć mnie praktycznie z dnia na dzień. Postanowiłam więc spróbować i na własnej skórze przekonać się, czy te opinie nie są przesadzone. Z moich doświadczeń największym problemem w firmie jest podejście prezesa – to osoba o wybuchowym charakterze, przez co jakakolwiek spokojna rozmowa jest praktycznie niemożliwa. Jego nerwowe usposobienie sprawia, że rotacja w firmie jest ogromna, bo mało kto wytrzymuje taką atmosferę. W moim przypadku praca przypominała sinusoidę – raz było lepiej, raz gorzej w zależności jak często przychodziło mi mieć styczność z tą osobą. Jeśli chodzi o podwyżki jest to możliwe, ale tylko na wniosek pracownika lub przy zmianie umowy. Nie ma tu żadnego doceniania zaangażowania czy nagradzania lojalności – jeśli sam nie zawalczysz o więcej, to nic się nie zmieni. Wynagrodzenie to najniższa krajowa, a reszta to premia regulaminowa, którą teoretycznie dostajesz, ale nigdy nie masz pewności. Jeśli zachorujesz i pójdziesz na L4, dostaniesz na konto najniższą krajową, dlatego większość pracowników 'leczy się' urlopem, by nie stracić pieniędzy. Kolejna kwestia to zwolnienia. Jeśli prezes zdecyduje, że masz odejść – możesz stracić pracę z dnia na dzień. Ale jeśli to Ty chcesz odejść, nagle pojawiają się problemy, utrudnienia i nieprzyjemna atmosfera. Dlatego przed podpisaniem umowy/aneksu przeczytajcie ją dokładnie – a najlepiej skonsultujcie z prawnikiem, żeby znać swoje prawa. Mimo że praca w całości odbywa się przy komputerze, nie ma żadnej możliwości pracy zdalnej. Godziny pracy są sztywne 8-16, bez opcji elastycznego grafiku. Kolejnym istotnym problemem jest brak rozwoju – praca jest schematyczna, nie daje perspektyw na przyszłość, a firma nie oferuje żadnej ścieżki kariery, która pozwalałaby na poszerzenie kompetencji pracownika. Jedyną formą "awansu" jest zmiana nazwy stanowiska, która w większości przypadków nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi korzyściami ani rozwojem. Podsumowując – jeśli zależy Ci na stabilności, szacunku, dobrej atmosferze i rozwoju, warto się zastanowić przed podjęciem pracy w tej firmie. Może to być jakaś opcja dla osób po studiach, które chcą zdobyć doświadczenie, ale na dłuższą metę lepiej szukać czegoś innego.

K123

24.06.2025 15:45

Inne

A co dokładnie robiłaś w tej firmie? Na jakim dziale byłaś? Jestem ciekawa co robi się na produkcji, praca jest lekka jak dla kobiet? A maszyny do ogarnięcia?